Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Miksi toimittajat eivät tee juttua vuokratyön härskeistä epäkohdista?

Vierailija
08.02.2022 |

Teen töitä kaupan alalla ja olen meillä keikkailevilta vuokratyöntekijöiltä kuullut, että nykyään on kikkailtu niin, että vuokratyöntekijä ei saa sairasajan palkkaa. Ja sitten on kaikkea muutakin.

Kommentit (13)

Vierailija
1/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joku aika sitten eräs vuokrafirma haki työntekijää ratahommiin ja palkka oli palvelualojen esimesten työehtosopimuksen mukainen. Kuulostaa hieman kusetukselta.

Vierailija
2/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Toimittajat tekee oma-aloitteisesti juttuja lähinnä itselleen läheisistä aiheista kuten tipattomista tammikuista tai siitä miten saa kesän ryyppyputken katki että on työkunnossa lomien jälkeen. Ehkä parista muustakin aiheesta.

Vuokratyö ei taida olla kovinkaan tavallista toimittaja-alalla eli nuo ei tajua koko hommasta mitään. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulla nollatuntilaisella ei ollut työterveyshuoltoa.

Vierailija
4/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Toimittajat tekee oma-aloitteisesti juttuja lähinnä itselleen läheisistä aiheista kuten tipattomista tammikuista tai siitä miten saa kesän ryyppyputken katki että on työkunnossa lomien jälkeen. Ehkä parista muustakin aiheesta.

Vuokratyö ei taida olla kovinkaan tavallista toimittaja-alalla eli nuo ei tajua koko hommasta mitään. 

Niin, suurin osa vuokratyötä tekevistä on kaksikymppisiä ja vielä suurempi osa kenties nuoria naisia, jotka tekevät keikkatyötä pari vuotta. Ei ole monen toimittajan maailmaa ja eivät paljon tajua työoloista.

Ja pitää olla tuollainen kohu kuten tuo Hesburger-kirjoittelu, ennen kuin mitään juttuja tehdään.

Vierailija
5/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mulla nollatuntilaisella ei ollut työterveyshuoltoa.

Mihinkä tarvitset työterveyshuoltoa jos sinulla 0-sopimus?

Työterveyshuolto tarkoitettu työperäisiin vammoihin+ työperäisiin sairastumisiin. 

Joku jo viestikin että niitä 0-soppareita kantsii ottaa useammasta paikasta jotta viikolle tulee täydet tunnit.

Vierailija
6/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jokunen aika sitten oli juttua kuinka vuokrafirmat itki kun suomalaisia ei työt kiinnosta vaikka palkat hyvät jne. Itsellä olisi ollut meheviä juttuja vuokrafirmasta ja siitä työntekijästä jota jutussa haastateltiin. Se touhu on usein todella painostavaa miten ihmisiä houkutellaan vuokrafirmojen listoille, luvataan ummet ja lammet, luvataan samoja töitä useille ihmisille, maksetaan eri palkkaa samoista töistä vaikka puhutaan muuta, udellaan mitä töitä muut vuokrafirmat ovat lupailleet ja ihan suoraan sanottuna valehdellaan asioista. Säälittää nuoret joita noissa firmoissa viedään kuin pässiä narussa.

Parhaimmillaan vuokratyö on mukavaa ja joustavaa jos kaipaa vaihtelua. Nuoret saa helposti työkokemusta. Jos on paska paikka niin helppo ottaa lopputili. Saat hyvää palkkaa jos osaat vaatia ja tajuat että vuokrafirmoilla ei ole varaa menettää sua toiselle firmalle jos olet hyvä ja ahkera tekijä. Se kilpailu tekijöistä on kovaa.

