Lue keskustelun säännöt.
Mikä saa ihmisen näin lannistuneeksi?
27.06.2015 |
En osaa paremminkaan kuvailla tuttavani tilannetta. Hän on ollut samassa työpaikassa jo yli 10v ja puhuu jatkuvasti työpaikkansa epäkohdista. Siis aivan joka ikinen kerta kun näemme. Mutta ei aio silti tehdä asialle mitään.
.
Mm. tauot eivät toteudu työpaikalla. Suoraan on sanottu että ruokatuntia ei ole, syövät siis jos ehtivät (seisaalleen). Hyvä kun vessaan pääsee. Istua ei ehdi kertaakaan työvuoron aikana. Hommat kasaantuvat jatkuvasti kun työpaikalla on osaamatonta väkeä. Työvuorot suunnitellaan epätasa-arvoisesti.
.
Tuttavani puhuu jatkuvasti työpaikan vaihtamisesta/uudelleenkouluttautumisesta, mutta ei silti kuitenkaan tee mitään. Olen kysynyt monesti että miksei ilmoita liittoon esim. siitä ettei tauolle pääse. Ei kuulemma viitsi ettei tule harmeja työpaikalle. Pari kertaa olen niin kypsynyt tuohon valittamiseen että olen sanonut rumasti että jos ei aio tehdä asioille mitään niin turha on valittaakaan. Mikä saa ihmisestä noin tossun?
Kommentit (22)
Ihmiset rakastavat ongelmia ja valittamista. Näkeehän sen tällä palstalla ja samaten jo aloittajasta myös :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:04"]Ihmiset rakastavat ongelmia ja valittamista. Näkeehän sen tällä palstalla ja samaten jo aloittajasta myös :D
[/quote]
Näin se täytyy olla. Valitetaan vaan valittamisen ilosta, tunnistan sen kyllä itsestänikin. Mutta tämän työpaikan ongelmat kuulostavat kyllä jo niin mahdottomalta etten ymmärrä miten siellä jaksaa olla töissä. ap
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:12"]Millä alalla on töissä? Hoitoala?
[/quote]
Ei ole hoitoalalla. Kaupan ala. ap
sanot ettei ole muuta vaihtoehtoa kun ilmottaa liittoon tai lähteä. tollasessa palaa nopeasti loppuun, kokemusta on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei varmaan uskalla lähteä tai ilmottaa liittoon ettei työt lopu. Nykyään kun työpaikat on kiven alla. Onko työpaikan pomo itsekin sitten vaan osaamaton vai miksi pitää epäpäteviä ihmisiä töissä?
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:25"]Ei varmaan uskalla lähteä tai ilmottaa liittoon ettei työt lopu. Nykyään kun työpaikat on kiven alla. Onko työpaikan pomo itsekin sitten vaan osaamaton vai miksi pitää epäpäteviä ihmisiä töissä?
[/quote]
Pitää omia sukulaisiaan töissä. On muutenkin epäpätevä pomoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:30"]
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:25"]Ei varmaan uskalla lähteä tai ilmottaa liittoon ettei työt lopu. Nykyään kun työpaikat on kiven alla. Onko työpaikan pomo itsekin sitten vaan osaamaton vai miksi pitää epäpäteviä ihmisiä töissä? [/quote] Pitää omia sukulaisiaan töissä. On muutenkin epäpätevä pomoksi.
[/quote] Vaikuttaa karvakäsipizzerialta.
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:36"][quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:30"]
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:25"]Ei varmaan uskalla lähteä tai ilmottaa liittoon ettei työt lopu. Nykyään kun työpaikat on kiven alla. Onko työpaikan pomo itsekin sitten vaan osaamaton vai miksi pitää epäpäteviä ihmisiä töissä? [/quote] Pitää omia sukulaisiaan töissä. On muutenkin epäpätevä pomoksi.
[/quote] Vaikuttaa karvakäsipizzerialta.
[/quote]
Ei ole :D ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmiset ei uskalla kokeilla uutta eli pysytään siinä paskassa työpaikassa vaikka kuinka vituttaisi. Voihan se olla että seuraavaa työtä ei saa tai sitten se on vielä pahempi tai jotain. Ehkä koitat rohkaista kaveriasi vaihtamaan työpaikkaa. Voihan noita ainakin hakea.
