Lue keskustelun säännöt.
Työkkäri katkaisi etuudenmaksun
11.12.2021 |
Työkkäri katkaisi etuudenmaksun hakemuksen käsittelyn ajaksi koska halusi selvityksen miksi lopetin edellisen "työpaikkani" vapaaehtoispalokunnassa!
En ole vielä edes saanut penniäkään, yli kuukausi mennyt jo kun tein tyomarkkinatuki hakemuksen. En olisi ikinä uskonut että tarttuvat näin joka asiaan. VPK toiminta on täysin vapaaehtoista ja maksutonta, käytännössä lopetin harrastuksen edellisessä asuinpaikkakunnassani ja nyt siitä rangaistaan.. Mikä avuksi, eivät antaneet puhelimessakaan juuta eikä jaata, vaan että menee 26 päivää käsittelyssä (!). Tukea ei siis tule edes takautuvasti koska etuudenmaksu on nyt katkaistu. Kyseessä kuntakokeilu.
Kommentit (519)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Mutta kun karenssi tulee niin työtön sanoo muille, että sen niminen virkailija antoi karenssin.
No tottakai sanoo sukulaisille ja naapureille ja ystäville ja työttömiä kierrätetään monessa työpaikassa, että tuttuja riittää.
Nykyisessä palkkatukityöpaikassakin on puhuttu työkaverien kanssa työkkärin virkailijoista.
Nykyinen työpaikka myös päivittelee aina työkkärin virkailijoiden päätöksiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Mutta kun karenssi tulee niin työtön sanoo muille, että sen niminen virkailija antoi karenssin.
No tottakai sanoo sukulaisille ja naapureille ja ystäville ja työttömiä kierrätetään monessa työpaikassa, että tuttuja riittää.
Nykyisessä palkkatukityöpaikassakin on puhuttu työkaverien kanssa työkkärin virkailijoista.
Nykyinen työpaikka myös päivittelee aina työkkärin virkailijoiden päätöksiä.
Esim. työkkäri ei antaisi millään työttömän mennä samaan palkkatukityöpaikkaan, aina halutaan laittaa uuteen työpaikkaan opettelemaan. Työnantaja sanoi, että hankalaa on yhteistyö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Mutta kun karenssi tulee niin työtön sanoo muille, että sen niminen virkailija antoi karenssin.
No tottakai sanoo sukulaisille ja naapureille ja ystäville ja työttömiä kierrätetään monessa työpaikassa, että tuttuja riittää.
Nykyisessä palkkatukityöpaikassakin on puhuttu työkaverien kanssa työkkärin virkailijoista.
Nykyinen työpaikka myös päivittelee aina työkkärin virkailijoiden päätöksiä.
Esim. työkkäri ei antaisi millään työttömän mennä samaan palkkatukityöpaikkaan, aina halutaan laittaa uuteen työpaikkaan opettelemaan. Työnantaja sanoi, että hankalaa on yhteistyö.
Työnantaja kysyi myös, että minkä niminen virkailija ja että onko mukava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Jos vaikka joku läheinen kuolee niin se on vaan jaksettava työkokeilussa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Minullakin on 2 lasta ja silti olin vuoden sairaslomalla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Minullakin on 2 lasta ja silti olin vuoden sairaslomalla
Ihmiset saa täysin eri rahoja, toisille tuo on mahdollista, toisille ei. Minä esim. maksan puolet vuokrasta niin on jo työmarkkinatuella tiukkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Mutta kun karenssi tulee niin työtön sanoo muille, että sen niminen virkailija antoi karenssin.
No tottakai sanoo sukulaisille ja naapureille ja ystäville ja työttömiä kierrätetään monessa työpaikassa, että tuttuja riittää.
Nykyisessä palkkatukityöpaikassakin on puhuttu työkaverien kanssa työkkärin virkailijoista.
Nykyinen työpaikka myös päivittelee aina työkkärin virkailijoiden päätöksiä.
Esim. työkkäri ei antaisi millään työttömän mennä samaan palkkatukityöpaikkaan, aina halutaan laittaa uuteen työpaikkaan opettelemaan. Työnantaja sanoi, että hankalaa on yhteistyö.
Palkkatukityöpaikan ei ole tarkoituskaan olla työnantajalle automaatti. Jos kerran halutaan aina se sama työntekijä hommiin, niin sehän osaa ne hommat ja silloin se kannattaa palkata ihan normaalilla palkalla. Jos taas ei kannata, niin sitten on yrityksen konseptissa vikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Minullakin on 2 lasta ja silti olin vuoden sairaslomalla
Ihmiset saa täysin eri rahoja, toisille tuo on mahdollista, toisille ei. Minä esim. maksan puolet vuokrasta niin on jo työmarkkinatuella tiukkaa.
Minä maksan talolainan kokonaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Minullakin on 2 lasta ja silti olin vuoden sairaslomalla
Ihmiset saa täysin eri rahoja, toisille tuo on mahdollista, toisille ei. Minä esim. maksan puolet vuokrasta niin on jo työmarkkinatuella tiukkaa.
Eli työmarkkinatuki 660 ja lapsilisät 200 ja maksan tuosta 400 vuokraa, kun puoliso ei yksin pysty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Minullakin on 2 lasta ja silti olin vuoden sairaslomalla
Ihmiset saa täysin eri rahoja, toisille tuo on mahdollista, toisille ei. Minä esim. maksan puolet vuokrasta niin on jo työmarkkinatuella tiukkaa.