Mutta pahimmillaan se on sitä että et tiedä oletko huomenna töissä vai et. Vaikka kuinka teet työsi hyvin niin ne voi loppua huomenna. Usein lupailut "vakipaikoista" on höpönlöpöä. Riippuu alasta ja työtehtävistä. Voidaan lupailla töitä 2 viikoksi mutta tarvetta onkin pariksi päiväksi. Tulevaisuutta on hankala suunnitella. Raskasta aina vaihtaa työmaita ja aina uudet kuviot ja työkaverit. Kun olet töissä niin joudut koko ajan etsimään ja kyselemään seuraavaa keikkaa. Turha haaveilla pankkilainoista ja omista asunnoista kun elämä on yhtä pätkätyötä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla nollatuntilaisella ei ollut työterveyshuoltoa.

Mihinkä tarvitset työterveyshuoltoa jos sinulla 0-sopimus?

Työterveyshuolto tarkoitettu työperäisiin vammoihin+ työperäisiin sairastumisiin. 

Joku jo viestikin että niitä 0-soppareita kantsii ottaa useammasta paikasta jotta viikolle tulee täydet tunnit.

Ihan sairauslomatodistukseen. On aika eriarvoista, että pitää käydä julkisella ja maksaa saikkutodistuksesta kuin että työterveys kirjoittaa sen ilmaiseksi. Ja ei, kaikilla työpaikoilla ei olla kolme päivää pois omailmoituksella.

Vierailija
8/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla nollatuntilaisella ei ollut työterveyshuoltoa.

Mihinkä tarvitset työterveyshuoltoa jos sinulla 0-sopimus?

Työterveyshuolto tarkoitettu työperäisiin vammoihin+ työperäisiin sairastumisiin. 

Joku jo viestikin että niitä 0-soppareita kantsii ottaa useammasta paikasta jotta viikolle tulee täydet tunnit.

Tää kommentti muutenkin sellaiselta, joka ei ole itse tätä kokenut?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jokunen aika sitten oli juttua kuinka vuokrafirmat itki kun suomalaisia ei työt kiinnosta vaikka palkat hyvät jne. Itsellä olisi ollut meheviä juttuja vuokrafirmasta ja siitä työntekijästä jota jutussa haastateltiin. Se touhu on usein todella painostavaa miten ihmisiä houkutellaan vuokrafirmojen listoille, luvataan ummet ja lammet, luvataan samoja töitä useille ihmisille, maksetaan eri palkkaa samoista töistä vaikka puhutaan muuta, udellaan mitä töitä muut vuokrafirmat ovat lupailleet ja ihan suoraan sanottuna valehdellaan asioista. Säälittää nuoret joita noissa firmoissa viedään kuin pässiä narussa.

Parhaimmillaan vuokratyö on mukavaa ja joustavaa jos kaipaa vaihtelua. Nuoret saa helposti työkokemusta. Jos on paska paikka niin helppo ottaa lopputili. Saat hyvää palkkaa jos osaat vaatia ja tajuat että vuokrafirmoilla ei ole varaa menettää sua toiselle firmalle jos olet hyvä ja ahkera tekijä. Se kilpailu tekijöistä on kovaa.

Mutta pahimmillaan se on sitä että et tiedä oletko huomenna töissä vai et. Vaikka kuinka teet työsi hyvin niin ne voi loppua huomenna. Usein lupailut "vakipaikoista" on höpönlöpöä. Riippuu alasta ja työtehtävistä. Voidaan lupailla töitä 2 viikoksi mutta tarvetta onkin pariksi päiväksi. Tulevaisuutta on hankala suunnitella. Raskasta aina vaihtaa työmaita ja aina uudet kuviot ja työkaverit. Kun olet töissä niin joudut koko ajan etsimään ja kyselemään seuraavaa keikkaa. Turha haaveilla pankkilainoista ja omista asunnoista kun elämä on yhtä pätkätyötä.

Ja en viitsi edes aloittaa siitä kuinka olen itse nähnyt ihan mustaa valkoisella mitä ulkomaalaiset saavat palkkaa. Eräällä työmaalla suomalainen rakennussiivooja sai PALJON parempaa palkkaa kuin itä-euroopasta tullut insinööri(oli siis ihan insinöörin työtehtävissä). Kun tutustuu ja juttelee muiden vuokratyöntekijöiden (myös niiden ulkolaisten)kanssa niin se on aina kaikille silmiä avaava hetki :D Että ihan turha firmojen itkeä työvoimapulaa tai ettei Suomesta saa osaavaa työvoimaa kun jokainen tietää sen oikean syyn.

