Lue keskustelun säännöt.
IS: Uusi työnhakumalli lähtee tänään eduskuntaan - Tiheimmillään työnhakijoille alettaisiin järjestää haastatteluja joka toinen viikko. ...
07.10.2021 |
Hallitus on tänään antamassa eduskunnalle esityksensä niin sanotusta pohjoismaisen työvoimapalveluiden mallista, joka velvoittaisi työnhakijat keskimäärin viikoittaiseen työnhakuun. Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Mikäli työnhakija laiminlyö hakuvelvollisuutensa, hän voi menettää saamansa työttömyysetuuden.
Mielipiteitä uudistuksesta
Kommentit (1269)
No kirjoitti:
En nyt ihan ymmärrä aloituksen pointtia. Jos olet työtön työnhakija, silloin sinun tehtäväsi on etsiä töitä. Siihen nähden yksi hakemus viikossa ei kyllä kuulosta kovinkaan kuormittavalta. Jos se aiheuttaa niin paljon stressiä, että pitää hakeutua mt- palveluiden pariin, oletettavasti työelämäkin tuottaisi haasteita.
Työpaikkoja ei välttämättä ole niin paljon, että voisi kerran viikossa hakea.
Ihmiset joutuvat hakemaan työpaikkoja, jotka eivät yhtään vastaa osaamista tai ovat toisella paikkakunnalla, jne.
Eli "turhia" hakemuksia tulee paljon.
Työnantajat ovat jo nyt kyllästyneitä siihen, että työttömät lähettävät hakemuksia, vaikkei ole mitään osaamista alasta tai koulutusta.
Ja tuskin ne haastattelut työkkärissä ovat mitään "Ok hyvä, hait työpaikkaa viime viikolla, kaikki kunnossa". Todennäköisesti siitä tulee hiillostamista, mikset vieläkään ole työllistynyt vaikka on mennyt jo xx kuukautta.
Tällä uudistuksella ei pyritä työllistämään ihmisiä, koska se ei ole mahdollista ilman että luodaan uusia työpaikkoja. Halutaan päästä sellaiseen tilanteeseen, että mahdollisimman moni työtön menettää työttömyystuen, niin tulee halvemmaksi valtiolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Selkeesti työllistävä vaikutus, muutama sata henkilöä pitää palka te-toimistoihin soittelemaan ja valvomaan työttömien perään ja siihen se työllistävä vaikutus jääkin. Voi toki olla, että tekoäly (robotti) soittelee ja kyselee: paina 1, jos olet edelleen työtön jne
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikael Kosola kirjoitti:
No kirjoitti:
En nyt ihan ymmärrä aloituksen pointtia. Jos olet työtön työnhakija, silloin sinun tehtäväsi on etsiä töitä. Siihen nähden yksi hakemus viikossa ei kyllä kuulosta kovinkaan kuormittavalta. Jos se aiheuttaa niin paljon stressiä, että pitää hakeutua mt- palveluiden pariin, oletettavasti työelämäkin tuottaisi haasteita.
Näin se on. Itseltä tuo hakuvaatimus onnistuisi ihan näin täyspäiväisesti työssä käyvänäkin. Rotat ja työnvieroksujat toki on laiskoja.
Totta tuokin.
Minulla on henkilökohtaisesti ärtymys edes katsella työpaikkoja tai laittaa edes hakemus töihin, missä palkka on monta sataa euroa pienempi kuin kuussa saatava ansiosidonnainen.
Etenkin jos pätkätyö on juuri päättynyt, niin ehdottomasti haluan ottaa ansaitun lomani. Loman mitä ei pätkätöissä tule kesällä tai muulloinkaan kuin niille joilla on turvatyöpaikka virka.
Että kun tässä maassa on duuneja missä palkka lojuu alle 2000e kk.
Kuka sellaista helvetti tekee?
Kun tukina saa reilusti enemmän. Meillä on helvetti eläkeläisiäkin jotka vetää enemmän eläkettä kuussa kuin mitä jostain 8-10e h töistä saa kuukaudessa.
Mietippä sitä. Arvostetaanko meillä työntekoa?
Numeroissa se ei kyllä näy.
Kaikenlaiset (meikäläiset) insinöörit vetää ansiosidonnaisina enemmän mitä siivoojat saa edes ylitöitä joka päivä paiskimalla kuussa.
