Ketä tämä saikkulappusysteemi palvelee?

Työpaikallani tuli muutama vuosi sitten muutos. Aiemmin omailmoitus riitti ja jos pidempi sairausloma, tottakai lääkäriin. Muutoksessa työnantaja halusi lääkärintodistuksen jo ensimmäisestä päivästä. Tuloksena nämä 1-2 pv sairauslomat jäivät pois, mutta niiden tilalle tuli lääkärin määräämät 3-5 päivän sairauslomat. Työnantaja saa katsoa ihan omaan peiliinsä. Aiemmin luotettiin työntekijään, nyt meni samalla luotto ja lojaalisuus.

Meillä saa olla pois töistä 5 päivää omalla ilmoituksella. Käytäntö on ollut nyt reilun vuoden, ja sinä aikana sairauspoissaolot on itseasiassa vähentyneet, kuin entisen systeemin aikana ( haettava todistus). Juuri oli Etelä-Saimaan nettisivuilla tämä uutinen, tarkistakaa sieltä ellette usko. Ja ilmeisesti tuota poissaolon pituutta muutetaan jossain vaiheessa jopa 7 -päiväiseksi, eli viikon voi olla pois omalla ilmoituksella.

No vaikka ravintola- tai kaupan alallahan porukka olisi huolettomasti saikulla, jos se olisi tehty noin helpoksi. Sellaiset alat, jotka perustuvat siihen, että työntekijä on paikalla tiettyyn aikaan, kärsisivät sellaisesta menettelystä, että saisi olla omalla ilmoituksella pois töistä. Jossain toimistotyössä, jossa taas ei ole väliä sillä, tapahtuuko asiat tietyllä kellonlyömällä, ei taas ole niin paljon merkitystä, seisooko työt jonkin aikaa.

Toisaalta - kyllähän saikuttajatyypit aina keinot keksii.

Niinpä. Kiva viedä oksennustautista lasta terveyskeskukseen, jotta saa saikkupaperin töihin.... sitten ihmetellään kun epidemiat ei taltu... ei kai kun sairaat menee (parhaassa tapauksessa) bussilla tartuttamaan puoli kaupunkia paperin vuoksi.