Sen kyllä ymmärtää että joku yksittäinen ihminen ei tuon firman hommia saa korjattua, tai ainakin vaaditaan poikkeuksellisen sitkeä ja kärsivällinen ja paksunahkainen ihminen joka on valmis ottamaan kaiken sonnan päällensä sen prosessin aikana.
Mulla on ollu tuommoinen työkaveri, ja olihan se rasittavaa. Olin siis kesätöissä siivoamassa ja ekalla viikolla sain työparikseni tuollaisen valittajan. Tarkoitus siis oli, että minä teen yksin nuo kaikki hommat seuraavasta viikosta alkaen.
Työpäivä alkoi pitkällä kahvitauolla, jonka aikana tämä nainen marisi, kuinka paljon on taas töitä ja miten ihmeessä me selvitään taas työpäivästä. Yritin olla positiivinen ja kannustaa että meitähän on kaksi, että hyvin selvitään. Vihdoin kun sain akan houkuteltua töihin, valitus vaan jatkui taukoamatta. Naisen piti jokaiselle vastaantulevalle työkaverille valittaa kuinka on taas niin paljon tekemätöntä työtä eikä kerkeä, ei sitten millään... Ruokatauolla sama juttu, valitusta valituksen perään. Työnteosta tällä naisella ei sitten tullut mitään, kuluuhan se työaika siitä työstä marisemiseen.
Viikon päästä olin jo aivan kypsä. Kun pääsin tekemään yksin hommia, oli kuin raskas taakka olis tippunu harteilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:45"]Ihmiset ei uskalla kokeilla uutta eli pysytään siinä paskassa työpaikassa vaikka kuinka vituttaisi. Voihan se olla että seuraavaa työtä ei saa tai sitten se on vielä pahempi tai jotain. Ehkä koitat rohkaista kaveriasi vaihtamaan työpaikkaa. Voihan noita ainakin hakea.
Sen kyllä ymmärtää että joku yksittäinen ihminen ei tuon firman hommia saa korjattua, tai ainakin vaaditaan poikkeuksellisen sitkeä ja kärsivällinen ja paksunahkainen ihminen joka on valmis ottamaan kaiken sonnan päällensä sen prosessin aikana.
[/quote]
Tämän ymmärrän kyllä ettei uskalla irtisanoutua. Mutta kun ei edes etsi uutta työpaikkaa. Eikä voi ilmoittaa sinne liittoon. Ei kukaan heistä, vaikka kaikki työkaveritkin ovat yhtä tyytymättömiä. ap
Pelko työttömäksi joutumisesta on suurempi, kuin halu valittaa työoloista työantajalle. Oman osaamisen aliarviointi ja pelko siitä, ettei uutta työtä saakkaan on usein syynä siihen, ettei työntekijä uskalla irtisanoutua huonosta työpaikasta. Ehkä kokee lisäksi oman osaamisen olevan riittämätön nykyajan työmarkkinoilla, jos joutuisi hakemaan uutta työtä. 10-vuodessa on tapahtunut paljon, tekniikka on kehittynyt ja työntekijöiltä vaaditaan enemmän osaamista, koulutusta ja erilaisia pätvyyksiä kuin ennen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minäkin tunsin tuollaisen ihmisen. Todella väsynyt. Ei saanut tarpeeksi palkkaa. Vuokran sai juuri maksettua ja loppukuuksi jäi rahaa 40e käyttöön.
Tappoi itsensä viime syksyllä. Kukaan ei jäänyt kaipaamaan häntä. Edes lapset eivät tulleet hautajaisiin. Äijä kävi vain töissä ja yritti parhaansa. Jotenkin säälitti koko tapaus. Miksi ihmiset tekevät töitä jos se ei taloudellisesti kannata?
Varmaan tunnetaan sama ihminen. Onko Pirkanmaalta? Jatkuvaa valitusta joka kerta työpaikastaan mutta mitään ei tee asian eteen. Ei olla juurikaan enää tekemisissä tämän takia, en jaksa joka tapaamisella puida hänen työpaikkansa asioita.
