Lue keskustelun säännöt.
HUS peruuttaa hoitajille luvatun palkanlisän ja miettii joululomien peruuttamista
19.12.2021 |
Samaan aikaan turvonnut organisaation johto ei anna omasta mitään. Saatanan kokoomuslaiset syöttiläät. Ei edes tämä tilanne ole saanut näitä järkiinsä, vaikka rahaa tuhlataan kaikkeen paskaan kuten onnettomaan Apottiin miljarditolkulla. Hoitajille ei löydy sitä määräaikaista parin satasen lisää. En ole hoitaja, mutta pahalta näyttää.
Kommentit (335)
Tuleekohan hoitoalalla vielä ennen joulua irtisanoutumisten hyökyaalto?En yhtään yllättyisi. Kukaan ei siedä määräänsä enempää, ja aika varmasti nyt aletaan olla siinä pisteessä että ryhdytään oikeasti toimeen. Vähän liian pitkälle on nyt venytetty hoitajien pinnaa, ja se saattaa nyt pahasti kostautua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvät hoitajat lopettakaa ne työt jos ovat niin kurjia. Ei kukaan voi teitä pakottaa niitä tekemään.
Britanniassa henkilökunta- ja muu resurssipula on jo karua todellisuutta. Potilaan kannalta on huono juttu joa on saanut sydäninfarktin Ja tavoitetaan vasta tunnin kuluttua hälytyksestä tai jos ambulanssissa joutuu odottamaan paikkaa sairaalasta elvytystilanteen jälkeen. kun kaikki hoitopaikat ovat täynnä.
Suomessa hoitajat ja muu henkilöstö on venynyt mutta pitkään jatkunut koronapandemia sekä poliitikkojen asenne on sellainen että ei tarvitse ihmetellä että enää ei jakseta tehdä lisätöitä palkalla tai palkatta. Jos yliopistosairaalassa tilanne on heikko niin todennäköisesti se on vielä pahempi terveyskeskusten vuodeosastoilla tai vanhainkodeissa.
On selvää että nykyinen henkilöstö ei riitä HUS:issa tai muualla ja jää vaikutelmaksi että ei väliä vaikka hoitajat menisivät muihin töihin. Sitä saa mitä tilaa eli älkää sitten valittako jos oma leikkaus viivästyy tai hoitoon ei pääse ajoissa kun olisi tarvetta.
Vierailija kirjoitti:
Tuleekohan hoitoalalla vielä ennen joulua irtisanoutumisten hyökyaalto?En yhtään yllättyisi. Kukaan ei siedä määräänsä enempää, ja aika varmasti nyt aletaan olla siinä pisteessä että ryhdytään oikeasti toimeen. Vähän liian pitkälle on nyt venytetty hoitajien pinnaa, ja se saattaa nyt pahasti kostautua.
En usko, koska suomalainen hoitaja on liian varovainen ja arka.
Vierailija kirjoitti:
Tuleekohan hoitoalalla vielä ennen joulua irtisanoutumisten hyökyaalto?En yhtään yllättyisi. Kukaan ei siedä määräänsä enempää, ja aika varmasti nyt aletaan olla siinä pisteessä että ryhdytään oikeasti toimeen. Vähän liian pitkälle on nyt venytetty hoitajien pinnaa, ja se saattaa nyt pahasti kostautua.
En tiedä tuleeko mutta nyt voi ainakin vaihtaa työpaikkaa helposti jos haluaa. Hyvällä tuurilla voi löytää sellaisen paikan missä asiat ovat kaikin puolin kunnossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuleekohan hoitoalalla vielä ennen joulua irtisanoutumisten hyökyaalto?En yhtään yllättyisi. Kukaan ei siedä määräänsä enempää, ja aika varmasti nyt aletaan olla siinä pisteessä että ryhdytään oikeasti toimeen. Vähän liian pitkälle on nyt venytetty hoitajien pinnaa, ja se saattaa nyt pahasti kostautua.
En usko, koska suomalainen hoitaja on liian varovainen ja arka.
Älä sano… se piste missä hoitajankin venyminen loppuu alkaa monella olla nyt hyvin lähellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuleekohan hoitoalalla vielä ennen joulua irtisanoutumisten hyökyaalto?En yhtään yllättyisi. Kukaan ei siedä määräänsä enempää, ja aika varmasti nyt aletaan olla siinä pisteessä että ryhdytään oikeasti toimeen. Vähän liian pitkälle on nyt venytetty hoitajien pinnaa, ja se saattaa nyt pahasti kostautua.
