Lue keskustelun säännöt.
Onko teineillä mitään oikeuksia kesätöissä?
25.04.2015 |
En ole kuullut että kukaan olisi saanut muuta kun nollatuntisopimuksen. Jotkut sopimukset perutaan ennenkun työt on edes alkanut ja esimerkiksi työterveydestä on aivan turha edes puhua.
Kommentit (43)
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:29"]
Harva aikuinenkaan tietää, että 6 tunnin työpäivään ei kuulu taukoja (vessassakäyntejä lukuunottamatta). Kun isät ja äidit väittää, että "kyllä sulle kuuluu ruokatunti" niin siinä on työnantaja ja työaikalaki aika ihmeissään.
[/quote]
Kuuluuhan 6 h työpäivään tauko vaikkei ruokatuntia, älä höpäjä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:34"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:29"]
Harva aikuinenkaan tietää, että 6 tunnin työpäivään ei kuulu taukoja (vessassakäyntejä lukuunottamatta). Kun isät ja äidit väittää, että "kyllä sulle kuuluu ruokatunti" niin siinä on työnantaja ja työaikalaki aika ihmeissään.
[/quote]
Kuuluuhan 6 h työpäivään tauko vaikkei ruokatuntia, älä höpäjä
[/quote]
Työaikalain mukaan ei kuulu, eri alojen TESseissä on sitten omia säädöksiään. Mutta vaikka se äidin työpäivässä kaupan alalla on, ei sitä välttämättä ole nuorella.
Minun havainnon mukaan ei ole oikeuksia. Olen itse ollut erään kesän kesätöissä (8 tunnin vuorot), ilman oikeutta ruokataukoon. Tai siis paperilla se oikeus oli, mutta joka päivä mulle kasattiin niin paljon hommia ettei siinä ollut toivettakaan päästä syömään. Uhkailtiin potkuilla, jos erehdyin hiljaisena hetkenä kysymään voinko mennä tässä kohtaa syömään. En mä uskaltanut vastaankaan sanoa, kun en halunnut pomosta vihamiestä.
Kyllä teinejä koskee työsopimukset siinä missä muitakin. Teineillä on työntekijänä oikeuksia ja velvollisuuksia siinä missä muillakin.
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:29"]Kuka hullu erehtyy noita kakaroita palkkaamaan?
[/quote]Tätä minäkin ihmettelen. Eihän ne muuta tee kuin räplää puhelimiaan päivät pitkät. Nevernever töihin alle 18-vuotiaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:08"][quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:03"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:32"]
Mulle lykättiin 17 v osaamaton kakara vahdittavaksi viime kesänä. Otin saikkua.
[/quote]
Juuri tämän takia nuoria palkataan, kun kokeneet ketut ottavat saikkua, jos työnteko ei satu nappaamaan.
[/quote]
Työnteko maistuu, teinin hyysääminen ei. Ei lue meikäläisenkään työsopimuksessa, että täytyy pitää huolta kesätyöntekijöistä ja opastaa heitä ja katsoa perään, etteivät riko itseänsä. Uuden tai väliaikaisen työntekijän opastaminen ja valvominen kuuluu työnantajan tehtäviin, ei muiden työntekijöiden.
[/quote]Häh, työehtosopimuksen mukaan saa koulutuslisää jos joutuu perehdyttäjäksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:29"]
Harva aikuinenkaan tietää, että 6 tunnin työpäivään ei kuulu taukoja (vessassakäyntejä lukuunottamatta). Kun isät ja äidit väittää, että "kyllä sulle kuuluu ruokatunti" niin siinä on työnantaja ja työaikalaki aika ihmeissään.
[/quote]
Kahvitauot kuuluvat ainakin kaupan alalla 6 h päiväänkin.
Missä on ne teinit, jotka haluavat kunnon paikkoihin? Eipä noita näy tulevan ovista ja ikkunoista, vaikka palkka on tesin mukainen, ja hyvät suositukset omaavat saavat sitäkin korkeampaa palkkaa. Ruoka- ja kahvitauot saa aina pitää eikä niiden päättymistä kytätä kellolla. Ylitöistä maksetaan asianmukaiset korotukset.