Ei meikää kiinnosta pätkääkään lähettää näille hakemuksia. Odotan mieluummin neljä kuukautta tai kuusikin että minut voidaan taas palkata tuttuun vanhaan duunipaikkaan, jossa palkatkin on kohdalla.
Ymmärrän puheistasi, että ongelma on liian suuressa ansiosidonnaisessa työttömyysturvassa. Jälleen kerran tukia pienentämällä työt alkaisi maistua. Tietysti tukien pienentämisen seurauksena verotus laskisi ja töistä jäisi vieläkin enemmän käteen.
Ei se noin mene. Perheelliselle se tarkoittaisi sitä että ei saisi maksettua asuntolainaa ja koko homma kusisi.
Asumistuki on meille keskiluokkaisten turva että saadaan maksettua omakoti. Se työllistää meikäläisiä pätkätöihin, meitä jotka aikaisemmin työskentelmimme turvallisissa viroissa ja työ sekä jatkuvat tulot oli turvattu.
Ansiosidonnaiseen kajoamalla meidän perhe muuttaisi jonnekin lähiöön ja sanoisi piut paut hyvinvointivaltiolle ja otettaisi vaimon kanssa hyvin aikainen ns. "eläkeikä".
Suomessa ongelmana on lähinnä liian alhaiset palkat ja on tehty tutkimuksia että tuetkin on liian alhaiset pitkäaikaistyöttömillä suhteessa kalliisiin hintoihin!
Sinut pitäisi pistää pätkätöihin, niin olisit samaa mieltä kanssani!
"Tiheimmillään työnhakijoille alettaisiin järjestää haastatteluja joka toinen viikko."
Siitä olisi ainakin se hyöty, että työvoimatoimistoihin joudutaan palkkaamaan paljon lisää väkeä jotta nuo tavoitteet saavutetaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katselin tuossa aikani kuluksi esimerkiksi avoimia aspatyöpaikkoja. Tosi moni firma näyttää hakevan joko tarvittaessa kutsuttavia tuuraajia tai vakituisia naurettavalla 5-10h/vko sopimuksella. Mitäpä lottoatte että voiko näillä hommilla elättää itsensä.. No ei voi.
Oletko silti sitä mieltä, että tällaisia töitä ei pidä Suomessa tehdä sitten ollenkaan?
Opiskelijat tai muualta tulleet voisi tehdä ne aivan hyvin.
Ei kukaan aikuinen perheellinen ihminen edes tuollaiselle naura päin näköä.
Silkkaa pelleilyä.
Lasten viikonloppurahoja, karkkirahoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikael Kosola kirjoitti:
No kirjoitti:
En nyt ihan ymmärrä aloituksen pointtia. Jos olet työtön työnhakija, silloin sinun tehtäväsi on etsiä töitä. Siihen nähden yksi hakemus viikossa ei kyllä kuulosta kovinkaan kuormittavalta. Jos se aiheuttaa niin paljon stressiä, että pitää hakeutua mt- palveluiden pariin, oletettavasti työelämäkin tuottaisi haasteita.
Näin se on. Itseltä tuo hakuvaatimus onnistuisi ihan näin täyspäiväisesti työssä käyvänäkin. Rotat ja työnvieroksujat toki on laiskoja.
Totta tuokin.
Minulla on henkilökohtaisesti ärtymys edes katsella työpaikkoja tai laittaa edes hakemus töihin, missä palkka on monta sataa euroa pienempi kuin kuussa saatava ansiosidonnainen.
Etenkin jos pätkätyö on juuri päättynyt, niin ehdottomasti haluan ottaa ansaitun lomani. Loman mitä ei pätkätöissä tule kesällä tai muulloinkaan kuin niille joilla on turvatyöpaikka virka.
Että kun tässä maassa on duuneja missä palkka lojuu alle 2000e kk.
Kuka sellaista helvetti tekee?
Kun tukina saa reilusti enemmän. Meillä on helvetti eläkeläisiäkin jotka vetää enemmän eläkettä kuussa kuin mitä jostain 8-10e h töistä saa kuukaudessa.
Mietippä sitä. Arvostetaanko meillä työntekoa?
Numeroissa se ei kyllä näy.
Kaikenlaiset (meikäläiset) insinöörit vetää ansiosidonnaisina enemmän mitä siivoojat saa edes ylitöitä joka päivä paiskimalla kuussa.
