Työuupumus on lisääntynyt kaikenikäisillä työntekijöillä viime vuoden jälkipuoliskolla, kertoo Työterveyslaitoksen tuore Miten Suomi voi? -tutkimus.

Hybridityöntekijät, eli sekä etä- että lähityötä tekevät, voivat tutkimuksen mukaan paremmin. hybridityössä koettiin eniten työn imua, työtyytyväisyyttä ja työkykyä. Myös krooninen työväsymys väheni hybridityössä.

Hybridityön erityisiä vahvuuksia olivat tuen saanti työkavereilta ja esihenkilöltä, luottamus työkavereihin sekä uuden oppimisen mahdollisuudet.

– Parhaassa tapauksessa on kaksi hyvää työpaikkaa. On rauhallinen koti, jossa voi keskittyä ja tehdä itsenäisesti työtä, ja sitten on työpaikka, jossa suunnitellaan asioita yhdessä, tehdään yhdessä ja tavataan työkavereita, Hakanen kuvailee.