Lue keskustelun säännöt.
Poika jäi kiinni kannabiksen käytöstä Ruisrockissa :(
07.07.2015 |
Sakot sai. Olen edelleen järkyttynyt moisesta kokeilusta ja siitä, mitä tästä nyt seuraa. Poika katuu syvästi nyt, kun alkaa ymmärtää mitä on tullut tehtyä.
Poliisikuulusteluihin joutuu lähipäivinä. Mikä on mahdollinen rangaistus siitä, että poikani on toiminut hakijana (itselle ja kavereille)?
Olisiko kellään tiedossa vastaavaa tapausta (näitähän ilmeisesti piisaa...)?
Kommentit (128)
Ei tarvitse mennä it-alalle töihin, ei Nokiaan, ei pankkeihin jne. Oikeastaan kaikki ne alat ja työpaikat missä työnantaja hakee ns supolausunnon ovat poissuljettuja loppuelämäksi. Aika kovikin tuomio oikeastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos sakot on kirjoitettu käyttörikoksesta niin aika moni ovi sulkeutui samoin tein :(
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 10:12"]
Joo sakot tulee vaan! Älä huoli, toi on pieni asia. Kannattaa sanoa että jos nyt h-merkintä tulee niin ei kannata enää poltella jos auto on käytössä, jos on joskus poliisin ratsia he näkevät koneelta onko h-merkintää ja tekevät heti siinä suusta otettavan testin. Ja kannabis näkyy pitkään testeissä. Elämä jatkuu ja nuorena jotkut kokeilevat asioita. Kannattaisi olla tarkempi jatkossa, siis pojan. Ainaki nuorten ja lasten kanssa ei saa työskennellä jos on h-merkintä. Mä en kyllä tiedä kauan se näkyy, jos uutta ei tule.. Kannattaa soittaa poliisiin ja kysyä tai mene vaikka mukaan sinne poliisiasemalle tueksi ja kyselemään.
[/quote]
Miten niin ei saa? Lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä tarkistetaan rikosrekisteriote väkivalta- ja seksuaalirikosten varalta. Jos siellä h-merkintä näkyy, niin on silti työnantajan omassa harkinnassa, jatkaako työsopimusta vai ei. H-merkintä ei automaattisesti tarkoita sitä, etteikö kyseistä henkilöä saisi palkata ja toisekseen rikosrekisteriote on toimitettava ainoastaan, jos työsopimus jatkuu yli 3kk, eli esim. opiskeluajan kesätöihin sitä ei tarvita.
Kyllä tuo ovia tulevaisuudessa sulkee. Ja joissain kehittyy riippuvuus yhdestä kerrasta. Sitten kun aineet alkavat päässä pyöriä, ei noita tulevia ammattiasioita paljon enää edes mieti. Meille on hirveästi tullut koulusta materiaalia vanhemmille huumevalistuksen antamisesta. Onko ap:llä valistusta annettu? Vai eikö vain mennyt jakeluun?
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:02"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 10:12"]
Joo sakot tulee vaan! Älä huoli, toi on pieni asia. Kannattaa sanoa että jos nyt h-merkintä tulee niin ei kannata enää poltella jos auto on käytössä, jos on joskus poliisin ratsia he näkevät koneelta onko h-merkintää ja tekevät heti siinä suusta otettavan testin. Ja kannabis näkyy pitkään testeissä. Elämä jatkuu ja nuorena jotkut kokeilevat asioita. Kannattaisi olla tarkempi jatkossa, siis pojan. Ainaki nuorten ja lasten kanssa ei saa työskennellä jos on h-merkintä. Mä en kyllä tiedä kauan se näkyy, jos uutta ei tule.. Kannattaa soittaa poliisiin ja kysyä tai mene vaikka mukaan sinne poliisiasemalle tueksi ja kyselemään.
[/quote]
Miten niin ei saa? Lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä tarkistetaan rikosrekisteriote väkivalta- ja seksuaalirikosten varalta. Jos siellä h-merkintä näkyy, niin on silti työnantajan omassa harkinnassa, jatkaako työsopimusta vai ei. H-merkintä ei automaattisesti tarkoita sitä, etteikö kyseistä henkilöä saisi palkata ja toisekseen rikosrekisteriote on toimitettava ainoastaan, jos työsopimus jatkuu yli 3kk, eli esim. opiskeluajan kesätöihin sitä ei tarvita.
