Lue keskustelun säännöt.
Onko AY liike aivan sekaisin???
31.03.2015 |
Pienen ryhmän kiista ollaan levittämässä koko Suomen kaikkiin satamiin, pysäyttäen kaiken viennin ja nyt myös maantiekuljetukset jumiin.
Suomi kärsii historiansa pahimmasta talouslamasta ja näin suurta vajetta ei ole ollut koskaan.
Nyt siis pysäytetään se ainoa yksityinen sektori, joka tuo lisää rahaa Suomeen ja työpaikkoja.
Tälläkö lääkkeellä se Suomi pärjää paremmin????
Voiko olla typerämpää ja itsekkäämpää toimintaa???
Murtajalakkoon haetaan tukea myös kuljetusalalta
Suomen Merimies-Unioni on pyytänyt kuljetusalojen liitoilta tukea jäänmurtajien työehtokiistaan.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015033119452621_tb.shtml
Kommentit (59)
[quote author="Vierailija" time="01.04.
2015 klo 00:10"]
[quote author=" Vierailija " time="31.03.2015 klo 23:55"]
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 23:26"]Ei yritykset ikinä palkkaa ihmisiä sen enempää kuin on pakko, koska halutaan maksimoida voitot ja leikata kulut niin pieneksi kuin mahdollista.
[/quote]
Ei olennaista ole työntekijöiden määrä sinäsnä, vaan heidän tuottavuutensa suhteessa henkilöstökuluihin. Jos henkilöstökuluja pienennettäisiin selvästi, moni yritys palkkaisi lisää ihmisiä, koska ne saisivat näin paremman tuottavuuden (= enemmän työtä tekeviä käsipareja tai aivoja) entisillä kustannuksilla.
Nykyinen ongelma on siinä, että yksikin työntekijä aiheuttaa työnantajalle niin järkyttävät kustannukset, että henkilöstön määrää todellakin yritetään karsia absoluuttiseen minimiinsä. Tämä kuitenkin auttaa vain hetkeksi, koska edelleen yrityksessä on ne samat työt tehtävänä, ja kun entistä vähempien ihmisten pitää ne tehdä, seurauksena on taas tuottavuuden laskua kun ihmiset ylikuormittuvat ja sairaslomat lisääntyvät. Ei yritys tällaista valintaa tee, jos ei ole ihan pakko ja toisena vaihtoehtona konkurssi tai siirtyminen ulkomaille.
Monessa yrityksessä varmaan toivotaan, että tuona aikana kun yritys rämpii eteenpäin alimiehitettynä, joku keksisi uuden tuotteen tai palvelun, jota myymällä yritys voisi alkaa laskuttaa asiakkailta aiempaa parempaa hintaa (per tuotteeseen tarvittavat henkilötyötunnit). Jos näin sattuu käymään, yritys voi taas palkata lisää väkeä ja tilanne normalisoituu. Suurimmalle osalle ei kuitenkaan tällaista onnenkantamoista käy joten moni menee lopulta konkurssiin. Ja silloin katoavat ne loputkin työpaikat, jotka siinä yrityksessä oli.
Parempi tapa kehittää niitä uusia aiempaa parempia tuotteita, joista saa enemmän rahaa kun niitä viedään ulkomaille, on se että henkilöstöä on riittävästi ja heillä on tarpeeksi löysät oltavat (ei liian löysät), jotta luova ajattelu onnistuu. Tarvitaan tietenkin myös erinomaista johtamista, jotta oikeasti hyvät ideat tulevat esiin ja käyttöön, eikä näissäkään oloissa menestyskonseptien kehittäminen ole ollenkaan helppoa. Paljon helpompaa kuitenkin kuin nykytilanteessa, jossa porukka on joko ylikuormittunutta ja pelko perseessä tai sitten jo joutunut kilometritehtaalle.
Yrityksillä ei kuitenkaan ole niin paljon ylimääräistä rahaa kassassa, että ne voisivat vain tyytyväisinä maksella kaiken mitä ay-liike keksii pyytää ja järjestää työntekijöille nuo mukavat työolot. Jos työntekijän kustannukset nousevat liian korkealle, yritys ei vain enää voi maksaa niitä irtisanomatta osaa työntekijöistä. Tämä pitäisi jokaisen talousasioista vähänkin ymmärtävän tajuta. Yrityksissä ei ole sitä taikaseinää loputtomine rahanlähteineen sen enempää kuin valtion kassassa tai yksityisen henkilön hallussakaan.
