HUS peruuttaa hoitajille luvatun palkanlisän ja miettii joululomien peruuttamista

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on vakituinen virka, niin sellaisesta ei lähde kukaan normaalilla älyllä varustettu henkilö, ei edes sairaanhoitaja. Ja tämä kaikki tapahtuisi muutaman sadan euron takia?  Jos lähtee, niin tervemenoa.

Mitä etuja nykypäivänä on vakituisesta toimesta (virkoja sairaanhoitajilla ei juuri ole). Keikkailemalla tienaa enemmän.

Öö.., kysytkö tosissasi?

Vierailija kirjoitti:

Jos on vakituinen virka, niin sellaisesta ei lähde kukaan normaalilla älyllä varustettu henkilö, ei edes sairaanhoitaja. Ja tämä kaikki tapahtuisi muutaman sadan euron takia?  Jos lähtee, niin tervemenoa.

Vakitoimia on nykyään paljon auki, eikä niihin ole hakijoita, joten on todella varaa valita!

Husin hallituksen puheenjohtaja on kookoomuslainen, joten ei hirveästi yllätä, että duunareille luvatut lisät vedetään vessanpöntöstä alas.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos on vakituinen virka, niin sellaisesta ei lähde kukaan normaalilla älyllä varustettu henkilö, ei edes sairaanhoitaja. Ja tämä kaikki tapahtuisi muutaman sadan euron takia?  Jos lähtee, niin tervemenoa.

Mitä etuja nykypäivänä on vakituisesta toimesta (virkoja sairaanhoitajilla ei juuri ole). Keikkailemalla tienaa enemmän.

Öö.., kysytkö tosissasi?

Kyllä. Ja vastauksesi vaikuttaa siltä että et joko tiedä tai sitten niitä vain ei ole.

Vierailija kirjoitti:

Itse kyllä suuntaisin kriittisen katseeni myös hoitajien ammatti/edunvalvonta järjestöihin Superiin ja Tehyyn.

Mitä he todella ovat saaneet aikaiseksi hoitajien työolojen ja palkkauksen parantamiseksi, siis muuta kuin puhetta ja iän ikuisia työryhmiä joissa asioita vatvotaan ?

Valitettavasti hoitoalan ammattiliitoilta puuttuu rohkeutta laittaa kova kovaa vasten, eli asettaa työsulkuja ja laajoja lakkoja. Miesvaltaisilla aloilla tällainen peli ei vetelisi, piste ja tarvittaessa vaikka koko Suomi laitettaisiin hetkeksi polvilleen, kun on omista eduista ja hyvinvoinnista kyse.

Ilmeisesti se oma mukava asema työelämässä ja tukeva tilipussi laajoine etuineen aiheuttaa laiskuutta, mukavuuden halua ja välinpitämättömyyttä "alempiaan" kohtaan, oli kyse sitten sairaanhoito yksiköiden, kuntayhtymien, sairaanhoitopiirien tai ammattiliittojen johdosta.

Hoitajien ja lääkäreiden lakko voidaan murtaa lailla. Samalla tapaa, kun valmiuslain aikaan pystyttiin ja pysytään määräämän terveydenhuoltoalan työntekijät töihin. Tämä ehkä hyvä tajuta niiden nuorten, jotka alaa ovat valitsemassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko se nyt niin vaikeaa tajuta, ja ilmeisesti on:  Mistä kolosta te ottaisitte ne rahat, joita koko ajan vingutaan hoitajille? Eräät jopa tuhatta euroa antamassa??  Laittakaapa se instanssi mistä rahat vai onko se niin, että seinästähän rahaa saa?

Onko se nyt niin vaikea tajuta, että hoitajista on jo niin HUS:ssakin kuin muissakin hoitoalan työpaikoissa niin paha pula, että sijaisia ei saada, mm. leikkauksia joudutaan perumaan ja väkeä sen kuin lähtee alalta. Eikä alan opiskelupaikkojakaan saada enää kaikilta osin kunnolla täytettyä, enkä yhtään ihmettele. Ei tuota voi ratkaista muuten kuin alan palkkauksella.

