Onko kukaan saanut valituksella peruttua karenssia? Miten se tehdään?
On siis lääkärin todistus siitä että työ oli sairauden takia liian kuormittava ja pahensi sairautta.
Valitus pitää tehdä ilmeisesti sosiaaliturva-asioiden muutoslautakuntaan. Miten teillä asia meni?
Kommentit (22)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiks töistä poisjäämisen pitäisi mennä sitä kaytta, että työterveys tekee sen arvion kuntoutuksesta ja töiden jatkamisesta jne. Minkä tahansa lääkärin kirjoittamat lausunnot ei riitä, sitä varten on työterveys.
Ei sillä ole väliä kuka lääkäri päätöksen tekee. Eihän kaikki työpaikat edes tarjoa työterveyspalveluja.
Kyllä se kaikilla työpaikoilla on tarjolla!Lakisääteinen juttu.
Ei ole. Sairaanhoito ei ole lakisääteinen. Vain ennaltaehkäisy on. T. HR
Ei mun irtisanoutuminen johtunut ainakaan terveydellisestä syystä vaikka toki irtisanoutumisajan hainkin motivaatiosaikkaria kun työpiste vaihtui kostoksi niin kauas etten voinut enää jatkaa ko. firmassa töissä. Olivat itse ensin sössineet työsuojeluasian ja sitten kun jäivät kiinni, ampuivat sanansaattajan.