Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Hoitoalan ihmisten pitäisi päästä joskus näkemään ja kokeilemaan muita aloja. Se antaisi avarampaa näkökulmaa asioihin.

Bisnesmaailmassa työskentelevänä voin sanoa, että tässä ketjussa esiin tulleilla asenteilla ette kyllä  pärjäisi siellä. Teidät saatettaisiin ovelle ensimmäisissä muutosneuvotteluissa. 

Jatkuvaa valitusta, työn vieroksumista, kehityskyvyttömyyttä, huonon ilmapiirin luomista, asiakkaitten ala-arvoista kohtelua, epäasiallista puhetyyliä, negatiivisuutta, työkavereiden syyttelyä, asiakaslähtöisyyden puutetta. Lista on loputon.

Vaikea kyllä sanoa, millä alalla tällaisella käytöksellä menestyisi. Ettehän te tosiaan viihdy edes omalla alallanne, jonka olette vapaaehtoisesti valinneet.

Onkohan koulutuksessanne jotain pielessä vai hakeutuuko alalle jostain syystä tällaisia ihmisiä. Jos ette viihdy, miksi ihmeessä jäätte? Lasten etua se ei ainakaan palvele.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joopajoo. Missä henkilöt jotka haluavat olla lasten kanssa, eivätkä kiiruhda palavereihin ja paperihommiin pitkin päivää. Alle 5-6 vuotiaat eivät opettajia tarvitse vaan läsnäolevia aikuisia. Olen tätä touhua ihan paikanpäällä seurannut. Mummo

 

 

Luuletko ihan tosissasi, että sinne palavereihin ja paperitöihin on kellään mikään erityinen hinku ja halu mennä? Ei vaan ole muuta vaihtoehtoa kun johtoporras ja säädökset määrää. Kun saisikin vaan olla lasten kanssa ja keskittyä siihen! Sulla ei taida olla alan koulutusta.

Kyllä sinne jotkut pätijä-opet ihan haluavat mennä. Ja saavat hetken rauhankin siitä melusta.

 

4v täyttävä lapsi, jota toinen vanhemmista pitää vielä vauvana ja vaipoissa. Päiväkodissa yritetään harjoitella pois vaipasta, lapsi siis on täysin kuiva ja osaa käydä tarpeillaan, käyttää vaippaa siis vain "pikkuhousuina," koska tuntuvat "mukavammalta" ja niitä kotona pidetään aina.

Yritämme päiväkodissa harjoitella ja motivoida lasta vaipasta luopumiseen, mutta vaikeaa se on kun kodin asenne on tuo. Samaa lasta lahjojaan uusilla leluilla tulemaan päiväkotiin tai ylipäätään eri asioihin suostuttelussa. 

Missä on vanhemmuus ja vanhempien aikuisuus? 

-----

Ihan terveitä 5-vuotiaitakin kanniskellaan sylissä tutti lapsen suussa, turvariepu kainalossa ja vaipoissa. Lässytetään isolle lapselle vauvakielellä. Onnea hoitajille jotka tyynesti ja provosoitumatta ottavat vielä moitteet vastaan kun muut lapset kuulemma nauraa päiväkodissa.

 

 

 

 

Bisnesmaailmassa työskentelevänä voin sanoa, että tässä ketjussa esiin tulleilla asenteilla ette kyllä  pärjäisi siellä. Teidät saatettaisiin ovelle ensimmäisissä muutosneuvotteluissa. 

Jatkuvaa valitusta, työn vieroksumista, kehityskyvyttömyyttä, huonon ilmapiirin luomista, asiakkaitten ala-arvoista kohtelua, epäasiallista puhetyyliä, negatiivisuutta, työkavereiden syyttelyä, asiakaslähtöisyyden puutetta. Lista on loputon.

-- Mitäpä jos Sinä bisnesmaailman Konkurssi-Kalevi menisit muualle siitä tyrkyttämästä ilmeisiä omia kokemuksiasi, kiitos.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joopajoo. Missä henkilöt jotka haluavat olla lasten kanssa, eivätkä kiiruhda palavereihin ja paperihommiin pitkin päivää. Alle 5-6 vuotiaat eivät opettajia tarvitse vaan läsnäolevia aikuisia. Olen tätä touhua ihan paikanpäällä seurannut. Mummo

 

 

Luuletko ihan tosissasi, että sinne palavereihin ja paperitöihin on kellään mikään erityinen hinku ja halu mennä? Ei vaan ole muuta vaihtoehtoa kun johtoporras ja säädökset määrää. Kun saisikin vaan olla lasten kanssa ja keskittyä siihen! Sulla ei taida olla alan koulutusta.

