Lue keskustelun säännöt.
R- kioski juoksuttaa työntekijöitä ilman palkkaa
Sellainen R - kioskityö
03.10.2021 |
Olen työskennellyt R - kioskilla vuosia. Kun menet kioskiin aamuvuoroon, sinun on haettava avaimet itsellesi, että pääset aamuvuoroon. Iltavuorossa kun olet ollut niin avaimet on palautettava kioskille omalla ajalla, ilman palkkaa. Asut vaikka Kirkkonummella, maksat kalliit liput avainten viemisen ja hakemisen takia ihan omasta pussistasi. Nyt kun lähes kaikki kioskit ovat kauppiailla niin ketju HAKEE työntekijöitä restapeiksi voitteko kuvitella vaikka vanhoilla restapeilla EI ole töitä. Ei ole ainuttakaan avointa vuoro pääkaukunkiseudulla näille restapeille enää, kaikki ovat joutuneet lähteä. Uutta vaan koulutetaan jollain tasan 1 ketjun omalla kioskilla restapeiksi, uusiksi ilmaiseksi avainlähettilääksi. Täyttä paskaa koko touhu alusta loppuun. Kauppiaat ovat näitä ähläm karvakäsiä.
Kommentit (115)
Alkuperäinen kirjoittaja kirjoitti:
Juuri näin! Sun on vietävä se vaikka kipeät lapsesi kainalossa se avain sinne, kun se tarvitaan. On tullut soitto: heti avain tänne just nyt. Ihan sama vaikka oisit persettäsi pyyhkimässä. Saat unohtaa vapaapäivän suunnitelmasi, avain on vietävä takas kioskiin! Muuten iltavuoro siellä voi jäädä ilman avainta tai on jo uus seuraavan päivän aamuapuri hakemassa avainta niin sille vietävä se.
On todella törkeää hyväksikäyttöä. Olisi kyllä hyvä että täma ja muut vastaavat käytännöt tuotaisiin selkeästi julkisuuteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hämmentävää. Tein opiskeluaikana vastaavaa keikkatyötä ja ei kyllä olis tullut mieleenkään kellekään lähteä mitään avaimia kuskaamaan. Jos sellaisia sulkemiseen tarvittiin niin ne tiputettiin johonkin sovittuun paikkaan, yleensä postiluukkuun, vuoron jälkeen. Joskus taisi kauppias tulla avaamaan ovet aamuvuoroon, kun en tietenkään avaimia voinut etukäteen saada. Naurattanut olisi, jos olisi erikseen joku pyytänyt avainten takia reissaamaan, kaikkeen te ihmiset suostuttekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä käy jos työntekijä unohtaa lukita takaoven ja kaikki ryöstetään? Korvaako vakuutus?
Työntekijä joutuu itse, omista rahoistaan korvaamaan "unohtamisesta" aiheutuneet menetykset työnantajalleen. Aivan samoin kuin muissakin töissä.
No ei joudu missään kunnollisessa työpaikassa, haloo nyt!!!
Haloo nyt tosiaankin, luuletko, että kunnollinen työpaikka sanoo vaan hyvä hyvä, jatka unohtelujasi, me korvaamme aiheuttamasi sadan tonnin menetykset! Haloo nyt!!!!
Puhtaasta vahingostakin syntyy korvausvastuu, tuottamuksellisesta "unohduksesta" vielä suurempi. Vakuutus ei korvaa mitään.
Tuskin siellä ärrän kassassa satojatuhansia säilytellään.
Ja vakuutukset kyllä korvaavat unohduksistakin johtuneita vahinkoja, sillä unohtaminen on inhimillistä.
Kai sinne kertyy se päivän kassa. Vai kukas sen vie? Siis kyllä vieläkin käytetään käteistä. Lisäksi tuotteet: tupakka, alkoholi, arvat yms.
No ei sitä kassaa missään pöydällä säilytetä. Jos ovi jäisikin auki, ei sieltä saisi muuta kuin tuotteita vietyä, koska rahat ja arvotavarat säilytetään kassakaapissa. Arvatkin laitetaan yöksi yleensä johonkin lukittavaan kaappiin. Röökikartongit ovat lukittavassa kaapissa eli ainoastaan niitä kassan takana olevia irtopakkauksia saisi mukaansa. Eli sieltä saisi mukaansa irtotupakat ja sidukat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä käy jos työntekijä unohtaa lukita takaoven ja kaikki ryöstetään? Korvaako vakuutus?
