mitä ajattelisit, jos työkaverisi sanosi sinulle näin:

Pitäisi kysyä ryhmältä miten tämä ilmenee ja koska alkoi. Tuo on se hetki kun kannattaa mennä iseensä. Meilläkin on töissä yhdestä naisesta tullut niin hirveä, että herkemmät pakenevat itkien ja vältelevät henkilöä. Olemme sanoneet ettei ihmisille voi niin puhua, mutta ei auta. Pelkäämpä, että hänestä on tehty valituksia ja nämä läsähtävät naamalle seuraavassa kehityskeskkustelussa. Ota tuo mahdollisutena, etä sinulle kerrotaan suoraan ennen kuin on myöhäistä.

Ottaisin nokkiini ja taatusti käyttäytyisin vieläkin vittumaisemmin jatkossa.
Siis ihanko tosissaan aamupalaverissa alatte puimaan jonkun käytöstä? Minkä ikäisiä olette? Onko tullut mieleenkään, että tällä työkaverilla voi olla jotain meneillään yksityiselämässään, joka on aiheuttanut tämän muutoksen käyttäytymiseen? Koita siinä sitten olla kun mies on lähtenyt lätkiin nuoremman naisen matkaan ja jättänyt sut yksin pienen lapsenne kanssa ja sitten vielä töissäkin aletaan puimaan millanen ämmä olet. Näin esimerkkinä.

Ajattelisin: "Mitä ihmettä?!?" Ja ihan saman tien ääneen kysyisin, mitä tarkoittaa.

ehkä muut ovat olleet ilkeitä hänelle,olisi hyvä selvittää,tai uskoo että joku uusi työntekijä vie työt.Myös työnjohtaja voi olla mulkku.Hänellä on suosikki työntekijöitä,Ehkä sinunkin kuuluisi katsoa siihen peiliin.Kehottaisin häntä ottamaan yhteyttä liiton lakimieheen,jos hänet aiotaan erottaa tai lomauttaa.

Aivan ehdottomasti väärä paikka tuollaiselle keskustelulle, vaikka siinä asiaa olisikin. Käytännössähän ajoitte tämän työntekijän täysin nurkkaan, etenkin, jos tästä ei ollut mitään ennakkovaroitusta. Lisäksi mietin, minkä vuoksi tämä tilanne hoidettiin tällä tavoin, eikä esim. esimies hoitanut tilannetta kahden kesken tämän työntekijän kanssa. 

Jos työntekijän käytös on aivan äkisti muuttunut päinvastaiseen, olisin kyllä huolissani ihan tästä huonosti käyttäytyvästä työtoveristakin. Sairaus, rajusti muuttunut elämäntilanne tai vaikkapa jokin menetys voi vallan hyvin vaikuttaa tuolla tavoin. Ja saanen myös huomauttaa: mikäli olisitte ohjanneet tämän ongelman esimiehelle (teittekö niin?), esimies olisi myös voinut selvittää, onko ongelma vain tämän työntekijän käytöksessä vai koko työyhteisössänne. Nyt tilanne kanavoitui lähes tyystin yhden työntekijän kontolle, vaikka sisällä saattaisi kuohua vaikkapa työpaikkakiusaamista, huonoa ilmapiiriä tai vaikkapa yli äyräiden vyöryvät työtehtävät. 

Tiivistettynä: minusta tuo tilanne oli esimiehen kannalta erittäin huonosti hoidettu... ja mikäli hän ei tästä ollut lainkaan tietoinen, teidän olisi tullut ohjata tämä selvittely ensikädessä hänelle, eikä tuoda tällaista yllättäen aamupalaveriin.

ei tälläistä asiaa julkisesti muiden läsnäollessa saa alkaa puimaan.Juttu on selkeästi yksityinen,luottamukellinen.Ties vaikka olisi hampaankolossa jotain juttua jostain työntekijästä,tai jotain muuta vastaavaa.Anna siinä sitten joku selitys kun se yks tai useampi kusipää kuuntelee vieressä.

Olisin yllättynyt, koska olen aina ystävällinen kaikille.

Menisin itseeni ja katsoisin tarkasti peiliin, ja miettisin, mistä tämä kommentti voi johtua. Yrittäisin parantaa käytöstäni työpaikalla.

Katsoisin peiliin, ja miettisin, olenko todella töykeä muita kohtaan.

Olisin todella yllättynyt. Kysyisin onko tuo julkinen paikka sopiva asian puimiseen, että onko kyseessä joku nolausleikki. Pyytäisin paikalle esimiehen (jos ei jo ole) ja vaatisin asian käsittelyä kolmestaan. Sitten nostaisn kanteen herjauksesta ja alkaisin syyttämään seksuaalisesta häirinnästä..

Ottaisin onkeeni ja koittaisin parantaa tapoja. Työkaveri ei kovin herkästi tollaista uskalla tulla sanomaan

meillä töissä tämän viestin saanut työtoveri ilmoitti, että "aion olla samanlainen jatkossakin"

aika hiljaiseksi vetää joidenkin ihmisten kanssa... ap

[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 16:18"]"sinä olit ennen mukava, mutta nykyisin sinä olet käytökseltäsi töykeä, olet muuttunut, ja se vaivaa kaikkia työyhteisössämme"

ja tämän kuulisit yleisessä aamupalaverissa.

mitä ajattelisit?
[/quote]

No ajattelisin että olis aika tökeröä sanoa noin jossain palaverissa kun kaikki muut on sitten yhtä vastaan. Mutta miettisin sitten myös pitääkö asia paikkansa ja olisko itsellä jotain parannettavaa käytöksessä.

[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 16:22"]

Olisin todella yllättynyt. Kysyisin onko tuo julkinen paikka sopiva asian puimiseen, että onko kyseessä joku nolausleikki. Pyytäisin paikalle esimiehen (jos ei jo ole) ja vaatisin asian käsittelyä kolmestaan. Sitten nostaisn kanteen herjauksesta ja alkaisin syyttämään seksuaalisesta häirinnästä..

[/quote]

esimies oli paikalla, ja tämä ihminen itse halusi aivan välttämättä puida asian yleisesti. ap

[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 16:24"]

meillä töissä tämän viestin saanut työtoveri ilmoitti, että "aion olla samanlainen jatkossakin"

aika hiljaiseksi vetää joidenkin ihmisten kanssa... ap

[/quote]

Julkisella puolella ja vakituinen työpaikka?

Ajattelisin että todella tökeröä puida kaikkien läsnäollessa yhden henkilön käytöstä. Vaikka ko. henkilö itse niin olisi halunnutkin.

Katsoisin peiliin ja pohtisin, miksi näin.

Olisin ihan vitun kauhuissani, koska olen työtön ja en voisi käsittää missä olen ja miksi.

[quote author="Vierailija" time="28.01.2015 klo 16:28"]

Olisin ihan vitun kauhuissani, koska olen työtön ja en voisi käsittää missä olen ja miksi.

[/quote]

:DD

Ajatelisin, että totta, en ole enää niin mukava kuin aiemmin.