te-toimiston työhönosoitukset

Tarkistaa. Mukavaa karenssia!

Kyllä tarkistetaan, ei tosin kaikkia. Osa saa "massatarjouksen" eli luotetaan, että hakee, mutta osasta menee työnantajalle ensin ns. esittelyt ja sen jälkeen työnhakijoille työtarjous ja työnantajalta kysytään, hakiko ko. henkilöt. Tarjouskirjeestä et näe, kummasta kirjeestä on kyse, koska oletuksena on, että otat yhteyttä työnantajaan joka tapauksessa.

Ai niin, työantajat itse ilmoittelee te-toimistolle työhaluttomista hakijoista, vaikka heiltä ei ko. tietoa edes pyydetä. Aika usein tulee soitto, että oli haastattelussa ja oli hyvä, mutta korosti sitä, että selkä reistailee, vaikka ei ollut mitään diagnoosia olemassa.

3

Jännä että te-toimiston virkailijoilla on aikaa tarkistella työhönosoituksia, mutta ei olla yhteydessä asiakkaaseen. Viimeksi vuosi sitten soitettu ja silloin sanottiin että sinnepäin ei tarvitse ottaa yhteyttä, he kyllä ottaa yhteyttä... siirtelevät vaan aikaa aina eteenpäin. No, ehkä se niiden tarkistelu on sitten tärkeämpää.

3, taidat olla te-toimistossa virkailijana? Itse olen pääkaupunkiseudulla keskisuuren yrityksen osastopäällikkö ja vastaan osastoni rekrytoinnista. Meillä on paljon osa-aikaisia työntekijöitä ja opiskelijoita ja väki vaihtuu tiuhaan muutenkin työn luonteesta johtuen. En ole koskaan saanut te-toimistolta yhtäkään viestiä ennakkoon tai valinnan jälkeen. Missäpäin noin aktiivista toimintaa on?

[quote author="Vierailija" time="21.07.2015 klo 22:08"]

Jännä että te-toimiston virkailijoilla on aikaa tarkistella työhönosoituksia, mutta ei olla yhteydessä asiakkaaseen. Viimeksi vuosi sitten soitettu ja silloin sanottiin että sinnepäin ei tarvitse ottaa yhteyttä, he kyllä ottaa yhteyttä... siirtelevät vaan aikaa aina eteenpäin. No, ehkä se niiden tarkistelu on sitten tärkeämpää.

[/quote]

Näinpä. Työn ja tuskan takana saada ketään kiinni, että saa edes selvitettyä asioitaan.

[quote author="Vierailija" time="21.07.2015 klo 22:17"]

3, taidat olla te-toimistossa virkailijana? Itse olen pääkaupunkiseudulla keskisuuren yrityksen osastopäällikkö ja vastaan osastoni rekrytoinnista. Meillä on paljon osa-aikaisia työntekijöitä ja opiskelijoita ja väki vaihtuu tiuhaan muutenkin työn luonteesta johtuen. En ole koskaan saanut te-toimistolta yhtäkään viestiä ennakkoon tai valinnan jälkeen. Missäpäin noin aktiivista toimintaa on?

[/quote]

Jos pyytää te-toimistoa tekemään ennakkokarsinnan eli toimimaan kuin henkilöstöpalveluyritykset, niin saa palvelua, jossa te-toimisto tekee etukäteisarvioinnin ja valitsee 5-7 henkilöä, joista työnantaja saa ns. esittelyt eli CV:t ja tiedot koulutuksesta ja työkokemuksesta. Te-toimisto voi muutenkin olla mukana rekrytointiprosessissa, jos työnantaja haluaa. Ja kun valinta on tehty, kysytään niistä esitellyistä henkilöistä arviointia työnantajalta.