Työntekijä joutuu itse, omista rahoistaan korvaamaan "unohtamisesta" aiheutuneet menetykset työnantajalleen. Aivan samoin kuin muissakin töissä.
No ei joudu missään kunnollisessa työpaikassa, haloo nyt!!!
Haloo nyt tosiaankin, luuletko, että kunnollinen työpaikka sanoo vaan hyvä hyvä, jatka unohtelujasi, me korvaamme aiheuttamasi sadan tonnin menetykset! Haloo nyt!!!!
Puhtaasta vahingostakin syntyy korvausvastuu, tuottamuksellisesta "unohduksesta" vielä suurempi. Vakuutus ei korvaa mitään.
Tuskin siellä ärrän kassassa satojatuhansia säilytellään.
Ja vakuutukset kyllä korvaavat unohduksistakin johtuneita vahinkoja, sillä unohtaminen on inhimillistä.
Kai sinne kertyy se päivän kassa. Vai kukas sen vie? Siis kyllä vieläkin käytetään käteistä. Lisäksi tuotteet: tupakka, alkoholi, arvat yms.
No ei sitä kassaa missään pöydällä säilytetä. Jos ovi jäisikin auki, ei sieltä saisi muuta kuin tuotteita vietyä, koska rahat ja arvotavarat säilytetään kassakaapissa. Arvatkin laitetaan yöksi yleensä johonkin lukittavaan kaappiin. Röökikartongit ovat lukittavassa kaapissa eli ainoastaan niitä kassan takana olevia irtopakkauksia saisi mukaansa. Eli sieltä saisi mukaansa irtotupakat ja sidukat.
Tuhoa saa tehtyä, vaikkei kaikkea saisikaan vietyä mukanaan. Helposti tulee yli 100 k€ vahingot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sikäli hyvin luotettavana, että koodin vaihtaminen on paljon helpompaa ja nopeampaa kuin perinteisen lukon sarjoitus.
Tai joku muu sähkölukkosysteemi, joka voidaan yksilöidä jokaiselle työntekijälle.
Tuollainen avaimien edestakaisinkuljettelu vaikuttaa kyykyttämiseltä ja vanhanaikaiselta.
Toimiva, etänä hallittava sähkölukkosysteemi on kallis. Ja sisältää melko usein kuukausittain toistuvia maksuja.
Ratkaisu voisi olla koodilukko, johon esim iltavuorossa oleva työntekijä ohjelmoi koodin aamuvuoron työntekijää varten ja tämä sitten poistaa koodinsa samalla kun lähtee töistä.
Ja iltavuorolainen laittaa aamuvuorolaiselle sen koodin watsapissa tai facen kautta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sikäli hyvin luotettavana, että koodin vaihtaminen on paljon helpompaa ja nopeampaa kuin perinteisen lukon sarjoitus.
Tai joku muu sähkölukkosysteemi, joka voidaan yksilöidä jokaiselle työntekijälle.
Tuollainen avaimien edestakaisinkuljettelu vaikuttaa kyykyttämiseltä ja vanhanaikaiselta.
Toimiva, etänä hallittava sähkölukkosysteemi on kallis. Ja sisältää melko usein kuukausittain toistuvia maksuja.
Ratkaisu voisi olla koodilukko, johon esim iltavuorossa oleva työntekijä ohjelmoi koodin aamuvuoron työntekijää varten ja tämä sitten poistaa koodinsa samalla kun lähtee töistä.
Ja iltavuorolainen laittaa aamuvuorolaiselle sen koodin watsapissa tai facen kautta?
Perinteinen sms (tekstiviesti) on turvallinen, noin muut on mitä lie roskaa..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttavan lapsi oli töissä ärrällä. Aivan täysi natsimeininki. Perehdytys olematon, pelkkää haukkua palkaksi, kiitosta ei koskaan.
Ylityöt oli tyypillisiä, just viime tinkaan änkeävien asiakkaiden takia, eikä niistä maksettu mitään. Pelkästään vittuiltiinkun, kun oot niin hidas, ja kyseessä kuitenkin ahkera, oma-aloitteinen ja osaava tyyppi. Oppipa sen, ettei ikinä ärrälle duuniin.
