Luitteko Hesarin juttua Hairstoresta? Vieläkö aiotte käydä siellä?

poistin itseni sieltä listalta.

Kotimaa-kohdassa

http://www. hs. fi/kotimaa/artikkeli/Ty%C3%B6suojelu+poliisi+ja+ ammattiliitot+selvittelev%C3%A4t+HairStoren+ ty%C3%B6oloja/1135221882674







" Työsuojelu, poliisi ja ammattiliitot selvittelevät HairStoren työoloja



Julkaistu: 25.9.2006 21:37



Anna Karismo



helsingin sanomat

KARI PULLINEN



Työsuojelu, poliisi ja ammattiliitot selvittelevät HairStoren työoloja



HairStoren liike Museokadulla Helsingissä.



Ammattiliitot, työsuojeluviranomaiset ja poliisi ovat kiinnostuneet HairStore-kampaamoyhtiön ja sen emoyhtiön CenCein työoloista.



Ongelmia on niin työsopimuksissa, sairauslomien korvauksissa, ylitöiden teettämisessä kuin työilmapiirissäkin.



Uudenmaan työsuojelupiiri löysi puutteita HairStoren työehdoista tarkastuksessaan viime vuoden lopulla.



Vantaan poliisi selvittelee, onko yhtiössä mahdollisesti rikottu lakia.



Helsingin Sanomien haastattelemat entiset ja nykyiset työntekijät kertovat räikeästä oikeuksiensa polkemisesta sekä yrityksen hallinto-osastolla että yksittäisissä toimipisteissä.



Työntekijät eivät halua nimiään julki, koska he pelkäävät maineensa puolesta.



Osa sanoo pelkäävänsä työnantajaa.



Työntekijät ovat myös olleet yhteydessä ammattiliittoihin. He ovat muun muassa valittaneet, että heidät määrätään mielivaltaisesti ylitöihin, työterveyshuoltoon pääsee vain pomon suostumuksella ja sairauslomaa tai sairausloman palkkaa ei saa normaaliin tapaan.



Yhtiön työsuojeluvaltuutettu, henkilöstöpäällikkö ja työajoista vastaava ovat toimitusjohtaja Veikko Nenosen suvun jäseniä.



Luottamusmiestä ei ole.



HairStore käyttää paljon nuoria ja kokemattomia työntekijöitä. Ammattiliittojen on ollut vaikea käsitellä yhtiöön liittyviä valituksia, koska työntekijät ovat kirjoittaneet nimensä polveileviin ja monitulkintaisiin työsopimuksiin.



Esimerkiksi lupa lääkärissäkäyntiin on hellinnyt vasta, kun esimies on arvioinut työntekijän kyllin sairaaksi.



" Sitä ei tahdo nykyaikana uskoa, että yrityksessä pomo päättää, onko työntekijä riittävän sairas lääkäriin" , aluepäällikkö Irmeli Mäenpää Palvelualojen ammattiliitosta Pamista sanoo.



Sopimusten liitteistä löytyy yksityiskohtaisia määräyksiä siitä, miten työaikana saa syödä, miten sairastetaan ja miten työmatkat hoidetaan.



Jotkut päällikkötasonkin toimihenkilöt ovat saaneet liikkua toimistolta työaikana vain hakemalla erikseen " matkustusluvan" toimitusjohtajalta.



Yhdessä sairastumisohjeessa sanotaan muun muassa näin: " Esimieheltä haetaan aamulla liikkeestä maksusitoomus/ lupa terveydenhoitajalle/ lääkärille joka käyntiä varten erikseen ja samalla mitataan kuume, jos kyse on ylähengitystiesairauksista."



Työntekijöiden mukaan toimitusjohtaja itsekin on mitannut sairastuneiden kuumetta. Pääosin se on kuitenkin ollut myymäläpäälliköiden tehtävä.



" Minun piti myös seurata sairastuneiden terveydentilaa päivittäin ja laatia laajoja raportteja sairauksista työnantajalle" , eräs entinen päällikkö kertoo. " Kuume katsotaan HairStoressa sairaudeksi, flunssaa tai yskää ei."



HairStore on Pamin mukaan vaatinut kampaajilta ja kosmetologeilta työsopimuksia, jotka ovat määräaikaisia " työntekijän toivomuksesta" .



" Mutta mitä työntekijä voi tehdä, kun työnantaja sanoo, että muuten ei tule sopimusta, jos et laita rastia ruutuun" , Irmeli Mäenpää kysyy.



Toimitusjohtaja ja omistaja Veikko Nenonen kiistää osan työntekijöiden kertomuksista.



