Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mokasin töissä pahasti. Tuntuu kuin järki lähtisi.

Vierailija
23.03.2015 |

Ja olen siis nelikymppinen, joten ei ollut ensimmäinen moka ikinä. Jotenkin vain tässä uudessa duunipaikassa olen koko ajan ihan vereslihalla muutenkin ja tuntuu, että en osaa mitään. Tein ihan järkyttävän mokan ja nyt vain itkettää. Istun koneen ääressä yksin huoneessani ja tuntuu kuin en pystyisi edes liikkumaan.

 

Miten tästä yli!? Vittuilua tulee kuitenkin ja minulla on taipumuksia jäädä jurputtamaan itsekseni näitä  juttuja. Järki lähtee.

Mitä teen?

Kommentit (17)

Vierailija
1/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miehiin voi aina luottaa!

Vierailija
2/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

AP kerro miten mokasit (muunna vaikka hieman yksityiskohtia, jotta sua ei tunnisteta) muuten me ei osata kommentoida mitenkään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No eikö sitä voi enää korjata? Tai minimoida vahinko?

Sun kannattaa nyt ainakin hankkia joltain se tieto missä meni pieleen ja jatkossa tiedostaa rehellisesti mitkä ne alueet on, joissa sun osaamisessa puutteita ja pyrkiä oppimaan. Yleensä tehokkain keino on kysellä paljon kollegalta.

Onko susta siihen työhön? 

Vierailija
4/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Älä sure. Saat luultavasti ylennyksen. Niin mun työnantaja toimii. Nostaa pomoiksi ne jotka eivät kykene tekemään tuotantotason duuneja jotta eivät olisi pilaamassa tuotantoprosessia ja lopputuotteen laatua.

Vierailija
5/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

-mies29 - ei auttanut 0.33l Cocacola pullo, kokeilenko 0.5l Cocacola pulloa? Ap

Vierailija
6/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Unohdin yhden asian. Sen voi korjata, mutta kun samantyyppisiä mokia on useampia aikaisemmiltakin ajoilta. Olen huolimaton. En osaa olla huolellinen. Minulla on lievä lukihäiriö ja ADHD ja masennun työssäni.

Minulta myös odotetaan asioita, joihin en ole valmis.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

En ole riittävän vahva enkä ole kauhean fiksukaan. Olen yh ja lapsellani on useita tunne-elämän ongelmia. Juoksemme psykologilla ja se vie kauheasti voimiani.

ap

Vierailija
8/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 15:59"]En ole riittävän vahva enkä ole kauhean fiksukaan. Olen yh ja lapsellani on useita tunne-elämän ongelmia. Juoksemme psykologilla ja se vie kauheasti voimiani.

ap
[/quote]
Eikö sitä voisi juosta tuolla raittiissa ulkoilmassa? Olisi paljon edullisempaakin. -mies29-

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset
Vierailija
10/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eiköhän ne potkut anna jossain vaiheessa jos mokailet koko ajan. Ja jos et osaa niin pyydä apua. Tai koulutusta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No, onneks et oo lääkäri tai hoitaja, ois voinu olla sun moka hengenvaarallinen jollekin.

T. Mokaillut ex-th-opiskelija, nykyisin akateemisen koulutuksen pohjalta onneksi vain paperitöissä

Vierailija
12/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 15:53"]Älä sure. Saat luultavasti ylennyksen. Niin mun työnantaja toimii. Nostaa pomoiksi ne jotka eivät kykene tekemään tuotantotason duuneja jotta eivät olisi pilaamassa tuotantoprosessia ja lopputuotteen laatua.
[/quote]Tämä on muuten valitettavan yleistä suomalaisissa yrityksissä. Kun ei voida antaa potkuja, nostetaan tyyppi pomoksi, jolloin se ei ole sotkemassa työn tärkeintä vaihetta eli tuotteen/palvelun valmistamista. Tämä selittää osan huonosta johtajuudesta Suomessa.
Toinen valitettava suomalaisten toimintamalli on tehdä hyvästä duunarista pomo. 99,9 prosentissa tapauksista käy niin, että hyvästä duunarista ei ole pomoksi, ja seurauksena on vain tilanne, jossa työnantaja kärsii, kun hyvän duunarin panos puuttuu tuotannosta ja vastaavasti pomokerroksessa on tyyppi, joka ei osaa pomon hommia.
Tätä on Vaasan yliopistossa oikein tutkittukin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 16:21"]

No, onneks et oo lääkäri tai hoitaja, ois voinu olla sun moka hengenvaarallinen jollekin.

