Miten jotkut ei muka saa töitä??????

Vierailija kirjoitti:

En mä ainakaan voi ottaa 10 vuoden koulutusta pois,koska sitten CV näyttää siltä,että olen tehnyt selittämättömästi osa-aikatyötä tai muuta outoa 10 vuotta.

Lopetta sitten valittaminen siitä, että sinua ei oteta töihin, kun olet ylikoulutettu.

Ja ne CV:n osa-aikaiset on vielä sellaisia,että niistä tajuaa,että mulla on pakko olla tämä tietty koulutus...pitäisi poistaa kaikki CV:stä ja sitten pääsee töihinkö?

Ps.en ole ylikoulutettu.

Ap, en ole koskaan noin hyväpalkkaisessa työssä.

Vierailija kirjoitti:

Ja ne CV:n osa-aikaiset on vielä sellaisia,että niistä tajuaa,että mulla on pakko olla tämä tietty koulutus...pitäisi poistaa kaikki CV:stä ja sitten pääsee töihinkö?

Niinpä tietenkin... Niinpä tietenkin :-D

Vierailija kirjoitti:

Ei ollut yhtään työkokemusta ja lukion jälkeen sain ehti töitä ilman suhteita niin kauaksi aikaa kun menen opiskelee. Makoilin pari viikkoa ja tein 3 hakemusta, joihin ei vastattu. Sitten kävin kysymyssä yhdestä firmasta töitä ja seuraavana päivänä soi puhelin.

Työt alkoivat seuraavana päivänä. Palkka 11.5 euroa tunnilta, ruhtinaalliset tauot ja ruokatunti. Työ erittäin rentoa verkkaseen tahtiin mutterien pyöritystä tai tarrojen liimaamista joihinkin tuotteisiin. Vessaan mennään maleksimaan aina kun huvittaa. Pomo tulee heittää läppää aina välillä.

Miten ette voi saada töitä????

Edes tuon tulotason töitä ei ole tarjolla joka puolella Suomea, ehkä pääkaupunkiseudulla ja isommissa kaupungeissa niitä on enemmän.

Ylikoulutettua tai iäkkäämpää hakijaa ei noihinkaan helposti oteta.

It-alalla on koulutettuja työnhakijoita jotka ovat helposti lähettäneet 100 hakemusta eikä välttämättä ole päässeet yhteenkään haastatteluun. Ennätykset taitavat olla jotain 500 hakemusta ja ehkä pari haastattelua, lopputuloksena ei yhtään työpaikkaa.

Taas turha aihe, jos töitä ei ole nii sit ei oo..

Ap:n kannattaa juuttua noihin hommiin, odottaa 10 - 20 - vuotta, että firmassa viimeistää tulee yt:t, lentää pihalle ja tulla sitten kertomaan, miten helppoa on löytää töitä lukiopohjalta, 30 - 40 - vuotiaana kun kokemus on yksinkertaisista tuotantotöistä. 

Vaikka tässä ketjussa ihmiset selittelevät ylikoulutusta, useammin se ongelma on kuitenkin juuri se, että koulutus puuttuu ja heikon työtilanteen aikana yksinkertaisia duuneja vain on vähemmän kuin hakijoita ja niissä ikärasismi helposti korostuu; otetaan mieluummin nuoria, joita helpotkin rutiinit vielä motivoi ja jaksaa tehdä. Tästäkin huolimatta ap:lla on käynyt tuuri. 

Mikäli oman alan työtehtävät ei tahdo osua omalle kohdalle, on erittäin tärkeää, että hakeudutaan mahdollisimman nopeasti muun alan töihin eikä jäädä kotiin työttömänä makaamaan. Oman alan tehtäviä voi hakea myöhemminkin, kun on päässyt työelämään kiinni. Kaikki työkokemus on erittäin arvokasta.

Näin työnantajan näkökulmasta.. Jos on kaksi tasavertaista työnhakijaa; toinen tehnyt vuoden "hanttihommia" ja toinen ollut vuoden työttömänä, valitsen joka kerta töihin sen henkilön, joka on tehnyt näitä "hanttihommia". Kertoo lopulta hyvin paljon ihmisen ahkeruudesta ja arvoista.

Vierailija kirjoitti:

Mikäli oman alan työtehtävät ei tahdo osua omalle kohdalle, on erittäin tärkeää, että hakeudutaan mahdollisimman nopeasti muun alan töihin eikä jäädä kotiin työttömänä makaamaan. Oman alan tehtäviä voi hakea myöhemminkin, kun on päässyt työelämään kiinni. Kaikki työkokemus on erittäin arvokasta.

Näin työnantajan näkökulmasta.. Jos on kaksi tasavertaista työnhakijaa; toinen tehnyt vuoden "hanttihommia" ja toinen ollut vuoden työttömänä, valitsen joka kerta töihin sen henkilön, joka on tehnyt näitä "hanttihommia". Kertoo lopulta hyvin paljon ihmisen ahkeruudesta ja arvoista.