Hän kommentoi tilannetta asianajajansa välityksellä näin: " Yhtiössä on säännöllisesti 360 työntekijää, ja joukkoon mahtuu monenlaista mielipidettä ja käsitystä työolosuhteista."



" Yhtiö suhtautuu tietoihin vakavasti, ottaa ne käsiteltäväksi työsuojelutoimikunnassa ja tarvittaessa muuttaa käytäntöjä."



Lisää aiheesta tiistain Helsingin Sanomissa"

Ammattiliitot, työsuojeluviranomaiset ja poliisi ovat kiinnostuneet HairStore-kampaamoyhtiön ja sen emoyhtiön CenCein työoloista.



Ongelmia on niin työsopimuksissa, sairauslomien korvauksissa, ylitöiden teettämisessä kuin työilmapiirissäkin.



Uudenmaan työsuojelupiiri löysi puutteita HairStoren työehdoista tarkastuksessaan viime vuoden lopulla.



Vantaan poliisi selvittelee, onko yhtiössä mahdollisesti rikottu lakia.



Helsingin Sanomien haastattelemat entiset ja nykyiset työntekijät kertovat räikeästä oikeuksiensa polkemisesta sekä yrityksen hallinto-osastolla että yksittäisissä toimipisteissä.



Työntekijät eivät halua nimiään julki, koska he pelkäävät maineensa puolesta.



Osa sanoo pelkäävänsä työnantajaa.



Työntekijät ovat myös olleet yhteydessä ammattiliittoihin. He ovat muun muassa valittaneet, että heidät määrätään mielivaltaisesti ylitöihin, työterveyshuoltoon pääsee vain pomon suostumuksella ja sairauslomaa tai sairausloman palkkaa ei saa normaaliin tapaan.



Yhtiön työsuojeluvaltuutettu, henkilöstöpäällikkö ja työajoista vastaava ovat toimitusjohtaja Veikko Nenosen suvun jäseniä.



Luottamusmiestä ei ole.



HairStore käyttää paljon nuoria ja kokemattomia työntekijöitä. Ammattiliittojen on ollut vaikea käsitellä yhtiöön liittyviä valituksia, koska työntekijät ovat kirjoittaneet nimensä polveileviin ja monitulkintaisiin työsopimuksiin.



Esimerkiksi lupa lääkärissäkäyntiin on hellinnyt vasta, kun esimies on arvioinut työntekijän kyllin sairaaksi.



" Sitä ei tahdo nykyaikana uskoa, että yrityksessä pomo päättää, onko työntekijä riittävän sairas lääkäriin" , aluepäällikkö Irmeli Mäenpää Palvelualojen ammattiliitosta Pamista sanoo.



Sopimusten liitteistä löytyy yksityiskohtaisia määräyksiä siitä, miten työaikana saa syödä, miten sairastetaan ja miten työmatkat hoidetaan.



Jotkut päällikkötasonkin toimihenkilöt ovat saaneet liikkua toimistolta työaikana vain hakemalla erikseen " matkustusluvan" toimitusjohtajalta.



Yhdessä sairastumisohjeessa sanotaan muun muassa näin: " Esimieheltä haetaan aamulla liikkeestä maksusitoomus/ lupa terveydenhoitajalle/ lääkärille joka käyntiä varten erikseen ja samalla mitataan kuume, jos kyse on ylähengitystiesairauksista."



Työntekijöiden mukaan toimitusjohtaja itsekin on mitannut sairastuneiden kuumetta. Pääosin se on kuitenkin ollut myymäläpäälliköiden tehtävä.



" Minun piti myös seurata sairastuneiden terveydentilaa päivittäin ja laatia laajoja raportteja sairauksista työnantajalle" , eräs entinen päällikkö kertoo. " Kuume katsotaan HairStoressa sairaudeksi, flunssaa tai yskää ei."



HairStore on Pamin mukaan vaatinut kampaajilta ja kosmetologeilta työsopimuksia, jotka ovat määräaikaisia " työntekijän toivomuksesta" .



" Mutta mitä työntekijä voi tehdä, kun työnantaja sanoo, että muuten ei tule sopimusta, jos et laita rastia ruutuun" , Irmeli Mäenpää kysyy.



Toimitusjohtaja ja omistaja Veikko Nenonen kiistää osan työntekijöiden kertomuksista.



Hän kommentoi tilannetta asianajajansa välityksellä näin: " Yhtiössä on säännöllisesti 360 työntekijää, ja joukkoon mahtuu monenlaista mielipidettä ja käsitystä työolosuhteista."



" Yhtiö suhtautuu tietoihin vakavasti, ottaa ne käsiteltäväksi työsuojelutoimikunnassa ja tarvittaessa muuttaa käytäntöjä."