Tuskin ennen pyhiä ja mitä se edes hyödyttäisi. Osa hoitajista viettää rauhallisen joulun, osa tekee töitä ja saa siitä mukavan summan rahaa. Sen turvin voikin sitten irtisanoutua pyhien jälkeen, "silloin on taottava kun rauta on kuumaa" pian voi olla että ei töitä ole vaikka niitä haluaisi tehdäkin.
Vierailija kirjoitti:
Joululomien peruminen ei ole täysin poissuljettu vaihtoehto = Meidän on varauduttava siihen että henkilökunnalle joudutaan maksamaan niin suuret ylityökorvaukset ja hälyrahat että muihin korvauksiin ei nyt ole varaa.
Olen HUS:issa töissä mutta en hoitajana. Työajan ulkopuolella työpuhelin on aina kiinni enkä vastaa vieraista numeroista tuleviin puheluihin. Jouluvapaista kannattaa nauttia ja siihen ei kuulu ylimääräiset työt aattona tai joulupäivänä oli korvaussumma mikä tahansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole alalta, mutta jos minua kohdeltaisiin noin, niin jättäisin eropaperit aika helvetin äkkiä.
T. Pörssiyhtiössä työskentelevä johtaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuleekohan hoitoalalla vielä ennen joulua irtisanoutumisten hyökyaalto?En yhtään yllättyisi. Kukaan ei siedä määräänsä enempää, ja aika varmasti nyt aletaan olla siinä pisteessä että ryhdytään oikeasti toimeen. Vähän liian pitkälle on nyt venytetty hoitajien pinnaa, ja se saattaa nyt pahasti kostautua.
En usko, koska suomalainen hoitaja on liian varovainen ja arka.
Älä sano… se piste missä hoitajankin venyminen loppuu alkaa monella olla nyt hyvin lähellä.
Tätä mantraa on jauhettu jo vuodesta 2007, jolloin hoitajat olivat menossa lakkoon ja uhkailivat joukkoirtisanoutumisilla. Eli tässä olisi ollut aikaa, mitään ei kuitenkaan ole tapahtunut. Eikä tapahdu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuten se hus:n johtaja sanoi: Ei ole pakko olla hoitaja jos meno ei miellytä, muitakin töitä on
Toivottavasti et joudu sairaalan vuodeosastolle. En kykene toivomaan päinvastaista, vaikka se saattaisi silmäsi avatakin.
AAAHHH, OLEN JOHTAJA!!!!! MUSSUTAN TÄÄLLÄ LOMALLANI KINKKUA... MUMS, OIKEIN GRATINOITUA, RASVAT VAAN TIRSKUU!!! SLURPS!!! NAM!!! TILILLÄ MILJOONA JA ROIMAT BONUKSET TULOSSA... RÄYH. MUN DUUNI ON KOVAA, SIETÄÄKIN SAADA MÄSSÄILLÄ JA LOMAILLA, JA MIELELLÄÄN HOITSUJEN KUSTANNUKSELLA. RÄYHRÄYHRÄYH.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko se nyt niin vaikeaa tajuta, ja ilmeisesti on: Mistä kolosta te ottaisitte ne rahat, joita koko ajan vingutaan hoitajille? Eräät jopa tuhatta euroa antamassa?? Laittakaapa se instanssi mistä rahat vai onko se niin, että seinästähän rahaa saa?
Kyllä rahaa on, kyse on vaan siitä mihin rahaa ohjataan.
Kerro toki kun tiedät, missä rahaa on?
Apottiin laitettu joku 700-1000 miljoonaa euroa joka on kaiken lisäksi aivan paska.
Niin tämäkin vielä ja kokoajana laitetaan lisää siihen.
Kokonaisuudessa asiaa auttaisi myös se, että tukipalveluiden resursseja ei kokoajana vähennettäisi ja säilytetään tehtävät lääkäreille ja hoitajille. Tämä on sote alalla laaja käytäntö nykyään. ”Ostetaan” laitoshuolto, sihteeri, kunnossapito yms. työt. Säästetään ostoissa ja oma henkilökunta voi tehdä ne oman työn ohessa. Oikeasti ei kannattaisi hoitajan aika käyttää siivoukseen tai puhumattakaan siitä, että, lääkärit tekee sihteereiden töitä. Sihteerin tuntipalkka varmaan aika paljon pienempi ja sihteeri varmasti lääkäriä paremmin sihteerin töistä suoriutuisi.
