Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Vierailija kirjoitti:

 Meillä ei ole vielä lomat tiedossa. Luulen että saadaan tietää vasta kesäkuussa.kun toukokuun loppuun on vanhemmilla aikaa ilmoittaa hoidontarpeestaan kesän ajalle.

viime vuonna lomani oli pätkitty neljään osaan. Tänä vuonna pistän hanttiin.

Törkeätä 🤬🤬

Paljonko pidit kokonaisuudessaan lomaa?

Sijaisten tilauskielto jatkuu syksyllä. Nyt useiden määräaikaisten töitä ei jatketa. Säästetään rajusti. On meillä laadukas varhaiskasvatus!

Vierailija kirjoitti:

Sijaisten tilauskielto jatkuu syksyllä. Nyt useiden määräaikaisten töitä ei jatketa. Säästetään rajusti. On meillä laadukas varhaiskasvatus!

Säästöt johtaa vakituisten uupumisiin ja pitkiin sairaslomiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sijaisten tilauskielto jatkuu syksyllä. Nyt useiden määräaikaisten töitä ei jatketa. Säästetään rajusti. On meillä laadukas varhaiskasvatus!

Säästöt johtaa vakituisten uupumisiin ja pitkiin sairaslomiin.

 

Juuri niin. Ja sijaisia ei tilata. Kuka hoitaa lapset esim Helsingin jättipäiväkodeissa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sijaisten tilauskielto jatkuu syksyllä. Nyt useiden määräaikaisten töitä ei jatketa. Säästetään rajusti. On meillä laadukas varhaiskasvatus!

Säästöt johtaa vakituisten uupumisiin ja pitkiin sairaslomiin.

 

Juuri niin. Ja sijaisia ei tilata. Kuka hoitaa lapset esim Helsingin jättipäiväkodeissa?

Jotenkin itselleni on tullut sellainen kuva, että tällä hetkellä varhaiskasvatukseen halutaan töihin mahdollisimman nuoria. Onko niitä sitten helppo pompotella? Jaksavat sen aikaa kun jaksavat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sijaisten tilauskielto jatkuu syksyllä. Nyt useiden määräaikaisten töitä ei jatketa. Säästetään rajusti. On meillä laadukas varhaiskasvatus!

Säästöt johtaa vakituisten uupumisiin ja pitkiin sairaslomiin.

 

Juuri niin. Ja sijaisia ei tilata. Kuka hoitaa lapset esim Helsingin jättipäiväkodeissa?

Jotenkin itselleni on tullut sellainen kuva, että tällä hetkellä varhaiskasvatukseen halutaan töihin mahdollisimman nuoria. Onko niitä sitten helppo pompotella? Jaksavat sen aikaa kun jaksavat.

 

Joo nuoriapa hyvinkin, varsinkin eräälle yksityiselle päiväkotiketjulle. Meidän talo on vähän semmonen "läpikulkupaikka," vakkarit on joko vanhempainvapaalla, pitkällä saikulla tai opiskelevat muuta alaa työn ohessa ja nuoria sijaisia pyörii.

Tämä ilmiö nuorista sijaisista oli jo näkyvissä kun lopetin päiväkodissa muutama kuukausi sitten. 

Olen sosionomi ja lähdin muihin töihin, onneksi löysin. 

Yksityisessä päiväkodissa meno oli juuri tuota, nuoria sijaistamaan ja jaksavat sen minkä jaksavat ja sitten uudet tilalle. Nuoret eivät myöskään kyseenalaista sitä millaista työpäivän aikana on. 

Laskennallisuuden nimissä mennään alimiehityksellä, ryhmiä yhdistellään ja aikuisia juoksutetaan ryhmästä toiseen. Jauhetaan pienryhmistä, mutta ei niitä voi pyörittää, kun aikuisia ei ole riittävästi. Päivät ovat pelkkää selviytymistä. 

Tätä eivät jaksa nuoret, eivät kokeneemmat aikuiset, eivätkä etenkään lapset. 

Vierailija kirjoitti:

Sijaisten tilauskielto jatkuu syksyllä. Nyt useiden määräaikaisten töitä ei jatketa. Säästetään rajusti. On meillä laadukas varhaiskasvatus!

Puhutko pk-seudusta? Vantaa jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sijaisten tilauskielto jatkuu syksyllä. Nyt useiden määräaikaisten töitä ei jatketa. Säästetään rajusti. On meillä laadukas varhaiskasvatus!

