Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Irtisanouduin, pomo suuttui, miten pidättää itku
08.11.2021 |
Jätin irtisanomisilmoituksen viime viikolla. Lupauduin olevani vielä muutaman ylimääräisen viikon jotta ehdin varmasti saada muut kärryille keskeneräisistä projekteista.
Lähiesimies otti asian hyvin ja toivotti onnea uuteen paikkaan. Tänään hän kuitenkin veti minut sivummalle ja kertoi että hänen esimiehensä (ja minun ylempi esimieheni) oli ottanut asian vastaan hieman toisella tavalla ja on tulossa paikanpäälle perjantaina, suoraan sanoen haukkumaan ja syyllistämään.
Olen jämäkkä ja määrätietoinen mutta tämmöisissä esimieskeskusteluissa ITKEN ärsyttävän helposti vaikkei pahalta tuntuisi edes. Jotenkin se ennakkojännitys keskustelusta purkautuu ja kyyneleet puskee väkisinkin silmiin. Miten preppaan itseni nyt niin että selviäisin mahdollisimman hyvin tuosta keskustelusta? Siinäpä huutaa minulle mutta haluaisin saada omat tunteeni pidettyä kurissa.
Help!
Kommentit (97)
Meditoi ennen tuota puhuttelua ihan vaikka työpaikan vessassa ja tee syvään hengittelyharjoitteluja. YouTubesta löytyy opastusvideoita. Muista, että sulla on täysi oikeus irtisanoa itsesi ja jos itkettääkin niin sekin on ok.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sinun tarvitse edes mennä moiseen keskusteluun jos et halua.
""on tulossa paikanpäälle perjantaina, suoraan sanoen haukkumaan ja syyllistämään."
Kuule kun isopomo on viikon saanut asiaa miettiä niin ei sitä enää kiinnosta koko juttu. Mahtaako teillä olla koko palaveria kuitenkaan, eiköhän se hoidu loppujen lopuksi puhelimitse. Jos tapaatte nokakkain ja keskustelu alkaa mennä asiattomaksi, keskeytät ja kysyt onko isopomolla jotain kysyttävää työasioihin liittyen. Jollei ole, kiität menneistä ja poistut paikalta. Asiatoonta kommentointia ei kenekään pidä työpaikallaan joutua kuuntelemaan.
Itkun pidättäminen voi onnistua esimerkiksi puremalla hampaita yhteen tai painamalla sormenkynsiä kämmeniin. Testaa myös kielen painamista tiukasti kitalakeen tai etusormen ja peukalon välisen ihon nipistämistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kokeile esimerkiksi laulaa mielessäsi tutun kappaleen sanoja tai laskea yksinkertaisia matemaattisia tehtäviä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se tule sinua haukkumaan. Kyselee vaan varmaan että miksi halusit vaihtaa firmaa
No mitä ihmettä se työnantajalle kuuluu miksi joku haluaa vaihtaa firmaa?
Siksi että johtajat haluavat tietää, mikä on mennyt pieleen?
Mihin työntekijä on ollu tyytymätön kun lähtee yllättäen?
Sillä on merkitystä firman imagolle, että millainen maine firmalla on työnantajana.
Meillä pidetään kaikille harjoittelijoille lähtöhaastattelu. Hehän ehtivät usein kesän aikana olla hommissa neljäkuukauttakin.
Kysellään kokiko saaneensa kunnollisen perehdytsen, mikä oli huono töissä ja mikä oli hyvää töissä.
Nämä palautteet sitten huomioidaan tulevien työntekijöiden kohdalla, siis parannellaan niitä juttuja joista tuli negatiivista palautetta.
Tämä on täysin normaali menettely, jopa tietyissä paikoissa julkisellakin puolella, ei ainoastaan yksityipuolella,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Luottamusmies tai liiton lakimies mukaan tähän palaveriin. Saa sitten pomosi kertoa mitä on sydämellään.
Entäpä jos onkin eronnut työstä nimenomaan ay-jyrien painostuksen takia, vaikka tykkäsi itse työstä kovasti? Näin teki kaveri. Teki hyvää työtä ripeällä tahdilla, jolloin ay-politrukit alkoivat painostamaan jotta työtahtia pitäisi laskea, muuten vanhat jäärät tuntisivat itsensä huonommiksi ja pomo huomaisi miten paljon tehostamisen varaa työssä olisi. Päätti sitten jättää koko puljun ja siirtyä toiseen työpaikkaan. Vanhan työpaikan pomo valitteli, että tätähän se on kun ummehtuneet ay-politrukit sahaavat oman ammattialansa oksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ahkera Liisa kirjoitti:
Ota asia niinkuin nainen, nykyään vain miehet itkee.