Ei meikää kiinnosta pätkääkään lähettää näille hakemuksia. Odotan mieluummin neljä kuukautta tai kuusikin että minut voidaan taas palkata tuttuun vanhaan duunipaikkaan, jossa palkatkin on kohdalla.
Ymmärrän puheistasi, että ongelma on liian suuressa ansiosidonnaisessa työttömyysturvassa. Jälleen kerran tukia pienentämällä työt alkaisi maistua. Tietysti tukien pienentämisen seurauksena verotus laskisi ja töistä jäisi vieläkin enemmän käteen.
Tuo olisikin reilua, JOS yhteiskunta turvaisi kaikille mahdollisuuden työpaikkaan. Ei ihmiset ole työttömänä siksi, että "työ ei maistu". Ihmiset ovat työttömänä koska postitoimistoja suljetaan, tehtaiden tuotantoa ajetaan ulkomaille, pidetään YT:itä joka firmassa että saadaan porukkaa pihalle ja kuluja vähemmäksi, jne.
Suomessa on tuhansia täysin työkykyisiä ja ahkeria ihmisiä, joiden työpaikka on kadonnut alta, eikä uutta ole tiedossa vaikka miten hakisi. Esim. 50-vuotiaat eivät enää kelpaa monelle työnantajalle.
Mikä tässä muuttuisi tukia pienentämällä?
Kyllä valtion pitäisi nyt keskittyä työpaikkojen luomiseen, eikä tukien alentamiseen.
Olisiko parempi satsata rekrykoulutuksiin. Työtön pääsisi näyttämään kykynsä ja asenteensa. Suurin ongelma on se että kiire ja tehokkuus vaatimukset on niin isoja ettei kukaan oikein ehdi perehdyttää ja opastaa. Asiantuntija töissä kaahataan palaverista ja teams keskustelusta toiseen kun moni homma eskaloituu kiire kaaokseksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs tätä työnhakua kontrolloidaan, todistus työnantajalta työnhausta vai miten?
Jotenkin ne hakemusten lähettämiset ilmoitetaan työkkäriin, ehkä sinne työkkärissä olevalle omalle nettisivulle tulee joku uusi sivu, jonne ruksataan että olen hakenut tänään sinne ja sinne, yrityksen nimi tietysti mainitaan. Työkkäri sitten pistokokeen omaisesti testaa pitääkö paikkansa, jotenkin näin. Ja varmaan pitää ilmoittaa myös hakemukseen annettu vastaus... heh.
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs tätä työnhakua kontrolloidaan, todistus työnantajalta työnhausta vai miten?
Aktiivimalli 3 by SDP ja S.Marin. Pahepmi kuin mikään Sipilän ehdotuksista.
Yli 10 miljoonaa (turhaa) hakemusta vuodessa molokin kitaan, suureen byrokratian mustaan aukkoon.
Vihreät ilmastoahdistuksen hengessä tässä mukana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olisiko parempi satsata rekrykoulutuksiin. Työtön pääsisi näyttämään kykynsä ja asenteensa. Suurin ongelma on se että kiire ja tehokkuus vaatimukset on niin isoja ettei kukaan oikein ehdi perehdyttää ja opastaa. Asiantuntija töissä kaahataan palaverista ja teams keskustelusta toiseen kun moni homma eskaloituu kiire kaaokseksi
Ei todellakaan. Tähän maahan ei tarvita yhtäkään palkattoman työn muotoa lisää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs tätä työnhakua kontrolloidaan, todistus työnantajalta työnhausta vai miten?
Jotenkin ne hakemusten lähettämiset ilmoitetaan työkkäriin, ehkä sinne työkkärissä olevalle omalle nettisivulle tulee joku uusi sivu, jonne ruksataan että olen hakenut tänään sinne ja sinne, yrityksen nimi tietysti mainitaan. Työkkäri sitten pistokokeen omaisesti testaa pitääkö paikkansa, jotenkin näin. Ja varmaan pitää ilmoittaa myös hakemukseen annettu vastaus... heh.
Siinäpä onkin ilmoittamista.
Hei H, hain teille joulukuussa, eikä ole vieläkään tullut vastausta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuet pois työttömiltä niin alkavat mokomat loisps*kiaiset hakea töitä.
Lehdessä oli, että kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 10 vuoden sisällä.
