Lue keskustelun säännöt.
HUS peruuttaa hoitajille luvatun palkanlisän ja miettii joululomien peruuttamista
19.12.2021 |
Samaan aikaan turvonnut organisaation johto ei anna omasta mitään. Saatanan kokoomuslaiset syöttiläät. Ei edes tämä tilanne ole saanut näitä järkiinsä, vaikka rahaa tuhlataan kaikkeen paskaan kuten onnettomaan Apottiin miljarditolkulla. Hoitajille ei löydy sitä määräaikaista parin satasen lisää. En ole hoitaja, mutta pahalta näyttää.
Kommentit (335)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse HUSissa työskentelevänä ymmärrän mäkijärven pointin. Yhdenvertaisuus. Miksi antaa vaan osalle lisää ja me muut ei saada mitään? Huom. Sydän ja keuhkokeskus ei hoida korona potilaita. Vinkuvat koronan varjolla lisää rahaa vaikka ihan yhtä tärkeää on se meidän muidenkin työ. Ei vain osalle vaan sitten kaikille jos lisiä meinaan maksetaan.
Tulihan se sieltä, tuolla jo aiemmin arvelin työtoverien kateuden syyksi lisäpalkan perumiselle. Eiköhän tämäkin kirjoittaja ole valittanut johtoportaalle niin pontevasti, että edut peruttiin. Kateus vie kalatkin vedestä.
Kateus on palkkaneuvotteluissa ihan hyvä voimavara kunhan sitä osaa käyttää oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisiko aika ryhtyä toimiin asian korjaamiseksi? Voisiko lakko olla keino, jolla syntyisi tuloksia?
Sairaalat ja terveydenhoito siirtävät toimintansa ulkomaille, jos tulosta heikentäviä toimia käytetään.
Mikähän tämä "ulkomaa" mahtaa olla, mihin sairaalat ja terveydenhoito voitaisiin siirtää?
Suomalaisen hoitajan palkan ostovoima on todella heikko, jos sitä vertaa muihin maihin esim. Ruotsissa ja Norjassa lähes tuplapalkka, vaikka elinkustannukset alhaisemmat.
Nykyään ei edes Virosta saada työvoimaa.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi pitäisi maksaa yhtään extraa. Ei kassoillekaan makseta jouluruuhkasta. Tilanteet elää terveysalalla jatkuvasti eikä palkka voi olla sidoksissa tauteihin. Aina on tullut ja tulee pöpöjä, jotenkin naurettavaa vinkua lisää palkkaa jos joku virus iskee. Ei se vaan voi mennä niin.
Palkka ei kompensoi jaksamista, sama tyytymätön narina jatkuisi. Lisärahan sijaan olisi toivottavaa saada resurssit kuntoon, toki se ei ole mahdollista tällä hetkellä.
Haluaako niitä resursseja julkisellasektorilla kuntoon? Vähän vaikuttaa siltä että ei. Ainakaan se ei enää onnistu jos sitä palkkaa ei tule enempää. Eikä se myöskään onnistu sillä että luvataan jotain mutta myöhemmin perutaan lupaukset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisiko aika ryhtyä toimiin asian korjaamiseksi? Voisiko lakko olla keino, jolla syntyisi tuloksia?
Sairaalat ja terveydenhoito siirtävät toimintansa ulkomaille, jos tulosta heikentäviä toimia käytetään.
Mikähän tämä "ulkomaa" mahtaa olla, mihin sairaalat ja terveydenhoito voitaisiin siirtää?
Suomalaisen hoitajan palkan ostovoima on todella heikko, jos sitä vertaa muihin maihin esim. Ruotsissa ja Norjassa lähes tuplapalkka, vaikka elinkustannukset alhaisemmat.
Nykyään ei edes Virosta saada työvoimaa.
