Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos lääkäri kirjoittaa sinulle sairausloman, niin
12.12.2021 |
Oletko koko sen ajan sairauslomalla vai palaatko töihin jo aikaisemmin?
Kommentit (19)
Yleensä en pidä lainkaan sairaslomaa, vaikka olisin pää kainalossa. Flunssaoireisena olen toki etänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietenkin koko sen ajan olen lomalla.
Ikinä en ole vielä 4 päivää pidempää saikkua saanutkaan, niin eipä ole tarvinnut miettiä etukäteen töihin paluuta.
Riippuu sairauden laadusta. Jo tarttuva flunssa olen ollut kaikki saikkupäivät pois. Muissa diagnooseissa olen mennyt oman voinnin mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietysti olen. Firma pyörii ilman minuakin, en ole korvaamaton, ja sairaana minun paikkani on olla kotona sairastamassa.
En nyt enää jaksa leikkiä työn sankaria. Siis onkimaan tms. jos ei oo ihan pää kainalossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yleensä en pidä lainkaan sairaslomaa, vaikka olisin pää kainalossa. Flunssaoireisena olen toki etänä.
Korvaamattomia ihmisiä on hautausmaat täynnä,
Jos hakeudun lääkäriin niin olen niin kipeä, että varmasti tarvitsen myös sen sairausloman toipumiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen. En edes tiedä, kattaako työnantajan vakuutus tilanteita, joissa henkilö on sairaslomalla töissä, ja joku vahinko tapahtuu.
Jos kerran lääkäri saikuttaa niin silloin olen tarpeessa. EN mene töihin saikulla.
EN ole mikään kone.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen. En edes tiedä, kattaako työnantajan vakuutus tilanteita, joissa henkilö on sairaslomalla töissä, ja joku vahinko tapahtuu.
Ei kata, eli omaan piikkiin menee tapaturmasaikut ja hoitokustannukset.
Olen kotona ja käyn hakemassa vielä lisää saikkua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen. En edes tiedä, kattaako työnantajan vakuutus tilanteita, joissa henkilö on sairaslomalla töissä, ja joku vahinko tapahtuu.
Ei kata, eli omaan piikkiin menee tapaturmasaikut ja hoitokustannukset.
Höpö höpö, ihmeellistä urbaanilegendaa. Työntekijän vakuutukset on aina voimassa, ei niissä ole mitään on/off-nappulaa. Ja nykyään nimenomaan pyritään keksimään jotakin korvaavaa työtä (esim. jalka paketissa voi silti tehdä toimistohommia), ellei lääkäri ole erikseen laittanut saikkutodistukseen että ”ei sovellu korvaaviin töihin sairauden laadun vuoksi”.
Esim. tässä Ylen artikkeli aiheesta:
Vierailija kirjoitti:
Olen. En edes tiedä, kattaako työnantajan vakuutus tilanteita, joissa henkilö on sairaslomalla töissä, ja joku vahinko tapahtuu.
Kattaa, työntekijä on aina vakuutettu ollessaan työsuhteessa, eikä sillä ole väliä että onko sairaslomalla kotona vai töissä.
Käsken lääkäriä työntämään sairaslomat hanuriinsa. Tosimies tekee töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen. En edes tiedä, kattaako työnantajan vakuutus tilanteita, joissa henkilö on sairaslomalla töissä, ja joku vahinko tapahtuu.
Ei kata, eli omaan piikkiin menee tapaturmasaikut ja hoitokustannukset.
Höpö höpö, ihmeellistä urbaanilegendaa. Työntekijän vakuutukset on aina voimassa, ei niissä ole mitään on/off-nappulaa. Ja nykyään nimenomaan pyritään keksimään jotakin korvaavaa työtä (esim. jalka paketissa voi silti tehdä toimistohommia), ellei lääkäri ole erikseen laittanut saikkutodistukseen että ”ei sovellu korvaaviin töihin sairauden laadun vuoksi”.
Esim. tässä Ylen artikkeli aiheesta:
Olen ollut suuren työnantajan järjestämässä palkkakoulutuksessa, tarkoitettu sekä esimiehille että palkanlaskijoille. Siellä tuli selväksi, että sairausloma on täytynyt lopettaa, eli Kelaan on mennyt tieto, että työntekijä on palannut töihin. Jos työntekijä menee huvikseen kesken sairausloman töihin, työtapaturma ei mene millään vakuutusyhtiöllä läpi työtapaturmana, vaan on tavallinen tapaturma. Sen kaikki kulut jäävät tapaturman uhrille itselleen, ei työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen. En edes tiedä, kattaako työnantajan vakuutus tilanteita, joissa henkilö on sairaslomalla töissä, ja joku vahinko tapahtuu.
Ei kata, eli omaan piikkiin menee tapaturmasaikut ja hoitokustannukset.
Höpö höpö, ihmeellistä urbaanilegendaa. Työntekijän vakuutukset on aina voimassa, ei niissä ole mitään on/off-nappulaa. Ja nykyään nimenomaan pyritään keksimään jotakin korvaavaa työtä (esim. jalka paketissa voi silti tehdä toimistohommia), ellei lääkäri ole erikseen laittanut saikkutodistukseen että ”ei sovellu korvaaviin töihin sairauden laadun vuoksi”.
Esim. tässä Ylen artikkeli aiheesta:
Olen ollut suuren työnantajan järjestämässä palkkakoulutuksessa, tarkoitettu sekä esimiehille että palkanlaskijoille. Siellä tuli selväksi, että sairausloma on täytynyt lopettaa, eli Kelaan on mennyt tieto, että työntekijä on palannut töihin. Jos työntekijä menee huvikseen kesken sairausloman töihin, työtapaturma ei mene millään vakuutusyhtiöllä läpi työtapaturmana, vaan on tavallinen tapaturma. Sen kaikki kulut jäävät tapaturman uhrille itselleen, ei työnantajalle.
Olen itse ison konsernin palkanlaskennassa töissä, ja meillä on ollut tapauksia, joissa työntekijä on jäänyt sairauslomalle työtapaturman vuoksi, mutta palannut töihin ennen sairausloman loppua. Vakuutusyhtiön kanssa ei ole ollut ongelmia, eli olemme vain ilmoittaneet vakuutusyhtiöön aikaistuneen töihinpaluupäivän, ja he ovat maksaneet korvaukset siihen päivään asti. Työnantajalle ja työntekijälle ei ole siis koitunut tästä mitään ongelmia.
Alue: Aihe vapaa
Miksi kysyt?