Vierailija
10/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jokunen aika sitten oli juttua kuinka vuokrafirmat itki kun suomalaisia ei työt kiinnosta vaikka palkat hyvät jne. Itsellä olisi ollut meheviä juttuja vuokrafirmasta ja siitä työntekijästä jota jutussa haastateltiin. Se touhu on usein todella painostavaa miten ihmisiä houkutellaan vuokrafirmojen listoille, luvataan ummet ja lammet, luvataan samoja töitä useille ihmisille, maksetaan eri palkkaa samoista töistä vaikka puhutaan muuta, udellaan mitä töitä muut vuokrafirmat ovat lupailleet ja ihan suoraan sanottuna valehdellaan asioista. Säälittää nuoret joita noissa firmoissa viedään kuin pässiä narussa.

Parhaimmillaan vuokratyö on mukavaa ja joustavaa jos kaipaa vaihtelua. Nuoret saa helposti työkokemusta. Jos on paska paikka niin helppo ottaa lopputili. Saat hyvää palkkaa jos osaat vaatia ja tajuat että vuokrafirmoilla ei ole varaa menettää sua toiselle firmalle jos olet hyvä ja ahkera tekijä. Se kilpailu tekijöistä on kovaa.

Mutta pahimmillaan se on sitä että et tiedä oletko huomenna töissä vai et. Vaikka kuinka teet työsi hyvin niin ne voi loppua huomenna. Usein lupailut "vakipaikoista" on höpönlöpöä. Riippuu alasta ja työtehtävistä. Voidaan lupailla töitä 2 viikoksi mutta tarvetta onkin pariksi päiväksi. Tulevaisuutta on hankala suunnitella. Raskasta aina vaihtaa työmaita ja aina uudet kuviot ja työkaverit. Kun olet töissä niin joudut koko ajan etsimään ja kyselemään seuraavaa keikkaa. Turha haaveilla pankkilainoista ja omista asunnoista kun elämä on yhtä pätkätyötä.

Joo, tutullani oli tuollaisia kokemuksia Baronasta pk-seudulla. Oli yhdessä henksuravintolassa monta vuotta jatkuvalla määräaikaisella 3 kk ja taas uusi 3 kk soppari. Kaikki vastuut oli hänellä. Kävin kyseisessä paikassa tuuraamassa yhtä vakihenkilöä, niin huomasin, että tuohon p@skaan ei kannata astua. Päätin tuolloin, että vuokratyöhön en ikinä lähde. Onneksi on riittänyt muutenkin hommia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/13 |
08.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Käykää lukemassa Pam:n sivuilta mitä tuo tarkoittaa. Todella paljon riistoa ja luopumista normaaleista eduista. Vuokratyöfirmat pitäisi lakkauttaa. Verenimijöitä jotka ulkoistaa vastuun työntekijöille itselleen kaikesta, perustoimeentulo kaatuu yhteiskunnan vastuulle ja lihovat työntekijän ja työnantajayrityksen välissä. Tekevät myös sopimuksia pimeästä työstä firmojen kanssa. Osan palkkiosta firmat maksavat pimeänä henkilöstövuokrausfirmoille. Verottajat tutkikaa näitä!!!

Vierailija
12/13 |
26.06.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vuokratyö pitäisi kertakaikkisesti kieltää ihmisoikeuksien vastaisena toimintana. Lisäksi ala näyttää olevan omiaan houkuttelemaan rikollisia mukaan:

https://www.iltalehti.fi/talous/a/135e61f5-65e0-4c08-969e-a4ecfd6ffca7

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/13 |
26.06.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vuokrafirmat pitäisi lailla lopettaa. Ne riistävät työntekijöitä joita palkkaavat minipalkalla ja repivät ison palkkion ostavalta yritykseltä. Vuokratyöntekijöiltä puuttuu kaikki edut joita muilla työntekijöillä on. Työpaikoilla heitä kohdellaan kuin jätettä.