[quote author="Vierailija" time="21.07.2015 klo 22:08"]

Jännä että te-toimiston virkailijoilla on aikaa tarkistella työhönosoituksia, mutta ei olla yhteydessä asiakkaaseen. Viimeksi vuosi sitten soitettu ja silloin sanottiin että sinnepäin ei tarvitse ottaa yhteyttä, he kyllä ottaa yhteyttä... siirtelevät vaan aikaa aina eteenpäin. No, ehkä se niiden tarkistelu on sitten tärkeämpää.

[/quote]

Mitä jännää sinä on, että varmistetaan, että asiakas on tehnyt mitä piti? Samalla tavalla se on asakastyötä kuin soitella ja kuunnella asiakkaan valehtelevat, että joo, kyllä hain työpaikkaa.

[quote author="Vierailija" time="21.07.2015 klo 22:20"]

[quote author="Vierailija" time="21.07.2015 klo 22:08"]

Jännä että te-toimiston virkailijoilla on aikaa tarkistella työhönosoituksia, mutta ei olla yhteydessä asiakkaaseen. Viimeksi vuosi sitten soitettu ja silloin sanottiin että sinnepäin ei tarvitse ottaa yhteyttä, he kyllä ottaa yhteyttä... siirtelevät vaan aikaa aina eteenpäin. No, ehkä se niiden tarkistelu on sitten tärkeämpää.

[/quote]

Näinpä. Työn ja tuskan takana saada ketään kiinni, että saa edes selvitettyä asioitaan.

[/quote] Pari vuotta sitten asiakkaat itki täällä, että kun pitää mennä työkkäriin ja siellä selittää asioitaan ja nyt itketään, kun ei pääse työkkäriin selvittämään asioitaan. Suurin osa asioista hoituu nettipalvelussa.

Kiitos 8, olen selkeästi ollut liian vähän aikaa istumassa tällä penkillä, kun moinen palvelu on vieras. Meillä on ns. jatkuva haku päällä mollissa, joten hakemuksia tippuu päivittäin ja viikottain käyn ne läpi. Sillä ihmettelen ettei tännepäin ole koskaan te-toimisto ollut yhteydessä, koska tätä paikkaa voi hakea kuka vaan koulutuksesta riippumatta. Sen tiedän että moni hakee tätä paikkaa työhönosoituksen perusteella, välillä siitä mainitaan jopa hakemuksessa.

Hei täällä kun on nyt joku virkailija linjalla: miksi olen saanut työhönosoituksen jossa pitää hakea paikkaa viikon sisällä, vaikka työpaikan viimeinen hakupäivä on vasta 3 viikon päästä?

[quote author="Vierailija" time="21.07.2015 klo 22:35"]

Hei täällä kun on nyt joku virkailija linjalla: miksi olen saanut työhönosoituksen jossa pitää hakea paikkaa viikon sisällä, vaikka työpaikan viimeinen hakupäivä on vasta 3 viikon päästä?

[/quote]

Koska ne työtarjoukset tulee automaattisesti järjestelmästä, joka osaa tehdä vain yhdenlaisen kirjeen. Lisäksi niitä on helpompi seurata, kun hakuun annetaan sama aika. Et menetä mitään, vaikka haet paikkaa ajoissa.

[quote author="Vierailija" time="21.07.2015 klo 22:31"]

Kiitos 8, olen selkeästi ollut liian vähän aikaa istumassa tällä penkillä, kun moinen palvelu on vieras. Meillä on ns. jatkuva haku päällä mollissa, joten hakemuksia tippuu päivittäin ja viikottain käyn ne läpi. Sillä ihmettelen ettei tännepäin ole koskaan te-toimisto ollut yhteydessä, koska tätä paikkaa voi hakea kuka vaan koulutuksesta riippumatta. Sen tiedän että moni hakee tätä paikkaa työhönosoituksen perusteella, välillä siitä mainitaan jopa hakemuksessa.

[/quote] Oikeastiko teillä ei ole tehty ns. työnantajakäyntiä, joita tehdään vuodessa kymmeniä tuhansia?