Lue keskustelun säännöt.
Vuosiloma palkattomaksi ja lyhennettävä puoleen nykyisestä
06.07.2015 |
Suomi tarvitsee lisää työtä, sillä vain työtä lisäämällä ja työtä tekemällä saadaan Suomi nousuun. Kaikkien työtä tekevien ihmisten vuosilomat on siksi lyhennettävä nykyisestä puoleen ja muutettava kokonaan palkattomiksi. 2 viikon vuosiloma on varmasti aivan tarpeeksi kaikille.
Varsinkin tällaisena kesänä, kun ilmatkin ovat mitä ovat, ei menisi kesästä yhtään mitään "hukkaan" vaikka tekisi koko kesän töitä.
Nyt ahkerasti työtä tekemään ja sillä Suomi nousuun.
Kommentit (29)
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:50"]
Meidän perhe on pärjänyt ilman vuosilomia viimeiset 10 vuotta. Mies on yrittäjä, joka rakastaa työtään ja minä teen talvet yht työtä ja kesät toista. Näkyy mukavasti tilipussissa ja kun työstä tykkää, ei tule ongelmia jaksamisen kanssa.
[/quote]
Mitä sillä tilipussilla, kun siitä ei ehdi nauttia. Lapset varmaan tykkää, kun vastaus kaikkeen on "ei nyt ehdi täytyy painaa duunia".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:50"]
Meidän perhe on pärjänyt ilman vuosilomia viimeiset 10 vuotta. Mies on yrittäjä, joka rakastaa työtään ja minä teen talvet yht työtä ja kesät toista. Näkyy mukavasti tilipussissa ja kun työstä tykkää, ei tule ongelmia jaksamisen kanssa.
[/quote]
Milloin ehditte nauttia työnne tuloksista eli lihavasta tilipussista? Vai onko periaattena, että huilataan vasta haudassa?
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:46"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:00"]
Vuosilomat on laskettu palkkakuluihin ja ne budjetoidaan etukäteen. Vuosiloma on työsuojelullinen asia, joten siihen ei ole perusteltua puuttua eikä lomien lyhentäminen hyödytä sen paremmin työnantajaa kuin työntekijääkään.
Sen sijaan saikuttamista ei voi ennakoida, eikä tehdä sisään kuten lomat tehdään. Siksi sairausajan palkasta pitäisi luopua kokonaan ja lopullisesti. Tällaisten etujen aika on ohi globaalitaloudessa, koska ne verottavat yhteistä hyvinvointiamme vähentämällä työpaikkoja. Työllistämisestä on tehty liian iso riski Suomessa ja sairausajan palkan poistaminen vähentäisi tuota riskiä huomattavasti.
[/quote]
Niin, nälkäänhän sitä saikun aikaan pitää kuolla 1800-luvun malliin. Se on edullisinta kansantaloudelle.
[/quote]
Oletko kuullut sairauspäivärahasta? Tai toimeentulotuesta?
Suomessa kenenkään ei pitäisi kuolla nälkään vähimmäisetuuksilla. Hoitotakuukin on.
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 18:37"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:46"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:00"]
Vuosilomat on laskettu palkkakuluihin ja ne budjetoidaan etukäteen. Vuosiloma on työsuojelullinen asia, joten siihen ei ole perusteltua puuttua eikä lomien lyhentäminen hyödytä sen paremmin työnantajaa kuin työntekijääkään.
Sen sijaan saikuttamista ei voi ennakoida, eikä tehdä sisään kuten lomat tehdään. Siksi sairausajan palkasta pitäisi luopua kokonaan ja lopullisesti. Tällaisten etujen aika on ohi globaalitaloudessa, koska ne verottavat yhteistä hyvinvointiamme vähentämällä työpaikkoja. Työllistämisestä on tehty liian iso riski Suomessa ja sairausajan palkan poistaminen vähentäisi tuota riskiä huomattavasti.
[/quote]
Niin, nälkäänhän sitä saikun aikaan pitää kuolla 1800-luvun malliin. Se on edullisinta kansantaloudelle.
[/quote]
Oletko kuullut sairauspäivärahasta? Tai toimeentulotuesta?
Suomessa kenenkään ei pitäisi kuolla nälkään vähimmäisetuuksilla. Hoitotakuukin on.
[/quote]
Kaikki laskut, lyhennykset ym. juoksee koko ajan ja säästöt sulaa yllättävän nopsaan.
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 18:50"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 18:37"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:46"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:00"]
Vuosilomat on laskettu palkkakuluihin ja ne budjetoidaan etukäteen. Vuosiloma on työsuojelullinen asia, joten siihen ei ole perusteltua puuttua eikä lomien lyhentäminen hyödytä sen paremmin työnantajaa kuin työntekijääkään.