Vai miten sinä ajttelit ratkaista tuon yhtälön? Vinkumalla ja lässyttämällä, että tehkää nyt töitä edelleen, kun rahaa ei ole? Ikinä ei tule sellaista tilannetta, että sitä rahaa olisi julkisella sektorilla vaan ne tulevat taikaseinästä nimeltä verotus.

Pulaa on myös lääkäreistä: Turussa poistivat kaupungin sailaasta 100 vuodepaikkaa. koska lääkäreitä ei ole tarpeeksi. Joka kolmas lääkäripaikka täyttämättä. Jos ei suuri yliopistokaupunki pysty rekrytoimaan lääkäreitä, niin miten pienempi kunta siihen pystyy?

Luulin jo kaikkien tietävän miksi julkisella puolella on lääkäripula.

Lääkäriliitto on onnistunut vuosikymmenet lobbaamaan etujaan niin, että lääkäreitä koulutetaan liian vähän todelliseen tarpeeseen nähden. Tämä tietenkin nostaa ammatissa toimivien palkkatasoa ja lisää mahdollisuuksia valikoida työpaikkansa, kuten olemme saaneet huomata kiihtyvällä tahdilla viime vuosina.

Lääkäreitä siirtyy pääasiassa verovaroin kustannettuun yksityisten yritysten pyörittämään työterveyshuoltoon, muualle yksityiselle terveydenhuolto sektorille sekä keikkatyöhön yksityisten yritysten kautta julkiselle sektorille, koska näin pääsee vähemmällä työmäärällä ja palkka+muut edut ovat jäätävän hyviä jopa verrattuna korkeisiin julkisen puolen palkkoihin.

Lääkäreitä pitäisi kouluttaa nopeasti reilusti lisää ja alan palkkatasoa tarkistaa reilusti alaspäin.

Lääkäreitä pitäisi kouluttaa roimasti lisää, samoin hoitajia. Lääkäreiden palkkoja voisi tarkistella alaspäin ja hoitajien ylöspäin. 

Käsittämätöntä saikkinaa tuo HUS johdon toimet ja muutenkin tiedotukset näin koronan aikana. Uskottavuus nolla. Vaihtoon, ja organisaatiota voisi ylätasolla vähän muutenkin trimmailla. Ammattijohtajat kehiin, jotka tunnistavat kriittiset työntekijät paperinpyörittäjistä ja joutavista hallinnon portaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joku Lidlkin nosti varastomiestensä palkkoja 400 €/kk tuosta vain. Kuvitelkaa.

Laskitko tähän yhtälöön ollenkaan henkilöstömääriä, Lidlin varastomiehet - HUS:in sairaanhoitajat?

Liikkeenjohto laskenut, että se on kannattavaa maksaa enemmän palkkaa. Mikä minä siihen olen vastaan sanomaan. Päinvastaisiakin liikejohdon avauksia kuultu, vrt. UPM.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse kyllä suuntaisin kriittisen katseeni myös hoitajien ammatti/edunvalvonta järjestöihin Superiin ja Tehyyn.

Mitä he todella ovat saaneet aikaiseksi hoitajien työolojen ja palkkauksen parantamiseksi, siis muuta kuin puhetta ja iän ikuisia työryhmiä joissa asioita vatvotaan ?

Valitettavasti hoitoalan ammattiliitoilta puuttuu rohkeutta laittaa kova kovaa vasten, eli asettaa työsulkuja ja laajoja lakkoja. Miesvaltaisilla aloilla tällainen peli ei vetelisi, piste ja tarvittaessa vaikka koko Suomi laitettaisiin hetkeksi polvilleen, kun on omista eduista ja hyvinvoinnista kyse.

Ilmeisesti se oma mukava asema työelämässä ja tukeva tilipussi laajoine etuineen aiheuttaa laiskuutta, mukavuuden halua ja välinpitämättömyyttä "alempiaan" kohtaan, oli kyse sitten sairaanhoito yksiköiden, kuntayhtymien, sairaanhoitopiirien tai ammattiliittojen johdosta.

