Karenssia osa-aikatyöhön menosta

Ei yllätä. Ei Suomessa kannusteta ketään työntekoon.

Eikö sitä kurssia olisi voinut käydä loppuun, kun työ oli vain osa-aikatyötä?

No ei tietenkään saa soviteltua jos jättää täysipäiväisen työn.

Jotenkin niin suomalaista, saat karenssia kun menet töihin.

[quote author="Vierailija" time="22.01.2015 klo 21:44"]

Saakohan siitä karenssia, jos vaihtaa kokoaikaisen työn osa-aikaiseen? Onko mahdollisuus saada soviteltua päivärahaa (vai mitä se nyt onkaan), jos osa-aikaduunista ei hirmu paljon tienaa?

[/quote]

Soviteltua ansiosidonnaista saa, jos syy osa-aikatyöhön on työnantajan puolelta. Eli töitä on niin vähän, ettei työnantajalla ole tarjota täysaikaisia töitä. Jos työntekijä haluaa hakeutua osa-aikaiseen työhön, räpsähtää karenssi.

Miten vastaanottaminen työnottaminen on tehty näin vaikeaksi Suomessa? Ei pitäisi olla väliä onko osa-aikainen tai määräaikainen. Ihmisen pitäisi voida vastaanottaa työtä ilman että menettää kaiken työttömyysturvan jos työ ei täytä kestoltaan ja työajaltaan työkkärin tätien vaatimuksia. Ei ole todellakaan ihme, että Suomessa työttömiä puolimiljoonaa kun työntekeminen on tehty lähes rangaistavaksi.

Osa-aikatyössä työaika voi olla hyvin vähäinen, lähtien 0 t/vk. Onko järkevämpää ottaa vähäinen ja mahdollisesti myös satunnainen osa-aikatyö vastaan sen sijaan, että kävisi jo aloittamansa kurssin loppuun? Toki saat näin tehdä, mutta työttömyysetuuksia ei hetkeen tarvitse nostella. 

Laittakaas Saku Timoselle tästä postia. 

Ei koska molemmat olivat päivällä. Suomessa kohta 500000 työtöntä ja silti on varaa toimia näin. Minusta kaikkeen työntekoon pitäisi kannustaa.

[quote author="Vierailija" time="22.01.2015 klo 21:07"]Eikö sitä kurssia olisi voinut käydä loppuun, kun työ oli vain osa-aikatyötä?
[/quote]
Minä olen saanut karenssin vastaavanlaisesta tilanteesta. Olin työkkärin harjoittelussa kun mulle tarjottiin tulevasta kesätyöpaikasta keväällä kolmen viikon työpätkää. Otin sen vastaan, ja karenssia 3kk. Tuosta kolmesta viikosta sain palkkaa kuitenkin kahden työmarkkinatuen verran, joten kannatti. Lisäksi sain aloittaa keaätyöt aiemmin tuosta syystä, joten karenssi oli mulle onneks täysin yhdentekevä. Mutta sitä voi jokainen miettiä omalle kohdalleen, ei saa ottaa palkkatyötä vastaan kun pitää tehdä orjatöitä.

Vaikka työlainsäädäntöön on tullut huojennuksia palkkakuksen suhteen, niin edelleen sieltä löytyy näitä 'epämotivoivia' sivujuonteita, jotka haittaavat juurikin kovalla vauhdilla yleistyvän osa-aikaisen työn tekemisen. Asumistuen jälkeenjääneisyys ja ylipäätään koko politiikka asumiskustannusten osalta on olennaisessa osassa, kun katsotaan sitä, miksi osa-aikatyöstä on tullut tämmöinen riippakivi.

Vika on yksiselitteisesti lainsäädännössä ja ennen kaikkea siinä, miten lakeja sitten tulkitaan kunnissa.

Saakohan siitä karenssia, jos vaihtaa kokoaikaisen työn osa-aikaiseen? Onko mahdollisuus saada soviteltua päivärahaa (vai mitä se nyt onkaan), jos osa-aikaduunista ei hirmu paljon tienaa?

Saa karenssia jos vaihtaa osa-aikaiseen duuniin. Soviteltua päivärahaa voi saada sitten varmaan karenssin jälkeen, en tosin ole varma.

Suomessa pidetään yllä korkeaa työttömyyttä tarkoituksella. Toisaalta kuulin kuinka mamulle oli luvattu kaikki mahdolliset tuet niin pitkäksi aikaa kuin vain mitenkään mahdollista, jotta työllistyy. Onko hän yhdellekään suomalaiselle luvattu samaa? Epäilen suuresti.

Mua väheksyttiin ja selvästi työkkärintäti toi ilmi että se että olin saanut osa.aikatyötä oli hänestä yhdentekevää. Otin osa aikatyön vaikka se on rahallisestikkin kannattamatonta koska asumistukeni vietiin lähes täysin + jos työni loppuu niin en saa sitä muutettua takaisin koska tuloni ei pienene tarpeeksi... tosi kannustavaa...

Työkkärintäti saa väheksyä kaikkea työntekoa. Heidän työnsä loppuisi jos kaikille kelpaisi työ tai olisi työtä. Keitä he sitten kyykyttäisivät?

Onko asia oikeasti näin? Eli tosiaan humpuukia kulutuksessa oleminen on tärkeämpää kuin työnteko?

Typovirhe edellisessä, pahoittelut.

Humpuuki koulutuksessa

Mä en ole ollut aikoihin työtön, joten kertokaa mulle miten voi saada karenssia, kun menee töihin? Eikös karenssi tarkoita sitä, että työttömyysetuus evätään, mutta miten siihen voi muutenkaan olla oikeutettu, jos on töissä ja saa työstä palkkaa??

Jos lukisit tekstin ymmärtäisit, kyseessä osa-aikatyö jota tekemällä saattaa olla oikeus soviteltuun päivärahaan jos työtulot jäävät alle päivärahan. En kyllä ymmärrä minäkään miksi minkään työn tekemisestä rangaistaan.

[quote author="Vierailija" time="23.01.2015 klo 10:25"]

Jos lukisit tekstin ymmärtäisit, kyseessä osa-aikatyö jota tekemällä saattaa olla oikeus soviteltuun päivärahaan jos työtulot jäävät alle päivärahan. En kyllä ymmärrä minäkään miksi minkään työn tekemisestä rangaistaan.

[/quote]

No ei ainkaan tosta aloitusviestistä käy ilmi, että osa-aikatyön ottanut olisi ollut oikeutettu sovilteltuun päivärahaan, jos sitä meinaat sisälukutaidon puutteella.

Itsekin olen ollut osa-aikatyössä, enkä ole ikinä saanut mitään työkkärin rahoja sen tulon päälle. Enpä tosin ole hakeutunutkaan osa-aikatyöhän työttömänä ollessani, vaan ihan itse valinnut sen osa-aikatyön, koska en muunlaista työtä siinä elämäntilanteessa voinut ottaa vastaan. Onpas törkeää, että joku (eli ilmeisesti työtön) voi saada työkkäristä jotain lisätukea, jos ottaa osa-aikatyön vastaan, mutta osa-aikatyön ns. vapaaehtoisesti valitseva ei voi! Mikä tässä maasa oikein on vialla??!!