Onhan meilläkin jo ulkomaalaisessa omistuksessa olevia terveydenhuollon Yksityisiä palveluita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuten se hus:n johtaja sanoi: Ei ole pakko olla hoitaja jos meno ei miellytä, muitakin töitä on
No sitten toivon että hoitajat tekee johtopäätökset. Toki tässä tulee poikkeuslaki, että sinne töihin on pakko mennä, mutta sen jälkeen kyllä kannattaa vetää johtopäätökset.
Oma lapseni mietti sairaanhoitajan opintoja juuri ennen koronaa. Kielsin. Olin oikeassa.
Ottamatta kantaa tähän hoitajaksi opiskelun mielekkyyteen, niin ”Kielsin” ? Mitä ihmettä? Minkälainen vanhempi kieltää lastaan opiskelemaan lähtemisestä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi pitäisi maksaa yhtään extraa. Ei kassoillekaan makseta jouluruuhkasta. Tilanteet elää terveysalalla jatkuvasti eikä palkka voi olla sidoksissa tauteihin. Aina on tullut ja tulee pöpöjä, jotenkin naurettavaa vinkua lisää palkkaa jos joku virus iskee. Ei se vaan voi mennä niin.
Palkka ei kompensoi jaksamista, sama tyytymätön narina jatkuisi. Lisärahan sijaan olisi toivottavaa saada resurssit kuntoon, toki se ei ole mahdollista tällä hetkellä.
Ei kait kaupan kassoihin ole mitään henkilökuntapulaa, eikä tarvitse tehdä kahta työvuoroa putkeen, kun sijaista ei saada. Ja kaupankassa voi tehdä sovitun työvuoron, kun moni hoitaja joutuu pakon edestä tekemään 10-14h tai kaksi työvuoroa putkeen, kun potilaita ei voi jättää hoitamatta, kun sijaisia ei saada tai hoitohenkilökuntaa.
Näin omassa sairaanhoitopiirissä.
Eikä sijaisia ja uusia tekijöitä löydy, vaikka sairaanhoitopiiri maksaa uudelle hoitajalle ylimääräistä 500€/kk puolen vuoden ajan, mutta tulijoita ei vain ole, mutta kaupan kassoille tulijoita on pilvin pimein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisiko aika ryhtyä toimiin asian korjaamiseksi? Voisiko lakko olla keino, jolla syntyisi tuloksia?
Sairaalat ja terveydenhoito siirtävät toimintansa ulkomaille, jos tulosta heikentäviä toimia käytetään.
Mikähän tämä "ulkomaa" mahtaa olla, mihin sairaalat ja terveydenhoito voitaisiin siirtää?
Suomalaisen hoitajan palkan ostovoima on todella heikko, jos sitä vertaa muihin maihin esim. Ruotsissa ja Norjassa lähes tuplapalkka, vaikka elinkustannukset alhaisemmat.
Nykyään ei edes Virosta saada työvoimaa.Onhan meilläkin jo ulkomaalaisessa omistuksessa olevia terveydenhuollon Yksityisiä palveluita.
Joo, mutta se ei suinkaan tarkoita, ettei noudateta Suomen työlainsäädäntöä ja palkkausta.
Itsekin työskentelen kansainvälisessä yrityksessä ja meillä noudatetaan Suomen lainsäädännön lisäksi, pääkonttorin kohdemaan lainsäädäntöä ja palkka muodostuu vuosiansiosta ja maksetaan 14kk palkka vuodessa, joka on yleinen Euroopassa ja monessa muussa maassa. Suomessa palkka maksetaan vain 12kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
AIVAN OIKEIN EIHÄN HOITAJAT EDES TEE TÖITÄÄN,NYT OVAT JOTUNEEN TEKEMÄÄN HIEMAN NORMAALIA ERNEMMÄN KORONAN TAKIA... EIVÄT MUUTEN TEE TÖITÄÄN EIVÄTKÄ EDES KUNOLLA...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisiko aika ryhtyä toimiin asian korjaamiseksi? Voisiko lakko olla keino, jolla syntyisi tuloksia?
Sairaalat ja terveydenhoito siirtävät toimintansa ulkomaille, jos tulosta heikentäviä toimia käytetään.
