Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19686)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon kommentoisin, kun yksi tuossa edellä kirjoittaja kommentoi ettei mahkua käydä tutustumassa ja lapset menevät minne pääsevät.
Se on kyllä sääli ellei voi vaikuttaa mihin oma lapsi päätyy.
Kyllä monet vanhemmat käyvät (sekä yksityisillä että kunnallisilla ) tutustumassa päiväkoteihin, ennen valintaa. Osa viettää aikaa lapsensa kanssa esimerkiksi päiväkodissa, leikkiympäristöissä, ulkona ,tutustuen samalla hoitavaan henkilökuntaan, että ketä siellä on hoitajina.
Enpä kehtaisi mennä sinne henkilökunnan riesaksi tutustumaan. Mietipä, jos kaikki toimisivat noin, niin aika paljon menisi resursseja niiden tutustujien kanssa olemiseen. Ja ei, en ole vakassa töissä, vaan muualla hoitoalalla. En katso hyvällä noita tutustujia, joita meidänkin hoitokodissa joskus näkee. Hyvä kun saadaan asukkaat hoidettua.
Hyvä huomio. Jos lapsen vanhemmat ovat tutustuessaan päiväkotiin riesa, tällainen päiväkoti kannattaa hyljätä heti. Siellä ei ole henkilökuntaa, aikaa eikä viitseliäisyyttä muuhunkaan. Asenteet eivät ole kunnossa. Syillä ei ole väliä, huono paikka olisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon kommentoisin, kun yksi tuossa edellä kirjoittaja kommentoi ettei mahkua käydä tutustumassa ja lapset menevät minne pääsevät.
Se on kyllä sääli ellei voi vaikuttaa mihin oma lapsi päätyy.
Kyllä monet vanhemmat käyvät (sekä yksityisillä että kunnallisilla ) tutustumassa päiväkoteihin, ennen valintaa. Osa viettää aikaa lapsensa kanssa esimerkiksi päiväkodissa, leikkiympäristöissä, ulkona ,tutustuen samalla hoitavaan henkilökuntaan, että ketä siellä on hoitajina.
Enpä kehtaisi mennä sinne henkilökunnan riesaksi tutustumaan. Mietipä, jos kaikki toimisivat noin, niin aika paljon menisi resursseja niiden tutustujien kanssa olemiseen. Ja ei, en ole vakassa töissä, vaan muualla hoitoalalla. En katso hyvällä noita tutustujia, joita meidänkin hoitokodissa joskus näkee. Hyvä kun saadaan asukkaat hoid
Hyvä huomio. Jos lapsen vanhemmat ovat tutustuessaan päiväkotiin riesa, tällainen päiväkoti kannattaa hyljätä heti. Siellä ei ole henkilökuntaa, aikaa eikä viitseliäisyyttä muuhunkaan. Asenteet eivät ole kunnossa. Syillä ei ole väliä, huono paikka olisi.
Kyllä ne tutustujat ovat riesa, kun heitä pitäisi huomioida ja lisäksi hoitaa hoidossa olevat lapset. Et selvästikään ole itse sotealalla. Minun asenne on se, että haluan hoitaa meillä asuvat asukkaat parhaalla mahdollisella tavalla. Resursseja ei ole noihin ylimääräisiin tutustujiin.
Kävin aikoinaan tutustumassa kolmeen yksityiseen ja yhteen kunnalliseen päiväkotiin. Lapsi oli 3-vuotiaana menossa hoitoon. Hän oli mukana näissä tutustumisissa.
Kaikilla yksityisillä päiväkodeilla oli jokin painotus. Musiikki, liikunta, kielikylpy tms. Kunnallinen oli tavallinen päiväkoti.
Kun soitin ja kysyin asiaa, kaikissa otettiin mielellään vastaan, esiteltiin paikkoja ja toimintaa ja lapsi otettiin jopa mukaan askarteluun tms. Kysymyksiin vastattiin kiireettä ja ystävällisesti. Hoitajat esitteli omaa koulutus- ja työhistoriaansa ja kertoivat ryhmänsä ohjelmista.