[/quote]
Kolmen kuukauden raja koskee vain siviilipalvelusta ja työkokeilua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:12"]
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:02"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 10:12"] Joo sakot tulee vaan! Älä huoli, toi on pieni asia. Kannattaa sanoa että jos nyt h-merkintä tulee niin ei kannata enää poltella jos auto on käytössä, jos on joskus poliisin ratsia he näkevät koneelta onko h-merkintää ja tekevät heti siinä suusta otettavan testin. Ja kannabis näkyy pitkään testeissä. Elämä jatkuu ja nuorena jotkut kokeilevat asioita. Kannattaisi olla tarkempi jatkossa, siis pojan. Ainaki nuorten ja lasten kanssa ei saa työskennellä jos on h-merkintä. Mä en kyllä tiedä kauan se näkyy, jos uutta ei tule.. Kannattaa soittaa poliisiin ja kysyä tai mene vaikka mukaan sinne poliisiasemalle tueksi ja kyselemään. [/quote] Miten niin ei saa? Lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä tarkistetaan rikosrekisteriote väkivalta- ja seksuaalirikosten varalta. Jos siellä h-merkintä näkyy, niin on silti työnantajan omassa harkinnassa, jatkaako työsopimusta vai ei. H-merkintä ei automaattisesti tarkoita sitä, etteikö kyseistä henkilöä saisi palkata ja toisekseen rikosrekisteriote on toimitettava ainoastaan, jos työsopimus jatkuu yli 3kk, eli esim. opiskeluajan kesätöihin sitä ei tarvita. [/quote] Kolmen kuukauden raja koskee vain siviilipalvelusta ja työkokeilua. https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020504
[/quote]
Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukaan työnantajalla on velvollisuus vaatia, että työnhakija/-tekijä esittää itseään koskevan rikosrekisteriotteen ennen kuin hänen kanssaan tehdään työsopimus taikka annetaan työtehtäviä työssä, johon
• pysyväisluontoisesti ja olennaisesti kuuluu ilman huoltajan läsnäoloa tapahtuvaa alaikäisen kasvatusta, opetusta, hoitoa tai muuta huolenpitoa taikka
• muuta työskentelyä henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa alaikäisen kanssa.
Tässä tarkoitetulla lailla suojellaan alaikäisen koskemattomuutta ja edistetään henkilökohtaista turvallisuutta. Rikosrekisteriotteesta selviää, onko henkilö tuomittu sukupuolisiveellisyyttä loukkaavasta teosta, seksuaalirikoksesta, törkeästä henkeen tai terveyteen kohdistuneesta rikoksesta tai huumausainerikoksesta. Työnantaja harkitsee otteen perusteella, onko henkilö soveltuva em. tehtäviin.
Kun em. laissa tarkoitettuja tehtäviä ilmoitetaan haettavaksi, hakuilmoituksessa on mainittava siitä, että tehtä- vään otettavan henkilön on esitettävä rikosrekisteriote.
Ote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Otetta ei tarvitse toimittaa, jos. em. tehtävät kestävät yhden vuoden aikana enintään kolme kuukautta.
Työnantaja voi tehdä henkilötietoihin ainoastaan merkinnän otteen esittämisestä ja otteen tunnistustiedot. Ote on palautettava viipymättä asianosaiselle. Työnantajalla ja muilla päätöksentekoon osallistuneilla on vaitiolovelvollisuus otteen sisällöstä.
