Lue keskustelun säännöt.
Nollasoppari ja CV, jos ei saanut yhtään työtuntia?
04.10.2021 |
Mulla oli vuoden määräaikainen nollasoppari, jonka aikana en saanut yhtään työtuntia. Se on ainoa omaa alaani sivuava työpaikka jonka olen koskaan saanut. Kannattaako se merkitä CV:hen vai onko parempi jättää se kokonaan pois?
Kommentit (38)
Mikset saanut yhtään työtuntia? Voitko vielä kysyä? Kannattaa kinuta työtä paikasta, josta sait sopimuksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jättäisin pois. Kun ei ole työkokemusta kuitenkaan kertynyt ja jos kysytään mitä hommia ja miten paljon teit tuossa työpaikassa, olisi vähän noloa vastata ettei mitään...
Totta tuokin, mutta toisaalta työhaastatteluun on paljon vaikeampi päästä jos CV:ssä ei ole yhtään oman alan työpaikkaa.
Toisaalta luulisi että jotain kertoo se, että on työsopimuksen saanut, toisaalta tosiaan jos kysytään työtehtävistä niin menee vähän vaikeeksi, eikä sieltä taida kukana voida suosittelijaksikaan lähteä. On noi nollasopparit kyllä syvältä jos voi noinkin käydä. Jos ois pokkaa niin laittais vaan tuon paikan listaan ja jos kysyttäis jotain, niin veistelis omiaan. Mulla ei olis.
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta luulisi että jotain kertoo se, että on työsopimuksen saanut, toisaalta tosiaan jos kysytään työtehtävistä niin menee vähän vaikeeksi, eikä sieltä taida kukana voida suosittelijaksikaan lähteä. On noi nollasopparit kyllä syvältä jos voi noinkin käydä. Jos ois pokkaa niin laittais vaan tuon paikan listaan ja jos kysyttäis jotain, niin veistelis omiaan. Mulla ei olis.
Voi olla koronakin vaikuttanut. Jos esim. tehnyt vuoden nollatuntisopparin 1.3.2020
Kyllä minä sen ihan pokkana laittaisin. Ap on kuitenkin sen työpaikan ansioillaan saanut ja hänet on siihen valittu. Työnantajan häpeä, jos ei sen vertaa ole omaa tarvettaan osannut arvioida ettei yhden yhtä tuntia ole ollut tarjota. Minusta sekin on törkeää ja valheellista roikottaa ihmistä vuoden muka-työsopimuksessa ilman töitä. Olisi voinut vaikka kuukauden jälkeen ilmoittaa, ettei tarvetta olekaan. Saiko ap edes minkäänlaista perehdytystä niihin tehtäviin? Jos sai, niin kyllä ne asiat on ihan riittävästi opeteltu. Ei kun uusia haasteita kohti.
Ohiksena, ihmiset tarinoi omiaan CV:ssä muutenkin. Itselläni on esim eräs tuttava, jonka tutkinto elää aina sen mukaan mihin on hakemassa. Omasta mielestäni epärehellistä, nykyaikana normi editoida CV jokaista uutta paikkaa varten. Eipä ole työttömänä ollut se tuttava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä se kannattaa sinne laittaa, jos kehtaa kysyttäessä sanoa ettei ole siellä oikeasti töitä tehnyt vaikka soppari onkin ollut, tai on pokkaa valehdella että on siellä jotain hommia tehnyt.
Työnantajatkin valehtelevat lähes aina, kannattaa muistaa se.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siittä vaan cv.hen.
Työnantajat ovat vähintäänkin törkeitä keskimäärin nykyään, joten moraalisesti olet vahvoilla.
Vierailija kirjoitti:
Omasta mielestäni epärehellistä, nykyaikana normi editoida CV jokaista uutta paikkaa varten. .
Totta kai CV pitää editoita jokaista työhakemusta varten. Työnantajia kiinnostaa eri asiat ja esim. ylikoulutuksen johonkin tehtävään voi peittää jättämällä tehtävää varten turhat tutkinnot pois CV:stä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omasta mielestäni epärehellistä, nykyaikana normi editoida CV jokaista uutta paikkaa varten. .
Totta kai CV pitää editoita jokaista työhakemusta varten. Työnantajia kiinnostaa eri asiat ja esim. ylikoulutuksen johonkin tehtävään voi peittää jättämällä tehtävää varten turhat tutkinnot pois CV:stä.
Ymmärrän täysin sen, että eri paikkoihin kirjoitetaan omat hakemukset, joissa korostetaan siihen tehtävään vaadittuja taitoja ja kokemusta.
Mutta CV editointi on vaan kyseenalaista. Toki ok jättää epäoleellisia asioita pois, mutta se että esim olet koulutukseltasi AMK restonomi, niin se yhtäkkiä muuttuukin markkinoinnin tutkinnoksi. Varmasti koulussa on markkinointiakin opetettu, joo, mutta sanoa että sulla on markkinoinnin tutkinto on yksinkertaisesti valhe.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omasta mielestäni epärehellistä, nykyaikana normi editoida CV jokaista uutta paikkaa varten. .
Totta kai CV pitää editoita jokaista työhakemusta varten. Työnantajia kiinnostaa eri asiat ja esim. ylikoulutuksen johonkin tehtävään voi peittää jättämällä tehtävää varten turhat tutkinnot pois CV:stä.
No ei nyt sentään jokaista työhakemusta varten, tai hakee ihan vääränlaisia paikkoja.
