Poikaystäväni unohti toimittaa verokortin työpaikalleen..
..aiemmin ja ajatteli, että tänään vielä kerkeää ennen palkanmaksua. Kumpikaan meistä ei kuitenkaan hoksannut, että helatorstaista johtuen palkka maksettaisiin jo tänään. Nyt palkasta on tietty pidätetty 60%. Onko mitään tehtävissä enää?
Kommentit (31)
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 12:06"]
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 11:56"]
Ei sitä varten tarvitse uutta verokorttia, mutta kannattaa muistuttaa palkanlaskijaa, että katsoo ennakonpidätyksen tasaantuvan seuraavassa palkassa.
Palkanlaskija
[/quote]
Oho, onko noinkin inhimillisiä palkanlaskijoita?
Edellisessä työpaikassa opi pakko hakea sellainen verokortti jossa on vain yksi prosentti, eikä lainkaan lisätuloprosenttia, koska palkanlaskenta käytti aina lisien veroprosenttina lisätuloprosenttia, vaikka tuloraja ei olisi ylittynyt. Jopa verotoimiston virkaili ohjeisti kaksi kertaa palkanlaskentaa siitä että he eivät voi pidättää veroja omilla säännöillään, vaan heidän on noudatettava verokortin rajoja. Touhu ei muuttunut, joten hain verokortin yhdellä porsentilla ja myöhemmin vaihdoin työpaikkaa.
[/quote]
Kuulostaa tosi oudolta. Oletko ihan varma etteivät he käyttäneet kumulatiivista laskentaa?
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 12:30"]
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 11:56"]
Ei sitä varten tarvitse uutta verokorttia, mutta kannattaa muistuttaa palkanlaskijaa, että katsoo ennakonpidätyksen tasaantuvan seuraavassa palkassa.
Palkanlaskija
[/quote]
Ja näinhän ei saa tehdä. Palkanlaskijan tulee pidättää vähintään sen prosentin mukaisesti mitä verokortissa lukee (tai jos ei ole verokorttia niin tuo 60 pinnaa), mutta mitään omia tasauksia ei saa tehdä.
[/quote]
Jos verokortti on voimassa esim. 1.5. ja palkka laskettu 15.5. 60 % mukaan, saa kesäkuun palkassa tasata tuota toukokuussa tehtyä ennakonpidätystä. Moni ohjelma tekee sen automaattisesti. Jos taas verokortti on tullut voimaan vasta 15.5. jälkeen, ei voi tasata ilman muutosverokorttia.
Se joustava palkanlaskija
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 12:10"]
Ei verokorttia enää tänä vuonna tarvinnut toimittaa vaan työnantaja saa tiedon suoraan verottajalta.
[/quote]
Koskee vain niitä työnantajilla joilla on joku suora yhteys verotoimiton tietoihin. Meilläkään töissä ei ole.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 12:30"]
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 11:56"]
Ei sitä varten tarvitse uutta verokorttia, mutta kannattaa muistuttaa palkanlaskijaa, että katsoo ennakonpidätyksen tasaantuvan seuraavassa palkassa.
Palkanlaskija
[/quote]
Ja näinhän ei saa tehdä. Palkanlaskijan tulee pidättää vähintään sen prosentin mukaisesti mitä verokortissa lukee (tai jos ei ole verokorttia niin tuo 60 pinnaa), mutta mitään omia tasauksia ei saa tehdä.
[/quote]
Joo, teoriassa ei. Mutta kuka siihen puuttuu, jos toimitaan työntekijän eduksi? Työnantajahan voi sanoa että se oli hänen moka ja korjasi virheen seuraavaan tiliin. Verottajalla ei ole mahdollisuutta eikä halua puuttua tuollaiseen.
Viimeistään tämän vuoden verotuksessa tasataan, eli mahdollisesti tulee saamaan veronpalautusta. Eli ei ole menettänyt mitään lopullisesti, no hätä. Jos ette ihan kädestä suuhun elä, niin ei liene tarpeen tehdä tässä vaiheessa mitään. Paitsi toimittaa se verokortti tulevia palkanmaksuja varten.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 12:33"]
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 12:06"]
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 11:56"]
Ei sitä varten tarvitse uutta verokorttia, mutta kannattaa muistuttaa palkanlaskijaa, että katsoo ennakonpidätyksen tasaantuvan seuraavassa palkassa.
