No missä ne tuhannet irtisanoutuneet lähihoitajat nyt sitten ovat?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koskee tämä muitakin kuin lähihoitajia. Mutta ei ole järkeä irtisanoutua. Lakia tulkitaan vasta helmikuun alusta. Täällä sosiaalityöntekijä joka odottelee innolla mitä uusia hommia suurkaupunki minulle osoittaa. Harmi sinällään että meillä on muutenkin 40% viroista täyttämättä ja tämän myötä lähtee ainakin kolmetoista työntekijää lisää. Se on sitten kaupungin johdon murhe.

Ammattisuoja on 3 kuukautta, sen jälkeen työkkäri voi määrätä, että haet siivoojan paikkaa.

Mikä vika siivojan paikassa?

Palkka ei riitä niille jotka ovat tottuneet hoitajan palkkaan ja meidän kaupungissa siivoojalta edellytetään oman auton käyttöä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?

Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.

Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.

Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.

Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.

Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?

Voi omalla rahalla. Opintotukea saa noin 7 vuotta ja jos opiskelee työttömyyskorvauksella niin se edellyttää työkkärin lupaa ja 2 vuotta saa opiskella, jos saa luvan.

Oppisopimuksella on vaikea päästä.

Vastasin juuri toiseen kommenttiin opiskelleen itse uuden ammatin aikuiskoulutustuella. En omalla rahalla. Enkä mitään työkkärin lupia tarvinnut. Ihme kitisijöitä täällä...

Mutta tarvitaan työnantajan lupa.

Huoh... Ja sen luvan saa. Koska opintovapaata ei voi olla myöntämättä. Siirtää voi tietyn ajan perustellusta syystä, mutta ei evätä.

Jos monta hoitajaa hakee yhtä aikaa niin kyllähän tuota siirretään.

Mutta se lupa on kuitenkin annettava. Tykkäsit sinä siitä tai et.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ei ne yhdellä sekunnilla irtisanoudu, mutta kyllä joukkopako alalta on ihan todellinen ongelma. Kyllä te lällättelijät sen tietäisitte jos vähän viitsisitte ottaa asioista selvää. Tervetuloa vaan tsekkaamaan terveydenhuollon nykytodellisuus.

Ja alanvaihto on vain yksi ongelma, siihen on kuitenkin monella isompi kynnys. Minä olen eniten huolissani siitä minkä signaalin tällaiset pakkolait antavat niille nuorille jotka vasta miettivät ammatinvalintaa. Pandemian alusta asti mediassa ja julkisessa ketjussa on ollut vallalla asenne, ettei hoitajilla ole väliä. Ei työoloilla, ei työturvallisuudella., ei millään. Kun maskit loppuivat ja hoitajat huolestuivat turvallisuudestaan tuli vastauksena vaan v*ttuilua. Verrattiin armeijaan - kun ne miehetkin menee sodassa rintamalle, niin kyllä pitää hoitajatkin voida heittää bussin alle.

P*skaa kohtelua, huonoa palkkaa ja jopa ihmisoikeuksien polkemista kun voidaan näemmä perustella yhdellä tyhjentävällä taikasanalla "ammatinvalintakysymys". No kuulkaa NAULAN KANTAAN. Nykyiset hoitajat on ehkä tämän virheen tehneet, kenen luulet siihen enää tulevaisuudessa erehtyvän? Seuraavassa sukupolvessa meillä ei ole enää senkään vertaa hoitajia kuin nyt. Muistakaapa silloin raakkua sitä pyhää ammatinvalintakysymysmantraanne kun makaatte sairaalassa eikä kukaan teitä enää hoida. Tätä te pyysitte.

Ps. En ole hoitaja (enkä todellakaan pyyhi hanureitanne siinä vaiheessa kun olette itse ajaneet hoitajat pois alalta). Onnea vaan valitsemallanne tiellä.

Niin, onhan se varmasti nuorista kamalaa kun palkan eteen joutuu sitoutumaan johonkin ihmeelisiin lakeihin ja sopimuksiin.

Älä viitsi olla lapsellinen. Ei tässä ole kyse siitä onko joku kamalaa vai ei. Vaan siitä, että jos yhden ammattiryhmän päänmenoksi rustataan pakkolakeja toisensa perään ja julkisuudessa vielä lällätellään päälle että "siitäs sait, oma vika kun aloit hoitajaksi", niin onhan se nyt ihan selvää ettei se kovin houkuttelevaa kuvaa anna kyseisestä alasta nuorille. Ei se ammatinvalinta mitään hyväntekeväisyyttä ole.