http://shop.kuntatyonantajat.fi/uploads/kunnallisen_esimiehen_tyosuhdeopas_.pdf
Neuvo lastasi olemaan polttamatta julkisella alueella jollei ole reseptiä. Ei mene polttamisesta elämä pilalle ja kiinni ei kannata jäädä jos mielii lastenhoitoalalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:20"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:12"]
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:02"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 10:12"] Joo sakot tulee vaan! Älä huoli, toi on pieni asia. Kannattaa sanoa että jos nyt h-merkintä tulee niin ei kannata enää poltella jos auto on käytössä, jos on joskus poliisin ratsia he näkevät koneelta onko h-merkintää ja tekevät heti siinä suusta otettavan testin. Ja kannabis näkyy pitkään testeissä. Elämä jatkuu ja nuorena jotkut kokeilevat asioita. Kannattaisi olla tarkempi jatkossa, siis pojan. Ainaki nuorten ja lasten kanssa ei saa työskennellä jos on h-merkintä. Mä en kyllä tiedä kauan se näkyy, jos uutta ei tule.. Kannattaa soittaa poliisiin ja kysyä tai mene vaikka mukaan sinne poliisiasemalle tueksi ja kyselemään. [/quote] Miten niin ei saa? Lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä tarkistetaan rikosrekisteriote väkivalta- ja seksuaalirikosten varalta. Jos siellä h-merkintä näkyy, niin on silti työnantajan omassa harkinnassa, jatkaako työsopimusta vai ei. H-merkintä ei automaattisesti tarkoita sitä, etteikö kyseistä henkilöä saisi palkata ja toisekseen rikosrekisteriote on toimitettava ainoastaan, jos työsopimus jatkuu yli 3kk, eli esim. opiskeluajan kesätöihin sitä ei tarvita. [/quote] Kolmen kuukauden raja koskee vain siviilipalvelusta ja työkokeilua. https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020504
[/quote]
Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukaan työnantajalla on velvollisuus vaatia, että työnhakija/-tekijä esittää itseään koskevan rikosrekisteriotteen ennen kuin hänen kanssaan tehdään työsopimus taikka annetaan työtehtäviä työssä, johon
• pysyväisluontoisesti ja olennaisesti kuuluu ilman huoltajan läsnäoloa tapahtuvaa alaikäisen kasvatusta, opetusta, hoitoa tai muuta huolenpitoa taikka
• muuta työskentelyä henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa alaikäisen kanssa.
Tässä tarkoitetulla lailla suojellaan alaikäisen koskemattomuutta ja edistetään henkilökohtaista turvallisuutta. Rikosrekisteriotteesta selviää, onko henkilö tuomittu sukupuolisiveellisyyttä loukkaavasta teosta, seksuaalirikoksesta, törkeästä henkeen tai terveyteen kohdistuneesta rikoksesta tai huumausainerikoksesta. Työnantaja harkitsee otteen perusteella, onko henkilö soveltuva em. tehtäviin.
Kun em. laissa tarkoitettuja tehtäviä ilmoitetaan haettavaksi, hakuilmoituksessa on mainittava siitä, että tehtä- vään otettavan henkilön on esitettävä rikosrekisteriote.
Ote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Otetta ei tarvitse toimittaa, jos. em. tehtävät kestävät yhden vuoden aikana enintään kolme kuukautta.
Työnantaja voi tehdä henkilötietoihin ainoastaan merkinnän otteen esittämisestä ja otteen tunnistustiedot. Ote on palautettava viipymättä asianosaiselle. Työnantajalla ja muilla päätöksentekoon osallistuneilla on vaitiolovelvollisuus otteen sisällöstä.
http://shop.kuntatyonantajat.fi/uploads/kunnallisen_esimiehen_tyosuhdeopas_.pdf
[/quote]
Huomaathan että laki on muuttunut vuonna 2012, lainaamaasi tekstin julkaisu (2008) jälkeen.
Terveen nuoren miehen merkki. Sakot tulee, ei kummempaa. Varmasti tulee ihan normaali ihminen vanhemmiten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
olette kyllä niin herttaisia, että! Ap:lle tiedoksi, että poikasi ei ole tehnyt mitään pahaa, joten ei ole syytä olla pahoillaan. Laiton ja moraaliton eivät ole synonyymejä, nääs.
Voi herranen aika, älkää nyt liioitelko! Eí niitä sakkoja saa käsiinsä kuin muutama hassu valtion laitos, eikä todellakaan tule rikosrekisterimerkintää sakoista! Eli ei siis estä lasten kanssa työskentelyä. Toivottavasti oppii kerrasta, mutta ei tässä nyt sentään tulevaisuutta ole pilattu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 10:49"]
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 09:22"]
asia on vieläkin tuota ppahempi! :(
Oma poika jäi kavereineen kanssa kiinni ja selvisi että jokin ulkomaalainen mies antoi kannabista kun kävi imemässä häntä bajamajassa!! Sairasta!
Nyt sitten pelätään tauteja ja mietitään mitä tuolle lapsellw tekisi ja mikä mennyt pieleen kun tuollaisiin alkaa. Helvetti että kiehuttaa!
[/quote]
:DDD aikamoinen urpo taitaa lapsi olla että pilven takia imee munaa. kyllä sitä pilveä saa nykypäivänä ongelmitta mistä tahansa, vaikka ilmaseksi hyvätahtoselta hipiltä. vastaava kuin olis yhestä keskioluesta kyrpää imeny :D mutta trolli trollaa...