Mikähän tämä "ulkomaa" mahtaa olla, mihin sairaalat ja terveydenhoito voitaisiin siirtää?
Suomalaisen hoitajan palkan ostovoima on todella heikko, jos sitä vertaa muihin maihin esim. Ruotsissa ja Norjassa lähes tuplapalkka, vaikka elinkustannukset alhaisemmat.
Nykyään ei edes Virosta saada työvoimaa.Onhan meilläkin jo ulkomaalaisessa omistuksessa olevia terveydenhuollon Yksityisiä palveluita.
Joo, mutta se ei suinkaan tarkoita, ettei noudateta Suomen työlainsäädäntöä ja palkkausta.
Itsekin työskentelen kansainvälisessä yrityksessä ja meillä noudatetaan Suomen lainsäädännön lisäksi, pääkonttorin kohdemaan lainsäädäntöä ja palkka muodostuu vuosiansiosta ja maksetaan 14kk palkka vuodessa, joka on yleinen Euroopassa ja monessa muussa maassa. Suomessa palkka maksetaan vain 12kk.
Niin. Ehkä silloin kannattaa lähteä töihin ulkomaille eikä vain siirtää sinne omistus.
Yritykset kuitenkin kerää rahaa suomalaisilta tarjoamalla heille palveluita. Julkinen sektori toimii ihan samalla periaatteella kerää rahaa veroja ihmisiltä ja tuottaa palveluita. Ainakin meillä julkisen sektorin ongelma nykyään on se että ne jotka maksaa eniten veroja käyttää hyvin vähän julkista terveydenhuolto. Kun taas ne jotka maksaa siitä suhteessa vähiten käyttää sitä eniten. Yhä harvempi haluaa maksaa siitä että naapurin Pertti ja Anni saavat palvelua terveyskeskuksessa, palvelun kun voi myös ostaa itse yksityiseltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/82a46ec1-0a64-45d1-a84a-6cf168043…
"Ehdokkaita on pyydetty kertomaan mielipiteensä väitteeseen ”Jos rahat meinaavat loppua, mieluummin nostetaan veroja kuin karsitaan palveluita”.
Erityisesti vasemmistoliiton ja SDP:n ehdokkaat kannattavat verojen nostoa, jos rahoitus menee tiukille. Vasemmistoliiton ehdokkaista 90 prosenttia vastaa väitteeseen täysin samaa mieltä tai samaa mieltä. SDP:n ehdokkaista näin vastaa 68 prosenttia.
Erityisesti kokoomuksen ja perussuomalaisten ehdokkaat karsivat mieluummin palveluita: kokoomuksen ehdokkaista 75 prosenttia on vastannut väitteeseen eri mieltä tai täysin eri mieltä, perussuomalaisista 62 prosenttia."
Koko hus ja julkinen sektori on täysin mätä.
Huonoa johtamista, sosialismia, tehottomuutta, politikointia...
Mikään soten tai julkisen sektorin ongelma ei tosiaankaan yllätä.
Julkinen on tehoton, kallis, laiska, järjetön systeemi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koko hus ja julkinen sektori on täysin mätä.
Huonoa johtamista, sosialismia, tehottomuutta, politikointia...
Mikään soten tai julkisen sektorin ongelma ei tosiaankaan yllätä.
Julkinen on tehoton, kallis, laiska, järjetön systeemi.
Suomessa on itseasiassa yksi maailman kustannustehokkaimmista julkisen terveydenhuollon järjestelmistä, arvaatko miksi? Samaa mieltä siitä että johtaminen on ollut huonoa.