Hoitajien ja lääkäreiden lakko voidaan murtaa lailla. Samalla tapaa, kun valmiuslain aikaan pystyttiin ja pysytään määräämän terveydenhuoltoalan työntekijät töihin. Tämä ehkä hyvä tajuta niiden nuorten, jotka alaa ovat valitsemassa.

Lakeja voidaan toki ottaa käyttöön, mutta jos alalla todella halutaan lakkoilla, niin laeilla voi pyyhkiä p****ttä.

Vai luuletko, että lakia rikkoneet hoitajat haetaan jokainen yksitellen töihin poliisisaattuessa ja jäävät ulko-ovelle vahtimaan, ettei kukaan poistu työpaikaltaan? Vai asetetaanko kaikki 300 000 hoitajaa syytteeseen tai laitetaan vankilaan? :)

Ja jos haettaisiinkin, niin sitten vain istumalakkoon siellä "työpaikalla".

Millään taholla ei ole keinoja puuttua asiaan, jos isot massat todella päättävät lakkoilla kaikin käytettävissä olevin keinoin.

Eri sitten on, löytyykö hoitoalan henkilöstöltä todella "munaa" laittaa kova kovaa vasten ja sietää hetkellisesti epävarmuutta sekä unohtaa hetkellisesti empatian tunteensa potilaitaan kohtaan omia etujaan ajaessaan?

Potilaiden heitteillejättöön ja hoitajien omaantuntoon päättäjät tulisivat vetoamaan ensimmäiseksi. Tämän avulla yritettäisiin myös kääntää muun kansan mielipide hoitajia vastaan lakon aikana.

Luvattuja asioita ei pitäisi ottaa pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse kyllä suuntaisin kriittisen katseeni myös hoitajien ammatti/edunvalvonta järjestöihin Superiin ja Tehyyn.

Mitä he todella ovat saaneet aikaiseksi hoitajien työolojen ja palkkauksen parantamiseksi, siis muuta kuin puhetta ja iän ikuisia työryhmiä joissa asioita vatvotaan ?

Valitettavasti hoitoalan ammattiliitoilta puuttuu rohkeutta laittaa kova kovaa vasten, eli asettaa työsulkuja ja laajoja lakkoja. Miesvaltaisilla aloilla tällainen peli ei vetelisi, piste ja tarvittaessa vaikka koko Suomi laitettaisiin hetkeksi polvilleen, kun on omista eduista ja hyvinvoinnista kyse.

Ilmeisesti se oma mukava asema työelämässä ja tukeva tilipussi laajoine etuineen aiheuttaa laiskuutta, mukavuuden halua ja välinpitämättömyyttä "alempiaan" kohtaan, oli kyse sitten sairaanhoito yksiköiden, kuntayhtymien, sairaanhoitopiirien tai ammattiliittojen johdosta.

Hoitajien ja lääkäreiden lakko voidaan murtaa lailla. Samalla tapaa, kun valmiuslain aikaan pystyttiin ja pysytään määräämän terveydenhuoltoalan työntekijät töihin. Tämä ehkä hyvä tajuta niiden nuorten, jotka alaa ovat valitsemassa.

Lakeja voidaan toki ottaa käyttöön, mutta jos alalla todella halutaan lakkoilla, niin laeilla voi pyyhkiä p****ttä.

Vai luuletko, että lakia rikkoneet hoitajat haetaan jokainen yksitellen töihin poliisisaattuessa ja jäävät ulko-ovelle vahtimaan, ettei kukaan poistu työpaikaltaan? Vai asetetaanko kaikki 300 000 hoitajaa syytteeseen tai laitetaan vankilaan? :)

Ja jos haettaisiinkin, niin sitten vain istumalakkoon siellä "työpaikalla".

Millään taholla ei ole keinoja puuttua asiaan, jos isot massat todella päättävät lakkoilla kaikin käytettävissä olevin keinoin.

