Lue keskustelun säännöt.
työnantaja pimittää lomaltapaluurahan.
29.06.2015 |
Voiko ta ilmoittaa ettei maksa lomaltapaluurahoja???
Kommentit (26)
Asioita voidaan sopia myös paikallisesti. Tessin lisäksi kannaatta ottaa selvää näistä paikallisesti sovituista asioista palkanlaskijalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työsopimuksessasi ei lue, että noudatetaan tiettyä TESiä vaan noudatetaan esim. työaikalakia, niin lomarahaa ei makseta.
[quote author="Vierailija" time="30.06.2015 klo 15:20"]
[quote author="Vierailija" time="29.06.2015 klo 21:23"]Tässä kolme peruskäsitettä rautalangasta: 1. Lomaraha = entinen lomaltapaluuraha. Ei ole pakollinen, eli joko maksetaan tai sitten ei. Yleensä maksetaan ja on 50% loma-ajan palkasta. 2. Loma-ajan palkka. Vuosiloma on palkallista, ja siltä ajalta maksetaan normaali palkka. 3. Lomakorvaus. Maksetaan pitämättä jääneistä lomista, yleensä työsuhteen päättyessä. Vastaa loma-ajan palkkaa. Voi saada lisäksi myös lomarahan, tai sitten ei. [/quote]kiitos selvityksestä. Termit tosiaan sekaisin. Eli loma-ajan palkka maksetaan normaalisti, mutta yllätyksekseni kuulin, että meidän firmassa ei kuulemma makseta lomarahaa ollenkaan. Tesissä on lomaraha, eikä mitenkään erikseen, että olisi vapaaehtoinen. Millä alalla lomarahaa ei makseta?
[/quote]
En ole kuullut yhdestäkään, minkään alan TESistä, jossa lomarahaa ei olisi. Lomaraha sen sijaan saattaa olla sisällytettynä normaaliin palkkaasi pitkin vuotta: eli joissakin työpaikoissa maksetaan joka palkkajaksossa erikseen vaikka loman pitäisit kerran vuodessa. Lomaraha pitää ilti olla eriteltynä palkkanauhassa.
Useimmiten lomaraha maksetaan 1- 2 erässä vuosilomakauden aikana.
/ työnantajan edustaja
En minäkään ollut kuullut eikä tullut edes mieleenkään. Työsopimuksessa lukee, että noudatetaan pamin tes
"Lomaraha eli lomaltapaluuraha on useimmissa työsuhteissa käytössä oleva lisäpalkkio. Lomarahan maksaminen ei perustu vuosilomalakiin vaan joko työehtosopimukseen, työpaikalla noudatettuun käytäntöön tai työsopimukseen. Työntekijällä ei siten ole ilman eri sopimusta oikeutta lomarahaan. Jos lomarahasta on kuitenkin sovittu joko suullisesti tai kirjallisesti tai sitä on aikaisemmin vakiintuneesti maksettu, työnantaja ei voi lopettaa maksamista." lainattu wikipediasta.
Kaikissa työpaikoissa ei tosiaan makseta lomarahaa. Se ei ole pimitystä.
[quote author="Vierailija" time="29.06.2015 klo 21:23"]Tässä kolme peruskäsitettä rautalangasta:
1. Lomaraha = entinen lomaltapaluuraha. Ei ole pakollinen, eli joko maksetaan tai sitten ei. Yleensä maksetaan ja on 50% loma-ajan palkasta.
2. Loma-ajan palkka. Vuosiloma on palkallista, ja siltä ajalta maksetaan normaali palkka.
3. Lomakorvaus. Maksetaan pitämättä jääneistä lomista, yleensä työsuhteen päättyessä. Vastaa loma-ajan palkkaa. Voi saada lisäksi myös lomarahan, tai sitten ei.
[/quote]kiitos selvityksestä. Termit tosiaan sekaisin. Eli loma-ajan palkka maksetaan normaalisti, mutta yllätyksekseni kuulin, että meidän firmassa ei kuulemma makseta lomarahaa ollenkaan. Tesissä on lomaraha, eikä mitenkään erikseen, että olisi vapaaehtoinen. Millä alalla lomarahaa ei makseta?