Puhutko pk-seudusta? Vantaa jne.

Jep, kumma vain kuinka päivän uutinen Hesarissa puhuu vain Hgistä ja sen tilanteesta..

Työntekijät väsyy, kun ei saa sijaisia ja samaan aikaan kesä- jopa heinäkuussa hoidossa on lapsia joiden toinen vanhempi ellei molemmat vanhemmat ovat kotona.Enkä nyt halua taas tähän sitä vastausta kuinka väsyneitä vanhemmat ovat. Ikävä juttu sekin mutta eihän tässäkään ole järkeä. Ja hoitopäivä voi hyvinkin olla 8-17. Miksi tähän ei puututa, miks me työntekijät ollaan ainoat joiden pitää joustaa, säästää ja ymmärtää?

Vierailija kirjoitti:

Työntekijät väsyy, kun ei saa sijaisia ja samaan aikaan kesä- jopa heinäkuussa hoidossa on lapsia joiden toinen vanhempi ellei molemmat vanhemmat ovat kotona.Enkä nyt halua taas tähän sitä vastausta kuinka väsyneitä vanhemmat ovat. Ikävä juttu sekin mutta eihän tässäkään ole järkeä. Ja hoitopäivä voi hyvinkin olla 8-17. Miksi tähän ei puututa, miks me työntekijät ollaan ainoat joiden pitää joustaa, säästää ja ymmärtää?

Johto ei puutu.

Arvon Miia Kemppi, Hgin varhaiskasvatuspäällikkö, sinun kommentointisi HS:ssa oli äärimmäisen ylimielisen kuuloista.

Ja toisekseen, onko se sinusta oikeasti ihmistä ja työntekijää arvostavaa, että häntä tuupitaan ympäriinsä kaupungissa eri yksiköiden välillä? En usko, että sellaiseen kukaan vakalainen on työsopimusta tehdessään suostunut. Yksikön sisällä työtehtävät voivat jossain määrin vaihdella ja ryhmät joissa päivänsä viettää (toki sekin aika hanurista vaikka myös hyvätkin puolensa kuten koko talon lapsiin kunnolla kontaktin saaminen ymv), mutta että kaupungin eri yksiköiden välillä vaeltelu, mene ja kokeile itse sitä, sieltä rauhaisasta toimistostasi. 

Niinpä, et jaksaisi.

.

Pahimpana korona-aikana eräässä toisessa päväkodissa oli pienten ryhmässä henkilökuntapulaa. Kaikki lapset paikalla, vain 2 hoitajaa, joista toinen jo sairaana töissä ja piti päästä kotiin. Meidän ryhmässä oli lapsimäärään nähden "liikaa" aikuisia, joten minut lähetettiin heti lounaan jälkeen suunnistamaan bussilla tähän päiväkotiin, jossa en ollut koskaan käynyt. Matka oli aika pitkä. Lapsiryhmässä oli ainakin 4 lasta, jotka olisi pitänyt lähettää heti kotiin, sillä heillä oli osalla järkyttävä, keuhkoja rasittava yskä ja toisilla kova nuha. Mitä ihmettä, siis. Miks nämä lapset oli otettu sisään? Miksi vanhemmat olivat heidät tuoneet sinne? Oli koronan kulta-aika.

Siellä vietin sairaiden lasten parissa loppupäiväni, minä, astmaatikko. Kotimatkani kesti 1,5 tuntia. Sen verran kaukana olin.

Oliko tässä jotain järkeä? Maskia oli pakko pitää joka paikassa, mutta lapset saivat tulla keuhkoputkentulehdusta sairastamaan päiväkotiin.. Ja henkilökunta toisesta päiväkodista siihen kaiken keskelle.

Vierailija kirjoitti:

Arvon Miia Kemppi, Hgin varhaiskasvatuspäällikkö, sinun kommentointisi HS:ssa oli äärimmäisen ylimielisen kuuloista.

Ja toisekseen, onko se sinusta oikeasti ihmistä ja työntekijää arvostavaa, että häntä tuupitaan ympäriinsä kaupungissa eri yksiköiden välillä? En usko, että sellaiseen kukaan vakalainen on työsopimusta tehdessään suostunut. Yksikön sisällä työtehtävät voivat jossain määrin vaihdella ja ryhmät joissa päivänsä viettää (toki sekin aika hanurista vaikka myös hyvätkin puolensa kuten koko talon lapsiin kunnolla kontaktin saaminen ymv), mutta että kaupungin eri yksiköiden välillä vaeltelu, mene ja kokeile itse sitä, sieltä rauhaisasta toimistostasi. 