1,6 miljoonaa eläkeläistä on iso asiakaskunta, mutta heillä on jo ikää. Todella paljon loppuu myös partureita, kahviloita, ravintoloita, remonttiyrityksiä jne. Voi voi, miten asuntolainojen käy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuet pois työttömiltä niin alkavat mokomat loisps*kiaiset hakea töitä.
Lehdessä oli, että kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 10 vuoden sisällä.
1,6 miljoonaa eläkeläistä on iso asiakaskunta, mutta heillä on jo ikää. Todella paljon loppuu myös partureita, kahviloita, ravintoloita, remonttiyrityksiä jne. Voi voi, miten asuntolainojen käy.
Toimeentulotuessa asuntolaina ja yhtiölaina eivät ole laskuja. Voi voi sentään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olisiko parempi satsata rekrykoulutuksiin. Työtön pääsisi näyttämään kykynsä ja asenteensa. Suurin ongelma on se että kiire ja tehokkuus vaatimukset on niin isoja ettei kukaan oikein ehdi perehdyttää ja opastaa. Asiantuntija töissä kaahataan palaverista ja teams keskustelusta toiseen kun moni homma eskaloituu kiire kaaokseksi
Tämän tyyppistä toimintaa on nykyäänkin. En muista nimeä tarkkaan, mutta E:llä alkava firma järjesti vuodessa muutamaankin otteeseen rekrykoulutuksia, sillä oli tiettyjä yhteistyöyrityksiä, joille tämä rekryfima oli pestaamassa koulutettavia.
Itse taisin tuollaiseen tilaisuuteen hakeutua, kun työkkäri siitä lähetti mainoksen. Jännä nähdä ne muut osallistujat... amk-taso vähintään, muutama äijä sen näköisiä kuin olisi suoraan kaljakuppilasta tullut tai vähintään eilen ollut rankka ryyppyilta.
Varsinaisesti ei kyllä käynyt selväksi millaisiin tehtäviin olivat sinne yhteistyöyritykseen hakemassa väkeä. Ei ollut mitenkään mieltä ylentävä kokemus.
Haastattelun hoitaneet naiset jotain nuoria maistereita.
Ecam consulting taisi olla firman nimi.
Vierailija kirjoitti:
No kirjoitti:
En nyt ihan ymmärrä aloituksen pointtia. Jos olet työtön työnhakija, silloin sinun tehtäväsi on etsiä töitä. Siihen nähden yksi hakemus viikossa ei kyllä kuulosta kovinkaan kuormittavalta. Jos se aiheuttaa niin paljon stressiä, että pitää hakeutua mt- palveluiden pariin, oletettavasti työelämäkin tuottaisi haasteita.
Työpaikkoja ei välttämättä ole niin paljon, että voisi kerran viikossa hakea.
Ihmiset joutuvat hakemaan työpaikkoja, jotka eivät yhtään vastaa osaamista tai ovat toisella paikkakunnalla, jne.
Eli "turhia" hakemuksia tulee paljon.
Työnantajat ovat jo nyt kyllästyneitä siihen, että työttömät lähettävät hakemuksia, vaikkei ole mitään osaamista alasta tai koulutusta.
Ja tuskin ne haastattelut työkkärissä ovat mitään "Ok hyvä, hait työpaikkaa viime viikolla, kaikki kunnossa". Todennäköisesti siitä tulee hiillostamista, mikset vieläkään ole työllistynyt vaikka on mennyt jo xx kuukautta.
Tällä uudistuksella ei pyritä työllistämään ihmisiä, koska se ei ole mahdollista ilman että luodaan uusia työpaikkoja. Halutaan päästä sellaiseen tilanteeseen, että mahdollisimman moni työtön menettää työttömyystuen, niin tulee halvemmaksi valtiolle.
Ja näin ollen mahdollisimman paljon katuasukkeja. Meinaakohan ne teilata toimeentulotuenkin sit? Jos näin on niin kadut kukoistaa kodittomista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs tätä työnhakua kontrolloidaan, todistus työnantajalta työnhausta vai miten?
Aktiivimalli 3 by SDP ja S.Marin. Pahepmi kuin mikään Sipilän ehdotuksista.
Yli 10 miljoonaa (turhaa) hakemusta vuodessa molokin kitaan, suureen byrokratian mustaan aukkoon.
Vihreät ilmastoahdistuksen hengessä tässä mukana.