Muun alan töitä vaan on vielä vaikeampi saada kuin oman alan töitä.

Vierailija kirjoitti:

Mikäli oman alan työtehtävät ei tahdo osua omalle kohdalle, on erittäin tärkeää, että hakeudutaan mahdollisimman nopeasti muun alan töihin eikä jäädä kotiin työttömänä makaamaan. Oman alan tehtäviä voi hakea myöhemminkin, kun on päässyt työelämään kiinni. Kaikki työkokemus on erittäin arvokasta.

Näin työnantajan näkökulmasta.. Jos on kaksi tasavertaista työnhakijaa; toinen tehnyt vuoden "hanttihommia" ja toinen ollut vuoden työttömänä, valitsen joka kerta töihin sen henkilön, joka on tehnyt näitä "hanttihommia". Kertoo lopulta hyvin paljon ihmisen ahkeruudesta ja arvoista.

Voi rakas työnantaja, kun ei niitä hanttihommiakaan ole tänä päivänä. Vai oletatko että kahden lapsen yh-äiti menee nollatuntisopimuksella kaupan kassalle? Miten hän ne lapsensa elättää? Kyllä mä pidän suurempana arvona sitä että ruokkii lapsensa ruualla eikä pyhällä hengellä. Tai mitä töitä kuvittelet väitelleen tohtorin saavan, ei edes niitä siivoustöitä ole hänelle tarjolla. Tai voihan sitä valehdella olleensa 10 viime vuotta "hanttihommissa" yliopistolla sen kummemmin erittelemättä mitä teki. 

Ymmärrän, että joillain aloilla työnsaanti on vaikeaa, varsinkin jos alkaa puhti loppua.

Tradenomina pitäisi minullakin mukas olla todella vaikeaa, mutta hyvin olen pärjännyt. Osaan kirjoittaa hakemuksia, joissa korostan motivaatiota ja käytännön taitojani, joita koulussa ja töissä olen oppinut.

Nyt firmasaa, jossa työskentelen on tyyliin 10 avointa työpaikkaa aina myyjästä business controlleriin. Ihan lupaavaaa ja hyvä juttu, että uusia palkataa! Kyse rakennusalasta. #suominousuun

Vierailija kirjoitti:

Koska työnantajilla on vapaus valita työntekijänsä.

Aina tulee joku toinen, jolla on parempi tai sopivampi koulutus, työkokemus, naamataulu, nuolentakyky tai jotakin.

Mitäs jos poistettaisiin työnantajilta valinnanvapaus? Jos niiden olisi pakko ottaa se työntekijä töihin, jonka työkkäri osoittaa tai muuten ne saavat karenssia.

Niin voisi olla, että sitten saisivat nekin töitä, jotka muuten aina ohitetaan.

Tämä on jo hyväksi havaittu keino. 1980-luvulla oli erikseen työllistämisvaroja, joita voitiin käyttää vain työkkärin osoittamien henkilöitten palkkaamiseen. Minäkin olen sellaisessa työpaikassa ollut.

Vierailija kirjoitti:

Mikäli oman alan työtehtävät ei tahdo osua omalle kohdalle, on erittäin tärkeää, että hakeudutaan mahdollisimman nopeasti muun alan töihin eikä jäädä kotiin työttömänä makaamaan. Oman alan tehtäviä voi hakea myöhemminkin, kun on päässyt työelämään kiinni. Kaikki työkokemus on erittäin arvokasta.

Näin työnantajan näkökulmasta.. Jos on kaksi tasavertaista työnhakijaa; toinen tehnyt vuoden "hanttihommia" ja toinen ollut vuoden työttömänä, valitsen joka kerta töihin sen henkilön, joka on tehnyt näitä "hanttihommia". Kertoo lopulta hyvin paljon ihmisen ahkeruudesta ja arvoista.

Juuri näin. Kaverini on hyvä esimerkki, on HR/rekry-alalla. Haki nyt kesäksi myyjän hommiin myös, koska oman alan paikka vaikea saada ja hakemuksia helposti muutama sata.

Hänellä on opintojen ohessa saatua myyjäkokemusta ja kyse nyt ei Siwasta ole sentään. Juuri oikein tekee tämän!519

Tokihan se, että yksi henkilö (AP) saa töitä neljännellä yrittämällä, todistaa aukottomasti, että sadat tuhannet muutkin ihmiset saisivat, vaikkei paikkoja olekaan vapaana kuin murto-osalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikäli oman alan työtehtävät ei tahdo osua omalle kohdalle, on erittäin tärkeää, että hakeudutaan mahdollisimman nopeasti muun alan töihin eikä jäädä kotiin työttömänä makaamaan. Oman alan tehtäviä voi hakea myöhemminkin, kun on päässyt työelämään kiinni. Kaikki työkokemus on erittäin arvokasta.

