1v tultua täyteen samalla työnantajalla...vuosilomista?!

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 15:54"]

Mä en noita viestejä jaksanut lukea, mutta tehdään olettamus että olet vielä ensi huhtikuussa samassa paikassa töissä. . Tällöin sinulla on käytettävissä kesälomaa vuonna 2016 24 päivää, eli neljä viikkoa ja talvilomaa 6 päivää eli viikko talvella 2016-2017 . Eli kyllä, lomaa kertyy sinulle ensi lomavuodeksi 2,5pv/kk. . Sitten voi olla tessissä jotain lisäpäiviä ja kaikennäköistä, mutta ainakin tuo 30 päivää sinulle kertyy lomavuodelle 1.4.2016-31.3.2017, joista normaalisti neljä viikkoa kulutetaan kesällä ja viikko talvella. .

[/quote]

5-päiväähän vkossa ne sitä ottaa kvtessissä?! Eli tuo 24pv olis 1pv vaille 5-vkoa..?! Yksityisellä kun olin niin meni 6pv/vkossa.

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 15:58"]

Huokaus, inhoan koko tessiä, monin paikoin sellaista kapulakieltä ettei siitä saa pirukaan mitään irti. Sanotaan sama asia kymmenellä eri tavalla jne.

Eli 1.4-5.8.2014=2vl/kk ja nyt sitten 1v täyttyessä 5.8-31.3.2016=2,5pv/kk?? Ja nuo yht.on minun ansaitut vuosilomapäivänä kesälle 2016?

ap

[/quote]

Lue vastaus nro 5 äläkä keksi omiasi! Voiko kukaan ihan oikeasti olla niin tyhmä, että kuvittelee keräävänsä vuosilomaa jo ennen kuin edes menee töihin? Sinulle on jo pari kertaa sanottu, että 1.4. on se kriittinen päivä, jolloin kertymäkausi vaihtuu. Et kerää vuosilomaa päiväävään ennen kuin menit töihin, kertymä alkaa 5.8.2014.

Ihan mielenkiinnosta, mitä 11 tarkoittaa "tänä kesänä et saa kuin kesäloman, ensikesänä ja seur talvena sitten koko loman"?

ap

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 15:58"]

Huokaus, inhoan koko tessiä, monin paikoin sellaista kapulakieltä ettei siitä saa pirukaan mitään irti. Sanotaan sama asia kymmenellä eri tavalla jne.

Eli 1.4-5.8.2014=2vl/kk ja nyt sitten 1v täyttyessä 5.8-31.3.2016=2,5pv/kk?? Ja nuo yht.on minun ansaitut vuosilomapäivänä kesälle 2016?

ap

[/quote]

Mitä kohtaa tessistä et ymmärrä? Vai et halua ymmärtää. Ei sinun työhönmenopäivälläsi ole isosti merkitystä vaan sillä, paljonko olet kerännyt lomaa lomanmääräytymisvuonna, joka alkaa 1.4. ja päättyy 31.3.

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:03"]

Ihan mielenkiinnosta, mitä 11 tarkoittaa "tänä kesänä et saa kuin kesäloman, ensikesänä ja seur talvena sitten koko loman"?

ap

[/quote]

Tälle kesälle sinulle on kertynyt lomaa 16 vrk. Siitä ei riitä sekä kesä- että talvilomaan niillä, joilla molemmat on erikseen määritelty.

Tarkoitin tietty tätä vuotta eli 1.4.2015-5.8.2015=2vl/kk ja nyt 5.8.2015-1.4.2016=2,5pv/kk.

ap

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:01"][quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 15:54"]

Mä en noita viestejä jaksanut lukea, mutta tehdään olettamus että olet vielä ensi huhtikuussa samassa paikassa töissä. . Tällöin sinulla on käytettävissä kesälomaa vuonna 2016 24 päivää, eli neljä viikkoa ja talvilomaa 6 päivää eli viikko talvella 2016-2017 . Eli kyllä, lomaa kertyy sinulle ensi lomavuodeksi 2,5pv/kk. . Sitten voi olla tessissä jotain lisäpäiviä ja kaikennäköistä, mutta ainakin tuo 30 päivää sinulle kertyy lomavuodelle 1.4.2016-31.3.2017, joista normaalisti neljä viikkoa kulutetaan kesällä ja viikko talvella. .

[/quote]

5-päiväähän vkossa ne sitä ottaa kvtessissä?! Eli tuo 24pv olis 1pv vaille 5-vkoa..?! Yksityisellä kun olin niin meni 6pv/vkossa.
[/quote]

Ensi kesänä (2016) neljä viikkoa kesälomaa ja talvella 2016-2017 viikko talvilomaa. Jos olet yksityisellä ollut ennen töissä niin kuinka et tiedä tuon vertaa miten lomat kertyy? Sama limanmääräytymisvuosi systeemit ja työsuhteen kesto systeemit on molemmilla puolilla.

Ensi vuoden huhtikuussa keräät 2,5 päivää lomia. Siihen asti sen 2pv. Et ole ollut vuotta töissä 31.3 tai 1.4. 2015, ethän? Vasta ensi kuussa.

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 15:58"]

Huokaus, inhoan koko tessiä, monin paikoin sellaista kapulakieltä ettei siitä saa pirukaan mitään irti. Sanotaan sama asia kymmenellä eri tavalla jne.

Eli 1.4-5.8.2014=2vl/kk ja nyt sitten 1v täyttyessä 5.8-31.3.2016=2,5pv/kk?? Ja nuo yht.on minun ansaitut vuosilomapäivänä kesälle 2016?

ap

[/quote]Ketuiksi meni. Ainoastaan sillä on merkitystä, että onko maaliskuun viimeisenä päivänä täysinäinen työvuosi.