Olin valinnut nämä päiväkodit puskaradion perusteella. Sijainnilla ei ollut merkitystä.
Lapsi kävi muskarissa ja muissa harrastuksissa ja olin siellä tutustunut äiteihin, jotka kertoivat kokemuksiaan päiväkodeista. Näistä oli vaan hyvää sanottavaa. Myös sellaisia päiväkoteja oli, joista sanoivat, ettei voi suositella, olivat vaihtaneet muualle.
Yksi sitten valittiin ja tyytyväisiä oltiin. Siellä hoitajat jutteli paljon lasten kanssa, leipoi, luki kirjoja ja ilmapiiri oli rento. Kiusaamista ei ollut. Rakensivat majoja ja kävivät hiihtämässä.
Syy valintaan oli, että johtaja kertoi ihan avoimesti, millaisia haasteita alalla on ja miten he ovat ne ratkaisseet. Syntyi sellainen luottamuksen ilmapiiri, kun mitään ei salattu. Lisäksi hänellä oli hyvä huumorintaju. Hän oli oikealla alalla.
Kannattaa kysellä muiden kokemuksia päiväkodeista, kun etsii sopivaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä lomakeskustelu velloo oudosti.
Työnantaja siis haluaa, että suurin osa pitää lomansa heinäkuussa, kun lapsia on vähän. Tällöin päivystävät pääasiassa uudet työntekijät, joilla lomapäiviä ei ole niin paljon. Säästösyistä sijaisia ei haluta palkata.
Kaikki tämä on selvää. Sovitte lomista työnantajanne kanssa. Vanhempien ei tarvi asiaa miettiä.
Sitten menee oudoksi. Nyt vanhemmatkin alkavat ihmetellä. Moititte ja syyllistätte vanhempia siitä, että he tuovat lapset hoitoon.
Onko työnantaja käskenyt teitä toimimaan niin vai onko tämä oma keksintönne?
Rautalangastako pitää vääntää? Tottakai lapset, joiden vanhemmat ovat töissä tulevat hoitoon, eikä sitä moitita. Mutta nämä lomailevat vanhemmat ja vauvaa hoitavat ovatkin se porukka joiden lapset kuormittav
Kyllä tuo rautalangasta vääntö-sanonta on jo vanha juttu, opin sen jo kansakoulussa😁. Vai mitä tarkoitat kysymyksellä?
Vierailija kirjoitti:
Kävin aikoinaan tutustumassa kolmeen yksityiseen ja yhteen kunnalliseen päiväkotiin. Lapsi oli 3-vuotiaana menossa hoitoon. Hän oli mukana näissä tutustumisissa.
Kaikilla yksityisillä päiväkodeilla oli jokin painotus. Musiikki, liikunta, kielikylpy tms. Kunnallinen oli tavallinen päiväkoti.
Kun soitin ja kysyin asiaa, kaikissa otettiin mielellään vastaan, esiteltiin paikkoja ja toimintaa ja lapsi otettiin jopa mukaan askarteluun tms. Kysymyksiin vastattiin kiireettä ja ystävällisesti. Hoitajat esitteli omaa koulutus- ja työhistoriaansa ja kertoivat ryhmänsä ohjelmista.
Olin valinnut nämä päiväkodit puskaradion perusteella. Sijainnilla ei ollut merkitystä.
Lapsi kävi muskarissa ja muissa harrastuksissa ja olin siellä tutustunut äiteihin, jotka kertoivat kokemuksiaan päiväkodeista. Näistä oli vaan hyvää sanottavaa. Myös sellaisia päiväkoteja oli, joista sanoivat, ettei voi suositella, olivat vaihtaneet m
Joo kyllähän mekin mielinkielin ollaan tutustujien edessä, mutta sisäisesti kirotaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kävin aikoinaan tutustumassa kolmeen yksityiseen ja yhteen kunnalliseen päiväkotiin. Lapsi oli 3-vuotiaana menossa hoitoon. Hän oli mukana näissä tutustumisissa.
