Lue keskustelun säännöt.
Pörssifirmoissa työskentelevät? Mikä nyt on ”in”?
27.11.2021 |
Mietin paluuta entisiin hommiin yksityisyrittäjän (täysin eri ala) homman jälkeen, olen siis 5v sitten ”jättänyt” bisnesmaailman. Listaan tähän niitä asioita jotka TUOLLOIN oli in, niin se selventää sitä mitä kyselen teiltä. Tuolloin oli in;
-Hoshin kaavio projekteissa eli hymynaamat jotka oli vihreä/keltainen/punainen sen mukaan miten edetty
- nelikenttä-raportointi eli piti raportoida neljällä kentällä swot-tyyliin (vastuualueen uhat, mahdollsuudet jne)
- kehityskeskustelu 3-4 krt vuodessa
- hirveä bonustavoite hiillostus eli alkuvuodesta asetettiin bonustavoite, sitten 3 krt vuoden aikana pomo hiillosti että enemmän, enemmän
Onko meno muuttunut? Mitkä nyt on ”muotivälineet” tai ”muotiprosessit”?
Kommentit (2)
Viidessä vuodessa kaikki on muuttunut 'vastuulliseksi'. Joka firmassa tuntuu olevan vastuullisuusohjelmat, -tavoitteet ja seuranta suurin piirtein vessankäytöstä koko toimitusketjuun. On hiilijalan-, käden ja neutraaliuden mittareita, jotka tuntuvat joskus ihan hihasta vedetyiltä, mutta ajatus on tärkein.
Juuri luin erään suuren suomalaisen pörssiyrityksen tiedotteen siitä, kuinka henkilökunnan työmatkat pitää saada hiilineutraaleiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoshineista taitaa olla jo luovuttu, onneksi.