[/quote]
Tuo pelkkää porvarien paskaa. Ongelma juuri on talouselämän säätelyn lopettaminen. Tarvitaan sosialismia ja tiukasti säädelty talousjärjestelmä. Minä olen valmis äänestämään puoluetta joka on valmis murskaamaan elinkeinoelämän ylivallan ja laittamaan sen tiukkaan säätelyyn tarvittaessa pakkokeinoja käyttämällä. Talouden vapauttaminen ei ole tuonut tavalliselle kansalle kuin pelkkiä kärsimyksiä joita ei korvaa se että kaupoissa on kehitysmaista tuota krääsää ja lentolipun saa halvemmalla. Jos tämä on ainoa mitä elinkeinoelämällä on tarjota niin vapaasta markkinataloudesta voidaan luopua.
[/quote]
Tämä sinun näkemys täytyy olla vitsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:15"]
On niitä lakkoja muuallakin. Tutkikaapa hiukan. Kiinassa tuskin ei mutta sen takia ei sinne tuskin paperitehtaat siirtyy. Pohtikaa ensin logistiikka - ja raaka-ainekulut ennen kuin palkoista meihkaatte.
[/quote]
No jossain päin maailmaa se lakkoilu on vieläpä ihan perusteltuakin. Suomessa ei.
Rintamalinjoihin näytetään asetuttavan, ja molemmat puolet sokeita todellisuudelle...
Netti on täynnä laskureita siitä, mitä työntekijä työnantajalle kustantaa. Ottakaa lusikka kauniiseen käteen, ja laskekaa itse, ei tarvitse uskoa kenenkään muun juttuja.
Yhden vuoden kokonaiskulut työnantajalle, ei tarvitse edes arvioida työvaatekuluja mukaan.
Toisinpäin sitten kuinka paljon se työntekijä niistä maksetuista rahoista näkee.
Lisäksi voisi samalla laskea, mikä oli se yhden tuottavan tunnin kustannus työnantajalle siitä, että osti työntekijältä yhden tunnin työn.
Työpäiviä vuodessa on noin 210 päivää, heittää päivän/pari suuntaansa eri vuosina.
Käytännössä yhden henkilön tuottavien tuntien määrä vuodessa on noin 1450 tuntia (keskiarvo 50 työntekijän välillä), hajonta välillä 1250-1650 tuntia.
1. Mikä oli sen tuottavan työn tuntikustannus pelkästään siitä työntekijästä?
2. Paljonko siitä tehdystä tunnista se työntekijä sai puhtaana käteen?
3. Mihin ne rahat hävisivät?
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 23:26"]
[quote author=" Vierailija " time="31.03.2015 klo 23:13"]
Suuren työttömyyden ja överiksi menneiden henkilöstökulujen yhteiskunnassa ay-liike on kaikkea muuta kuin ihmisen puolella. Voisitteko hyvät ihmiset ymmärtää tämän ennen kuin koko Suomi kaatuu?? Älkää äänestäkö enää demareita ennen kuin siellä tajutaan perusasiat maan nykytilanteesta ja pyydetään AY-pomojen kanssa yhtenä rintamana nöyrästi anteeksi sitä, kuinka vuodesta toiseen työnantajilta on niistetty aivan liikaa palkkaa ja liian kalliiksi tulevia etuja jäsenistölle. Täysin välittämättä siitä, onko työnantajilla varaa ne maksaa! Seurauksena suurtyöttömyys ja viennin totaalinen kuseminen.
En voi käsittää miten näillä ihmisillä voi edelleen olla pokkaa olla vain käsi ojossa vaatimassa ja vaatimassa, vaikka vierestä irtisanotaan työkaveri jos toinenkin, jossa firma pystyisi maksamaan sen jäljellejäävän palkankorotukset, vanhenpainvapaat, lomarahat, sairastamisen ja milloin minkäkin asian, joka AY-liikkeen mielestä on reilua sälyttää työnantajan maksettavaksi.
Herätkää!!
[/quote]
Varmaan sen takia kun irtisanotaan joka tapauksessa, vaikka olis palkat mitä tahansa. Ei yritykset ikinä palkkaa ihmisiä sen enempää kuin on pakko, koska halutaan maksimoida voitot ja leikata kulut niin pieneksi kuin mahdollista. En silti sano että noi lakot olisivat nyt oikein.
[/quote]
Miksi yritykset palkkaisivat väkeä yli tarpeen, eiväthän ne mitään sosiaalitoimistoja ole.