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 14:57"]Varmaan tunnetaan sama ihminen. Onko Pirkanmaalta? Jatkuvaa valitusta joka kerta työpaikastaan mutta mitään ei tee asian eteen. Ei olla juurikaan enää tekemisissä tämän takia, en jaksa joka tapaamisella puida hänen työpaikkansa asioita.
[/quote]
On Pirkanmaalta. ap
Syitä on monia. Useimmat ihmiset tarvitsevat palkkansa ja sitä varten työpaikkansa, eivätkä halua ottaa riskejä, joita eivät ehkä pysty kantamaan. Jos sulla ei ole asuntolainaa, elätettäviä lapsia ja pankissa on vuoden tili, sun ei kannata verrata omaa vapauttasi niihin, joilla on kannattavanaan vastuita ja vevollisuuksia.
Toinen syy on se, että nimeomaan nuo kuormittavat tilanteet ajavat ihmisen sillaiseen väsymykseen, että voimia muutoksen yrittämiseen ei enää ole. Kaikki energia kuluu päivästä toiseen selviämiseen. Muutos sattaisi helpottaa asioita joskus tulevaisuudessa (ehkä eihän tulevaisuutta varmaksi tiedä) mutta sitä ennen se taatusti vaatisi vähän aikaa entistä enemmän voimia ja yritystä. Jos on jo viimeiset voimat käytössä, ei venymisvaraa vaan enää ole.
Aina on tuollaisia ihmisiä, joka paikkakunnalla, joten tuntuu hassulta että joku rupeaa arvuuttelemaan onko Pirkanmaalta vai Uudeltamaalta.
Osa voi valittaa valittamisen ilosta ja liioittelee ongelmia. Esimerkiksi joskus kun on yhden ihmisen puheiden perusteella pitänyt jotain työpaikkaa maailman kamalimpana, rankimpana ja epäoikeudenmukaisimpana paikkana, onkin saattanut tutustua toiseeen samassa työpaikassa olevaan ihmiseen, jolta kuuleekin vähän toisenlaisen version eikä tilanne olekaan ollenkaan niin paha. Ne jutut voivat siis olla aika värittyneitä.
Toisaalta on olemassa ihan järkyttäviäkin työpaikkoja ja työnantajia, mutta moni vanha työntekijä puurtaa niissä yksinkertaiseksi sen takia että uusi ja tuntematon pelottaa enemmän kuin se vanha. Vanha työpaikka koetaan turvalliseksi, vaikka se olisikin paska. Kovin moni ei tunnusta tätä pelkoa, puhutaan vain "en mä viitsi nyt vielä, katotaan nyt hetki", tosiasia on että ei vain uskalleta lähteä. Ei uuteen työpaikkaan, jossa joutuisi ehkä opettelemaan uudet tavat ja tutustumaan uusiin ihmisiin, ei ehkä tuntisi itseään niin varmaksi ammattilaiseksi vaikka oliskin sama ala (aina on eroja käytännöissä). Joillekin epävarmuuden sietäminen on kamalempaa kuin tutun ja turvallisen paskan. Kyseessä on yleensä niin sanotusti turvallisuushakuinen persoona, joka mielellään ei myöskään lähde lomalle uuteen paikkaan, ei halua vaihtaa asuntoa vaikka edellisessä olisi mitä ongelmia, ei halua muuttaa rutiinejaan, ei mielellään kokeile uusia ruokia tai vaihda vaatetyyliään.
[quote author="Vierailija" time="27.06.2015 klo 15:09"]
Joillekin epävarmuuden sietäminen on kamalempaa kuin tutun ja turvallisen paskan. Kyseessä on yleensä niin sanotusti turvallisuushakuinen persoona, joka mielellään ei myöskään lähde lomalle uuteen paikkaan, ei halua vaihtaa asuntoa vaikka edellisessä olisi mitä ongelmia, ei halua muuttaa rutiinejaan, ei mielellään kokeile uusia ruokia tai vaihda vaatetyyliään.
[/quote]
Aivan kun olisit kuvaillut tämän tuttavani... ap
Kuulostaa erittäin rasittavalta ihmiseltä. En pitäisi enää yhteyttä jos ei osaa ottaa itseään niskasta kiinni.