En koskaan ole ostanut tuotteita ko liikkeistä, ostan ne kampaajilta.



Mutta varmasti en tulevaisuudessakaan osta. Tuon kaltaiset ongelmat osoittavat vakavia asenneongelmia johtokunnassa mitkä ei muutu jollei koko johtokunta irtisanoudu.

joo toi on vain sun näkökanta.

eli hairstoren omistaja. :o)

Vierailija:

Ja ostaa niitä tuotteita! Ihan surkeita!

henkisesti todella raastavaa!!! Taidanpa ottaa hoitavaan tahoon yhteyttä ja kertoa oman tarinani kun minut heitettiin konttorista ostohommista varastoon laskemaan pulloja kun kritisoin ammattitaidottomuutta nuorten varastoihmisten keskuudessa. Sekä sitä että mitään tietoja ei ole ostetusta tavarasta koneell! Vau, kylläpä päiväni parani! Lääkäriin en saanut lähteä kun niska oli niin jumissa että korva osui hartiaan ekä pystynyt enää seisomaan suorassa. Työkaveri vei mut silti ja saatiin molemmat varoitus.

Kyllä olen monet itkut itkenyt tämän miehen takia. Sairas se on!

Työtodistusta en koskaan saanut sellaista missä olisi oikeasti mainittu mitä tein, eli hoidin ulkomaanostoja. Sitä ei mainittu mutta purkkien laskeminen kylläkin.

Minkälainen tämä mies sitten on?

Nythän sun ei tarvi pelätä mitä sanot kun et ole enää siellä töissä. Jotenkin mietityttänyt miten se HairStore on laajentunut niin nopeasti ja volyymi huima mutta nythän se selvisi. Todella ikävää noin rahanahne toiminta.

MIKSI nämä työntekijät ovay suostuneet kaikkeen tuohon? Olen itsekin ollut töissä firmassa jossa asiat eivät olleet kunnossa ja niinpä marssin työsuojelupiirin toimistoon ja sitä kautta alkoi kummasti homma toimia! Johan irtosi ylityökorvaukset sun muut. Työntekijöiden omaa hömöyttä suostua tuohon mitä Hairstoressa on tapahtunut.

huono palvelu. Ts. myyjä oli todella huonotuulinen.

kun palvelu on ollut niin alhaista. Eli ammattitaitoa ei ole ja hinta-laatu-suhde ei ole kohdallaan. Tuotteista en osaa sanoa kun ostan vain merkkejä joihin luotan entuudestaan ja niiden osalta ei valittamista. Hinnat ihan samaa tasoa kuin muuallakin niiden suhteen.

Rahastuksen maku jäi suuhun molemmilla kerroilla kun kävin.

halpissarjojen huonoimmasta päästä. Aineissa varmaan puolet vettä joten tehoa ei ole. Huonoin halpismerkki on varmaankin Sunsilkin muotoilutuotteet (esim. hiuskiinne näyttää hilseeltä, muotovaahto ei pidä).

Sääliksi käy työntekijöitä.

Otimme silloin jo yhteyttä työsuojelupiiriin ja sieltä käytiinkin tarkastamassa tilanne. Meidän kanssa ei tarkastajien annettu keskustella kun kerran olimme niin kiireisiä. Myöskään ei ollut ensimmäinen kerta kun firmasta otettiin yhteyttä kyseiseen tahoon. Mitään ei kuulemma vain voitu tehdä.

Mies on likainen haiseva ja epäsiisti verkkaripelle. Työsopimukset ihan hirveätä sontaa. Pitää uusille työntekijöille firman sääntökoulutuksen joka kestää koko päivän. Ja se opus on raamattu mitä kaikkien tulee noudattaa. Miksi olin siellä? En ollut kuin 8kk kun mittani tuli täyteen. Aikaa siitä on jo onneksi 9 vuotta ja olin silloin 25 vuotias. Sääliksi kävi ne nuoret 17 vuotiaat varastotyöntekijät joilla ei muita töitä ollut tarjolla.

Ai niin, väitti että varastamme myös vessapaperia!

Vieläkin korpeaa ihan älyttömästi!

edullisesti esim. bonacuren tuotteita, joita itse käytän?

WWW-sarja on aina epäilyttänyt.. En ole ikinä käynyt siellä kampaajalla. Ehkä jatkossa on epämiellyttävää käydä siellä ostoksilla, mutta tuskin tulen välttämään tuota paikkaa.



Täytyy katsoa, pysyykö koko ketju yleensä pystyssä tän " kohun" jälkeen.

on se kumma miten ahneita ihmiset voivat olla :(