On ihan hyvä, jos alalta karsiutuvat ne, jotka eivät pidä potilasturvallisuutta tärkeänä.

Näin se vaan on. Kylmä fakta, joka ei tunnu menevän perille, vaan itsestäänselvyydestä jankataan joka sivulla.

Jos näitä rokoteharhojen takia irtisanoutuneita hoitajia on oikeasti olemassa, niin eiköhän viiksi-Ossin Pelastetaan itänaapurin lapset ja hoitajat -järjestöltä löydy mielent erveysongelmaisilta huijattua rahaa, joilla voidaan näitäkin auttaa. Tavallaanhan Ossi ja puolisonsa Anu "Kassler" Turtiainen ovat vastuussa heistä kun kerran naapurin humpuukia levittävätkin.

Lähihoitajat pitävät itseään lääkäreitä ja tutkijoita pätevämpinä arvioimaan rokotusten riskit. Huvittavaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei vaan siirretä rokotettuja jäljittämisestä potilastyöhön ja rokottamattomat potilastyöstä jäljittämään? Lääkäreiden kohdalla varmaan voidaan järkeistää töitä siten, että rokottamattomat alkaa hoitaa vain etä- ja puhelinvastaanottoja. 

Lääkäreistä lähes kaikki on rokotettu.  (lukuunottamatta jotain kansanparantaja-hörhöä)  Eivät he vouhkaakaan. Alhaisin rokotekattavuus on laitos- ja lähihoitajilla ja sosiaalipuolen porukalla.

Huomasin saman. Alimmin koulutetut ovat niitä, jotka uskovat heillä olevan rokotteista salaista, parempaa tietoa kuin muilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koskee tämä muitakin kuin lähihoitajia. Mutta ei ole järkeä irtisanoutua. Lakia tulkitaan vasta helmikuun alusta. Täällä sosiaalityöntekijä joka odottelee innolla mitä uusia hommia suurkaupunki minulle osoittaa. Harmi sinällään että meillä on muutenkin 40% viroista täyttämättä ja tämän myötä lähtee ainakin kolmetoista työntekijää lisää. Se on sitten kaupungin johdon murhe.

Ammattisuoja on 3 kuukautta, sen jälkeen työkkäri voi määrätä, että haet siivoojan paikkaa.

Mikä vika siivojan paikassa?

Palkka ei riitä niille jotka ovat tottuneet hoitajan palkkaan ja meidän kaupungissa siivoojalta edellytetään oman auton käyttöä.

Tottumiskysymyksiä. Väliaikaisesti se tuskin on ongelma. Ja jos ei ole autoa, niin ei ole pelkoa valituksi joutumisestakaan. Oliko työnvieroksujalla vielä muita perusteluita?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?

Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.

Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.

Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.

Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.

Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?

Voi omalla rahalla. Opintotukea saa noin 7 vuotta ja jos opiskelee työttömyyskorvauksella niin se edellyttää työkkärin lupaa ja 2 vuotta saa opiskella, jos saa luvan.

Oppisopimuksella on vaikea päästä.

Vastasin juuri toiseen kommenttiin opiskelleen itse uuden ammatin aikuiskoulutustuella. En omalla rahalla. Enkä mitään työkkärin lupia tarvinnut. Ihme kitisijöitä täällä...

Mutta tarvitaan työnantajan lupa.

Huoh... Ja sen luvan saa. Koska opintovapaata ei voi olla myöntämättä. Siirtää voi tietyn ajan perustellusta syystä, mutta ei evätä.

Jos monta hoitajaa hakee yhtä aikaa niin kyllähän tuota siirretään.

Mutta se lupa on kuitenkin annettava. Tykkäsit sinä siitä tai et.

No, ei hoitajat ainakaan ole sitten irtisanoutumassa ja uusi koulutus ei takaa työtä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koskee tämä muitakin kuin lähihoitajia. Mutta ei ole järkeä irtisanoutua. Lakia tulkitaan vasta helmikuun alusta. Täällä sosiaalityöntekijä joka odottelee innolla mitä uusia hommia suurkaupunki minulle osoittaa. Harmi sinällään että meillä on muutenkin 40% viroista täyttämättä ja tämän myötä lähtee ainakin kolmetoista työntekijää lisää. Se on sitten kaupungin johdon murhe.

Ammattisuoja on 3 kuukautta, sen jälkeen työkkäri voi määrätä, että haet siivoojan paikkaa.