Kaikilla yksityisillä päiväkodeilla oli jokin painotus. Musiikki, liikunta, kielikylpy tms. Kunnallinen oli tavallinen päiväkoti.
Kun soitin ja kysyin asiaa, kaikissa otettiin mielellään vastaan, esiteltiin paikkoja ja toimintaa ja lapsi otettiin jopa mukaan askarteluun tms. Kysymyksiin vastattiin kiireettä ja ystävällisesti. Hoitajat esitteli omaa koulutus- ja työhistoriaansa ja kertoivat ryhmänsä ohjelmista.
Olin valinnut nämä päiväkodit puskaradion perusteella. Sijainnilla ei ollut merkitystä.
Lapsi kävi muskarissa ja muissa harrastuksissa ja olin siellä tutustunut äiteihin, jotka kertoivat kokemuksiaan päiväkodeista. Näistä oli vaan hyvää sanottavaa. Myös sellaisia päiväkoteja oli, joista sanoivat, ettei voi suositella, olivat vaihtaneet m
Kyllä mekin ollaan mielinkielin tutustujien edessä, mutta sisäisesti kirotaan.
Työssä pärjää hyvin kun on siihen asennoitunut. Kannattaa huomioida työn soveltuvuus itsellenne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On olemassa tosi ihania varhaiskasvattajia.. ja sitten on olemassa vähemmän ihania. Paljon olen eri taloja kiertänyt. T. Nopea apu (hki)
Nämä vähemmän ihanat pilaa koko päiväkodin. Pois lähtee sekä lapsia että hyviä hoitajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alan joukkopako ei välttämättä johdu siitä, että työ on vaativaa ja edellyttää osaamista. Si7 .ksihän nämä ihmiset ovat kouluttautuneet ja haluavat kehittyä työssään. Moni onkin taitava ammattilainen.
Joukkopaon yksi syy, jota ei tuoda julki on, että alalla on ankeuttajia ihan ikään katsomatta. Lähihoitajakoulutukseen on hakeutunut ihmisiä, jotka eivät välttämättä sovellu alalle. Syy voi olla se, etteivät he muualle pääse. Sama syy naulitsee heidät jatkamaan vakassa, vaikka eivät siellä viihdy.
Alalla on paljon kiusaamista, kateutta, välinpitämättömyyttä ja hierarkisuutta. Toisten kunnioittaminen näyttää olevan täysin kateissa. Oman roolin merkitystä kokonaisuuden kannalta ei ymmärretä. Ammatillinen asenne ja alaistaidot eivät ole kunnossa. Omia motiiveita ei tunnisteta.
Kun tätä ketjua selaa, hämmästyy kielenkäyttöä. On kiroilua, nimittelyä, syyllistämistä ja vähättelyä. Nämä ihmiset sitten opettavat lapsille tunnetaitoja?
Itsekritiikki ja kyky ottaa vastaan palautetta puuttuu joiltain kokonaan. Asiallinen asiakaspalaute torjutaan ja leimataan epäuskottavaksi mustamaalaamiseksi. Toimitaan jopa lainvastaisesti eikä nähdä siinä moraalisestikaan mitään väärää.
Tilanne on pahentunut vuosia, koska asialliset, ammattitaitoiset ihmiset lähtevät tämän vuoksi pois. Ala paranee, jos saamme lisää ulkomaista työvoimaa. He ovat motivoituneita ja ystävällisiä ja tyytyväisiä kun saavat työn ja asuinpaikan Suomesta.
Kyllä se loma on pakko pitää heinäkuussa, jos lomapäiviä on kertynyt paljon ja esihenkilö sanoo, että ne pidetään heinäkuussa (jolloin oma pk on kiinni). Miksi tällaista joku jaksaa inttää täällä? Tämäkin on ihan käytännön syistä. Ja lomapäiviä ainakin mulle jää silti vielä ja kertyy kaiken aikaa, joten pieniä lomia voi pitää vaikka loppuvuodesta tai keväällä.