Mutta kun ala ei ole mitenkään mediaseksikäs, niin ei ole hakijaryntäystä näkynyt. Tähän asti ollaan kaikki kysyjät voitu palkata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 17:03"]
Missä on ne teinit, jotka haluavat kunnon paikkoihin? Eipä noita näy tulevan ovista ja ikkunoista, vaikka palkka on tesin mukainen, ja hyvät suositukset omaavat saavat sitäkin korkeampaa palkkaa. Ruoka- ja kahvitauot saa aina pitää eikä niiden päättymistä kytätä kellolla. Ylitöistä maksetaan asianmukaiset korotukset. Mutta kun ala ei ole mitenkään mediaseksikäs, niin ei ole hakijaryntäystä näkynyt. Tähän asti ollaan kaikki kysyjät voitu palkata.
[/quote]
Mikä ala?
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:46"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:08"][quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:03"] [quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:32"] Mulle lykättiin 17 v osaamaton kakara vahdittavaksi viime kesänä. Otin saikkua. [/quote] Juuri tämän takia nuoria palkataan, kun kokeneet ketut ottavat saikkua, jos työnteko ei satu nappaamaan. [/quote] Työnteko maistuu, teinin hyysääminen ei. Ei lue meikäläisenkään työsopimuksessa, että täytyy pitää huolta kesätyöntekijöistä ja opastaa heitä ja katsoa perään, etteivät riko itseänsä. Uuden tai väliaikaisen työntekijän opastaminen ja valvominen kuuluu työnantajan tehtäviin, ei muiden työntekijöiden. [/quote]Häh, työehtosopimuksen mukaan saa koulutuslisää jos joutuu perehdyttäjäksi!
[/quote]
Millä alalla? Ainakin hoitoalalla perehdytys on automaattisesti osa työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 17:27"][quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:46"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:08"][quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:03"] [quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:32"] Mulle lykättiin 17 v osaamaton kakara vahdittavaksi viime kesänä. Otin saikkua. [/quote] Juuri tämän takia nuoria palkataan, kun kokeneet ketut ottavat saikkua, jos työnteko ei satu nappaamaan. [/quote] Työnteko maistuu, teinin hyysääminen ei. Ei lue meikäläisenkään työsopimuksessa, että täytyy pitää huolta kesätyöntekijöistä ja opastaa heitä ja katsoa perään, etteivät riko itseänsä. Uuden tai väliaikaisen työntekijän opastaminen ja valvominen kuuluu työnantajan tehtäviin, ei muiden työntekijöiden. [/quote]Häh, työehtosopimuksen mukaan saa koulutuslisää jos joutuu perehdyttäjäksi!
[/quote]
Millä alalla? Ainakin hoitoalalla perehdytys on automaattisesti osa työtä.
[/quote]Mä ole hoitsu ja saan tuntipalkkaan lisää 43 centtiä tunnilta jos joutuu perehdyttämään jotakuta työhön.
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:44"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:29"]Kuka hullu erehtyy noita kakaroita palkkaamaan? [/quote]Tätä minäkin ihmettelen. Eihän ne muuta tee kuin räplää puhelimiaan päivät pitkät. Nevernever töihin alle 18-vuotiaita.
[/quote]
Eikö porvarin tuottojen maksimointi olekaan sydämen asia teineille?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 17:47"][quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:44"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:29"]Kuka hullu erehtyy noita kakaroita palkkaamaan? [/quote]Tätä minäkin ihmettelen. Eihän ne muuta tee kuin räplää puhelimiaan päivät pitkät. Nevernever töihin alle 18-vuotiaita.
[/quote]
Eikö porvarin tuottojen maksimointi olekaan sydämen asia teineille?