Näin työnantajan näkökulmasta.. Jos on kaksi tasavertaista työnhakijaa; toinen tehnyt vuoden "hanttihommia" ja toinen ollut vuoden työttömänä, valitsen joka kerta töihin sen henkilön, joka on tehnyt näitä "hanttihommia". Kertoo lopulta hyvin paljon ihmisen ahkeruudesta ja arvoista.

Juuri näin. Kaverini on hyvä esimerkki, on HR/rekry-alalla. Haki nyt kesäksi myyjän hommiin myös, koska oman alan paikka vaikea saada ja hakemuksia helposti muutama sata.

Hänellä on opintojen ohessa saatua myyjäkokemusta ja kyse nyt ei Siwasta ole sentään. Juuri oikein tekee tämän!519

Suurin osa opiskelijoista hakee mihin tahansa tehtäviin mihin voi kuvitella olevan mitään mahdollisuuksia.

Ehkä teillä nuorilla on vielä mahdollisuuksia, mutta me keski-ikäiset emme kelpaa minnekään. Oman alan töihin on tulossa nuoria pilvin pimein ja esim. siivousalalla arvioivat, ettei tuo vanha enää jaksa painaa niska limassa duunia. Mistä niitä töitä edes kovin paljoa hakee, kun ei täällä päin ole avoimia työpaikkoja? Ja olen käynyt ihan paikanpäällä kyselemässä töitä, nimi ja yhteystiedot otetaan ylös ja sitten ei kuulukaan mitään. Ja ihan varmasti osaan laatia hyvän hakemuksen ja on koulutustakin kohtuullisesti; lukio, opisto, amk, yamk ja alan kursseja, hyvä kielitaito. Terveys erinomainen, vakaa elämä kaikinpuolin, liikuntaharrastuksia, vapaaehtoistyötä ja iäkkään äitini hoitamista, eli en mitenkään kotonakaan makoile. Koko työttömyysaikani olen ollut aktiivinen, ja mm. opiskellut kieliä, mutta ei sillä näytä olevan mitään merkitystä, kuten ei työkokemuksellakaan tai erinomaisilla työtodistuksilla. Kai sitä vaan on liian vanha?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikäli oman alan työtehtävät ei tahdo osua omalle kohdalle, on erittäin tärkeää, että hakeudutaan mahdollisimman nopeasti muun alan töihin eikä jäädä kotiin työttömänä makaamaan. Oman alan tehtäviä voi hakea myöhemminkin, kun on päässyt työelämään kiinni. Kaikki työkokemus on erittäin arvokasta.

Näin työnantajan näkökulmasta.. Jos on kaksi tasavertaista työnhakijaa; toinen tehnyt vuoden "hanttihommia" ja toinen ollut vuoden työttömänä, valitsen joka kerta töihin sen henkilön, joka on tehnyt näitä "hanttihommia". Kertoo lopulta hyvin paljon ihmisen ahkeruudesta ja arvoista.

Juuri näin. Kaverini on hyvä esimerkki, on HR/rekry-alalla. Haki nyt kesäksi myyjän hommiin myös, koska oman alan paikka vaikea saada ja hakemuksia helposti muutama sata.

Hänellä on opintojen ohessa saatua myyjäkokemusta ja kyse nyt ei Siwasta ole sentään. Juuri oikein tekee tämän!519

Suurin osa opiskelijoista hakee mihin tahansa tehtäviin mihin voi kuvitella olevan mitään mahdollisuuksia.

Eiiiii. Hän valmistui jo pari kolme vuotta sitten! Ollut alan töissä pari vuotta, mutta määräaikainen soppari loppui.

Onneksi pääsi myös haastatteluun alan firmaan myyjän lisäksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä toiset ei tyydy siihen mutterinpyöritykseen paska palkalla

Älä sitten itke, että et pääse töihin, kun ole ylikoulutettu.

Yhyy yhyy en pääse mihinkään töihin, kun olen ylikoulutettu.

Miksi et jätä koulutus tietoa pois hakemuksestasi ja hae niitä töitä?

Minähän en tyydy mutterinpyöritykseen paskalla palkalla

:-D

En ole työtön, vaikka olisinkin niin mieluummin lomailisin, kun muttereita pyörittelisin. Matkustelisin ja nauttisin vapaasta elämästä

Valmistun pian tradenomiksi ja valmistaudun hakemalla toista harjoittelupaikkaa syksylle ihan vaan sen takia, että en missän halua olla työtön kun syyskuussa valmistun. Alan paikoista on todella kova kilpailu ja työllisyystilanne ei ole hyvä.

Tietenkin mieluummin aloittasin "kunnon työn" kuin olisin 1000-1500 e palkalla määräaikainrn trainee, mutta näyttää varmasti paremmalta, että sitten loppusyksyllä seuraavaa duunia hakiessa olen töissä enkä vastavalmistunut työtön.