Noista lomista päättää lopulta aina esihenkilö. Me esitämme toivomuksemme lomista. Turha silloin on jonkun tulla sanomaan,ettei sun ole pakko lomailla heinäkuussa.
Minusta on sitäpaitsi varsin mukavaa lomailla heinäkuussa ja olen kiitollinen siitä, että omat toivomukset lomista on menneet aina läpi.
Onko tässä oikeasti vielä jotain epäselvää??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se loma on pakko pitää heinäkuussa, jos lomapäiviä on kertynyt paljon ja esihenkilö sanoo, että ne pidetään heinäkuussa (jolloin oma pk on kiinni). Miksi tällaista joku jaksaa inttää täällä? Tämäkin on ihan käytännön syistä. Ja lomapäiviä ainakin mulle jää silti vielä ja kertyy kaiken aikaa, joten pieniä lomia voi pitää vaikka loppuvuodesta tai keväällä.
Noista lomista päättää lopulta aina esihenkilö. Me esitämme toivomuksemme lomista. Turha silloin on jonkun tulla sanomaan,ettei sun ole pakko lomailla heinäkuussa.
Minusta on sitäpaitsi varsin mukavaa lomailla heinäkuussa ja olen kiitollinen siitä, että omat toivomukset lomista on menneet aina läpi.
Onko tässä oikeasti vielä jotain epäselvää??
Mutta täällä porukka vinkuu, kun heinäkuussa on lapsia hoidossa ja oma loma siirtyy muuhun ajankohtaan! Siitä tuo inttäminen alkoi. Siinähän ei ole ongelmaa, jos työnantaja määrää sen pitämään heinäkuussa. Mutta täällä porukka valittaa, kun joutuu pitämään sen muulloin, kun sitten se ei muka ole kesäloma. Joko meni jakeluun?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se loma on pakko pitää heinäkuussa, jos lomapäiviä on kertynyt paljon ja esihenkilö sanoo, että ne pidetään heinäkuussa (jolloin oma pk on kiinni). Miksi tällaista joku jaksaa inttää täällä? Tämäkin on ihan käytännön syistä. Ja lomapäiviä ainakin mulle jää silti vielä ja kertyy kaiken aikaa, joten pieniä lomia voi pitää vaikka loppuvuodesta tai keväällä.
Noista lomista päättää lopulta aina esihenkilö. Me esitämme toivomuksemme lomista. Turha silloin on jonkun tulla sanomaan,ettei sun ole pakko lomailla heinäkuussa.
Minusta on sitäpaitsi varsin mukavaa lomailla heinäkuussa ja olen kiitollinen siitä, että omat toivomukset lomista on menneet aina läpi.
Onko tässä oikeasti vielä jotain epäselvää??
Mutta täällä porukka vinkuu, kun heinäkuussa on lapsia hoidossa ja oma loma
Miksi sinä olet niin kiinnostunut varhaiskasvatuksen asioista, että käyt täällä jatkuvasti kirjoittelemassa? Jotenkin minusta tuntuu, että olet mieshenkilö?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On selvää, että päiväkoti voi määrätä lomat pidettäväksi haluamanaan aikana, vaikka heinäkuussa. Henkilökunta voi esittää omia toivomuksiaan.
Tämä ei saa kuitenkaan johtaa siihen, että hoitajat alkavat moittia ja syyllistää vanhempia siitä, ettää nämä tuovat lapset hoitoon päivystysaikana.
Varhaiskasvatuslain mukaan päiväkodin on huolehdittava, että henkilökuntaa on riittävästi. Laissa ei ole kohtaa, joka oikeuttaisi päiväkotia tai sen henkilökuntaa moittimaan tai syyllistämään vanhempia päivähoidon käytöstä.
Jos tuntuu, että päivystyksessä ei ole riittävästi henkilökuntaa, oikea osoite valituksille on työnantaja, joka päättää asiasta, eivät lasten vanhemmat. Mikäli tuönantaja ei tähän reagoi, on muita valitusteitä.
Käsittääkseni päiväkotien ja niiden henkilökunnan tulee noudattaa lakeja.