Akat on itkupillejä.
Mitä sinä selität taas ap.
Sanoit, että lupaudut olemaan vielä muutaman ylimääräisen vkon...
Onhan sulla kuitenkin irtisanomisaika, joka on yleensä kaksi viikkoa, mutta mitä vaativampi työ, niin irtisanomisaika on kuukauden.
Keksit omasta päästäsi koko stoorin, melkoinen satuilija olet. Ja lisäksi tyhmä ja tietämätön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aikuinen ihminen, jolla ei ole enää mitään siteitä nykyiseen pomoon. Pomosi ei voi sinulle tehdä haittaa, eikä sinulla pitäisi olla enää mitään riippuuvuussidettä nykyiseen pomoosi. On myöskin täysin ymmärrettävää, että ihmiset vaihtavat työpaikkoja. Miksi siis itket? Mikä pomon räyhäämisessä nostaa tunteet pintaan? Eikö kyseessä ole vain hullu ihminen, joka räyhää henkilölle, jolla ei ole mitään velvollisuuksia riippuvuutta räyhääjään? Ikään kuin keskellä katua tuntematon ihminen tulisi haukkumaan. Tuollaisessa tilanteessa jätetään kommentit huomiotta tai niille nauretaan. Tarvittaessa siirrytään tilanteesta pois.
Oma esimies on vastaava, varmasti tulisi haukut jos irtisanoutuisin. Olenkin hakenut uutta työpaikkaa koska stressi alkaa vaikuttamaan terveyteeni. Itse ajattelisin että koska työpaikka vaikuttaa negatiivisesti terveyteeni, ihan sama mitä esimies sanoo koska hän se tässä ääliö on jos työntekijöiden terveys ei ole etusijalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuten moni on sanonut, ei sulla ole mitään velvollisuutta (tai edes syytä) kuunnella valitusta irtisanoutumusesta.
Jos keskustelu menee siihen, ei sun tartte sanoa yhtään mitään. Voit poistua paikalta.
Niin minä tekisin - olen niitä ihmisiä jotka (harvoin) kunnolla suuttuessaan alkaa itkeä, myös töissä. Valitettavasti. Kannattaa lähteä tilanteesta rauhallisesti ennen kuin se tapahtuu, ihan itsesi takia. ☺️
Sinulla on oikeus ottaa luottamusmies tai liitosta joku juristi siihen mukaan.
Sinulla on oikeus myös nauhoittaa se keskustelu.
Sinulla on oikeus saada työtodistu, eikä siihen saa kirjoittaa mitään dissaamista.
Nämä on faktoja, ei mitään av-mamman päästä keksimiä.
Minäkin luulen ettei tilanne ole ihan se, miten oma esimiehesi tilannetta kuvasi. Voihan olla että iso pomo ensin hätääntyi ja kirosi kun kuuli että olet lähdössä ja tulee tiukka paikka. En kuitenkaan usko että hän sinulle tulee huutamaan, vaan pitämään juurikin lähtöhaastattelua tai kenties jopa selvittämään että voisiko sinua saada jatkamaan jollain konstilla.
Mä en tuossa vaiheessa jaksaisi enää välittää, kerta on uusi duunikin jo valmiina. Tottahan se vituttaa jos projektit jää kesken mutta se ei ole enää sun ongelma. Sellaista se työelämä on.
Itse varmaan sanoisin vain että sain muualta niin huomattavasti paremman ja kilpailukykyisemmän työtarjouksen että siihen oli pakko tarttua, ja että “toki voimme keskustella vielä näiden projektien läpiviemisestä tuntihintaan [joku ihan päättömän iso hinta]” :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se tule sinua haukkumaan. Kyselee vaan varmaan että miksi halusit vaihtaa firmaa
No mitä ihmettä se työnantajalle kuuluu miksi joku haluaa vaihtaa firmaa?
Aika moni firma on oikeasti kiinnostunut kuulemaan ja korjaamaan epäkohtia, jotka johtaa ihmisten lähtöön.
Ihan fiksua minusta, olen tällaista palautetta itsekin antanut ja toisaalta vastaanottanut työnantajan edustajana. Tietenkään ei ole pakko syitä avata, mutta moni kertoo ihan mielellään.
Vierailija kirjoitti:
Oletko varma, ettet ole tulkinnut väärin tuota palaveria, jos aiheeksikin kerran ilmoitettu jonkun projektin asiat. Vaikea uskoa, että kukaan esimies mitään haukkumispalaveria järjestäisi.
No miksi ap:n pomo sitten olis sanonut että iso pomo tulossa haukkumaan??
Alue: Aihe vapaa
No mitä ihmettä se työnantajalle kuuluu miksi joku haluaa vaihtaa firmaa?