Mikä vika siivojan paikassa?

Palkka ei riitä niille jotka ovat tottuneet hoitajan palkkaan ja meidän kaupungissa siivoojalta edellytetään oman auton käyttöä.

Tottumiskysymyksiä. Väliaikaisesti se tuskin on ongelma. Ja jos ei ole autoa, niin ei ole pelkoa valituksi joutumisestakaan. Oliko työnvieroksujalla vielä muita perusteluita?

Ei, Tradenomit saavat toimistotyöt mitkä on palkkatuella, me tehdään niitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko se jotenkin parempi, kun nimenomaan rokotettu lähäri tartuttaa asiakkaan? Rokotetut tartuttavat ihan yhtä lailla.

Tiedät varsin hyvin, että rokotetut tartuttavat vähemmän.

Tällekin tuli alapeukkuja. Onko täällä ihan oikeasti joku, joka ei tätä tiedä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koskee tämä muitakin kuin lähihoitajia. Mutta ei ole järkeä irtisanoutua. Lakia tulkitaan vasta helmikuun alusta. Täällä sosiaalityöntekijä joka odottelee innolla mitä uusia hommia suurkaupunki minulle osoittaa. Harmi sinällään että meillä on muutenkin 40% viroista täyttämättä ja tämän myötä lähtee ainakin kolmetoista työntekijää lisää. Se on sitten kaupungin johdon murhe.

Ammattisuoja on 3 kuukautta, sen jälkeen työkkäri voi määrätä, että haet siivoojan paikkaa.

Mikä vika siivojan paikassa?

Palkka ei riitä niille jotka ovat tottuneet hoitajan palkkaan ja meidän kaupungissa siivoojalta edellytetään oman auton käyttöä.

Tottumiskysymyksiä. Väliaikaisesti se tuskin on ongelma. Ja jos ei ole autoa, niin ei ole pelkoa valituksi joutumisestakaan. Oliko työnvieroksujalla vielä muita perusteluita?

Ei, Tradenomit saavat toimistotyöt mitkä on palkkatuella, me tehdään niitä.

Noihin on haastattelut ja Tradenomi on toimistotyöhön liittyvä tukinto.

#OnlyFans

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?

Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.

Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.

Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.

Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.

Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?

Voi omalla rahalla. Opintotukea saa noin 7 vuotta ja jos opiskelee työttömyyskorvauksella niin se edellyttää työkkärin lupaa ja 2 vuotta saa opiskella, jos saa luvan.

Oppisopimuksella on vaikea päästä.

Vastasin juuri toiseen kommenttiin opiskelleen itse uuden ammatin aikuiskoulutustuella. En omalla rahalla. Enkä mitään työkkärin lupia tarvinnut. Ihme kitisijöitä täällä...

Mutta tarvitaan työnantajan lupa.

Huoh... Ja sen luvan saa. Koska opintovapaata ei voi olla myöntämättä. Siirtää voi tietyn ajan perustellusta syystä, mutta ei evätä.

Jos monta hoitajaa hakee yhtä aikaa niin kyllähän tuota siirretään.

Mutta se lupa on kuitenkin annettava. Tykkäsit sinä siitä tai et.

No, ei hoitajat ainakaan ole sitten irtisanoutumassa ja uusi koulutus ei takaa työtä.

Eivät ole myöskään siinä työssään opintovapaan aikana eikä tarvitse ottaa rokotuksiakaan.mikään ei tietenkään ole taattua missään. Mutta kun valitsee hyvin sen uuden alan, niin työllistyminen, ja siten myös irtisanoutuminen, on hyvin todennäköinen.

Ja voihan olla, että parin vuoden päästä ei ole enää tarvetta koronapakkorokotuksille. Tai siinä vaiheessa ne rokotteet on jo ihan ajankin puolesta todettu turvallisiksi ja tehokkaiksi ja saaneet varsinaisen myyntiluvankin. Tai sitten on jo käytössä tutummin valmistettuja rokotteita tai esim tämä suomalainen nenäsumute. Moni kavahtaa/vieroksuu juuri tätä uutta ehdollisella myyntiluvalla olevaa mRNA-rokotetta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koskee tämä muitakin kuin lähihoitajia. Mutta ei ole järkeä irtisanoutua. Lakia tulkitaan vasta helmikuun alusta. Täällä sosiaalityöntekijä joka odottelee innolla mitä uusia hommia suurkaupunki minulle osoittaa. Harmi sinällään että meillä on muutenkin 40% viroista täyttämättä ja tämän myötä lähtee ainakin kolmetoista työntekijää lisää. Se on sitten kaupungin johdon murhe.