Tokihan sinä voit perustaa yrityksen ja palkata sinne kaikki kaverisi ja muut vähäväkiset, sekä tietenkin maksaa TES x 2 palkkaa, antaa muutaman ylimääräisen palkallisen lomaviikon vuodessa, 13. palkan joulurahana jne... Alkaako valjeta?
[quote author=" Vierailija " time="01.04.2015 klo 00:12"]
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:10"]Tuo pelkkää porvarien paskaa. Ongelma juuri on talouselämän säätelyn lopettaminen. Tarvitaan sosialismia ja tiukasti säädelty talousjärjestelmä. Minä olen valmis äänestämään puoluetta joka on valmis murskaamaan elinkeinoelämän ylivallan ja laittamaan sen tiukkaan säätelyyn tarvittaessa pakkokeinoja käyttämällä. Talouden vapauttaminen ei ole tuonut tavalliselle kansalle kuin pelkkiä kärsimyksiä joita ei korvaa se että kaupoissa on kehitysmaista tuota krääsää ja lentolipun saa halvemmalla. Jos tämä on ainoa mitä elinkeinoelämällä on tarjota niin vapaasta markkinataloudesta voidaan luopua.
[/quote]
Luovu sinä siitä muuttamalla jonkin jo valmiiksi totalitaristisen valtion asukkaaksi, ja jätä meidät muut rauhaan. Esim. Pohjois-Korea, tiedäthän?
[/quote]
Tuon kulunut porvarien olkinukke. Oliko "sosialistinen" Ruotsi 70-80 luvuilla kovinkin huono paikka elää? Uuliberalistinen talouspolitiikka on nykyisen länsimaita vaivaavan laman perimmäinen syy. Suomen keskiluokan alamäki on jo hyvässä vauhdissa. Luulen vähän että isot Kalasataman ja Jätkäsaaren hankkeetkin saattavat jäädä vielä paperille sillä wannabe porvareilla on nyt rahat loppu. Mutta nythän keskiluokka saa sitä politiikkaa minkä puolesta on äänestänyt. Toivottavasti keskiluokka saa vaalien jälkeen ankarat veron korotukset jotta kapitalisteille jaettavat veronalennukset voidaan rahoittaa:D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:10"]
[quote author=" Vierailija " time="31.03.2015 klo 23:55"]
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 23:26"]Ei yritykset ikinä palkkaa ihmisiä sen enempää kuin on pakko, koska halutaan maksimoida voitot ja leikata kulut niin pieneksi kuin mahdollista.
[/quote]
Ei olennaista ole työntekijöiden määrä sinäsnä, vaan heidän tuottavuutensa suhteessa henkilöstökuluihin. Jos henkilöstökuluja pienennettäisiin selvästi, moni yritys palkkaisi lisää ihmisiä, koska ne saisivat näin paremman tuottavuuden (= enemmän työtä tekeviä käsipareja tai aivoja) entisillä kustannuksilla.
Nykyinen ongelma on siinä, että yksikin työntekijä aiheuttaa työnantajalle niin järkyttävät kustannukset, että henkilöstön määrää todellakin yritetään karsia absoluuttiseen minimiinsä. Tämä kuitenkin auttaa vain hetkeksi, koska edelleen yrityksessä on ne samat työt tehtävänä, ja kun entistä vähempien ihmisten pitää ne tehdä, seurauksena on taas tuottavuuden laskua kun ihmiset ylikuormittuvat ja sairaslomat lisääntyvät. Ei yritys tällaista valintaa tee, jos ei ole ihan pakko ja toisena vaihtoehtona konkurssi tai siirtyminen ulkomaille.
Monessa yrityksessä varmaan toivotaan, että tuona aikana kun yritys rämpii eteenpäin alimiehitettynä, joku keksisi uuden tuotteen tai palvelun, jota myymällä yritys voisi alkaa laskuttaa asiakkailta aiempaa parempaa hintaa (per tuotteeseen tarvittavat henkilötyötunnit). Jos näin sattuu käymään, yritys voi taas palkata lisää väkeä ja tilanne normalisoituu. Suurimmalle osalle ei kuitenkaan tällaista onnenkantamoista käy joten moni menee lopulta konkurssiin. Ja silloin katoavat ne loputkin työpaikat, jotka siinä yrityksessä oli.