Eri sitten on, löytyykö hoitoalan henkilöstöltä todella "munaa" laittaa kova kovaa vasten ja sietää hetkellisesti epävarmuutta sekä unohtaa hetkellisesti empatian tunteensa potilaitaan kohtaan omia etujaan ajaessaan?

Potilaiden heitteillejättöön ja hoitajien omaantuntoon päättäjät tulisivat vetoamaan ensimmäiseksi. Tämän avulla yritettäisiin myös kääntää muun kansan mielipide hoitajia vastaan lakon aikana.

Potilaiden heitteillejätöstä vastuussa on tahot, jotka eivät

a) kouluta tarpeeksi tarvittavaa henkilökuntaa

b) työllistä heitä tarpeen mukaan

c) maksa säällistä palkkaa.

Kunnat ja sairaanhoitopiirit pyörivät poliitikkojen sanelun mukaan, koulutusmäärät samoin. Kaikki tietävät, mikä puolue tästä on vastuussa. Miksi heitä edelleen äänestetään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko se nyt niin vaikeaa tajuta, ja ilmeisesti on:  Mistä kolosta te ottaisitte ne rahat, joita koko ajan vingutaan hoitajille? Eräät jopa tuhatta euroa antamassa??  Laittakaapa se instanssi mistä rahat vai onko se niin, että seinästähän rahaa saa?

Veroista ne lääkärienkin palkat maksetaan. Oletko yksinkertainen? Sieltä tietenkin. 

Eli pitäisi varastaa muilta ja antaa hoitajille? Eikö olisi yksinkertaisempaa jos hoitajat menisivät suoraan varkaisiin?

Ei ne voi. Se oikeus on ylemmällä johdolla (ja ex-kansanedustajilla ja ylemmillä luikureilla), jotka joka ehti ensin. En nyt heti näkisi, että epäoikeudenmukaisuuden korjaaminen tältä osin tarkoittaisi että husjohdolta ja muilta veronmaksajien kuppareilta varastettaisiin heidän "oikeutetut" rusinansa. Mieluummin antaisin nekin rahat hoitajille.

Joko Krista Kiurun työryhmä on saanut aikaiseksi ilmaisia ratkaisuja hoitajapulaan? Niitähän luvattiin jouluun mennessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko se nyt niin vaikeaa tajuta, ja ilmeisesti on:  Mistä kolosta te ottaisitte ne rahat, joita koko ajan vingutaan hoitajille? Eräät jopa tuhatta euroa antamassa??  Laittakaapa se instanssi mistä rahat vai onko se niin, että seinästähän rahaa saa?

Onko se nyt niin vaikea tajuta, että hoitajista on jo niin HUS:ssakin kuin muissakin hoitoalan työpaikoissa niin paha pula, että sijaisia ei saada, mm. leikkauksia joudutaan perumaan ja väkeä sen kuin lähtee alalta. Eikä alan opiskelupaikkojakaan saada enää kaikilta osin kunnolla täytettyä, enkä yhtään ihmettele. Ei tuota voi ratkaista muuten kuin alan palkkauksella.

Vai miten sinä ajttelit ratkaista tuon yhtälön? Vinkumalla ja lässyttämällä, että tehkää nyt töitä edelleen, kun rahaa ei ole? Ikinä ei tule sellaista tilannetta, että sitä rahaa olisi julkisella sektorilla vaan ne tulevat taikaseinästä nimeltä verotus.

Me maksamme veroja muun muassa siksi, että julkinen terveydenhoito toimisi. Se EI TOIMI, koska epäpätevälle johdolle maksetaan liian suurta palkkaa siitä, että he vithuilevat hoitajille (mikäs tänä vuonna valaistaan kiitokseksi, vesitorni vai bajamaja?), teettävät liikaa ylitöitä, hankkivat toimimattomia järjestelmiä, maksavat liian pientä palkkaa työmäärään nähden, peruvat puheitaan ja valehtelevat ammattibarometreista.