Kyllä luulen, että on hinkua. Pääsee hälyisestä lapsiryhmästä rauhalliseen toimistoon ja aikuisten seuraan. Säädöksistä puheen ollen, näkisin lapsen edun, turvallisuuden ja tarpeet jyräävän alleen monta vähemmän tärkeätä byrokraattista vaatimusta.

Osa pitkälle kouluttautuneista ja myös erityisopettajista on yllättävän kädettömiä lasten parissa. Toimistossa viisastelu sujuu paremmin.

Pidin alasta mutta näyttöarvioinnissa koulunopettaja haukkui ja alisti. Pitäköön tunkkinsa. 

Vierailija kirjoitti:

 

Bisnesmaailmassa työskentelevänä voin sanoa, että tässä ketjussa esiin tulleilla asenteilla ette kyllä  pärjäisi siellä. Teidät saatettaisiin ovelle ensimmäisissä muutosneuvotteluissa. 

Jatkuvaa valitusta, työn vieroksumista, kehityskyvyttömyyttä, huonon ilmapiirin luomista, asiakkaitten ala-arvoista kohtelua, epäasiallista puhetyyliä, negatiivisuutta, työkavereiden syyttelyä, asiakaslähtöisyyden puutetta. Lista on loputon.

-- Mitäpä jos Sinä bisnesmaailman Konkurssi-Kalevi menisit muualle siitä tyrkyttämästä ilmeisiä omia kokemuksiasi, kiitos.

Miksi nimittelet ja vastaat asialliseen tekstiin alatyylisesti?

Vaikuttaa, että kyseessä on puolustusreaktio. Et kykene kohtaamaan rehellisesti tosiasioita.

Todistat vahingossa, että väitteeni osuivat oikeaan, koska et pysty niitä faktoilla kumoamaan. Tässä varmaan piilee alanne ongelmien syy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tänään juu4v lapsi itki nälkäänsä kun ei saanut lisää ruokaa kun jäi nälkä ensimmäisestä pikkiriikkisestä annoksesta. Ei ollut mistä antaa. Keittiö vaan puhuu hävikin vähentämisestä. Useana päivänä ruoka myös tosi tiukilla esim. eskariryhmässä jotka juuri tarvitsisivat riittävän aterian kun kasvavat ja liikkuvat todella paljon. Myöskään meille aikuisille ei riitä, vaikka maksamme ruuasta.

Näkkärilläkö nämä syötetään kylläisiksi? 

T. Erään päiväkodin aikuinen 

Minä tilaan aina ekstraa. Joskus soitamme keskuskeittiöön että tuokaa lisää, ei riitä. Aikaa menee tietysti kun odotellaan ruokaa, mutta mikäs siinä. Noin 20 minuuttia menee kun toimittavat lisää ruokaa yksikköömme muutaman kilsan päästä. Tätä kun tekee pari kertaa, alka ruoka yleensä riittämään.

Mitäs jos talossa on oma kokki, jonka esimiehet ihmettelevät hävikin määrää (kun lapset eivät syö annoksiaan vaikka laitettaisiin kuinka pieni) ja toisaalta sitä että ruoka loppuu kesken. Palautetta on annettu, ja aikuisillekaan ei tahdo tosiaan kunnon annoksia riittää, esimerkkiaterian salaattimäärästä puhumattakaan 

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalan ihmisten pitäisi päästä joskus näkemään ja kokeilemaan muita aloja. Se antaisi avarampaa näkökulmaa asioihin.

Bisnesmaailmassa työskentelevänä voin sanoa, että tässä ketjussa esiin tulleilla asenteilla ette kyllä  pärjäisi siellä. Teidät saatettaisiin ovelle ensimmäisissä muutosneuvotteluissa. 

Jatkuvaa valitusta, työn vieroksumista, kehityskyvyttömyyttä, huonon ilmapiirin luomista, asiakkaitten ala-arvoista kohtelua, epäasiallista puhetyyliä, negatiivisuutta, työkavereiden syyttelyä, asiakaslähtöisyyden puutetta. Lista on loputon.