Sen sijaan saikuttamista ei voi ennakoida, eikä tehdä sisään kuten lomat tehdään. Siksi sairausajan palkasta pitäisi luopua kokonaan ja lopullisesti. Tällaisten etujen aika on ohi globaalitaloudessa, koska ne verottavat yhteistä hyvinvointiamme vähentämällä työpaikkoja. Työllistämisestä on tehty liian iso riski Suomessa ja sairausajan palkan poistaminen vähentäisi tuota riskiä huomattavasti.
[/quote]
Niin, nälkäänhän sitä saikun aikaan pitää kuolla 1800-luvun malliin. Se on edullisinta kansantaloudelle.
[/quote]
Oletko kuullut sairauspäivärahasta? Tai toimeentulotuesta?
Suomessa kenenkään ei pitäisi kuolla nälkään vähimmäisetuuksilla. Hoitotakuukin on.
[/quote]
Kaikki laskut, lyhennykset ym. juoksee koko ajan ja säästöt sulaa yllättävän nopsaan.
[/quote]
Tuo ei ollut vastaus kysymykseeni. Oletko sitä mieltä, että sinun ottamasi ovat sinun työnantajasi vastuulla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 16:28"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 16:23"]Julkisella puolella kyllä. Yksitisellä puolella pitää nostaa lomarahoja, pitkittää lomia jne. [/quote][quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 16:23"]Julkisella puolella kyllä. Yksitisellä puolella pitää nostaa lomarahoja, pitkittää lomia jne. [/quote] Ja tasapuolisuuden nimissä julkisilla sitten korottaa palkkoja yksityisen puolen tasolle.
[/quote]
Ei tarvitse, koska jokainen julkisen puolen paikka tulee täytettyä, vaikka lomia hiukan lyhennettäisiin. Ei ole pelkoa siitä, että tulisi joukkopako yksityiselle sektorille, koska työpaikkoja ei siellä ole. Kilpailu yksityisen puolen paikoista kovenisi, ja se olisi Suomen kilpailukyvylle ihan hyväkin asia.
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 18:31"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:50"]
Meidän perhe on pärjänyt ilman vuosilomia viimeiset 10 vuotta. Mies on yrittäjä, joka rakastaa työtään ja minä teen talvet yht työtä ja kesät toista. Näkyy mukavasti tilipussissa ja kun työstä tykkää, ei tule ongelmia jaksamisen kanssa.
[/quote]
Milloin ehditte nauttia työnne tuloksista eli lihavasta tilipussista? Vai onko periaattena, että huilataan vasta haudassa?
[/quote]
Joka päivä. Kun joku asia on suuri intohimo, ei mieti työtunteja tai sitä, että on pakko mennä töihin. Ajattele niin, että saamme tehdä sitä, mikä on mielekästä ja mistä nauttii ja jonka ansiosta on varaa asua mukavasti, hankkia siivooja , lähettää lapset kielikurssille jne. Ja silti ehtii jakamaan lasten kanssa arkea ja juhlaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 18:54"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 18:50"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 18:37"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:46"]
[quote author="Vierailija" time="06.07.2015 klo 17:00"]
Vuosilomat on laskettu palkkakuluihin ja ne budjetoidaan etukäteen. Vuosiloma on työsuojelullinen asia, joten siihen ei ole perusteltua puuttua eikä lomien lyhentäminen hyödytä sen paremmin työnantajaa kuin työntekijääkään.
Sen sijaan saikuttamista ei voi ennakoida, eikä tehdä sisään kuten lomat tehdään. Siksi sairausajan palkasta pitäisi luopua kokonaan ja lopullisesti. Tällaisten etujen aika on ohi globaalitaloudessa, koska ne verottavat yhteistä hyvinvointiamme vähentämällä työpaikkoja. Työllistämisestä on tehty liian iso riski Suomessa ja sairausajan palkan poistaminen vähentäisi tuota riskiä huomattavasti.
[/quote]
Niin, nälkäänhän sitä saikun aikaan pitää kuolla 1800-luvun malliin. Se on edullisinta kansantaloudelle.
[/quote]
Oletko kuullut sairauspäivärahasta? Tai toimeentulotuesta?
Suomessa kenenkään ei pitäisi kuolla nälkään vähimmäisetuuksilla. Hoitotakuukin on.
[/quote]
Kaikki laskut, lyhennykset ym. juoksee koko ajan ja säästöt sulaa yllättävän nopsaan.
[/quote]
Tuo ei ollut vastaus kysymykseeni. Oletko sitä mieltä, että sinun ottamasi ovat sinun työnantajasi vastuulla?
[/quote]
*sinun ottamasi lainat
Ihan puhki jo, ja lomia ei ole kuin 28 päivää. Jo puolitetaan se niin vedetään sairaslomaa enemmän. Mitä se maksaa yhteiskunnalle?