Minä maksan talolainan kokonaan.
Paljonko saat rahaa ja paljonko maksat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Minullakin on 2 lasta ja silti olin vuoden sairaslomalla
Ihmiset saa täysin eri rahoja, toisille tuo on mahdollista, toisille ei. Minä esim. maksan puolet vuokrasta niin on jo työmarkkinatuella tiukkaa.
Eli työmarkkinatuki 660 ja lapsilisät 200 ja maksan tuosta 400 vuokraa, kun puoliso ei yksin pysty.
Eli jos saisin 500 + lapsilisät niin jäisi 300
Vierailija kirjoitti:
Tee valitus hallinto-oikeuteen sekä oikeusasiamiehelle. Yleensä viranomaisselvitys laittaa niihin löysäpääpuolijumaliin ryhtiä. Vaadit myös kanteissa ko virkailijan erottamista virka-aseman väärinkäyttämisestä.
Valitusta ei voi yleensä tehdä ihan mistä tahansa asiasta. Työkkärin lausunnoista ei yleensä voi valittaa lainkaan. Vasta työttömyystuvasta annetusta päätöksestä (Kela tai työttömyyskassa) syntyy päätös, josta ylipäänsä voi valittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Minullakin on 2 lasta ja silti olin vuoden sairaslomalla
Ihmiset saa täysin eri rahoja, toisille tuo on mahdollista, toisille ei. Minä esim. maksan puolet vuokrasta niin on jo työmarkkinatuella tiukkaa.
Eli työmarkkinatuki 660 ja lapsilisät 200 ja maksan tuosta 400 vuokraa, kun puoliso ei yksin pysty.
Eli jos saisin 500 + lapsilisät niin jäisi 300
300 maksaisin 4 hengen ruoat, hygienitarvikkeet ja siivoustarvikkeet+ oma puhelinlasku.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tee valitus hallinto-oikeuteen sekä oikeusasiamiehelle. Yleensä viranomaisselvitys laittaa niihin löysäpääpuolijumaliin ryhtiä. Vaadit myös kanteissa ko virkailijan erottamista virka-aseman väärinkäyttämisestä.
Valitusta ei voi yleensä tehdä ihan mistä tahansa asiasta. Työkkärin lausunnoista ei yleensä voi valittaa lainkaan. Vasta työttömyystuvasta annetusta päätöksestä (Kela tai työttömyyskassa) syntyy päätös, josta ylipäänsä voi valittaa.
Juu, lapsiperheet ottaa pikavippiä ruokaan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun irtisanoutumiseni on erilainen, mutta kerron.
Irtisanouduin työstä jossa oli esimiehen suunnalta painostamista seksiin.
Koska en vienyt oikeuteen, tuli 3 kk karenssi, ei mitään tuloja. TE toimisto pyyhkii... selvityksellä jonka koittaa kirjoittaa.
Ei pelkäävä nainen jaksa jo muutenkin kamalassa tilanteessa mennä oikeuskäsittelyihin kuvaamaan hirviömäisiä tilanteita.
Kuluu helposti pari vuotta toipumiseen. Tietysti pieni pelko on aina. Hain töitä ja 6 kk päästä sain.
Nyt on esimies nainen. Ihanaa.
Enkä ole nuori nainen.TE-toimistossa ei tehdä päätöksiä asiakkaan tunteiden perusteella. Jos ei kerro edes luottamusmiehelle tai työterveyteen tai nosta oikeusjuttua, niin miksi ihmeessä pitäisi tehdä muuta kuin antaa karenssi?
Tuossa tilanteessa olisi kannattanut hankkia lääkärinlausunto. Se riittää, työkkäri ei valvo kenenkään oikeusjuttuja.
Jos työtön jää sairaslomalle niin hän ei saa lapsikorotuksia, moni ei pärjää 500 eurolla.
Minä jäin työttömänä sairaslomalle ja sain lähemmäs 900e nettona.
Oliko tuo ansiosidonnaisesta laskettu vai onko tuossa asumistuki mukana, kun kaikki ei saa muita tukia.
Palkasta. En saa asumistukea.
Palkasta, ei työtön saa palkkaa
Olin töissä ennen työttömyyttä.
Kaikki ei saa samaa rahaa kuin sinä vaan tuon 500 netto, vaikka 2 lasta eli ei voi jäädä sairaslomalle.
Minullakin on 2 lasta ja silti olin vuoden sairaslomalla
Ihmiset saa täysin eri rahoja, toisille tuo on mahdollista, toisille ei. Minä esim. maksan puolet vuokrasta niin on jo työmarkkinatuella tiukkaa.
Eli työmarkkinatuki 660 ja lapsilisät 200 ja maksan tuosta 400 vuokraa, kun puoliso ei yksin pysty.
Eli jos saisin 500 + lapsilisät niin jäisi 300
300 maksaisin 4 hengen ruoat, hygienitarvikkeet ja siivoustarvikkeet+ oma puhelinlasku.
Tonnikala, riisi, makarooni, peruna.
No tottakai sanoo sukulaisille ja naapureille ja ystäville ja työttömiä kierrätetään monessa työpaikassa, että tuttuja riittää.
Nykyisessä palkkatukityöpaikassakin on puhuttu työkaverien kanssa työkkärin virkailijoista.