Vaikea kyllä sanoa, millä alalla tällaisella käytöksellä menestyisi. Ettehän te tosiaan viihdy edes omalla alallanne, jonka olette vapaaehtoisesti valinneet.

Onkohan koulutuksessanne jotain pielessä vai hakeutuuko alalle jostain syystä tällaisia ihmisiä. Jos ette viihdy, miksi ihmeessä jäätte? Lasten etua se ei ainakaan palvele.

Onpa ylimielistä tekstiä, bisnesihmisenä et pärjäisi päivääkään tuolla asenteellasi päiväkodissa. On helppo väheksyä toisten työtä kun itsellä ei asiakkaat häiritse ( jatkuvasti) etätyötä, palavereissa viihdytään, kehitytään, ollaan positiivisia ja ehkä kerran projektin loppupöhinöissä pidetään joku prensentaatio jossya sitten hehkutetaan omaa osaamista ja kehutaan työyhteisöä.

Tulepa päiväkotiin, saat kokemuksen millä käytöksellä pärjäät 21 lapsen kanssa ilman taukoja, asiakaslähtöisesti ja  ketään syyttelemättä. 

Tuosta ruoka-asiasta, monelle nykylapselle ei tavallinen ruoka kelpaa. Usean lapsen aamupala, lounas ja välipala on näkkileipä, maito ja xylitolpastilli. 

Erikoinen käsitys bisnesmaailmasta. En ole tuollaiseen työelämään törmännyt.

Asiantuntijaryhmässä työskentelen, asiakaskontakteja ja tapaamisia on päivittäin. Aikataulut ja tulostavoitteet ovat tiukkoja. Asiakkaiden erityistarpeet tulee kaikessa huomioida ja tehdä myös hyvää jälkimarkkinointia. 

Päiväkotiin en kyllä haluaisi töihin. Tämä ketju on luonut alasta niin vastenmielisrn kuvan, etten pärjäisi siellä päivääkään. Lapset näyttävät olevan sivuseikka ja henkilökunnan keskinäinen riitely vie työajan ja voimat. Pelkäisin, että seura tekee kaltaisekseen ja irtisanoutuisin. 

Ehkä ongelma onkin siinä, ettette tekään viihdy siellä, mutta olette jostain syystä sinne ajautuneet. Annoitteko ehkä huijata itseänne utopioilla laadukkaasta varhaiskasvatuksesta? 

Mites kesälomat, onko tietoa ja minkä verran voitte pitää? Erikoista se, että palkattomasti ei voi yhtään lomailla, se on kuulema "ylempää" kielletty, kun asiasta kysyin, nyt täytyy sitten miettiä miten toimia, kun lomaoikeutta vasta nippanappa 2-viikkoa ja en kyllä v.26 kesään jaksa, jos nyt kesällä menee kaikki tuo huima 2-viikon lomaoikeus.

Vierailija kirjoitti:

Mites kesälomat, onko tietoa ja minkä verran voitte pitää? Erikoista se, että palkattomasti ei voi yhtään lomailla, se on kuulema "ylempää" kielletty, kun asiasta kysyin, nyt täytyy sitten miettiä miten toimia, kun lomaoikeutta vasta nippanappa 2-viikkoa ja en kyllä v.26 kesään jaksa, jos nyt kesällä menee kaikki tuo huima 2-viikon lomaoikeus.

Meillä ei vielä tiedetä kesälomia. Pomo sanoi että ehkä kesäkuun alussasaadaan tietää. Toukokuun loppuun kun on vanhemmilla mahdollisuus muuttaa hoitoaikavarauksiaan. 

Olen päättänyt lomailla kesäkuussa puolenvälin tienoilta heinäkuun loppuun. Matka on jo varattu enkä jää odottamaan mitään loman vahvistamisia. Joten en stressaa.

Vierailija kirjoitti:

Mites kesälomat, onko tietoa ja minkä verran voitte pitää? Erikoista se, että palkattomasti ei voi yhtään lomailla, se on kuulema "ylempää" kielletty, kun asiasta kysyin, nyt täytyy sitten miettiä miten toimia, kun lomaoikeutta vasta nippanappa 2-viikkoa ja en kyllä v.26 kesään jaksa, jos nyt kesällä menee kaikki tuo huima 2-viikon lomaoikeus.