Siinä mielessä tää on väärin, että tunnen monta yksityisellä olevaa lääkäriä jotka juuri nyt, näillä näppäimillä joko OVAT tai ovat lähdössä kaukomaille lomailemaan pidemmäksi aikaa. Vois myös heitä pakottaa töihin. Mutta kun eihän yksityisellä ole mitään velvoitetta, voi tehdä töitä vaikka vain yhden päivän viikossa. Onneksi sentään jossain näin uutisen lääkäreistä joilla on kutsumus tallessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ps. niin nää tuntemani laiskat lekurit ovat poistuneet somesta jo ennen reissujaan. Eivät enää kehtaa laittaa sinne mitään elämästään vaikka ennen ovat olleet varsin aktiivisia ja paljon positiivisia seuraajia. Juupajuu, kyllähän sometauko on ihan tervettä....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koko hus ja julkinen sektori on täysin mätä.
Huonoa johtamista, sosialismia, tehottomuutta, politikointia...
Mikään soten tai julkisen sektorin ongelma ei tosiaankaan yllätä.
Julkinen on tehoton, kallis, laiska, järjetön systeemi.
Suomessa on itseasiassa yksi maailman kustannustehokkaimmista julkisen terveydenhuollon järjestelmistä, arvaatko miksi? Samaa mieltä siitä että johtaminen on ollut huonoa.
Tehostaminen yleensä tarkoittaa sitä että turhia toimia karsitaan. Ja kyllähän meillä julkisensektorin toiminnassa on aika paljon turhaa ihmisten hyysäämistä. Tehostaminen tarkoittaa myös siitä luopumista. Työntekijöiden määrä varmasti vähenee samalla, mutta se nyt on jo vähentynyt jokatapauksessa, joten se tuskin johtaa edes irtisanomisiin.
Kannattaa vaihtaa työpaikkaa. Suomi voi ottaa tummia osaajia tilalle ja nauttia tuloksista. Sitä saa mitä tilaa.
Uusi toimari laittoi tuulemaan . Välttyykö vastuusta jos teki salaa. Paikalla tammikuussa
Rea lia meh iläinen. Nyt tämä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuten se hus:n johtaja sanoi: Ei ole pakko olla hoitaja jos meno ei miellytä, muitakin töitä on
No sitten toivon että hoitajat tekee johtopäätökset. Toki tässä tulee poikkeuslaki, että sinne töihin on pakko mennä, mutta sen jälkeen kyllä kannattaa vetää johtopäätökset.
Oma lapseni mietti sairaanhoitajan opintoja juuri ennen koronaa. Kielsin. Olin oikeassa.
Ottamatta kantaa tähän hoitajaksi opiskelun mielekkyyteen, niin ”Kielsin” ? Mitä ihmettä? Minkälainen vanhempi kieltää lastaan opiskelemaan lähtemisestä?
Viisas vanhempi suojelee lastaan. Tämä vasta mietti asiaa, ja olen kahden terveydenhuoltoalan lapseni suhteen hyvin surullinen. Pelkkää pas kaa ja kurjuutta heidän työnsä nykyään! Olen sanonut vaihtakaa alaa, fiksuja kumpikin niin ei ole iso juttu. Jotain rotia pitäisi löytyä, taitaa olla ainut ala missä vedätetään koska KUTSUMUS. Rahaa siinä tarvitaan, palkkaa lisää.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa vaihtaa työpaikkaa. Suomi voi ottaa tummia osaajia tilalle ja nauttia tuloksista. Sitä saa mitä tilaa.
Miksi ottaa tilalle ketään kun palvelujen karsiminen voidaan hyvin perustella sillä että ei ole henkilökuntaa riittävästi?
En ymmärrä miksi pitäisi maksaa yhtään extraa. Ei kassoillekaan makseta jouluruuhkasta. Tilanteet elää terveysalalla jatkuvasti eikä palkka voi olla sidoksissa tauteihin. Aina on tullut ja tulee pöpöjä, jotenkin naurettavaa vinkua lisää palkkaa jos joku virus iskee. Ei se vaan voi mennä niin.
Palkka ei kompensoi jaksamista, sama tyytymätön narina jatkuisi. Lisärahan sijaan olisi toivottavaa saada resurssit kuntoon, toki se ei ole mahdollista tällä hetkellä.