Lue keskustelun säännöt.
Kun saa olla sen 60 päivää saikulla ennen kuin palkka alenee...
24.03.2015 |
... niin lasketaanko tähän 60 päivään myös viikonloput ja pyhät vai vain arkipäivät?
Kommentit (11)
[quote author="Vierailija" time="24.03.2015 klo 15:24"]
[quote author="Vierailija" time="24.03.2015 klo 14:54"]
... niin lasketaanko tähän 60 päivään myös viikonloput ja pyhät vai vain arkipäivät?
[/quote] Mikä työnantaja hyväksyy tuolla asenteella olevan työntekijän?
[/quote]
Ai sillä asenteella että haluaa lakia/tessiä noudatettavan? Ei sairauslomailijat ole aina mitään työtävieroksuvia lusmuja. Esim syöpään kun sairastuu, 60 päivää menee todella äkkiä. Ja toisin kuin luullaan, sairastaminen ei ole ilmaista. Kyllä sairaalareissut, hoidot ja lääkkeet maksaa. Miksi ei saisi kysyä miten nuo päivät menee? Ne on työntekijöille neuvoteltuja etuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taisin lukea täältä että lasketaan myös vkloput ja pyhät.
Mutta tuolla Kelan sivuilla lukee "Kun olet saanut sairauspäivärahaa 60 arkipäivältä eli olet ollut sairauslomalla noin 3 kuukautta tervehtymättä". Eli toi vaan hämmensi mua lisää ja oon nyt täysin pihalla :D Lasketaan vai ei?
[quote author="Vierailija" time="24.03.2015 klo 14:54"]
... niin lasketaanko tähän 60 päivään myös viikonloput ja pyhät vai vain arkipäivät?
[/quote] Mikä työnantaja hyväksyy tuolla asenteella olevan työntekijän?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.03.2015 klo 14:54"]
... niin lasketaanko tähän 60 päivään myös viikonloput ja pyhät vai vain arkipäivät?
[/quote]
Katso oman alasi tessistä, ei tuo ole mikään yleinen käytäntö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
KVTES sanoo 60 kalenteripäivää, eli kaikki kalenterin päivät viikonloppuineen ja pyhineen lasketaan mukaan. Jos haluaa kikkailla, niin pyydä saikku vain ma-pe, tai jos viikon joku päivä on arkipyhä, älä ano sille päivälle sairauslomaa työnantajalta vaikka lääkäri olisi sen kirjoittanut. Säästyy päiviä.
Kannattaa kysyä ammattiliitosta. Noi vaihtelee aika paljon eri työpaikoilla, alasta riippuen.
Pikaista paranemista!
T. Hoitsu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kelan sairauspäivärahan laskenta ei ole sama asia kuin sairausajan palkka. Sairausajan palkka määräytyy tessin mukaan ja monesti sitä maksetaan 60 kalenteripäivää.
Kelan sairauspäivärahaa maksetaan siltä ajalta työnantajalle, jos siis itse saat palkkaa. Kela maksaa sairauspäivärahaa laskennallisesti kuudelta päivältä viikossa (ma-la), ja koska Kelan päivärahassa on noin kahden viikon omavastuuaika, se omavastuuaika ja tuo 60 päivää eli 6 päivää*10 viikkoa ovat yhteensä 12 viikkoa, joka on se noin 3 kuukautta, josta Kelan sivuilla puhutaan.
Mutta siis jos saat työnantajalta palkkaa, sinun ei tarvitse välittää Kelasta.
[quote author="Vierailija" time="24.03.2015 klo 15:44"]Kelan sairauspäivärahan laskenta ei ole sama asia kuin sairausajan palkka. Sairausajan palkka määräytyy tessin mukaan ja monesti sitä maksetaan 60 kalenteripäivää.
Kelan sairauspäivärahaa maksetaan siltä ajalta työnantajalle, jos siis itse saat palkkaa. Kela maksaa sairauspäivärahaa laskennallisesti kuudelta päivältä viikossa (ma-la), ja koska Kelan päivärahassa on noin kahden viikon omavastuuaika, se omavastuuaika ja tuo 60 päivää eli 6 päivää*10 viikkoa ovat yhteensä 12 viikkoa, joka on se noin 3 kuukautta, josta Kelan sivuilla puhutaan.
Mutta siis jos saat työnantajalta palkkaa, sinun ei tarvitse välittää Kelasta.
[/quote]Se kuinka pitkältä ajalta työnantaja maksaa sairausajalta palkkaa on riippuvainen työsuhteen kestosta.