Parempi tapa kehittää niitä uusia aiempaa parempia tuotteita, joista saa enemmän rahaa kun niitä viedään ulkomaille, on se että henkilöstöä on riittävästi ja heillä on tarpeeksi löysät oltavat (ei liian löysät), jotta luova ajattelu onnistuu. Tarvitaan tietenkin myös erinomaista johtamista, jotta oikeasti hyvät ideat tulevat esiin ja käyttöön, eikä näissäkään oloissa menestyskonseptien kehittäminen ole ollenkaan helppoa. Paljon helpompaa kuitenkin kuin nykytilanteessa, jossa porukka on joko ylikuormittunutta ja pelko perseessä tai sitten jo joutunut kilometritehtaalle.
Yrityksillä ei kuitenkaan ole niin paljon ylimääräistä rahaa kassassa, että ne voisivat vain tyytyväisinä maksella kaiken mitä ay-liike keksii pyytää ja järjestää työntekijöille nuo mukavat työolot. Jos työntekijän kustannukset nousevat liian korkealle, yritys ei vain enää voi maksaa niitä irtisanomatta osaa työntekijöistä. Tämä pitäisi jokaisen talousasioista vähänkin ymmärtävän tajuta. Yrityksissä ei ole sitä taikaseinää loputtomine rahanlähteineen sen enempää kuin valtion kassassa tai yksityisen henkilön hallussakaan.
[/quote]
Tuo pelkkää porvarien paskaa. Ongelma juuri on talouselämän säätelyn lopettaminen. Tarvitaan sosialismia ja tiukasti säädelty talousjärjestelmä. Minä olen valmis äänestämään puoluetta joka on valmis murskaamaan elinkeinoelämän ylivallan ja laittamaan sen tiukkaan säätelyyn tarvittaessa pakkokeinoja käyttämällä. Talouden vapauttaminen ei ole tuonut tavalliselle kansalle kuin pelkkiä kärsimyksiä joita ei korvaa se että kaupoissa on kehitysmaista tuota krääsää ja lentolipun saa halvemmalla. Jos tämä on ainoa mitä elinkeinoelämällä on tarjota niin vapaasta markkinataloudesta voidaan luopua.
[/quote]
Voi lapsikulta kun Suomi ei ole vielä edes ollut päivääkään vapaassa markkinataloudessa. Vauraus räjähtää kansalaisten käsiin jos tuo hunajainen aika meille joskus koittaa. Sitä odotellessa. :)
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:32"]
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 23:26"]
[quote author=" Vierailija " time="31.03.2015 klo 23:13"]
Suuren työttömyyden ja överiksi menneiden henkilöstökulujen yhteiskunnassa ay-liike on kaikkea muuta kuin ihmisen puolella. Voisitteko hyvät ihmiset ymmärtää tämän ennen kuin koko Suomi kaatuu?? Älkää äänestäkö enää demareita ennen kuin siellä tajutaan perusasiat maan nykytilanteesta ja pyydetään AY-pomojen kanssa yhtenä rintamana nöyrästi anteeksi sitä, kuinka vuodesta toiseen työnantajilta on niistetty aivan liikaa palkkaa ja liian kalliiksi tulevia etuja jäsenistölle. Täysin välittämättä siitä, onko työnantajilla varaa ne maksaa! Seurauksena suurtyöttömyys ja viennin totaalinen kuseminen.
En voi käsittää miten näillä ihmisillä voi edelleen olla pokkaa olla vain käsi ojossa vaatimassa ja vaatimassa, vaikka vierestä irtisanotaan työkaveri jos toinenkin, jossa firma pystyisi maksamaan sen jäljellejäävän palkankorotukset, vanhenpainvapaat, lomarahat, sairastamisen ja milloin minkäkin asian, joka AY-liikkeen mielestä on reilua sälyttää työnantajan maksettavaksi.
Herätkää!!
[/quote]
Varmaan sen takia kun irtisanotaan joka tapauksessa, vaikka olis palkat mitä tahansa. Ei yritykset ikinä palkkaa ihmisiä sen enempää kuin on pakko, koska halutaan maksimoida voitot ja leikata kulut niin pieneksi kuin mahdollista. En silti sano että noi lakot olisivat nyt oikein.
[/quote]
Miksi yritykset palkkaisivat väkeä yli tarpeen, eiväthän ne mitään sosiaalitoimistoja ole.
