Lue keskustelun säännöt.
Työpaikassani ei työtä johdeta kunnolla
03.03.2022 |
Kuulostaako tutulta? Esimies käy tiheästi sanomassa työntekijöille mitä kaikkea kulloinkin on hänen aivan välttämätöntä aloittaa heti hoitaa. Uusien töiden takia kesken jäävien töiden jatkamiseen esimies ei ajatuksiaan uhraa.
Linjaukset vaihtelevat viikosta toiseen mitä tehdään ja milloin. Samaan tehtävään voi viikosta riippuen saada aivan erilaisen ohjeistuksen. Työt etenevät sekavan ohjeistuksen ja keskeytysten takia huonosti. Esimies purkaa stressiä rähisemällä työntekijöille yksikön heikosta tuloksesta.
Kommentit (30)
Vierailija kirjoitti:
On todella ikävää päätyä työpaikkaan, jossa mikään toimi kunnolla. Uuden työpaikan etsiminen on täyttä työtä ja silloin joutuu selittelemään, miksei ole pitkään viihtynyt nykyisessä työpaikassa.
Niin, on niin kovin uuvuttavaa olla töissä, olla työttömänä, tai hakea töitä.
Ajatuskin uuvuttaa ja johtaa sairauslomaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On todella ikävää päätyä työpaikkaan, jossa mikään toimi kunnolla. Uuden työpaikan etsiminen on täyttä työtä ja silloin joutuu selittelemään, miksei ole pitkään viihtynyt nykyisessä työpaikassa.
Niin, on niin kovin uuvuttavaa olla töissä, olla työttömänä, tai hakea töitä.
Ajatuskin uuvuttaa ja johtaa sairauslomaan.
Hakisit itsellesi apua. Voisi löytyä parempia tapoja käsitellä tunteita kuin netissä trollaaminen. Elämänlaatu paranisi varmasti.
Ottakaa potkut tekemällä vain sen minkä ehtii. Pitäkää tauot ja ette tee ylitöitä. Sillä saa nykyään potkut ja pääsee työttömäksi. Työttömyys joukolla on suuri lakko. Työpaikkojen pitää joustaa.
Vierailija kirjoitti:
Ei meilläkään. Pomo ihmettelee kun osa tekee nopeammin töitä. Katselin kellonaikoja. Osa tekee töitä myös viikonloppuna kotona ja iltaisin klo 24.00 ja jälkeen. Meillä on päivätyö arkena. Lisäksi osa ei selvästi vastaa etätöissä puhelimeen, koska ei ikinä kysy asiakkaiden asioita, kun muut kysyy.
Tyhmiä pomoja
Hakisit itsellesi apua. Voisi löytyä parempia tapoja käsitellä tunteita kuin netissä trollaaminen. Elämänlaatu paranisi varmasti.
Vierailija kirjoitti:
Ottakaa potkut tekemällä vain sen minkä ehtii. Pitäkää tauot ja ette tee ylitöitä. Sillä saa nykyään potkut ja pääsee työttömäksi. Työttömyys joukolla on suuri lakko. Työpaikkojen pitää joustaa.
En ole koskaan toivonut olevani rahaton ja pakotettu hakemaan mitä tahansa työvoimatoimistosta keksitään ehdottaa. Kokemuksesta totean: se on todella huono asetelma neuvotella työsopimuksen ehdoista. Työnantaja käyttää tällaista tilannetta häikäilemättä hyväkseen, kun tietää työstä kieltäytymisen tarkoittavan työttömälle karenssia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Outtekos työ muuten siellä kunnolla?
Vierailija kirjoitti:
Yleensä nämä esimiehen mielestä välttämättömät ja kiireiset työtehtävät ovat sellaisia, jotka saattavat olla varsinaisen työnkuvan ulkopuolisia tehtäviä. Niiden muita käynnissä olevia työtehtäviä häiritsevää vaikutusta ei esimies tajua.
Tämä on valitettavan yleistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tee joku viikko sellainen harjoitus, että kirjaat ajankäyttöäsi, miten paljon meni tehtävänkuvan kannalta tärkeisiin asioihin, oma sarake kiireellisille ja vähemmän kiireellisille, kuinka paljon ei tehtävänkuvaan kuuluville. Näytä se sopivalla hetkellä esihenkilölle. Ehkä paperille laitetut tunti- ja minuuttimäärät avaisivat hänen silmänsä.
Jos keskusteluyhteys esihenkilön kanssa löytyy, mukaan voi ottaa vielä jaottelun siitä, mikä sinun mielestä on innostavaa ja palkitsevaa tekemistä.
Jos tilanne ei oikene, seuraavana vaihtoehtona on edetä seuraavaan pomoportaaseen, mutta harkitsisin sitä tarkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Tee joku viikko sellainen harjoitus, että kirjaat ajankäyttöäsi, miten paljon meni tehtävänkuvan kannalta tärkeisiin asioihin, oma sarake kiireellisille ja vähemmän kiireellisille, kuinka paljon ei tehtävänkuvaan kuuluville. Näytä se sopivalla hetkellä esihenkilölle. Ehkä paperille laitetut tunti- ja minuuttimäärät avaisivat hänen silmänsä.
Jos keskusteluyhteys esihenkilön kanssa löytyy, mukaan voi ottaa vielä jaottelun siitä, mikä sinun mielestä on innostavaa ja palkitsevaa tekemistä.
Jos tilanne ei oikene, seuraavana vaihtoehtona on edetä seuraavaan pomoportaaseen, mutta harkitsisin sitä tarkkaan.
Ei ole olemassa seuraavaa pomoporrasta. Haluan vain tästä työpaikasta pois.
Niin se on selvääkun miettii, miten nuo lääkärit niitä saikkuja kirjoittelevat.
Pitäisikö kehittää aikuisten päiväkoti, jossa käymisestä maksettaisiin palkkaa?