Taikaseinä olisi syytä ohjelmoida uudelleen. Sieltä tippuu nyt liikaa rahaa sellaisille, jotka eivät ansaitse sitä. En haluaisi maksaa senttiäkään sellaiselle, joka ESTÄÄ minulta ja läheisiltäni hoidon hölmöilyllään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuten se hus:n johtaja sanoi: Ei ole pakko olla hoitaja jos meno ei miellytä, muitakin töitä on

Onko pakko olla hoitoa sitä nimittäin ei ole jos ei ole hoitajiakaan?

Seura ja sarastaa voisi järjestää 3 päivän perehdytyksen, samalla tavalla kuin varhaiskasvatuksen puolella, niin johan niitä hoitajia löytyy.

Eihän sillä koulunkäynnillä ja ammattitaidolla ole niin väliä, kunhan on kaksi silmää ja kaksi kättä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuten se hus:n johtaja sanoi: Ei ole pakko olla hoitaja jos meno ei miellytä, muitakin töitä on

Onko pakko olla hoitoa sitä nimittäin ei ole jos ei ole hoitajiakaan?

Seura ja sarastaa voisi järjestää 3 päivän perehdytyksen, samalla tavalla kuin varhaiskasvatuksen puolella, niin johan niitä hoitajia löytyy.

Eihän sillä koulunkäynnillä ja ammattitaidolla ole niin väliä, kunhan on kaksi silmää ja kaksi kättä?

*seure ja sarastia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuten se hus:n johtaja sanoi: Ei ole pakko olla hoitaja jos meno ei miellytä, muitakin töitä on

Onko pakko olla hoitoa sitä nimittäin ei ole jos ei ole hoitajiakaan?

Seura ja sarastaa voisi järjestää 3 päivän perehdytyksen, samalla tavalla kuin varhaiskasvatuksen puolella, niin johan niitä hoitajia löytyy.

Eihän sillä koulunkäynnillä ja ammattitaidolla ole niin väliä, kunhan on kaksi silmää ja kaksi kättä?

Onko sillä hoidolla nyt niin väliä?

Olen palvelualalla ravintolassa.  Vertaan työtäni terveyskeskuksen hoitajaan, jonka työtehtävä tuntuu olevan torpata tarpeeni päästä lääkäriin tai koronatestiin kunnalliselle puolelle.  Siis ihan oikeesti! He ovat kouluttautuneet alalle ja saavat sopimusten mukaista palkkaa.  Olen saanut ihan kiellon päästä koronatestiin ja ne kerrat kun olen apua tarvinnut, olen joutunut ensin vastaanottohoitajan kuulusteluun, tämä on meidän suomalaisten veronmaksajien hoidon taso.

Kun soitan yksityiselle, niin aina pääsee ilman kuulusteluja lääkäriin.

Vierailija kirjoitti:

Olen palvelualalla ravintolassa.  Vertaan työtäni terveyskeskuksen hoitajaan, jonka työtehtävä tuntuu olevan torpata tarpeeni päästä lääkäriin tai koronatestiin kunnalliselle puolelle.  Siis ihan oikeesti! He ovat kouluttautuneet alalle ja saavat sopimusten mukaista palkkaa.  Olen saanut ihan kiellon päästä koronatestiin ja ne kerrat kun olen apua tarvinnut, olen joutunut ensin vastaanottohoitajan kuulusteluun, tämä on meidän suomalaisten veronmaksajien hoidon taso.

Kun soitan yksityiselle, niin aina pääsee ilman kuulusteluja lääkäriin.

Oletko ihan varma että hoitaja ei vain tee sitä työtä mitä hänen on käsketty tehdä. Ei terveyskeskuslääkäri halua käyttää aikaansa asiakkaisiin joiden hoito on ihan turhaa ja joiden hoitamisesta hänelle ei makseta mitää extraa.

Alijohtajilla ei ollut oikeutta nostaa vain joidenkin hoitajien palkkoja, joten 100% oikiein tekee johto, kun peruu sääntöjenvastaisen pärstäkerroinpalkitsemisen.