Estääkö Elokapinaan osallistuminen työpaikan saannin?

Työnantaja kirjoitti:

Elokapinasta tulee mieleen kaksi asiaa eli Kannabis ja kansalaistottelemattomuus

Jos tiedän, että työnhakija polttelee kannabista niin kyllä sitä alkaisi miettimään, että a) poltteleekohan tuo sitä myös työaikana? B) Millä tavalla tuo harrastus näkyy työsuorituksessa? C) Kuinka luotettava ko. henkilö on?

Kansalaistottelemattomuudesta vastaava ajatusketju on:

A) Miten ko. henkilö reagoi työelämässä asioihin joista hän ei ole samaa mieltä? B) Onko henkilön mielestä ok jättää työelämässä ohjeet ja määräykset noudattamatta jos hän ei voi niihin sitoutua? C) Yllyttääkö hän myös muita samaan? D) Kuinka hankala henkilö on ihmisenä?

Miten kannabis tähän liittyy?

Vierailija kirjoitti:

Useassa työpaikassa tarkastetasn kyllä taustat ja some, joten voit olla varma, että elokapina ei nosta pisteitä, ehkä vireässä liitossa

Vähäinenkin aavistus, että on elokapinallinen tai vihreä niin hakemus roskiin

Vierailija kirjoitti:

Te jotka ette palkkaisi, toinen kysymys: Jos saisitte tietää työntekijänne osallistunee elokapinaan vapaa-ajallaan, ei siis työaikana, yrittäisittekö hankkiutua eroon?

Ihan sama, mitä tekee vapaa-ajallaan, kunhan on toiminta laillista. Jos laitonta, ottaisin asian esille - jos poliisi joutuu poistamaan henkilön paikalta, en määräaikaista työsuhdetta jatkaisi.