Mitä tarkoittaa käytännössä puolipäivähoito?

Säästöjen hakumielessä se tarkoittaa sitä, että kotona hengaava saa viedä lapsensa virikehoitoon (anteeksi, varhaiskasvatukseen) joko aamu- tai iltapäiväksi. Ei se säästä mitään jos siellä ollaan randomilla milloin sattuu eikä voida ennakoida hoitajien määrässä.

[quote author="Vierailija" time="28.05.2015 klo 13:06"]Ainakin Helsingissä maksuluokat ovat alle 5h hoito, 5-7h hoito(joka MYÖS luokitellaan osapäivähoidoksi) sekä kokopäivähoito. Oma lapseni on ollut tuossa 5-7h osapäivähoidossa. Sen lisäksi säännölliset vapaat luokitellaan erikseen, josta saa jonkun pienen % alennuksen, eli meillä lapsi ollut aina perjantait kotona. Maksu mennyt tuosta 4 pvän viikottaisesta osapäivähoidosta ylimmän maksuluokan mukaan jossa huomioitu perjantainen vapaa ja summa ollut 187e/kk. 

Jos tuo osapäivähoito luokitellaan edelleenkin maksimissaan tuohon 7h/pvä, ei se ole mikään ihme uudistus ja voit hoidattaa lapsesi päiväkodissa esim. 9-16 välisen ajan ja maata edelleenkin kotona vaikka kuuluisit siihen"luokkaan", jolta otetaan kokopvähoito-oikeus pois. Sen päälle vielä ryhmäkoot kasvaa ja tilan ahtaus jo entisestään lisääntyy. Niin järjetön "säästö". On ihan epäselvää, tullaanko todella sitten rajaamaan se HOITOAIKA päivässä esim. maks.5h joka olisi mielestäni vähintäänkin oikein.
[/quote]
Juu ja sit kun on noita puolpäiväisiä niin voidaan ottaa enemmän lapsia ryhmään. Ei hyvä juttu!

Ennen puolipäiväinen oli alle 5h hoidossa, mutta ei minuuttiakaan yli. Esimerkiksi klo 9-14. Täysi päivä tulee äkkiä täyteen lapsella, joka menee aamutoimintaan päiväkotiin ja syö siellä lounaan + nukkuu.

Lapseni on puolipäivähoidossa sekä käyttöpäivillä. Puolipäivähoito on alle 5h ja sen toteutuksesta sovitaan ryhmässä täällä päin. Oma lapseni on suunnilleen klo 7.30-12.00, 10 päivää kuussa.

Uskoisin, että tässä palataan sellaiseen malliin, jota itse olen käynyt ollessani lapsena päiväkodissa eli on olemassa aamupäivä- ja iltapäiväryhmät, jotka vaihtavat puolilta päivin.

Olen saanut sellaisen kuvan että Helsingissä puolipäiväisyys tarkoittaa max. 5h päivä?  En tiedä sitten miksi ei voi yhtä hyvin olla vaikka 25h viikossa jaettuna niin että yksi päivä olisi kokonaan vapaa ja 25 tuntia jaettuna neljälle päivälle. Onko liian vaikea toteuttaa henkilöstömäärät tällöin vai mitä?