[/quote]
Siellä on aikamoinen Gestapo ollut kuulustelemassa jos tuon kaiken on kertonut. Eikö näihin vaan kannata sanoa, ettei tiedä mitään. Siihen on lain mukaan täysi oikeus.
Koko elämä ei todellakaan mene pilalle. Poliisilla tieto näkyy 5 vuotta jolloin sitä voidaan käyttää henkilön luotettavuuteen esim. Ydinvoimalassa työskenteltäessä. Nämä ns. Turvallisuusselvitykset eivät toki ole yleisiä ja niitä saa teettää ainoastaan mikäli työssä ollaan tekemisissä valtion turvallisuuden tai suurta määrää valtiolle arkaluontoista tietoa. Kaikki mogaa joskus eikä tuosta kannata yöunia menettää. Poikasi joutuu kuulusteluun jotta saadaan suljettua pois ettei ole esim isomman huumeorganisaation ruohonjuuritason diileri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:02"]
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 10:12"]
Joo sakot tulee vaan! Älä huoli, toi on pieni asia. Kannattaa sanoa että jos nyt h-merkintä tulee niin ei kannata enää poltella jos auto on käytössä, jos on joskus poliisin ratsia he näkevät koneelta onko h-merkintää ja tekevät heti siinä suusta otettavan testin. Ja kannabis näkyy pitkään testeissä. Elämä jatkuu ja nuorena jotkut kokeilevat asioita. Kannattaisi olla tarkempi jatkossa, siis pojan. Ainaki nuorten ja lasten kanssa ei saa työskennellä jos on h-merkintä. Mä en kyllä tiedä kauan se näkyy, jos uutta ei tule.. Kannattaa soittaa poliisiin ja kysyä tai mene vaikka mukaan sinne poliisiasemalle tueksi ja kyselemään.
[/quote]
Miten niin ei saa? Lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä tarkistetaan rikosrekisteriote väkivalta- ja seksuaalirikosten varalta. Jos siellä h-merkintä näkyy, niin on silti työnantajan omassa harkinnassa, jatkaako työsopimusta vai ei. H-merkintä ei automaattisesti tarkoita sitä, etteikö kyseistä henkilöä saisi palkata ja toisekseen rikosrekisteriote on toimitettava ainoastaan, jos työsopimus jatkuu yli 3kk, eli esim. opiskeluajan kesätöihin sitä ei tarvita.
[/quote]
Eikä siinä mitään käyttörikos-sakkoja sentään näy :D
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:26"]
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:20"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:12"] [quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:02"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 10:12"] Joo sakot tulee vaan! Älä huoli, toi on pieni asia. Kannattaa sanoa että jos nyt h-merkintä tulee niin ei kannata enää poltella jos auto on käytössä, jos on joskus poliisin ratsia he näkevät koneelta onko h-merkintää ja tekevät heti siinä suusta otettavan testin. Ja kannabis näkyy pitkään testeissä. Elämä jatkuu ja nuorena jotkut kokeilevat asioita. Kannattaisi olla tarkempi jatkossa, siis pojan. Ainaki nuorten ja lasten kanssa ei saa työskennellä jos on h-merkintä. Mä en kyllä tiedä kauan se näkyy, jos uutta ei tule.. Kannattaa soittaa poliisiin ja kysyä tai mene vaikka mukaan sinne poliisiasemalle tueksi ja kyselemään. [/quote] Miten niin ei saa? Lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä tarkistetaan rikosrekisteriote väkivalta- ja seksuaalirikosten varalta. Jos siellä h-merkintä näkyy, niin on silti työnantajan omassa harkinnassa, jatkaako työsopimusta vai ei. H-merkintä ei automaattisesti tarkoita sitä, etteikö kyseistä henkilöä saisi palkata ja toisekseen rikosrekisteriote on toimitettava ainoastaan, jos työsopimus jatkuu yli 3kk, eli esim. opiskeluajan kesätöihin sitä ei tarvita. [/quote] Kolmen kuukauden raja koskee vain siviilipalvelusta ja työkokeilua. https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020504 [/quote] Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukaan työnantajalla on velvollisuus vaatia, että työnhakija/-tekijä esittää itseään koskevan rikosrekisteriotteen ennen kuin hänen kanssaan tehdään työsopimus taikka annetaan työtehtäviä työssä, johon • pysyväisluontoisesti ja olennaisesti