Palkanlaskija
[/quote]
Oho, onko noinkin inhimillisiä palkanlaskijoita?
Edellisessä työpaikassa opi pakko hakea sellainen verokortti jossa on vain yksi prosentti, eikä lainkaan lisätuloprosenttia, koska palkanlaskenta käytti aina lisien veroprosenttina lisätuloprosenttia, vaikka tuloraja ei olisi ylittynyt. Jopa verotoimiston virkaili ohjeisti kaksi kertaa palkanlaskentaa siitä että he eivät voi pidättää veroja omilla säännöillään, vaan heidän on noudatettava verokortin rajoja. Touhu ei muuttunut, joten hain verokortin yhdellä porsentilla ja myöhemmin vaihdoin työpaikkaa.
[/quote]
Kuulostaa tosi oudolta. Oletko ihan varma etteivät he käyttäneet kumulatiivista laskentaa?
[/quote]
Kyllä. Palkka maksettiin 20. päivä ja lisät 5. päivä. Lisät pidätetiin aina lisätuloporosentilla, jos sellainen verokortista löytyi, samoin lomarahat yms. Sehän johti siihen että tuli pari tonnia palautuksia, kun veroja tuli maksettua ihan liikaa.
-edellinen-
Hei, mulle kävi kerran kesätöissä ihan sama :)
Se oli vaan kuukauden työsuhde, eli sitä ei päässyt mitenkään korjaamaan tai tasaamaan joten sain palautuksen lähes täysmääräisenä sitten seuraavan vuoden joulukuussa.
Sitten vielä yks juttu noista verokorteista: jos on ottanut yhden tulorajan kortin, niin loppuvuodesta se saattaa pämähtää lisäveroprosentille. Tällainenkin joulukuu on koettu, eikä naurattanut oma tyhmyys silloinkaan. Kaikkien palkanlaskijat eivät ole niin ihania, että muistavat muistuttaa jos huomaavat verorajan täyttyvän.
Sähkösesti uus verokortti? Ja viestiä perään, et tuo oikeen ASAP :)
No se kortti tuli aiemmin jopa seuraavana päivänä. Saapa tehtyä pienemmällä prosentilla loppuvuoden. Ei tarvitse odotella veronpalautusta, ellei itse halua. Nehän kysyy korttia tilatessa, paljonko veroja on jo maksettu. Parhaimmilaan olen tilannut 4 kertaa vuodessa ja teen loppuvuodesta 0 % jos on tullut maksettua liikaa.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 12:10"]
Ei verokorttia enää tänä vuonna tarvinnut toimittaa vaan työnantaja saa tiedon suoraan verottajalta.
[/quote] Kyllä piti !
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 12:06"]
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 11:56"]
Ei sitä varten tarvitse uutta verokorttia, mutta kannattaa muistuttaa palkanlaskijaa, että katsoo ennakonpidätyksen tasaantuvan seuraavassa palkassa.
Palkanlaskija
[/quote]
Oho, onko noinkin inhimillisiä palkanlaskijoita?
Edellisessä työpaikassa opi pakko hakea sellainen verokortti jossa on vain yksi prosentti, eikä lainkaan lisätuloprosenttia, koska palkanlaskenta käytti aina lisien veroprosenttina lisätuloprosenttia, vaikka tuloraja ei olisi ylittynyt. Jopa verotoimiston virkaili ohjeisti kaksi kertaa palkanlaskentaa siitä että he eivät voi pidättää veroja omilla säännöillään, vaan heidän on noudatettava verokortin rajoja. Touhu ei muuttunut, joten hain verokortin yhdellä porsentilla ja myöhemmin vaihdoin työpaikkaa.
[/quote]
Ilmeisesti on, just sain kehuja yhdeltä loppuasiakkaalta, että homma toimii paljon paremmin kuin edellisissä työpaikoissa =)