Tokihan sinä voit perustaa yrityksen ja palkata sinne kaikki kaverisi ja muut vähäväkiset, sekä tietenkin maksaa TES x 2 palkkaa, antaa muutaman ylimääräisen palkallisen lomaviikon vuodessa, 13. palkan joulurahana jne... Alkaako valjeta?
[/quote]
Ainoa syy miksi sinun sallitaan harjoittaa yritystoimintaa on että maksat palkkoja sivukuluineen ja veroja yhteiskunnalle. Jos et tuota hyötyä kuin itsellesi valtio saa lopettaa liiketoimintasi sillä ei se mikään itseisarvo ole että saat hyödyntää yhteiskunnan infastruktuuria omaksi hyödyksesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:23"]
[quote author="Vierailija" time="01.04.
2015 klo 00:10"]
[quote author=" Vierailija " time="31.03.2015 klo 23:55"]
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 23:26"]Ei yritykset ikinä palkkaa ihmisiä sen enempää kuin on pakko, koska halutaan maksimoida voitot ja leikata kulut niin pieneksi kuin mahdollista.
[/quote]
Ei olennaista ole työntekijöiden määrä sinäsnä, vaan heidän tuottavuutensa suhteessa henkilöstökuluihin. Jos henkilöstökuluja pienennettäisiin selvästi, moni yritys palkkaisi lisää ihmisiä, koska ne saisivat näin paremman tuottavuuden (= enemmän työtä tekeviä käsipareja tai aivoja) entisillä kustannuksilla.
Nykyinen ongelma on siinä, että yksikin työntekijä aiheuttaa työnantajalle niin järkyttävät kustannukset, että henkilöstön määrää todellakin yritetään karsia absoluuttiseen minimiinsä. Tämä kuitenkin auttaa vain hetkeksi, koska edelleen yrityksessä on ne samat työt tehtävänä, ja kun entistä vähempien ihmisten pitää ne tehdä, seurauksena on taas tuottavuuden laskua kun ihmiset ylikuormittuvat ja sairaslomat lisääntyvät. Ei yritys tällaista valintaa tee, jos ei ole ihan pakko ja toisena vaihtoehtona konkurssi tai siirtyminen ulkomaille.
Monessa yrityksessä varmaan toivotaan, että tuona aikana kun yritys rämpii eteenpäin alimiehitettynä, joku keksisi uuden tuotteen tai palvelun, jota myymällä yritys voisi alkaa laskuttaa asiakkailta aiempaa parempaa hintaa (per tuotteeseen tarvittavat henkilötyötunnit). Jos näin sattuu käymään, yritys voi taas palkata lisää väkeä ja tilanne normalisoituu. Suurimmalle osalle ei kuitenkaan tällaista onnenkantamoista käy joten moni menee lopulta konkurssiin. Ja silloin katoavat ne loputkin työpaikat, jotka siinä yrityksessä oli.
Parempi tapa kehittää niitä uusia aiempaa parempia tuotteita, joista saa enemmän rahaa kun niitä viedään ulkomaille, on se että henkilöstöä on riittävästi ja heillä on tarpeeksi löysät oltavat (ei liian löysät), jotta luova ajattelu onnistuu. Tarvitaan tietenkin myös erinomaista johtamista, jotta oikeasti hyvät ideat tulevat esiin ja käyttöön, eikä näissäkään oloissa menestyskonseptien kehittäminen ole ollenkaan helppoa. Paljon helpompaa kuitenkin kuin nykytilanteessa, jossa porukka on joko ylikuormittunutta ja pelko perseessä tai sitten jo joutunut kilometritehtaalle.
Yrityksillä ei kuitenkaan ole niin paljon ylimääräistä rahaa kassassa, että ne voisivat vain tyytyväisinä maksella kaiken mitä ay-liike keksii pyytää ja järjestää työntekijöille nuo mukavat työolot. Jos työntekijän kustannukset nousevat liian korkealle, yritys ei vain enää voi maksaa niitä irtisanomatta osaa työntekijöistä. Tämä pitäisi jokaisen talousasioista vähänkin ymmärtävän tajuta. Yrityksissä ei ole sitä taikaseinää loputtomine rahanlähteineen sen enempää kuin valtion kassassa tai yksityisen henkilön hallussakaan.