[/quote]No jos tekisivät töitä edes osan työajastaan.... Mutta kun eivät tee vaan niiden "työskentely" on Facessa ja Instassa roikkumista ja juurikin tuota puhelimen räpläämistä. Onneks työnantaja voi valita ketä ottaa töihin...
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 17:50"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 17:47"][quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:44"] [quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:29"]Kuka hullu erehtyy noita kakaroita palkkaamaan? [/quote]Tätä minäkin ihmettelen. Eihän ne muuta tee kuin räplää puhelimiaan päivät pitkät. Nevernever töihin alle 18-vuotiaita. [/quote] Eikö porvarin tuottojen maksimointi olekaan sydämen asia teineille? [/quote]No jos tekisivät töitä edes osan työajastaan.... Mutta kun eivät tee vaan niiden "työskentely" on Facessa ja Instassa roikkumista ja juurikin tuota puhelimen räpläämistä. Onneks työnantaja voi valita ketä ottaa töihin...
[/quote]
Se on sellaista systeemissä, jossa valtio yrittää pakottaa kansan tuottamaan porvarille vain enemmän ja enemmän varalliksuutta.
On "hieman" tekopyhää valittaa huonosta työmoraalista jos se parempi työmoraalia hyödyttää ainoastaan työntekijää riistävää porvaria.
Meillä oli pri teiniä viime kesänä. Oli vaikeuksia ymmärtää, että töihin tullaan eikä myöhästellä. Eikä saa pitää tunnin lounastauokoa eikä puhua omia puheluita kuin tauolla. No, tänä kesänä tulee kesikseksi kaksi 50-v naista. Mahtavaa!
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 18:03"]
Meillä oli pri teiniä viime kesänä. Oli vaikeuksia ymmärtää, että töihin tullaan eikä myöhästellä. Eikä saa pitää tunnin lounastauokoa eikä puhua omia puheluita kuin tauolla. No, tänä kesänä tulee kesikseksi kaksi 50-v naista. Mahtavaa!
[/quote]
Pakonomainen valintahan tuo on, sillä 2000-luvun teinit eivät suostu tuollaisen puoskarin orjiksi.
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:44"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:29"]Kuka hullu erehtyy noita kakaroita palkkaamaan? [/quote]Tätä minäkin ihmettelen. Eihän ne muuta tee kuin räplää puhelimiaan päivät pitkät. Nevernever töihin alle 18-vuotiaita.
[/quote]
No ei ne teinit maagisesti lakkaa puhelimiaan räpläämästä kun kahdeksastoista syntymäpäivä koittaa. Jolleivät jossain opi kuinka työtä tehdään, eivät he sitä tiedä.
Ei meillä ainakaan mistään vessatauoista tai muustakaan puhuttu. :D Yksi puolituntinen oli milloin ehti syödä ja käydä vessassa. Siellä paiskittiin niska limassa töitä 35 asteen helteessä ilman mahdollisuutta taukoihin tai käydä vessassa. Ja uskomattoman 4 euron tuntipalkalla!
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:08"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 16:03"]
[quote author="Vierailija" time="25.04.2015 klo 15:32"]
Mulle lykättiin 17 v osaamaton kakara vahdittavaksi viime kesänä. Otin saikkua.
[/quote]
Juuri tämän takia nuoria palkataan, kun kokeneet ketut ottavat saikkua, jos työnteko ei satu nappaamaan.
[/quote]
Työnteko maistuu, teinin hyysääminen ei. Ei lue meikäläisenkään työsopimuksessa, että täytyy pitää huolta kesätyöntekijöistä ja opastaa heitä ja katsoa perään, etteivät riko itseänsä. Uuden tai väliaikaisen työntekijän opastaminen ja valvominen kuuluu työnantajan tehtäviin, ei muiden työntekijöiden.
[/quote]
Sen voi työnantajalle sanoa suoraankin, ettei kesätyöntekijöiden kaitseminen kuulu sopimuksen mukaisiin tehtäviin. Ei tarvitse alkaa saikkujen kanssa kikkailemaan ja hankkia samalla turhaa ramman merkintää herrojen papuruksiin.