Vierailija kirjoitti:
En ole alalta, mutta jos minua kohdeltaisiin noin, niin jättäisin eropaperit aika helvetin äkkiä.
T. Pörssiyhtiössä työskentelevä johtaja
Henkilöstötilanne on koronan aikana mennyt koko ajan huonommaksi. Kun aikaisemmin asiat ovat vielä joten kuten hoituneet niin nyt on monella alalla lähtenyt kokenutta väkeä muihin töihin tai opiskelemaan. Vaikka uusia on koulutettu tilalle niin eniten joutuvat venymään kokeneimmat kun ei uusia työntekijöitä ainakaan leikkausosastolla voi laittaa mihin tahansa työhön.
Jos henkilöstön jaksamisen kurjistumista ei saada loppumaan niin oikeasti alkaa potilasturvallisuus olla vaarassa. HUS:in intrassa kehuttiin miten työolobarametrit ovat kehittyneet suotuisasti. Samaan aikaan Helsingin sanomissa henkilökunnan kanta on että omaa työnantajaa ei voi suositella hakijoille. Vaikuttaa siltä että tiedotukset tulevat suoraan Pohjois-Korean propagandatoimistolta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
HUS näyttää mallia. Näin sitä hoitajien työtä arvostetaan!
Vierailija kirjoitti:
Onko se nyt niin vaikeaa tajuta, ja ilmeisesti on: Mistä kolosta te ottaisitte ne rahat, joita koko ajan vingutaan hoitajille? Eräät jopa tuhatta euroa antamassa?? Laittakaapa se instanssi mistä rahat vai onko se niin, että seinästähän rahaa saa?
Onko se nyt niin vaikea tajuta, että hoitajista on jo niin HUS:ssakin kuin muissakin hoitoalan työpaikoissa niin paha pula, että sijaisia ei saada, mm. leikkauksia joudutaan perumaan ja väkeä sen kuin lähtee alalta. Eikä alan opiskelupaikkojakaan saada enää kaikilta osin kunnolla täytettyä, enkä yhtään ihmettele. Ei tuota voi ratkaista muuten kuin alan palkkauksella.
Vai miten sinä ajttelit ratkaista tuon yhtälön? Vinkumalla ja lässyttämällä, että tehkää nyt töitä edelleen, kun rahaa ei ole? Ikinä ei tule sellaista tilannetta, että sitä rahaa olisi julkisella sektorilla vaan ne tulevat taikaseinästä nimeltä verotus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi kaikki eivät pihtaile:
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/c122d758-8809-4f09-bcd3-4487382618cf
Eksoten henkilöstölle joulumuistamisena yksi joulutorttu.
Se on silti enemmän kuin mitä Hus antaa.
Antaahan HUS popcorneja ja leffalippuja HS:n mukaan. Samaa tasoa.
Whaattt?? Popcornia!!!? Nyt äkkiä takaisin HUSiin!! Huoliikohan ne mut vielä??
Eiköhän tuonkin vain osaa henkilöstöä koskeneen lisäpalkan torpannut joku kateellinen hoitaja, jota etu ei olisi koskenut. Tasa-arvon nimissä, jos en minä saa, ei saa kukaan muukaan, joten valitusta vaan kehiin niin, että perutaan kaikilta. Tuskin tässä mistään muusta on kyse. Johtoporras on katsonut, että ei kannata alkaa mittaviin taisteluihin, joten on peruttu tämäkin.
ehkä se saavat korvaukseksi uuden kiitos-kortin tulostettavaksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joululomien peruminen ei ole täysin poissuljettu vaihtoehto = Meidän on varauduttava siihen että henkilökunnalle joudutaan maksamaan niin suuret ylityökorvaukset ja hälyrahat että muihin korvauksiin ei nyt ole varaa.
Olen HUS:issa töissä mutta en hoitajana. Työajan ulkopuolella työpuhelin on aina kiinni enkä vastaa vieraista numeroista tuleviin puheluihin. Jouluvapaista kannattaa nauttia ja siihen ei kuulu ylimääräiset työt aattona tai joulupäivänä oli korvaussumma mikä tahansa.
Monet hoitajatkin tekee niin, osa ei, ihan riippumatta siitä ovatko HUSissa tai jossain muualla. Tässä vaiheessa vielä se kannattaakin pitää kiinni ja vasta puheluihin vasta kun hälyrahat ja kunnon korvaukset on tiedossa.
Typerä viesti ja liittyi aiheeseen miten?