[/quote]
Tuo pelkkää porvarien paskaa. Ongelma juuri on talouselämän säätelyn lopettaminen. Tarvitaan sosialismia ja tiukasti säädelty talousjärjestelmä. Minä olen valmis äänestämään puoluetta joka on valmis murskaamaan elinkeinoelämän ylivallan ja laittamaan sen tiukkaan säätelyyn tarvittaessa pakkokeinoja käyttämällä. Talouden vapauttaminen ei ole tuonut tavalliselle kansalle kuin pelkkiä kärsimyksiä joita ei korvaa se että kaupoissa on kehitysmaista tuota krääsää ja lentolipun saa halvemmalla. Jos tämä on ainoa mitä elinkeinoelämällä on tarjota niin vapaasta markkinataloudesta voidaan luopua.
[/quote]
Tämä sinun näkemys täytyy olla vitsi.
[/quote]
Ei se ole. Kapitalistien valta päättyy siihen kun hallitus ei enää leiki näiden säännöillä ja tarpeen vaatiessa konfiskoi näiden omaisuuden valtiolle. Uho loppuu siinä vaiheessa kun kapitalistilla ei ole muuta kuin valtion tämän käyttöön antama vangin puku.
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:41"]
Ainoa syy miksi sinun sallitaan harjoittaa yritystoimintaa on että maksat palkkoja sivukuluineen ja veroja yhteiskunnalle. Jos et tuota hyötyä kuin itsellesi valtio saa lopettaa liiketoimintasi sillä ei se mikään itseisarvo ole että saat hyödyntää yhteiskunnan infastruktuuria omaksi hyödyksesi.
[/quote]
Hmm... Jos yrittäjä kykenee hankkimaan oman elantonsa yritystään pyörittämällä, niin se on yhteiskunnan kannalta tuomittavaa ja yritys tulee välittömästi lakkauttaa -> Yrittäjä kortistoon muiden kustantamilla verovaroilla loisimaan...
Joku tuossa ajatuksessa ei nyt oikein mene perille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ottakaa lapset se laskukone ihan omaan käteen ja osoittakaa laskennallisesti, mitä se tunnin työ maksaa työnantajalle, ja minkä verran se työntekijä saa siitä tunnista käteen.
Keskustellaan sitten jälkeenpäin siitä, kuka sai laskelmansa tehtyä oikein.
ps. Älkää unohtako niitä vakuutusmaksuja.
Ovatko keskiluokan wannabe porvarit muuten miettineet miksi kiinteistövero, arvonlisävero, autonkäyttömaksu yms. ovat nousseet? Samaan aikaan porvarit antoivat kapitalisteille verohelpotuksia jotka eivät vaikuttaneet työllisyyteen mitenkään vaan rahat jaettiin osinkoina kapitalisteille. Näiden verohelpotusten jättämä aukko täytettiin keskiluokkaa ankarasti kurittavien verojen korotuksilla. Monikos Kokoomuksen äänestäjä sai täällä noita verottomia osinkoja:D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 23:26"]
[quote author=" Vierailija " time="31.03.2015 klo 23:13"]
Suuren työttömyyden ja överiksi menneiden henkilöstökulujen yhteiskunnassa ay-liike on kaikkea muuta kuin ihmisen puolella. Voisitteko hyvät ihmiset ymmärtää tämän ennen kuin koko Suomi kaatuu?? Älkää äänestäkö enää demareita ennen kuin siellä tajutaan perusasiat maan nykytilanteesta ja pyydetään AY-pomojen kanssa yhtenä rintamana nöyrästi anteeksi sitä, kuinka vuodesta toiseen työnantajilta on niistetty aivan liikaa palkkaa ja liian kalliiksi tulevia etuja jäsenistölle. Täysin välittämättä siitä, onko työnantajilla varaa ne maksaa! Seurauksena suurtyöttömyys ja viennin totaalinen kuseminen.
En voi käsittää miten näillä ihmisillä voi edelleen olla pokkaa olla vain käsi ojossa vaatimassa ja vaatimassa, vaikka vierestä irtisanotaan työkaveri jos toinenkin, jossa firma pystyisi maksamaan sen jäljellejäävän palkankorotukset, vanhenpainvapaat, lomarahat, sairastamisen ja milloin minkäkin asian, joka AY-liikkeen mielestä on reilua sälyttää työnantajan maksettavaksi.
Herätkää!!
[/quote]
Varmaan sen takia kun irtisanotaan joka tapauksessa, vaikka olis palkat mitä tahansa.
Ei yritykset ikinä palkkaa ihmisiä sen enempää kuin on pakko, koska halutaan maksimoida voitot ja leikata kulut niin pieneksi kuin mahdollista. En silti sano että noi lakot olisivat nyt oikein.