Ja sitten kun poistaa sieltä jonkun jutun, CV:ssä on aukko, eikä pääse edes haastatteluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voit ihan hyvin kirjoittaa "2020 Firma Oy, tuuraaja" jolloin käy ilmi, että töitä on ollut satunnaisesti. Tuskin se sen tarkemmin kiinnostaa ketään, mutta ympäripyöreästi kerrot jotain mitä siellä olisit tehnyt, jos joku kysyy.
Kyllä laittaisin työsopimuksen voimassaoloajan. Samalla logiikalla olet ollut työsuhteessa, vaikka onkin ollut vaikka sairaslomalla puoli vuotta, äitiyslomalla tai muulla vastaavalla. Ei niitä vähennetä tai poisteta työsopimuksen kestosta. Itse en ole ollut neljään vuoteen töissä, mutta silti on sopimus ja työsopimus jatkuu edelleen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omasta mielestäni epärehellistä, nykyaikana normi editoida CV jokaista uutta paikkaa varten. .
Totta kai CV pitää editoita jokaista työhakemusta varten. Työnantajia kiinnostaa eri asiat ja esim. ylikoulutuksen johonkin tehtävään voi peittää jättämällä tehtävää varten turhat tutkinnot pois CV:stä.
Ohis, mutta se jolle vastasit ei tainnut tarkoittaa ihan tuota. Sehän kertoi ihmisestä, joka muokkaa CV:tään niin paljon ettei siinä ilmoitetut tiedot pidä paikkaansa.
Kyllä sen voi työpaikkoihin listata, mutta kysyttäessä sanoisin, että on ollut nollatuntisopimus.
Onpa kurja tilanne ja ikävästi toiminut työnantaja.
Ohiksena kysyn, että miten tuo tilanne toimii käytännössä? Onko tuossa velvoitettu olemaan varalla koko ajan tai saako ottaa vastaan esim. kokoaikaisen työn muualta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omasta mielestäni epärehellistä, nykyaikana normi editoida CV jokaista uutta paikkaa varten. .
Totta kai CV pitää editoita jokaista työhakemusta varten. Työnantajia kiinnostaa eri asiat ja esim. ylikoulutuksen johonkin tehtävään voi peittää jättämällä tehtävää varten turhat tutkinnot pois CV:stä.
Ymmärrän täysin sen, että eri paikkoihin kirjoitetaan omat hakemukset, joissa korostetaan siihen tehtävään vaadittuja taitoja ja kokemusta.
Mutta CV editointi on vaan kyseenalaista. Toki ok jättää epäoleellisia asioita pois, mutta se että esim olet koulutukseltasi AMK restonomi, niin se yhtäkkiä muuttuukin markkinoinnin tutkinnoksi. Varmasti koulussa on markkinointiakin opetettu, joo, mutta sanoa että sulla on markkinoinnin tutkinto on yksinkertaisesti valhe.
Ei tuo ola editointia, vaan huijaamista. Kyllä niillä on ero. Editointi on sitä, että tuodaan asiaan kuuluvat tosiasiat parhaalla tavalla esiin. Tutkinnon väittäminen joksikin muuksi on jotain ihan muuta.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sen voi työpaikkoihin listata, mutta kysyttäessä sanoisin, että on ollut nollatuntisopimus.
Niinpä. Esim työpaikka x, välillä x-y, tarvittaessa töihin kutsuttava tms.
Nykyään nollasopimukset niin tavallisia, eikä kukaan rekrytoija voi niitä tehtyjä tunteja jälkikäteen alkaa laskemaan. Työnantajat halusivat tämän näin. Toivottavasti ovat tyytyväisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omasta mielestäni epärehellistä, nykyaikana normi editoida CV jokaista uutta paikkaa varten. .
Totta kai CV pitää editoita jokaista työhakemusta varten. Työnantajia kiinnostaa eri asiat ja esim. ylikoulutuksen johonkin tehtävään voi peittää jättämällä tehtävää varten turhat tutkinnot pois CV:stä.
No ei nyt sentään jokaista työhakemusta varten, tai hakee ihan vääränlaisia paikkoja.
Ja sitten kun poistaa sieltä jonkun jutun, CV:ssä on aukko, eikä pääse edes haastatteluun.
Olen eri kuin se jolle vastasit, mutta mulla nysä-CV toimi paremmin kuin olisin ikinä uskonut.
Olen 60+ maisteri, ja koska alallani pelätään enemmän ikääni kuin arvostetaan sen mukana tullutta kokemusta, rupesin työttömäksi jäätyäni hakemaan myös ns. hanttihommia. Sainkin helposti satunnaisia keikkatöitä järjestyksenvalvojana, mutta siinä kaikki - kunnes rupesin hakemaan töitä nysä-CV:llä, jossa listasin tuoreet järjestyksenvalvojan hommat ainoaksi työkokemuksekseni, kerroin olevani koulutukseltani ylioppilas (kertomatta valmistumisvuotta) enkä maininnut yliopistosta tai oman alan työkokemuksestani mitään. Kutsuja haastatteluihin rupesi tulemaan, ja pian sain myös osa-aikaisen vakiduunin kaupan myyjänä, kun onnistuin vakuuttamaan haastattelijan siitä ettei ylikouluttautumiseni ole ongelma.
Jättäisin pois. Kun ei ole työkokemusta kuitenkaan kertynyt ja jos kysytään mitä hommia ja miten paljon teit tuossa työpaikassa, olisi vähän noloa vastata ettei mitään...