T. Mokaillut ex-th-opiskelija, nykyisin akateemisen koulutuksen pohjalta onneksi vain paperitöissä

[/quote]

Mulle taas kävi niin, että pärjäsin työssäni sekä siellä terveydenhuollossa että akateemisessa ympäristössä. En jättänyt sen paremmin th- kuin yliopisto-opintojakaan kesken.

Jotkut voivat olla toisille vahingoksi myös työpaikkakiusaajina, varsinkin yliopistolla voi olla kova kisa tutkimusrahoituksista yms.

Vierailija
14/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 16:29"]

[quote author="Vierailija" time="23.03.2015 klo 16:21"]

No, onneks et oo lääkäri tai hoitaja, ois voinu olla sun moka hengenvaarallinen jollekin.

T. Mokaillut ex-th-opiskelija, nykyisin akateemisen koulutuksen pohjalta onneksi vain paperitöissä

[/quote]

Mulle taas kävi niin, että pärjäsin työssäni sekä siellä terveydenhuollossa että akateemisessa ympäristössä. En jättänyt sen paremmin th- kuin yliopisto-opintojakaan kesken.

Jotkut voivat olla toisille vahingoksi myös työpaikkakiusaajina, varsinkin yliopistolla voi olla kova kisa tutkimusrahoituksista yms.

[/quote]

Joo, sitä työpaikkakiusaamista tuntui näkyvän etenkin siellä hoitsupiireissä.

Ps. Pärjäämisestä ei toki ollut kyse, vaikka empatiassani kirjoitinkin "mokailleeni". Ei vaan terveysala kiinnostanut lopulta pätkääkään. :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

palsta mamman pomo on AINA paska!

Vierailija
16/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos lohduttaa, niin meidän työpaikalla on meininki, jossa potkut voi tulla ilman YT:tä tai mokaa/varoitusta ihan vaan kehityskeskustelussa. Ensin käydään läpi tavoitteisiin pääseminen. Todetaan, että tavoitteissa ollaan ja kukaan ei sinuun tyytymätön. Sitten lykätään naaman alle paperi allekirjoitettavaksi, jossa henkilö laitetaan itse naurettavaa korvausta vastaan irtisanoutumaan. Uhkailut YT-neuvotteluista ja siitä, että oikeudessa ei saa enempää rahaa päälle. Syynä ainoastaan oma pärstäkerroin ja se, ettei esimies henkilökohtaisesti pidä alaisesta. Tilalle onkin jo etsitty seuraava henkilö. Ja se joku sattuu olemaan pomon oma kännäilykaveri. Toki "pitkänlinjan" ammattilainen. Tämä ei ole liioittelua, vaikka en itse uskonut, että tällanen voi olla mahdollista. Ei tapahtunut minulle, vaan läheiselle työkaverille. Meni usko oikeudenmukaisuuteen, mutta eipä paljon helpota toivoa, että ämmä palaa helvetissä. Ei näille narskuille koskaan niin käy.

Vierailija
17/17 |
23.03.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä olen myös nuorempana, kokemattomana ja arkana hoitajana meinannut pariinkin otteeseen mokillani tappaa ihmisen. Todellakin vahingossa, ja niitä hetkiä kun muistelee niin vieläkin meinaa itku tulla ja sydämeen sattuu. Lopulta kenellekään ei ONNEKSI käynyt mitään, mutta näitäkin virheitä sattuu päivittäin. Ihmisiä me vain ollaan. Varsinkin terveydenhoitoalalla valtava paine ja kiire myös niiden vastavalmistuneiden ja minun kohdallani silloin alaikäisen opiskelijasijaisen harteilla. Jaksamisia ap, vuoden päästä olet jo varmasti varmempi ja kotiutuneempi työssäsi. <3