[/quote]
Toi on niin kulunutta ja onttoa retoriikkaa ettei mitään rajaa. Ei yrittäjät noin toimi.
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:48"]
Ottakaa lapset se laskukone ihan omaan käteen ja osoittakaa laskennallisesti, mitä se tunnin työ maksaa työnantajalle, ja minkä verran se työntekijä saa siitä tunnista käteen.
Keskustellaan sitten jälkeenpäin siitä, kuka sai laskelmansa tehtyä oikein.
ps. Älkää unohtako niitä vakuutusmaksuja.
[/quote]
Jos työntekijä saa käteen 13 euroa niin se maksaa työnantajalle karkeasti arvioiden alle 20 euroa tunti. Jos yritys ei tuota edes tuota tunnin aikana niin ei se ole elinkelpoinen muutenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
AY-Pomon lounas :D
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:41"]Ainoa syy miksi sinun sallitaan harjoittaa yritystoimintaa on että maksat palkkoja sivukuluineen ja veroja yhteiskunnalle. Jos et tuota hyötyä kuin itsellesi valtio saa lopettaa liiketoimintasi sillä ei se mikään itseisarvo ole että saat hyödyntää yhteiskunnan infastruktuuria omaksi hyödyksesi.
[/quote]
Eihän täällä kukaan ehdota että palkat ja sivukulut + verot kokonaan pois? Ihme tötöilyä, kännissäkö olet?
Kyse on siitä, että yritysten tulee voida toimia. Siis edellämainittujen aiheuttamien kustannuksien on oltava jossakin järkevässä suhteessa yrityksen tuottoihin JA vastaavien länsimaisten yritysten kustannustasoon nähden. Paitsi jos suomalaisyrityksen tuote on huonompi tai epähaluttavampi kuin muiden (mitä se usein on, ja tätä en sano mistään Suomivihasta johtuen vaan koska se on totta). Silloin suomalaisyrityksen kustannustason tulee olla kilpailijoita alempi. Muuten ne tuotteet eivät mene kaupaksi.
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:43"]
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:23"]
[quote author="Vierailija" time="01.04.
2015 klo 00:10"]
[quote author=" Vierailija " time="31.03.2015 klo 23:55"]
[quote author="Vierailija" time="31.03.2015 klo 23:26"]Ei yritykset ikinä palkkaa ihmisiä sen enempää kuin on pakko, koska halutaan maksimoida voitot ja leikata kulut niin pieneksi kuin mahdollista.
[/quote]
Ei olennaista ole työntekijöiden määrä sinäsnä, vaan heidän tuottavuutensa suhteessa henkilöstökuluihin. Jos henkilöstökuluja pienennettäisiin selvästi, moni yritys palkkaisi lisää ihmisiä, koska ne saisivat näin paremman tuottavuuden (= enemmän työtä tekeviä käsipareja tai aivoja) entisillä kustannuksilla.
Nykyinen ongelma on siinä, että yksikin työntekijä aiheuttaa työnantajalle niin järkyttävät kustannukset, että henkilöstön määrää todellakin yritetään karsia absoluuttiseen minimiinsä. Tämä kuitenkin auttaa vain hetkeksi, koska edelleen yrityksessä on ne samat työt tehtävänä, ja kun entistä vähempien ihmisten pitää ne tehdä, seurauksena on taas tuottavuuden laskua kun ihmiset ylikuormittuvat ja sairaslomat lisääntyvät. Ei yritys tällaista valintaa tee, jos ei ole ihan pakko ja toisena vaihtoehtona konkurssi tai siirtyminen ulkomaille.
Monessa yrityksessä varmaan toivotaan, että tuona aikana kun yritys rämpii eteenpäin alimiehitettynä, joku keksisi uuden tuotteen tai palvelun, jota myymällä yritys voisi alkaa laskuttaa asiakkailta aiempaa parempaa hintaa (per tuotteeseen tarvittavat henkilötyötunnit). Jos näin sattuu käymään, yritys voi taas palkata lisää väkeä ja tilanne normalisoituu. Suurimmalle osalle ei kuitenkaan tällaista onnenkantamoista käy joten moni menee lopulta konkurssiin. Ja silloin katoavat ne loputkin työpaikat, jotka siinä yrityksessä oli.