Ammattisuoja on 3 kuukautta, sen jälkeen työkkäri voi määrätä, että haet siivoojan paikkaa.

Mikä vika siivojan paikassa?

Palkka ei riitä niille jotka ovat tottuneet hoitajan palkkaan ja meidän kaupungissa siivoojalta edellytetään oman auton käyttöä.

Tottumiskysymyksiä. Väliaikaisesti se tuskin on ongelma. Ja jos ei ole autoa, niin ei ole pelkoa valituksi joutumisestakaan. Oliko työnvieroksujalla vielä muita perusteluita?

Ei, Tradenomit saavat toimistotyöt mitkä on palkkatuella, me tehdään niitä.

Noihin on haastattelut ja Tradenomi on toimistotyöhön liittyvä tukinto.

Kyllä haastattelu rikkoo lähihoitajan itsemääräämisoikeutta kun siellä jouuu puhumaan vaikkei just siiloin taho.

Vierailija kirjoitti:

"Täälläkin on pariin otteeseen väännetty ihan ratakiskosta, että koronarokote ei ole "geeniterapiaa"

Rokotevalmistajat on suojattu lailla ja tuotteet patenteilla, kaikkea ei tarvitse kertoa eikä asioista välttämättä puhuta oikeilla nimillä...

Tämä on hyvä:)

"Rokotteet ovat geeniterapiaa! Katsokaa vaikka miten se toimii."

"Äh, sä olet vaan käsittänyt väärin. Toi miten se toimii ei ole geeniterapiaa."

"Noh. Noh. Sitten siellä on taustalla salattu geeniterapia, josta ei kerrota missään. Aivan varmasti. En ole väärässä."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?

Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.

Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.

Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.

Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.

Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?

Voi omalla rahalla. Opintotukea saa noin 7 vuotta ja jos opiskelee työttömyyskorvauksella niin se edellyttää työkkärin lupaa ja 2 vuotta saa opiskella, jos saa luvan.

Oppisopimuksella on vaikea päästä.

Vastasin juuri toiseen kommenttiin opiskelleen itse uuden ammatin aikuiskoulutustuella. En omalla rahalla. Enkä mitään työkkärin lupia tarvinnut. Ihme kitisijöitä täällä...

Mutta tarvitaan työnantajan lupa.

Huoh... Ja sen luvan saa. Koska opintovapaata ei voi olla myöntämättä. Siirtää voi tietyn ajan perustellusta syystä, mutta ei evätä.

Jos monta hoitajaa hakee yhtä aikaa niin kyllähän tuota siirretään.

Mutta se lupa on kuitenkin annettava. Tykkäsit sinä siitä tai et.

No, ei hoitajat ainakaan ole sitten irtisanoutumassa ja uusi koulutus ei takaa työtä.

Eivät ole myöskään siinä työssään opintovapaan aikana eikä tarvitse ottaa rokotuksiakaan.mikään ei tietenkään ole taattua missään. Mutta kun valitsee hyvin sen uuden alan, niin työllistyminen, ja siten myös irtisanoutuminen, on hyvin todennäköinen.

Ja voihan olla, että parin vuoden päästä ei ole enää tarvetta koronapakkorokotuksille. Tai siinä vaiheessa ne rokotteet on jo ihan ajankin puolesta todettu turvallisiksi ja tehokkaiksi ja saaneet varsinaisen myyntiluvankin. Tai sitten on jo käytössä tutummin valmistettuja rokotteita tai esim tämä suomalainen nenäsumute. Moni kavahtaa/vieroksuu juuri tätä uutta ehdollisella myyntiluvalla olevaa mRNA-rokotetta.

Mitään toimistotyöhön liittyvää ei kannata valita, 400 hakijaa on ollut yhteen työpaikkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?

Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.

Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.

Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.

Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.

Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?

Voi omalla rahalla. Opintotukea saa noin 7 vuotta ja jos opiskelee työttömyyskorvauksella niin se edellyttää työkkärin lupaa ja 2 vuotta saa opiskella, jos saa luvan.

Oppisopimuksella on vaikea päästä.

Vastasin juuri toiseen kommenttiin opiskelleen itse uuden ammatin aikuiskoulutustuella. En omalla rahalla. Enkä mitään työkkärin lupia tarvinnut. Ihme kitisijöitä täällä...

