Saako työpaikalla näyttää tunteita?

Jos on tapahtunut jotain oikeasti isoa tyyliin puoliso saanut syöpädiagnoosin tai lapsi jäänyt auton alle, niin saa. Mutta ei jokaisesta pikkujutusta.

Vaikea vastata kun ei ole duunia!

Ei saa. Liiallinen tunteellisuus antaa sinusta hömelön kuvan. Pidä tunteet ominasi ja keskity töihin. T. Pomo

Raivokohtaukset eivät kuulu työpaikoille. Potkut tulisi, jos olisin työnantaja. Usein muut joutuvat pelkäämään näitä 'epävakaita".

Itkemällänei nyt satuteta ketään, mutta paiskpmalka tavaroita, raivoa alla ja tiuskimalla kyllä, joten ne ovat ehdoton no no.

Miten Ap sait itkemisen samaan kategoriaan aggressiivisten ilmaisujen kanssa??

Miesten pitää hallita tunteensa mutta naiset saa toimia tunteiden tuuliviirinä

Vierailija kirjoitti:

Itkemällänei nyt satuteta ketään, mutta paiskpmalka tavaroita, raivoa alla ja tiuskimalla kyllä, joten ne ovat ehdoton no no.

Miten Ap sait itkemisen samaan kategoriaan aggressiivisten ilmaisujen kanssa??

Tunteenilmaisu sekin on.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Raivokohtaukset eivät kuulu työpaikoille. Potkut tulisi, jos olisin työnantaja. Usein muut joutuvat pelkäämään näitä 'epävakaita".

Ajattele kun se raivoaja onkin työnantaja!

Kaikilla on tunteet, ja psyykkisesti turvallisessa työyhteisössä niitäkin saa ilmaista kohtuuden rajoissa. Mikään törkeä ja epäasiallinen käytös ei kuitenkaan ole ok. Jos omia tunteitaan ei pysty hallitsemaan tai käsittelemään töissä tai sen ulkopuolella, niin silloin kannattaa hakea asiaan ammattiapua.

Meidän työpaikalla harva se viikko työkaverit tiuskii, huutaa toisilleen ja kieltäytyy työtehtävistä. Todella raskasta. Lähinnä naisia, jos sillä on mitään merkitystä.

Vierailija kirjoitti:

Jos on tapahtunut jotain oikeasti isoa tyyliin puoliso saanut syöpädiagnoosin tai lapsi jäänyt auton alle, niin saa. Mutta ei jokaisesta pikkujutusta.

Meillä raivottiin, kun ilmaiseksi saatu kahvimerkki oli väärää. Ja tuo oli vain yksi lukuisista esimerkeistä. Hyvin täytyy olla asiat, jos tuollainen saa mielen järkkymään...