Parempi tapa kehittää niitä uusia aiempaa parempia tuotteita, joista saa enemmän rahaa kun niitä viedään ulkomaille, on se että henkilöstöä on riittävästi ja heillä on tarpeeksi löysät oltavat (ei liian löysät), jotta luova ajattelu onnistuu. Tarvitaan tietenkin myös erinomaista johtamista, jotta oikeasti hyvät ideat tulevat esiin ja käyttöön, eikä näissäkään oloissa menestyskonseptien kehittäminen ole ollenkaan helppoa. Paljon helpompaa kuitenkin kuin nykytilanteessa, jossa porukka on joko ylikuormittunutta ja pelko perseessä tai sitten jo joutunut kilometritehtaalle.
Yrityksillä ei kuitenkaan ole niin paljon ylimääräistä rahaa kassassa, että ne voisivat vain tyytyväisinä maksella kaiken mitä ay-liike keksii pyytää ja järjestää työntekijöille nuo mukavat työolot. Jos työntekijän kustannukset nousevat liian korkealle, yritys ei vain enää voi maksaa niitä irtisanomatta osaa työntekijöistä. Tämä pitäisi jokaisen talousasioista vähänkin ymmärtävän tajuta. Yrityksissä ei ole sitä taikaseinää loputtomine rahanlähteineen sen enempää kuin valtion kassassa tai yksityisen henkilön hallussakaan.
[/quote]
Tuo pelkkää porvarien paskaa. Ongelma juuri on talouselämän säätelyn lopettaminen. Tarvitaan sosialismia ja tiukasti säädelty talousjärjestelmä. Minä olen valmis äänestämään puoluetta joka on valmis murskaamaan elinkeinoelämän ylivallan ja laittamaan sen tiukkaan säätelyyn tarvittaessa pakkokeinoja käyttämällä. Talouden vapauttaminen ei ole tuonut tavalliselle kansalle kuin pelkkiä kärsimyksiä joita ei korvaa se että kaupoissa on kehitysmaista tuota krääsää ja lentolipun saa halvemmalla. Jos tämä on ainoa mitä elinkeinoelämällä on tarjota niin vapaasta markkinataloudesta voidaan luopua.
[/quote]
Tämä sinun näkemys täytyy olla vitsi.
[/quote]
Ei se ole. Kapitalistien valta päättyy siihen kun hallitus ei enää leiki näiden säännöillä ja tarpeen vaatiessa konfiskoi näiden omaisuuden valtiolle. Uho loppuu siinä vaiheessa kun kapitalistilla ei ole muuta kuin valtion tämän käyttöön antama vangin puku.
[/quote]
Et edes tajua purevasi ruokkivaa kättä?
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:43"]Ei se ole. Kapitalistien valta päättyy siihen kun hallitus ei enää leiki näiden säännöillä ja tarpeen vaatiessa konfiskoi näiden omaisuuden valtiolle. Uho loppuu siinä vaiheessa kun kapitalistilla ei ole muuta kuin valtion tämän käyttöön antama vangin puku.
[/quote]
No niin, ja sitten nukkumaan. Huomenna lienee aikainen kouluaamu alakoulun kuudennella luokalla? (Jos ihan oikeasti olet aikuisiälle asti ehtinyt ymmärtämättä, että yrittäjät saavat halutessaan muuttaa pois Suomesta, niin pohdipa tätä asiaa hetki.)
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:53"]
[quote author="Vierailija" time="01.04.2015 klo 00:48"]
Ottakaa lapset se laskukone ihan omaan käteen ja osoittakaa laskennallisesti, mitä se tunnin työ maksaa työnantajalle, ja minkä verran se työntekijä saa siitä tunnista käteen.
Keskustellaan sitten jälkeenpäin siitä, kuka sai laskelmansa tehtyä oikein.
ps. Älkää unohtako niitä vakuutusmaksuja.
[/quote]
Jos työntekijä saa käteen 13 euroa niin se maksaa työnantajalle karkeasti arvioiden alle 20 euroa tunti. Jos yritys ei tuota edes tuota tunnin aikana niin ei se ole elinkelpoinen muutenkaan.
[/quote]
Laskeppa uudestaan...
Yrityksen kokonaiskulut vuoden aikana tuosta yhdestä työntekijästä, joka seisoo tienposkessa (ei toimitilaa eikä työvaatteita) jaettuna 1450 tunnilla.
Minua ei kiinnosta näiden änkyrä ayliittojen perustelut. Tämä on törkeää pudottaa Suomen entistä vaikeampaan tilaan. Ay liike ajaa härskisti omaa etuaan koko Suomen kustannuksella.