kuuluu ilman huoltajan läsnäoloa tapahtuvaa alaikäisen kasvatusta, opetusta, hoitoa tai muuta huolenpitoa taikka • muuta työskentelyä henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa alaikäisen kanssa. Tässä tarkoitetulla lailla suojellaan alaikäisen koskemattomuutta ja edistetään henkilökohtaista turvallisuutta. Rikosrekisteriotteesta selviää, onko henkilö tuomittu sukupuolisiveellisyyttä loukkaavasta teosta, seksuaalirikoksesta, törkeästä henkeen tai terveyteen kohdistuneesta rikoksesta tai huumausainerikoksesta. Työnantaja harkitsee otteen perusteella, onko henkilö soveltuva em. tehtäviin. Kun em. laissa tarkoitettuja tehtäviä ilmoitetaan haettavaksi, hakuilmoituksessa on mainittava siitä, että tehtä- vään otettavan henkilön on esitettävä rikosrekisteriote. Ote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Otetta ei tarvitse toimittaa, jos. em. tehtävät kestävät yhden vuoden aikana enintään kolme kuukautta. Työnantaja voi tehdä henkilötietoihin ainoastaan merkinnän otteen esittämisestä ja otteen tunnistustiedot. Ote on palautettava viipymättä asianosaiselle. Työnantajalla ja muilla päätöksentekoon osallistuneilla on vaitiolovelvollisuus otteen sisällöstä. http://shop.kuntatyonantajat.fi/uploads/kunnallisen_esimiehen_tyosuhdeopas_.pdf [/quote] Huomaathan että laki on muuttunut vuonna 2012, lainaamaasi tekstin julkaisu (2008) jälkeen.
[/quote]
Kyllä, mutta tuo pysyväisluontoisesti on se taikasana. Mainitaan myös uudistetussa laissa:
"2 § (28.12.2012/926)
Soveltamisala
Tätä lakia sovelletaan työ- ja virkasuhteessa tehtävään työhön, johon pysyväisluontoisesti ja olennaisesti kuuluu ilman huoltajan läsnäoloa tapahtuvaa alaikäisen kasvatusta, opetusta, hoitoa tai muuta huolenpitoa taikka muuta työskentelyä henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa alaikäisen kanssa."
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:34"]Voi herranen aika, älkää nyt liioitelko! Eí niitä sakkoja saa käsiinsä kuin muutama hassu valtion laitos, eikä todellakaan tule rikosrekisterimerkintää sakoista! Eli ei siis estä lasten kanssa työskentelyä. Toivottavasti oppii kerrasta, mutta ei tässä nyt sentään tulevaisuutta ole pilattu.
[/quote]
Ei tule rikosrekisterimerkintää mutta kyseessä onkin rikostaustaselvitys jossa selvitetään rikosrekisterin lisäksi mm. seksuaalituomiot ja huumetuomiot jotka ei näy rikosrekisterissä.
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 08:58"]Armeijaan ei tartte mennä, tiettyihin ammatteihin ei pääse jne. Koko tulevaisuus voi oikeasti olla pilalla.
[/quote] Höpö höpö. Käyttörikos ei näy edes rikosrekisterissä. Siinä näkyy vain rikokset joista on saatu vähintään ehdollista vankeutta.
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:39"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:26"]
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:20"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:12"] [quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:02"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 10:12"] Joo sakot tulee vaan! Älä huoli, toi on pieni asia. Kannattaa sanoa että jos nyt h-merkintä tulee niin ei kannata enää poltella jos auto on käytössä, jos on joskus poliisin ratsia he näkevät koneelta onko h-merkintää ja tekevät heti siinä suusta otettavan testin. Ja kannabis näkyy pitkään testeissä. Elämä jatkuu ja nuorena jotkut kokeilevat asioita. Kannattaisi olla tarkempi jatkossa, siis pojan. Ainaki nuorten ja lasten kanssa ei saa työskennellä jos on h-merkintä. Mä en kyllä tiedä kauan se näkyy, jos uutta ei tule.. Kannattaa soittaa poliisiin ja kysyä tai mene vaikka mukaan sinne poliisiasemalle tueksi ja kyselemään. [/quote] Miten niin ei saa? Lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä tarkistetaan rikosrekisteriote väkivalta- ja seksuaalirikosten varalta. Jos siellä h-merkintä näkyy, niin on silti työnantajan