Mutta tarvitaan työnantajan lupa.

Huoh... Ja sen luvan saa. Koska opintovapaata ei voi olla myöntämättä. Siirtää voi tietyn ajan perustellusta syystä, mutta ei evätä.

Jos monta hoitajaa hakee yhtä aikaa niin kyllähän tuota siirretään.

Mutta se lupa on kuitenkin annettava. Tykkäsit sinä siitä tai et.

No, ei hoitajat ainakaan ole sitten irtisanoutumassa ja uusi koulutus ei takaa työtä.

Eivät ole myöskään siinä työssään opintovapaan aikana eikä tarvitse ottaa rokotuksiakaan.mikään ei tietenkään ole taattua missään. Mutta kun valitsee hyvin sen uuden alan, niin työllistyminen, ja siten myös irtisanoutuminen, on hyvin todennäköinen.

Ja voihan olla, että parin vuoden päästä ei ole enää tarvetta koronapakkorokotuksille. Tai siinä vaiheessa ne rokotteet on jo ihan ajankin puolesta todettu turvallisiksi ja tehokkaiksi ja saaneet varsinaisen myyntiluvankin. Tai sitten on jo käytössä tutummin valmistettuja rokotteita tai esim tämä suomalainen nenäsumute. Moni kavahtaa/vieroksuu juuri tätä uutta ehdollisella myyntiluvalla olevaa mRNA-rokotetta.

Mitään toimistotyöhön liittyvää ei kannata valita, 400 hakijaa on ollut yhteen työpaikkaan.

Tradenomeja on pilvin pimein työttöminä.

No vähän hölmöä alkaa huutelemaan nyt kun vasta laki on saatu voimaan päiviä sitten. Seuraukset tulee viiveellä ja vasta varmaan vuoden sisällä päästään näkemään mihin nämä päätökset oikein johti. Katsellaan ja odotellaan mihin suuntaan tilanne kehittyy.

Kai nämä Norjaan muuttajat ovat tietoisia, että Norjan lait sisältävät aivan samanlaisen ”vapaaehtoisen pakon” kuin Suomenkin laki?

”non-vaccination may possibly be a ground for dismissal if that means the employee cannot perform his or her duties. For employees in the health services, the law places on them an obligation of not exposing patients to health risks, which includes infection of dangerous diseases.”

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?

Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.

Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.

Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.

Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.

Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?

Voi omalla rahalla. Opintotukea saa noin 7 vuotta ja jos opiskelee työttömyyskorvauksella niin se edellyttää työkkärin lupaa ja 2 vuotta saa opiskella, jos saa luvan.

Oppisopimuksella on vaikea päästä.

Vastasin juuri toiseen kommenttiin opiskelleen itse uuden ammatin aikuiskoulutustuella. En omalla rahalla. Enkä mitään työkkärin lupia tarvinnut. Ihme kitisijöitä täällä...

Mutta tarvitaan työnantajan lupa.

Huoh... Ja sen luvan saa. Koska opintovapaata ei voi olla myöntämättä. Siirtää voi tietyn ajan perustellusta syystä, mutta ei evätä.

Jos monta hoitajaa hakee yhtä aikaa niin kyllähän tuota siirretään.

Mutta se lupa on kuitenkin annettava. Tykkäsit sinä siitä tai et.

No, ei hoitajat ainakaan ole sitten irtisanoutumassa ja uusi koulutus ei takaa työtä.

Eivät ole myöskään siinä työssään opintovapaan aikana eikä tarvitse ottaa rokotuksiakaan.mikään ei tietenkään ole taattua missään. Mutta kun valitsee hyvin sen uuden alan, niin työllistyminen, ja siten myös irtisanoutuminen, on hyvin todennäköinen.

Ja voihan olla, että parin vuoden päästä ei ole enää tarvetta koronapakkorokotuksille. Tai siinä vaiheessa ne rokotteet on jo ihan ajankin puolesta todettu turvallisiksi ja tehokkaiksi ja saaneet varsinaisen myyntiluvankin. Tai sitten on jo käytössä tutummin valmistettuja rokotteita tai esim tämä suomalainen nenäsumute. Moni kavahtaa/vieroksuu juuri tätä uutta ehdollisella myyntiluvalla olevaa mRNA-rokotetta.

Mitään toimistotyöhön liittyvää ei kannata valita, 400 hakijaa on ollut yhteen työpaikkaan.

Taloushallinnon puolella on ihan hyvin töitä. Ja vaikea saada hyviä tekijöitä.