Lue keskustelun säännöt.
Stora Enso tehnyt ensimmäisenä yrityskohtaisen työehtosopimuksen
07.10.2021 |
Palkkoja nostetaan melkein 5%, äitiys- ja isyysvapaita pidennetään. Mites tämä nyt näin meni kun palstakommarien mukaan paikallinen sopiminen piti olla saatanasta seuraava ja tarkoittaa työntekijöiden orjuuttamista?
Kommentit (25)
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
No niin, antaa kuulua nyt palstakomukat: miksi paikallinen sopiminen toi reilut palkankorotukset ja lisää lomaa kun sen piti kuulemma alistaa työntekijä orjaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Ei tuo ole sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisilla. Työehtosopimus estää ettei ehtoja voi alentaa. Jos työehtosopimukset lakkaisi niin luuletko, että paikallisesti sovittaisiin paremmista eduista?
Tuossa on kyseessä varmasti se, että on työntekijä pula tulossa. Sitä paitsi Stora Ensolla on aina ollut hyvät edut. On maksettu vaikka mistä mm saunailloista päivärahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Siis tuohon ei tarvita mitään sopimusta, tuollaista paikallista sopimusta voi jokainen työnantaja tehdä koska vain, ilman mitään sopimusta.
Se mistä tv:ssä puhuvat, on uudenlaiset sopimukset joita nykyinen lainsäädöntö ei salli ja siksi uusi sopimus tarvitaaan koska laki ei salli työehtojen ja palkkojen heikennyksiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Ei tuo ole sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisilla.
Tuo on nimenomaan sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisella, jonka vastakohta on siis yleissitova TES. Eli kun paikallinen sopiminen osoittautuikin hyväksi, alkaa palstakomukoilla jumalaton maalitolppien siirtely?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Siis tuohon ei tarvita mitään sopimusta
Totta kai työehtosopimukseen tarvitaan sopimus, älä nyt viitsi ihan idiootiksi heittäytyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No niin, antaa kuulua nyt palstakomukat: miksi paikallinen sopiminen toi reilut palkankorotukset ja lisää lomaa kun sen piti kuulemma alistaa työntekijä orjaksi?
Moro, miten siellä EK:ssa menee tänään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Ta saa antaa nämä nyt jo ilman paikallista sopimista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Ei tuo ole sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisilla.
Tuo on nimenomaan sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisella, jonka vastakohta on siis yleissitova TES. Eli kun paikallinen sopiminen osoittautuikin hyväksi, alkaa palstakomukoilla jumalaton maalitolppien siirtely?
Jokainen työnantaja saa halutessaan nostaa palkkaa ja pidentää lomia. Ei siihen sopimusta tarvi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No niin, antaa kuulua nyt palstakomukat: miksi paikallinen sopiminen toi reilut palkankorotukset ja lisää lomaa kun sen piti kuulemma alistaa työntekijä orjaksi?
Moro, miten siellä EK:ssa menee tänään?
Hyvin, mites siellä Komukkalandiassa? Vituttaa kuin pientä oravaa kun paikallinen sopiminen veikin työntekijän edut ihan eri sfääreille kuin yleissitovat TES:it milloinkaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Ta saa antaa nämä nyt jo ilman paikallista sopimista.
Mutta ei antanut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Ei tuo ole sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisilla.
Tuo on nimenomaan sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisella, jonka vastakohta on siis yleissitova TES. Eli kun paikallinen sopiminen osoittautuikin hyväksi, alkaa palstakomukoilla jumalaton maalitolppien siirtely?
Jokainen työnantaja saa halutessaan nostaa palkkaa ja pidentää lomia. Ei siihen sopimusta tarvi.
No tähän tarvittiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Ei tuo ole sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisilla.
Tuo on nimenomaan sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisella, jonka vastakohta on siis yleissitova TES. Eli kun paikallinen sopiminen osoittautuikin hyväksi, alkaa palstakomukoilla jumalaton maalitolppien siirtely?
Jokainen työnantaja saa halutessaan nostaa palkkaa ja pidentää lomia. Ei siihen sopimusta tarvi.
No tähän tarvittiin.
Kyseessähän ei ole ns sopimus, vaan työnantajan vapaaehtoinen kädenojennus. Tarve houkutella työntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti saa sopia mitä vain, kunhan edut on paremmat kuin alan tessissä. Se vain menee niin, että jos paikallisesti sopiminen sallitaan niin työnantaja kyllä kiristää ehtoja. Tulee pitkät omavastuut sairastamiselle, ylityöstä ei makseta. Palkat pienenee ja saatetaan maksaa jotain bonusta, jos menee hyvin. Se hyvin menokin on työnantajan mielipide. Ym tällaista.
Mitä osaa tuosta ylläolevasta et ymmärtänyt?
Paikallinen sopiminen toi lisää liksaa ja pidemmät lomat.
Ei tuo ole sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisilla.
Tuo on nimenomaan sitä mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisella, jonka vastakohta on siis yleissitova TES. Eli kun paikallinen sopiminen osoittautuikin hyväksi, alkaa palstakomukoilla jumalaton maalitolppien siirtely?
Jokainen työnantaja saa halutessaan nostaa palkkaa ja pidentää lomia. Ei siihen sopimusta tarvi.
No tähän tarvittiin.
Kyseessähän ei ole ns sopimus, vaan työnantajan vapaaehtoinen kädenojennus. Tarve houkutella työntekijöitä.
Ihanaa katsoa kun palstakomukat koittavat selittää mustaa valkoiseksi. Kyseessä kun on nimenomaan TYÖEHTOSOPIMUKSESTA. Tiedätte varmaan: TES. Sen tunnistaa sopimukseksi siitä että sen nimikin on työehtoSOPIMUS!
Hieno esimerkki kyllä miten paikallinen joustava sopiminen tuo suklaata työväelle ja paremmat toiminnan edellytykset työnantajalle.
Enemmän on aina saanut työnantaja antaa, minimi on määritelty. Jos minimi poistetaan, alkaa orjuutus.
Aika pienet korotukset oli. Mistä sä sait noin ison prosentin laskettua???
Täällä näyttää olevan aika monta TESsin määrittämää minimipalkkaa nauttivaa.
Onhan se varmasti ikävää kun yrityksen/konsernin paremmin tuottavissa (tärkeissä) osissa työskenteleville maksetaan paremmin kuin niissä heikommin tuottavissa.
Ihan vaan ajatuksena sellainen että mitäpä jos olisikin hankkinut koulutuksen jonka pohjalta ei tarvitsisi TESsejä pohtia, kun palkka ja edut ylittävät minimit isolla marginaalilla. Ihan vaan ajatuksena.
Vierailija kirjoitti:
Enemmän on aina saanut työnantaja antaa
Vaan ei ole ollut mitään syytä siihen ennen paikallista sopimista.
Linkki uutiseen vielä: https://www.storaenso.com/fi-fi/newsroom/press-releases/2021/10/stora-e…