Lue keskustelun säännöt.
Miten päästä eroon kateudesta?
22.11.2014 |
Kadehdin milloin ketäkin mutta se yleensä menee ja tulee. Haluaisin vaan olla parempi, kauniimpi, isommalla tahdonvoimalla varustettu jne.
Mutta oman kaveriporukan palkkatulot aiheuttaa todella ikävää kateutta. Meillä on opiskeluja-ajoista yhtä pitänyt porukka ja omasta mielestä kaikki suunnilleen samanlaisia ihmisiä vahvuuksineen ja puutteineen. Nyt sitten katsoin verotietoja ja vihreä veri alkoi kiertää. Yksi porukasta tienaa lähemmäs puoli miljoonaa- hän oli menestyjätyyppinen alusta asti, joten häntä en edes ihmettele sinänsä, mutta palkka on silti järjettömän kova kun kyse ei ole yrittäjästä eikä toimitusjohtajasta. Mutta se pahin kateus koskee paria muuta, jotka ainakin puheiden perusteella eivät tee mitään ihmeellistä työpaikallaan, pikkupomoja ja silti palkka yli 150 000€/ vuosi. Työnkuva ja titteli on suunnilleen samoja koko laajemmalla porukalla, miten ihmeessä toiset saa puolet enemmän palkkaa? Työpaikkoihin on itse kukakin hakeutunut itse eikä kyseessä ole perheyritykset tms. Varsinkin yksi pitää isoa älämölöä siitä kuinka ei vastaa sähköposteihin kuin kerran päivässä, ei suostu iltaedustamiseen eikä juurikaan matkusta kun haluaa viettää aikaa perheensä kanssa. Ja silti saa ihan mieletöntä palkkaa ja alaisia on vain muutama. Itsellä työnkuva samantapainen mutta alaisia on reippaasti enemmän, ei mitään mahdollisuutta olla matkustamatta tai tekemättä töitä 10h/päivä. Ja korvaus on 50% kuin samalla koulutuksella, kokemuksella ja työnkuvalla toisessa yrityksessä.
Ärsyttää elävän elämän HannuHanhet!
Kommentit (8)
Sun ehkä kannattaisi miettiä, mitä nämä kaverisi tosiaan ovat tehneet, jotta samalla koulutuksella ja samankaltaisissa työtehtävissä tienaavat vähintäänkin tuplaten sen, mitä sinä tienaat. Sulla kuitenkin menee keskivertosuomalaisittain hyvin, jos vuosiansiosi ovat kuitenkin 75 000 €. Jotain eroa kuitenkin on sinun työpaikassasi ja heidän työpaikoissaan. Mieti, mikä se ero on. Ja mieti, olisiko sinullakin mahdollisuudet samankaltaisiin työpaikkoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisko ero johtua palkkaneuvottelutaidoista tai sitten seuraat seuraavat vuodet niiden palkaaa, nyt on vain tullut myös bonuksia vai joka vuosi peruspalkkana 150.
Tässä vaiheessa elämää/ taloussykliä alanvaihto ei ole helppoa. Silloin 90-luvun puolivälissä kukin päätyi mille alalle päätyi osittain sattuman/ kesätyöpaikan tms kautta, ei niitä hommissa silloinkaan ollut valinnanvaraa. Nyt tuntuuu että palkkatasot on hyvin ala- ja yrityskohtaisia, ja eri firmojen palkkatasoja on hyvin vaikea selvittää työtä hakiessa. Ja kuten sanoin, ainakin juttujen ja vanhan kokemuksen perusteella työmoraali/ tavat yms. ovat suunnilleen samanlaisia koko porukalla. Enemmän asiaan tuntuu vaikuttavan silkka onni ja sattuma. Esim. elektronikka- ja tietotekniikka-ala näytti hyvältä 2010 asti, nyt sieltä on hyviä tyyppejä työttöminä ja vuosia tasaisen laimea perinteinen teollisuus tai kuluttajakauppa maksaakin yhtäkkiä hyvin.
Tiedän hyvin ettei omakaan tilanne ole huono, mutta ehkä siksi oli niin sokki tajuta että alkuvuosien suunnilleen saman palkkatason jälkeen erot on kasvaneet ja kasvaneet vuosi vuodelta ja nyt ero on jo valtava.
Entä jos tekisit työtä jolla on merkitystä? Mulla ei oo kateutta, en eees ehdi katsoa palkkatuloja eikä itsetuntoni riipu facekuvista. Esim. Hoitsut, lääkärit, lasu.. Ym hyviä aloja jolla voit kokea työsi arvon:)
Helpoiten hengittää kun pitää huolta vain omista asioistaan!:)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="22.11.2014 klo 10:21"]
Tässä vaiheessa elämää/ taloussykliä alanvaihto ei ole helppoa. Silloin 90-luvun puolivälissä kukin päätyi mille alalle päätyi osittain sattuman/ kesätyöpaikan tms kautta, ei niitä hommissa silloinkaan ollut valinnanvaraa. Nyt tuntuuu että palkkatasot on hyvin ala- ja yrityskohtaisia, ja eri firmojen palkkatasoja on hyvin vaikea selvittää työtä hakiessa. Ja kuten sanoin, ainakin juttujen ja vanhan kokemuksen perusteella työmoraali/ tavat yms. ovat suunnilleen samanlaisia koko porukalla. Enemmän asiaan tuntuu vaikuttavan silkka onni ja sattuma. Esim. elektronikka- ja tietotekniikka-ala näytti hyvältä 2010 asti, nyt sieltä on hyviä tyyppejä työttöminä ja vuosia tasaisen laimea perinteinen teollisuus tai kuluttajakauppa maksaakin yhtäkkiä hyvin.
Tiedän hyvin ettei omakaan tilanne ole huono, mutta ehkä siksi oli niin sokki tajuta että alkuvuosien suunnilleen saman palkkatason jälkeen erot on kasvaneet ja kasvaneet vuosi vuodelta ja nyt ero on jo valtava.
[/quote]
Ovatko nämä paremmin tienaavat kaverisi saman alan vai jonkun muun alan yrityksissä töissä? Ovatko kenties pyytäneet useammin palkankorotuksia kuin sinä vai oletko sinä tyytynyt pelkkiin indeksikorotuksiin? Ja tietenkin yrityskin vaikuttaa asiaan: joissain maksetaan hyvin ja joissain ei. Mullakin on entisiä työkavereita, jotka tienaavat huomattavasti vähemmän kuin minä, vaikka teemme aika samanlaista työtä. Tienaan nykyisin keskisuuressa yrityksessä enemmän kuin edellinen pomoni tienaa suuryrityksessä.
Niinpä, mutta selvittää hyvin maksavat firmat etukäteen?
Tai ehkä on parempi antaa olla ja olla onnellinen että omat asiat on kuitenkin moneen verrattuna hyvin.
Tasan eivät käy onnenlahjat.