Ja joo, tää tapahtu oikeesti Porvoossa.
Lappu ovelle, että kassa suljetaan täsmälleen sulkemisaikaan. Sitten kotiin.
Ellei makseta, ei jäädä siivoamaan, järjestelmään tms.. Työt tehdään työaikana tai selvästi sovitulla ylityökorvausmenettelyllä.
Yrittäjät pyrkivät siirtämään yrittäjävastuuta työntekijöille. Ketjuohjauksella tuohon kannustetaan - kuten Heselläkin.
In your dreamland. Opiskelijan oli pakko ottaa työ kuin työ, ja silloin syntyy niin järjetön valta-asema, ettei ole kovin helppoa edelleen kehittyvänä, epävarmana ihmisenalkuna pistää hanttiin.
Näähän on kertakäyttötavaraa nämä nuoret näille hese ja ärrä-porukoille.
Henkistä väkivaltaa ja äkkiä on nuori nujerrettu. Onneks löysi suht nopsaan toisen työn, ärrä menetti tuttavan ja tuttavan ystäperheiden rahat. En koskaan enää asioi ko kioskilla. Hyvin harvoin muillakaan r-kioskeilla enää, sillä luulen, että yrityskulttuuri haisee tuossa puljussa yhtä eltaantuneelle kuin hesburgerissakin. Joka sekin lähti boikottiin kun pääsi uutisiin työntekijöiden kohtelun takia.
Vai boikottiin, in your dreams, käypä katsomassa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sikäli hyvin luotettavana, että koodin vaihtaminen on paljon helpompaa ja nopeampaa kuin perinteisen lukon sarjoitus.
Tai joku muu sähkölukkosysteemi, joka voidaan yksilöidä jokaiselle työntekijälle.
Tuollainen avaimien edestakaisinkuljettelu vaikuttaa kyykyttämiseltä ja vanhanaikaiselta.
Toimiva, etänä hallittava sähkölukkosysteemi on kallis. Ja sisältää melko usein kuukausittain toistuvia maksuja.
Ratkaisu voisi olla koodilukko, johon esim iltavuorossa oleva työntekijä ohjelmoi koodin aamuvuoron työntekijää varten ja tämä sitten poistaa koodinsa samalla kun lähtee töistä.
Ja iltavuorolainen laittaa aamuvuorolaiselle sen koodin watsapissa tai facen kautta?
Perinteinen sms (tekstiviesti) on turvallinen, noin muut on mitä lie roskaa..
Voihan sen koodin julkaista vaikka vauvapalstalla "kioskin lukon koodi on huomenna 123456". Juju on siinä että tuo luku on esim kerrottava luvulla X, joka on vain työntekijöiden tiedossa.
Mun silmiin sattuu lukea sun tekstiä, Ap…Eikä vain aloitusta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alkuperäinen kirjoittaja kirjoitti:
Juuri näin! Sun on vietävä se vaikka kipeät lapsesi kainalossa se avain sinne, kun se tarvitaan. On tullut soitto: heti avain tänne just nyt. Ihan sama vaikka oisit persettäsi pyyhkimässä. Saat unohtaa vapaapäivän suunnitelmasi, avain on vietävä takas kioskiin! Muuten iltavuoro siellä voi jäädä ilman avainta tai on jo uus seuraavan päivän aamuapuri hakemassa avainta niin sille vietävä se.
En vastaisi työajan ulkopuolella työpuheluihin. Hakekoot itse avaimensa omalla ajallaan.
Olin noin 10 vuotta sitten kioskilla töissä, tein osa-aikaisena niin tuli noita puheluita menetkö tuuraamaan sinne ja sinne. Ei montaa kertaa tatvinnut kysyä monen tunnin palkka tulee avainten haku- ja viestireissuilta ja makssaahan ketju varmasti takaisin matkakulut kun ne puhelut loppui.
Muutenkin kammittavin työnantaja mitä minulla on ollut. Yrittivät muillakin tavoin toimia laittomasti, työntekijän piti itse tietää oikeutensa ja niistä tapella.
Pahin ehkä kuitenkin kun kioski ryöstettiin asella uhaten niin työntekijään ei ketju ollut yhteydessä millään muulla tavalla kuin nurisemalla miten pitkällä saikulla tämä on.
Kertoo mitä me heille merkitsimme.