Ei ole tiedossa. 12 lomapäivää kertynyt viime elokuusta, jolloin aloitin. Toivon todella saavani pian kaksi viivaa raskaustestiin, sillä äitiysloman jälkeen en aio palata vakaan, enkä omaa lastani päiväkotiin laita.

Minä olen kokeillut päiväkodissa työskentelyä.

Seuren kautta ainakin ennen pääsi epäpätevät ilman työkokemusta päiväkoteihin töihin ympäri pk-seutua.

Onhan se silmiä avaava kokemus ja näkee päiväkodin päivittäiset rutiinit.

Mutta monissa  isoissa päiväkodeissa ainakin tilat ovat puutteelliset liikaa lapsia suhteessa talon kokoon. Pihatkin ovat osassa liian pieniä.

Vierailija kirjoitti:

Tuosta ruoka-asiasta, monelle nykylapselle ei tavallinen ruoka kelpaa. Usean lapsen aamupala, lounas ja välipala on näkkileipä, maito ja xylitolpastilli. 

Päiväkodeissa se näkkäri on tavallisinta ruokaa. Ruoka on silkkaa einestä, säilykettä ja e-koodia. Tiettyjen ruokien jälkeen lapset piereskelee ihan hirveän hajuisia pieruja ja vaippoja saa vaihtaa iltapäivän aikana parikin kertaa samoilta lapsilta. Itse en pysty syömään ollenkaan talon ruokia, kun tulee niin pahat vatsavaivat.

Vierailija kirjoitti:

Mites kesälomat, onko tietoa ja minkä verran voitte pitää? Erikoista se, että palkattomasti ei voi yhtään lomailla, se on kuulema "ylempää" kielletty, kun asiasta kysyin, nyt täytyy sitten miettiä miten toimia, kun lomaoikeutta vasta nippanappa 2-viikkoa ja en kyllä v.26 kesään jaksa, jos nyt kesällä menee kaikki tuo huima 2-viikon lomaoikeus.

Eipä taida tänäkään vuonna tulla lomat tietoon kuukautta ennen. Hyvä jos 2vk ennen loman alkua. Oman lomani haluaisin pitää jo kesäkuussa, mutta lomia aletaan miettimään vasta toukokuussa. Sitä paitsi toukokuukin on kesälomakuu. Vakalla jostain syystä vain heinäkuu miellettään lomakuuksi ja kaikkihan ei voi olla silloin lomalla. En tiedä taas itkiskö vai nauraisko tulevaa lomasäätämistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mites kesälomat, onko tietoa ja minkä verran voitte pitää? Erikoista se, että palkattomasti ei voi yhtään lomailla, se on kuulema "ylempää" kielletty, kun asiasta kysyin, nyt täytyy sitten miettiä miten toimia, kun lomaoikeutta vasta nippanappa 2-viikkoa ja en kyllä v.26 kesään jaksa, jos nyt kesällä menee kaikki tuo huima 2-viikon lomaoikeus.

Ei ole tiedossa. 12 lomapäivää kertynyt viime elokuusta, jolloin aloitin. Toivon todella saavani pian kaksi viivaa raskaustestiin, sillä äitiysloman jälkeen en aio palata vakaan, enkä omaa lastani päiväkotiin laita.

Viisaasti ajateltu. Menestystä sinulle. 

Katherine.Rosemary kirjoitti:

Minä olen kokeillut päiväkodissa työskentelyä.

Seuren kautta ainakin ennen pääsi epäpätevät ilman työkokemusta päiväkoteihin töihin ympäri pk-seutua.

Onhan se silmiä avaava kokemus ja näkee päiväkodin päivittäiset rutiinit.

Mutta monissa  isoissa päiväkodeissa ainakin tilat ovat puutteelliset liikaa lapsia suhteessa talon kokoon. Pihatkin ovat osassa liian pieniä.

Sukulaistyttö oli myös vähän aikaa. Kertoi, että henkilökunnan nokkimisjärjestys ja hierarkisuus häiritsi toimintaa. Riitaisaa ja työtä välttelevää porukkaa.

Aivopestyäkin ovat hallituksen omaisuutena