Niinpä, et jaksaisi.

Kaupungin päättäjillä on vastuu, että budjetti on riittävä. Kaikki palautteet sinne ja Kasvatuksen ja  koulutuksen toimialalle. Ei varhsiskasvatuspäällikkö ole itse päättämässä rahoituksesta.

 

-Sijaisten tilauskielto jatkuu syksyllä. Nyt useiden määräaikaisten töitä ei jatketa. Säästetään rajusti. On meillä laadukas varhaiskasvatus!

Säästöt johtaa vakituisten uupumisiin ja pitkiin sairaslomiin.

-Juuri niin. Ja sijaisia ei tilata. Kuka hoitaa lapset esim Helsingin jättipäiväkodeissa?

-Jotenkin itselleni on tullut sellainen kuva, että tällä hetkellä varhaiskasvatukseen halutaan töihin mahdollisimman nuoria. Onko niitä sitten helppo pompotella? Jaksavat sen aikaa kun jaksavat.--

-Mahdollisimman nuoria ja kokemattomia kun otetaan vastuuseen hoitolasten kokonaisvaltaisesta hoidosta ja hyvinvoinnista hoitopäivän aikana, niin takuulla lisääntyy lasten " naarmut ja putoamiset". Ja kuinka monista edes raportoidaan? En palkkaisi kovin nuoria ja kokemattomia hoitotyöhön missään nimessä. 

 

 

- Tämä ilmiö nuorista sijaisista oli jo näkyvissä kun lopetin päiväkodissa muutama kuukausi sitten. 

Olen sosionomi ja lähdin muihin töihin, onneksi löysin. 

Yksityisessä päiväkodissa meno oli juuri tuota, nuoria sijaistamaan ja jaksavat sen minkä jaksavat ja sitten uudet tilalle. Nuoret eivät myöskään kyseenalaista sitä millaista työpäivän aikana on. 

Laskennallisuuden nimissä mennään alimiehityksellä, ryhmiä yhdistellään ja aikuisia juoksutetaan ryhmästä toiseen. Jauhetaan pienryhmistä, mutta ei niitä voi pyörittää, kun aikuisia ei ole riittävästi. Päivät ovat pelkkää selviytymistä. 

Tätä eivät jaksa nuoret, eivät kokeneemmat aikuiset, eivätkä etenkään lapset. -

Ihan järkyttävää. Mitäs vanhemmat tällaisesta ajattelee?

Isompia haasteita ja uutta vastuuta kiitos. Päikkyalalla tulisi saada edistyä uralla muutnekin kuin vain pärstän mukaan. Aika paljon näkee ns "hyvä kamu" järjestelmää.

 

Arvon Miia Kemppi, Hgin varhaiskasvatuspäällikkö, sinun kommentointisi HS:ssa oli äärimmäisen ylimielisen kuuloista.

Ja toisekseen, onko se sinusta oikeasti ihmistä ja työntekijää arvostavaa, että häntä tuupitaan ympäriinsä kaupungissa eri yksiköiden välillä? En usko, että sellaiseen kukaan vakalainen on työsopimusta tehdessään suostunut. Yksikön sisällä työtehtävät voivat jossain määrin vaihdella ja ryhmät joissa päivänsä viettää (toki sekin aika hanurista vaikka myös hyvätkin puolensa kuten koko talon lapsiin kunnolla kontaktin saaminen ymv), mutta että kaupungin eri yksiköiden välillä vaeltelu, mene ja kokeile itse sitä, sieltä rauhaisasta toimistostasi. 

Niinpä, et jaksaisi.

-- Onko tämän Miia Kempin kommentointiin linkkiä?

 

Sijaisten tilauskielto jatkuu... useiden määräaikaisten töitä ei jatketa. Säästetään rajusti. On meillä laadukas varhaiskasvatus!

Säästöt johtaa vakituisten uupumisiin ja pitkiin sairaslomiin.

--> Säästöt johtavat vakihenkilökunnan irtisanoutumisiin. Tilalle muualta tuotua kielitaidotonta resurssia, useat uusia koko vaka-alallakin.