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:07"]

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:03"]

Ihan mielenkiinnosta, mitä 11 tarkoittaa "tänä kesänä et saa kuin kesäloman, ensikesänä ja seur talvena sitten koko loman"?

ap

[/quote]

Tälle kesälle sinulle on kertynyt lomaa 16 vrk. Siitä ei riitä sekä kesä- että talvilomaan niillä, joilla molemmat on erikseen määritelty.

[/quote]

Tämän kesän lomani on koostunut vuosiloma-palkattomista päivistä. Näin sain jätettyä talvellekin 1vkon vuosilomaa.

ap

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:03"]

Ihan mielenkiinnosta, mitä 11 tarkoittaa "tänä kesänä et saa kuin kesäloman, ensikesänä ja seur talvena sitten koko loman"?

ap

[/quote]

Koska et tämän vuoden maaliskuun viimeiseen mennessä ole ollut koko vuotta töissä niin saat vain sen 2pv/kk kesälomaa. Ihan koko 4 viikkoa siitä ei taida tulla joten sanoin väärin kun sanoin koko kesäloman. Ensi kesänä jolloin olet maaliskuun viimeisenä ollut täyden vuoden + enemmänkin töissä saat sen 4vk kesälomaa ja viikon talvilomaa.

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 15:46"]

No voi vitun ikenet:/ eli minäkö saan N.6kk vain sen 2pv/kk vaikka oliskin jo se 1v täynnä jos kerta pitää odottaa sitä huhtikuuta?? Sehän on persnettoa mulle..

ap

[/quote]

Saat 8 kk ajan sen 2 pv/kk ja ensi vuodelle kerrytät lomapäiviä alkaen 1.4.2015. Huomaathan, että 1.4.2015 alkavana lomanmääräytymisvuotena kerätyt lomat voit pitää vasta 2.5.2016 alkavana lomakautena, ellet erikseen työnantajan kanssa toisin sovi.

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:07"]

Tarkoitin tietty tätä vuotta eli 1.4.2015-5.8.2015=2vl/kk ja nyt 5.8.2015-1.4.2016=2,5pv/kk.

ap

[/quote]

Miksi haluat itsepintaisesti ottaa laskelmiin mukaan tuo töihinmenopäivän? Sillä ei ole mitään merkitystä vuosilomalaskennassasi, kuten moneen kertaan on yritetty selittää. Sillä on merkitystä vain tuon yhden elokuun vuosilomakerrynnän osalta (onko tarpeeksi työpäiviä vai ei), muuten saat unohtaa sen kokonaan.

Tekin vastailette eri tavoilla:/

Tulee 2pv/kk jo ennen ensihuhtikuuta ja ei tule ja ja ja. Ihan perseestä että työskentelen 8kk (elokuu-15-> maaliskuun loppu-16) niin että saan, oletettavasti, vain sen 2pv/kk vaikka silloin ollut samalla työnantajalla yli sen 1v.

ap

Ei kun koko 1.4.2015 ja 31.3.2016 välinen ajanjakso kertyy 2,5/kk koska työsuhde on 31.3.2016 mennessä kestänyt yli vuoden. Usko jo!

Ja mikä 4vkoa kesälomaa ja 1vko talvilomaa?

oletetaan että vuosilomaa kertyy huhtikuusta-15 huhtikuuhun-16 2pv/kk niin sehän tekee 12kk ja 12X2=28pv. Ja 28pvään mahtuu 5kpl lomaviikkoja ja lisäksi jää 3kpl vielä jäljelle. Eli jos on valmis ottamaan esim talvilomassaan 2pv palkatonta niin sittenhän voi kesälomaille 5-vkoa ja lisäksi jää tuo 3+2 talvilomavko.

Mikä muuten on se 10v työkokemuksen jälk tuleva nosto vuosilomapäiviin eli 28päivästä->30päivään?

Miten sen saa vai huomioiko/lisääkö ne sen palkkatoimistossa automaattisesti?

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:14"]

Tekin vastailette eri tavoilla:/

Tulee 2pv/kk jo ennen ensihuhtikuuta ja ei tule ja ja ja. Ihan perseestä että työskentelen 8kk (elokuu-15-> maaliskuun loppu-16) niin että saan, oletettavasti, vain sen 2pv/kk vaikka silloin ollut samalla työnantajalla yli sen 1v.

ap

[/quote]

Ilman peruskoulun päättötodistusta tämä asia on varmaan hankala hahmottaa! Lue vastaus nro 5, siellä se on selkeästi sanottu. On eri asia kerryttää lomaa kuin sitä käyttää.

[quote author="Vierailija" time="30.07.2015 klo 16:22"]

Ja mikä 4vkoa kesälomaa ja 1vko talvilomaa?

oletetaan että vuosilomaa kertyy huhtikuusta-15 huhtikuuhun-16 2pv/kk niin sehän tekee 12kk ja 12X2=28pv. Ja 28pvään mahtuu 5kpl lomaviikkoja ja lisäksi jää 3kpl vielä jäljelle. Eli jos on valmis ottamaan esim talvilomassaan 2pv palkatonta niin sittenhän voi kesälomaille 5-vkoa ja lisäksi jää tuo 3+2 talvilomavko.

[/quote]Toi lomalain laskentatapa on tarkoitettu niille, joilla lomaan menee 6 päivää viikossa. Ktv:llä on ihan oma laskentataulukko noille lomapäiville. Kannattaa tarkistaa tessistä tuo.

Onhan se persiistä, siksi uusi työ kannattaa aloittaa maaliskuussa, ei vasta huhtikuussa :) Mutta näin se vaan menee.