Karenssia osa-aikatyöhön menosta
Kurssikaverini sai karenssia kun otti vastaan osa-aikatyön työllistämiskurssin aikana. Ainoastaan kokopäivätyö olisi hyväksytty syyksi keskeyttää kurssi. Kuitenkaan nämä pilipalikurssit eivät työllistää ketään ja yrittämisestä rangaistaan näin. Ei ihme, että Suomi hukkuu työttömiin!
Kommentit (28)
[quote author="Vierailija" time="23.01.2015 klo 10:18"]
Mä en ole ollut aikoihin työtön, joten kertokaa mulle miten voi saada karenssia, kun menee töihin? Eikös karenssi tarkoita sitä, että työttömyysetuus evätään, mutta miten siihen voi muutenkaan olla oikeutettu, jos on töissä ja saa työstä palkkaa??
[/quote]
Kun ilmoittautuu työttömäksi työnhakijaksi, sitoutuu vastaanottamaan kokoaikatyötä. Se on ehtona tukien saamiselle. Jos ottaa vastaan osa-aikatyön, mutta jatkaa edelleen kokoaikatyön hakijana, voi saada soviteltua päivärahaa. Mutta jos jättää työvoimakoulutuksen kesken osa-aikatyön takia, niin katsotaan, että vaihtaa kokoaikaisen palvelun osa-aikatöihin, jolloin valitsee ns. huonomman vaihtoehdon ja siksi saa karenssia. Karenssilla ei ole mitään merkitystä, jos osa-aikatyöstä saa enemmän rahaa kuin saisi työvoimapoliittista etuutta, mutta jos osa-aikatyötä on vaikka 12 tuntia viikossa, on karenssilla merkitystä.
Ihan reunahuomautuksena: käytännössä nämä asiat pyritään hoitamaan siten, että tehdään työnantajan kanssa oppisopimus, jotta työntekijä saisi koulutuksensa päätökseen ja pystyisi tekemään sekä osa-aikatöitä että hankkimaan ammattipätevyyden. Paitsi jos osa-aikatyö on joltain aivan muulta alalta.
Itse aion lopettaa työnteon. Kyllä verojen maksu riittää nyt. Aion lypsää kaiken mahdollisen yhteiskunnalta kuten mamutkin.
Ajatella, että tässä maassa on pakko huolehtia toimeentulostaan ja miettiä mikä on kannattavaa. Jos otat mahdollisen osa-aikatyön, etkä selviä tuloilla joita siitä saat, on järkevämpää olla kokoaikatyötön. Minusta siinä on virhe. Kaikkeen työhön pitäisi kannustaa, työ yleensä poikii paremmin lisätyötä kuin työttömyys.
On aivan eri asia ottaa osa-aikatyö jos ei pysty tekemään kokoaikatyötä kuin että ottaa jotakin työtä vastaan työttömänä. Se on oma valinta. Eikä se ole kuin omaa tyhmyyttä jos ei ole tietoinen sovitellusta päivärahasta yms.
Onpas tullut tekstiä. Kyseessä ei ole mikään ammattitutkinto vaan ihan työllistämiskurssi.
[quote author="Vierailija" time="22.01.2015 klo 21:44"]
Saakohan siitä karenssia, jos vaihtaa kokoaikaisen työn osa-aikaiseen? Onko mahdollisuus saada soviteltua päivärahaa (vai mitä se nyt onkaan), jos osa-aikaduunista ei hirmu paljon tienaa?
[/quote]
Tietoa mulla ei ole mutta villi veikkaus: Ei saa soviteltua päivärahaa tuossa tilanteessa.
Suomessa työnteko vaan ei kannata. Ilmankos on työvoimapula
Tämähän aihe oli juuri uutisissa! Jopa työministeriön virkamies oli sitä mieltä, että kannustinloukkuja ei pitäisi olla ja lakia pitäisi muuttaa. Katotaan muutetaanko, jos kokkareet pääsee mihinkään asemaan vaalien jälkeen, eikä kepukaan kylläkään välitä työttömistä.
Ei se ole työkkärintädin vika, että lainsäätäjä edellyttää kokoaikatyön vastaanottamista.
Jos osa-aikatyöstä saa enemmän palkkaa kuin mitä on työttömänä saatu tuki, niin silloinhan karenssilla ei ole mitään merkitystä ap:lle. Jos palkka taas on tätä huonompi, niin joutuu kysymään itseltään, että miksi osa-aikatyöhön on niin iso hinku, vaikka siitä ei saa rahaa ja se keskeyttää ammattiin johtavan koulutuksen.
Olisi mukava tietää, millaisesta pilipalikurssista tällä kertaa on kyse. Työvoimakoulutuksena kun järjestetään kaikkea turhaa lähihoitaja- ja metallipuolen koulutusta, joiden päätteeksi joutuu toteamaan hankkineensa ammattitutkinnon. Hirveää pilipalia!