omassa harkinnassa, jatkaako työsopimusta vai ei. H-merkintä ei automaattisesti tarkoita sitä, etteikö kyseistä henkilöä saisi palkata ja toisekseen rikosrekisteriote on toimitettava ainoastaan, jos työsopimus jatkuu yli 3kk, eli esim. opiskeluajan kesätöihin sitä ei tarvita. [/quote] Kolmen kuukauden raja koskee vain siviilipalvelusta ja työkokeilua. https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020504 [/quote] Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukaan työnantajalla on velvollisuus vaatia, että työnhakija/-tekijä esittää itseään koskevan rikosrekisteriotteen ennen kuin hänen kanssaan tehdään työsopimus taikka annetaan työtehtäviä työssä, johon • pysyväisluontoisesti ja olennaisesti kuuluu ilman huoltajan läsnäoloa tapahtuvaa alaikäisen kasvatusta, opetusta, hoitoa tai muuta huolenpitoa taikka • muuta työskentelyä henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa alaikäisen kanssa. Tässä tarkoitetulla lailla suojellaan alaikäisen koskemattomuutta ja edistetään henkilökohtaista turvallisuutta. Rikosrekisteriotteesta selviää, onko henkilö tuomittu sukupuolisiveellisyyttä loukkaavasta teosta, seksuaalirikoksesta, törkeästä henkeen tai terveyteen kohdistuneesta rikoksesta tai huumausainerikoksesta. Työnantaja harkitsee otteen perusteella, onko henkilö soveltuva em. tehtäviin. Kun em. laissa tarkoitettuja tehtäviä ilmoitetaan haettavaksi, hakuilmoituksessa on mainittava siitä, että tehtä- vään otettavan henkilön on esitettävä rikosrekisteriote. Ote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Otetta ei tarvitse toimittaa, jos. em. tehtävät kestävät yhden vuoden aikana enintään kolme kuukautta. Työnantaja voi tehdä henkilötietoihin ainoastaan merkinnän otteen esittämisestä ja otteen tunnistustiedot. Ote on palautettava viipymättä asianosaiselle. Työnantajalla ja muilla päätöksentekoon osallistuneilla on vaitiolovelvollisuus otteen sisällöstä. http://shop.kuntatyonantajat.fi/uploads/kunnallisen_esimiehen_tyosuhdeopas_.pdf [/quote] Huomaathan että laki on muuttunut vuonna 2012, lainaamaasi tekstin julkaisu (2008) jälkeen.
[/quote]
Kyllä, mutta tuo pysyväisluontoisesti on se taikasana. Mainitaan myös uudistetussa laissa:
"2 § (28.12.2012/926)
Soveltamisala
Tätä lakia sovelletaan työ- ja virkasuhteessa tehtävään työhön, johon pysyväisluontoisesti ja olennaisesti kuuluu ilman huoltajan läsnäoloa tapahtuvaa alaikäisen kasvatusta, opetusta, hoitoa tai muuta huolenpitoa taikka muuta työskentelyä henkilökohtaisessa vuorovaikutuksessa alaikäisen kanssa."
[/quote]
Huomaathan, että korostamallasi sanalla ei kuvata työsuhteen kestoa? Jos tehtävä on alaikäisten kanssa tapahtuvaa vuorovaikutusta, ei työsuhteen kestolla ole merkitystä.
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 11:40"][quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 08:58"]Armeijaan ei tartte mennä, tiettyihin ammatteihin ei pääse jne. Koko tulevaisuus voi oikeasti olla pilalla.
[/quote] Höpö höpö. Käyttörikos ei näy edes rikosrekisterissä. Siinä näkyy vain rikokset joista on saatu vähintään ehdollista vankeutta.
[/quote]
Ja itseäni toistaen, rikostaustaselvitys ei tarkoita pelkän rikosrekisterin tarkistamista, myös seksuaalirikossakot ja huumesakot näkyy taustaselvityksessä.
[quote author="Vierailija" time="07.07.2015 klo 09:22"]
asia on vieläkin tuota ppahempi! :(
Oma poika jäi kavereineen kanssa kiinni ja selvisi että jokin ulkomaalainen mies antoi kannabista kun kävi imemässä häntä bajamajassa!! Sairasta!
Nyt sitten pelätään tauteja ja mietitään mitä tuolle lapsellw tekisi ja mikä mennyt pieleen kun tuollaisiin alkaa. Helvetti että kiehuttaa!
[/quote]
:DDD aikamoinen urpo taitaa lapsi olla että pilven takia imee munaa. kyllä sitä pilveä saa nykypäivänä ongelmitta mistä tahansa, vaikka ilmaseksi hyvätahtoselta hipiltä. vastaava kuin olis yhestä keskioluesta kyrpää imeny :D mutta trolli trollaa...