Hakemukset lähetetään sähköpostilla esim. yritysten asiakas sähköpostiin, hakemuksia tuutin täydeltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuet pois työttömiltä niin alkavat mokomat loisps*kiaiset hakea töitä.
Lehdessä oli, että kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 10 vuoden sisällä.
1,6 miljoonaa eläkeläistä on iso asiakaskunta, mutta heillä on jo ikää. Todella paljon loppuu myös partureita, kahviloita, ravintoloita, remonttiyrityksiä jne. Voi voi, miten asuntolainojen käy.
Kaupan alalta loppuu 25.000 työpaikkaa, missä lehdessä.
Sillä TE-toimisto uskoo edelleen että kaupan ala vetää, vähittäiskauppa nimittäin, sinne vaan myyjiksi ja kassoiksi, hyllyttäjiksi ja niin päin pois.
Vierailija kirjoitti:
Olisiko parempi satsata rekrykoulutuksiin. Työtön pääsisi näyttämään kykynsä ja asenteensa.
Ennen tuota kutsuttiin koeajaksi. Noita FEC- koulutuksen nimellä kulkevia rekrykoulutuksia järjestetään nyttenkin, virallisia lukuja paljonko ne työllistävät vaan ei saa mistään. Niissä on siis tämä vanha tuttu kuvio että 9 eurolla päivä mennään yritykseen työpaikan toivossa.
Pääasiassahan ne tuottavat rahaa järjestäville konsulttiyrityksille. Samoin työnantajat saavat noin tuhannella eurolla kuussa työntekijän jolla ei ole mitään työsuhteeseen kuuluvia oikeuksia, eikä niissä ole myöskään minkäänlaisia työllistämisvelvotteita.
Miten tätä valvotaan? Ilmoitat työkkäriin, että hait paikkaan X, ja he sitten sieltä soittavat sinne ja varmistavat, että hakemus on tullut?
Tämä. Itse menetin monta duunia nuorempana, kun olin niin osaamaton rahankäytön suhteen. Etenkin pienipalkkaisissa töissä käy usein niin ettei ole varaa edes bussikorttiin ja jää töihin meno väliin.
Työkkärin työntekijät voisivat ihan kuljettaa ihmisiä töihin ja auttaa työhaastatteluissa tai painostaa työnantajia kiristäen jollain seikalla töihin.
Aika moni nuorista menee työhaastattelussa vaan lukkoon ja ei osaa sanoa kuin "hotdog".
Porukka joko nauraa tolle tai sitten pitää tosi outona niinku. Dah tyylisesti.
Nyt kolmekymppisenä pisin työsuhde on ollut parikuukautta ja säästöön olen saanut rahaa jo kohta paritonnia. Töitä yhtä jaksoisesti erilaisissa siivousfirmoissa oon tehnyt yhteensä 12 vuotta. Sillä ei ihan saa ajokorttiin tarvittavaa määrää. Tarkoitus olisi hankkia ajokortti viimeistään viisikymppisenä tällä menolla mitä nyt noista 9e tuntipalkka hommista jää säästöön. Muutamia euroja kuussa lähinnä.
Ajokortti työllistäisi paremmin sitten, kun ei tarvitse muiden siivoojien kuljetettavana olla.
Tavallaan hassua kun työnantajat on nykyään niin köyhiä ettei ole varaa maksaa palkkojakaan aina ajoillaan ja palkat laahaa tosi alhaalla. Työntekijä on nykyään sellainen marxilainen puuhastelija, joka käy töissä jostain muusta syystä kuin taloudellisesta syystä. Ite tykkään kuunnella siivotessa metallia koko päivän. Yksi työnantaja yritti estellä että napit korvissa ei saa kuunnella. Tokaisin siihen et nää on mun korvat ja jos haluat vuokrata mun korvat, ni se on 17e tunti.
Oli aika hiljaa. Mulle ei nimittäin vittuilla yhtään. Veikkaan et yksi syy miksi aikaisemmin ei otettu työhaastatteluunkaan, niin se että näytän todella pelottavalta jätkältä. Monelta tulee pelko pöksyyn mut nähdessä.
Saatana.
Työnantajissa on tosi paljon syrjiviä. Milloin on väärän värinen tai liikaa meikkinä naamassa ja liian pitkä liimatukka tai pelottavan näköinen jätkä.
Näiden työkkärin tyyppien pitäisi painostaa työnantajia ja paljastaa näiden rikollisten rasismi työttömiä kohtaan!