Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19730)
Heinäkuussa täällä hihkuttiin, että kaikki ilkeät, inhottavat kiusaajat, laiskat ja alisuorittajat potkitaan pois. Ei edes toimi pelasta. Notta ooppas varovainen siellä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä tarkoittaa ensi vuoden 2026 alusta voimaan tuleva "potkulaki"? Millä tavoin se koskee varhaiskasvatuksen/päiväkodin työntekijöitä?
Kiitos jos joku viisas vastaa.
Samalla tavalla koskee kuin muitakin aloja. Tietysti.
Maan oikeistohallitus lisää määrätietoisesti työnantajapuolen valtaa vähentämällä työntekijäpuolen 1960-90-luvuilla saavutettu valtaa ja työntekijöiden oikeuksia. Osa tätä ovat ammattiliittojen (joukkovoima, kolmikantaneuvottelut) rapauttaminen ja toisaalta naisvalta-alojen lailla sinetöity ikuinen palkkakuoppa (alisteinen vientialoille).
Uusi laki helpottaa työntekijöiden irtisanomista työnantajan päätöksellä. Esim. Työterveys on työnantajan maksama palvelu, joka raportoi sopimuskumppanilleen (työnantaja). Jos sinut todetaan työkyvyttömäksi tai vajaatyökykyiseksi työnantajan määrittelemään tehtävään ja tasoon, voi se vaikuttaa työsuhteesi jatkoon.
Laki antaa työnantajalle enemmän ja helpommin mahdollisuuksia irtisanoa työntekijä, josta työnantaja (päiväkodissa käytännössä esihenkilö / johtajaporras) haluaa päästä eroon. Työkavereilla tietysti on myös valtaa omalla toiminnallaan saattaa poishaluamansa ihminen joko lähtemään itse (kiusaamalla) tai saattamalla henkilö irtisanotuksi ('sana sanaa vastaan' ilmiannot).
Käytännössä siis kuten ennenkin, nyt vain se vaikuttaa olevan sallittua, jossain tapauksissa aivan lain edellyttämää.
Seuraus: varhaiskasvatustyöhön ei hakeudu jatkossa enää kukaan, jollei sinne pakoteta. Pitää luopua tutkinnostaan, ettei työtöntä työnhakijaa voi pakottaa. Muuntokoulutetut ovat työnantajansa omaisuutta ja he menevät mihin määrätään tai maksavat sopimussakon.
Voipi käydä omaan nilkkaan, jos aletaan kiusaamaan ja hiillostamaan työkaveria ulos. Ja eiköhän sitä pidä antaa varoitus ennenkuin ketään voidaan irtisanoa.
Ei varhaiskasvatuksesta ole varaa potkia ketään pois, kun ei ole työntekijöitä nytkään tarpeeksi. Suvaitsemattomat yrittää nyt vaan kasvaa henkisesti ja opetella tulemaan toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Vakalaissakin säädetään yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta, niin on se kummallista, jos ei aikuisilta onnistu toi!
Vierailija kirjoitti:
Ei varhaiskasvatuksesta ole varaa potkia ketään pois, kun ei ole työntekijöitä nytkään tarpeeksi. Suvaitsemattomat yrittää nyt vaan kasvaa henkisesti ja opetella tulemaan toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Vakalaissakin säädetään yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta, niin on se kummallista, jos ei aikuisilta onnistu toi!
Ei onnistu aikuisilta kaikilta. Työpaikkakiusaamista kunnallisessa, Helsinki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
8-16?
Ehei, meillä lapsi tullaan hakemaan klo16.59-17 (pk menee kiinni klo17) ja ollaan sen toisen lapsen kanssa kotona päivät.
Herranjestas!
En minäkään pidä näistä suurista uusista taloista. Enkä suinkaan tule juttuun kaikkien kanssa. Mutta lapset antavat voimaa jaksaa yksinäistä elämääni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyaika on ihan syvältä p**seestä. Vanhemmat, jotka ovat itse kotona pienemmän lapsen kanssa, raahaavat isosisaruksen joka ikinen päivä ja päivät tietysti 8-16. Eikä sovi unohtaa, että lomaa näille lapsille ei tarjota.
Olen niin surullinen näiden lasten puolesta.Viimeksi muutama kuukausi sitten eräät vanhemmat kysyivät " kuinka monta tuntia me saadaan tuoda häntä viikossa?" Kyseessä oli alle kaksivuotias lapsi, äiti kotona vauvan kanssa. Ja mikä pskin asia, isä myös työttömänä kotona.
Kysyivät keneltä? Totuushan se on, että saavat tuoda täydet tunnit joka päivä.
Vierailija kirjoitti:
8-16?
Ehei, meillä lapsi tullaan hakemaan klo16.59-17 (pk menee kiinni klo17) ja ollaan sen toisen lapsen kanssa kotona päivät.
Niin varmaan. Liioitellaan taas, kun vituttaa työnteko?
Mitä tarkoittaa ensi vuoden 2026 alusta voimaan tuleva "potkulaki"? Millä tavoin se koskee varhaiskasvatuksen/päiväkodin työntekijöitä?
Kiitos jos joku viisas vastaa.