Kymmenen vuoden aikana olen suunnilleen vain passin hakenut R-kioskilta, muuten ei tee mieli sinne mennä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haluan tuoda tämän näkyvästi esille. Kukaan eikä mikään näytä korjaavan tätä hyväksikäyttökäytäntöä! Sekä kauppiaat että ketju toimivat samoin. Täysin sama avainkäytäntö, juoksutetaan ihmisiä omalla ajalla ja matkakustannukset työntekijöiden pussista avaintenhaussa! Törkeetä! Ja se saa vuorot, ketkä hakevat ne avaimet ! Vielä kysytään kioskilla miksi et muka voi hakea/ tuoda niitä! Niin miksi???? Siks.
Samaa siivousalalla, kuumeisena joskus piti viedä avaimia toimistolle sijaista varten... toki ilman korvausta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ärrät on niin surkeita puljuja että eihän siellä edes käy asiakkaita.
Luulisi olevan itsestäänselvää että työtehtävät kuten avainten juoksuttaminen tehdään työajalla.
Samoin aukioloaikojen ulkopuolella tehtävät kiskan avaus- ja sulkemishommat ovat luonnollisesti työaikaa.Ei pidä olla niin nyhverö että suostuu
orjatyöhön. Vauvapalstalla ratkuttaminen ei asioita muuta.
Naapurissa olevassa R-kioskissa näyttää olevan käytäntönä, että vartiointiliikkeen vartija tulee kioskin eteen n. 15 minuuttia ennen avaamista, ja kun paikalle tulee myyjä, niin vartija avaa hänelle oven liikkeeseen. Samalla tavalla se toimii illakin, vartija tulee n. klo 20.50 R-kioskille, ja sulkee kioskin, kun myyjä on sieltä poistunut.
Koskas nämä boikotit alkavat, siis Kärkkäisen ja Hesen ja R-kioskien? Sillä vain kysyn, että tietäisin sitten osallistua, nyt on ilmeisesti menossa jokin odotus- tai ilmoitusaika vai mitenkä?
https://www.r-kioski.fi/ura-arralla/myyjaksi/
Miksi teet ilmaistyötä? On työntekijän omaa typeryyttä suostua ilmaistyöhön! Älä juokse ilmaiseksi vaan vaadi juoksemisesta palkka ja vuorolisät!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sikäli hyvin luotettavana, että koodin vaihtaminen on paljon helpompaa ja nopeampaa kuin perinteisen lukon sarjoitus.
Tai joku muu sähkölukkosysteemi, joka voidaan yksilöidä jokaiselle työntekijälle.
Tuollainen avaimien edestakaisinkuljettelu vaikuttaa kyykyttämiseltä ja vanhanaikaiselta.
Toimiva, etänä hallittava sähkölukkosysteemi on kallis. Ja sisältää melko usein kuukausittain toistuvia maksuja.
Ratkaisu voisi olla koodilukko, johon esim iltavuorossa oleva työntekijä ohjelmoi koodin aamuvuoron työntekijää varten ja tämä sitten poistaa koodinsa samalla kun lähtee töistä.
Ja iltavuorolainen laittaa aamuvuorolaiselle sen koodin watsapissa tai facen kautta?
Perinteinen sms (tekstiviesti) on turvallinen, noin muut on mitä lie roskaa..
Luuletko että nykysomemartta mitään tekstiviestejä lähettää, kun kaiken voi hoitaa watsa-pissa?
Vierailija kirjoitti:
https://www.r-kioski.fi/ura-arralla/myyjaksi/
Miksi teet ilmaistyötä? On työntekijän omaa typeryyttä suostua ilmaistyöhön! Älä juokse ilmaiseksi vaan vaadi juoksemisesta palkka ja vuorolisät!
Ärrä-palkka on niin hyvä, että se kattaa myös noin avainten kanssa juoksemiset!
Kuulostaa tutulta ja noin se menee.. Onneksi tajusin lähteä aikoinaan pois. Hulluks on menny. Ap hae kauppaan töihin, pääset varmasti. Itse tein korona ajan k kaupas töitä ku olin omasta työstä lomauteytu. Joblinkin kautta suosittelen, niil on k ryhmä, on vapaampaa ku s ryhmässä.
Muistan aina ku vuoro alko 645,kiska auke 7.sitä ennen paista pullat, keitä kahvi, tyhjennä 7pelikonetta..