-----Nämä vähemmän ihanat pilaa koko päiväkodin. Pois lähtee sekä lapsia että hyviä hoitajia.-------
Valitettavasti juuri näin, myös pk:n johto voi olla pois työntekijöitä muualle painostava tekijä.
Kun etsitte lapsellenne päiväkotia, niin harkitkaa kakasi kertaa tarkoin , mikäli mahdollista yksiköt, missä esimerkiksi 1 toimintavuoden aikana 3 työntekijää lähtenyt pois. Se on selkein varoittava punainen lippu että jotain on pielessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se loma on pakko pitää heinäkuussa, jos lomapäiviä on kertynyt paljon ja esihenkilö sanoo, että ne pidetään heinäkuussa (jolloin oma pk on kiinni). Miksi tällaista joku jaksaa inttää täällä? Tämäkin on ihan käytännön syistä. Ja lomapäiviä ainakin mulle jää silti vielä ja kertyy kaiken aikaa, joten pieniä lomia voi pitää vaikka loppuvuodesta tai keväällä.
Noista lomista päättää lopulta aina esihenkilö. Me esitämme toivomuksemme lomista. Turha silloin on jonkun tulla sanomaan,ettei sun ole pakko lomailla heinäkuussa.
Minusta on sitäpaitsi varsin mukavaa lomailla heinäkuussa ja olen kiitollinen siitä, että omat toivomukset lomista on menneet aina läpi.
Onko tässä oikeasti vielä jotain epäselvää??
Mutta täällä porukka vink
Miksi sinä olet niin kiinnostunut varhaiskasvatuksen asioista, että käyt täällä jatkuvasti kirjoittelemassa? Jotenkin minusta tuntuu, että olet mieshenkilö?
Olen päiväkoti-ikäisten lasten äiti. Olen oikeasti kiinnostunut alan ongelmista, mutta tämä on naurettavaa, että vanhempia syytetään siitä, ettei lomaa voi pitää tasan heinäkuussa. Tai siitä, että vuorotyössä olevien vanhempien takia hoitaja joutuu töihin muulloin, kuin arkena. Tästäkin oli siis keskustelua tuossa joitakin sivuja sitten. Lapsia ei saisi tehdä muut, kuin päivätyössä olevat. Alan suurin ongelma kuulostaa olevan ihan työntekijät itse.
Olen eri, mutta täysin samaa mieltä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se loma on pakko pitää heinäkuussa, jos lomapäiviä on kertynyt paljon ja esihenkilö sanoo, että ne pidetään heinäkuussa (jolloin oma pk on kiinni). Miksi tällaista joku jaksaa inttää täällä? Tämäkin on ihan käytännön syistä. Ja lomapäiviä ainakin mulle jää silti vielä ja kertyy kaiken aikaa, joten pieniä lomia voi pitää vaikka loppuvuodesta tai keväällä.
Noista lomista päättää lopulta aina esihenkilö. Me esitämme toivomuksemme lomista. Turha silloin on jonkun tulla sanomaan,ettei sun ole pakko lomailla heinäkuussa.
Minusta on sitäpaitsi varsin mukavaa lomailla heinäkuussa ja olen kiitollinen siitä, että omat toivomukset lomista on menneet aina läpi.
Onko tässä oikeasti vielä jotain epäselvää??
Sinulle näyttää olevan.
Niin kauan kuin ihmisten ainoa jumala on raha, on aivan naurettavaa vedota kristillisiin arvoihin aborttiasiassa. Amerikankin tekopyhät businessmiehet vuokraavat köyhien kohtuja (Musk) ja pitävät lapsia leikkikaluinaan. Adoptointibusiness hyötyy hylätyistä ja adoptoiduista lapsista. Köyhä ei omista edes vartaloaan, vaikka juhlapuheissa muuta lässytetäänkin.
Pahoittelut, että vielä vaivaan, mutta saanko vielä vastauksen kysymykseen: Onko työnantaja käskenyt teitä toimimaan näin vai onko tämä oma keksintönne?