Työpaikalla halutaan tehdä asioita jotka ovat väärin
Siis väärin ammatillisesta näkökulmasta, jota minä edustan. Minä siis joutuisin tekemään asian, joka on ammattialaani koskevien oppien vastainen ja mielestäni iso virhe ja riski. Lopulta minä myös joutuisin siitä vastuuseen Mutta minua ei kuunnella, eikä selvästi ymmärretä näkökantaani vaikka kuinka selitän. Tämä sotii todella pahasti vastaan ammattietiikkaani, mutta ei taida olla muita vaihtoehtoja kuin joko tehdä tai ottaa loparit :(
Kommentit (27)
Esimies nimenomaan haluaa tehdä, koska tulee painostusta muualta. ap
[quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 23:16"]Esimies nimenomaan haluaa tehdä, koska tulee painostusta muualta. ap
[/quote]
No sitten se esimies ottaa siitä vastuun, et sinä.
Sen kuin teette. Pitää ottaa Wall Streetilta oppia.
[quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 23:41"][quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 23:16"]Esimies nimenomaan haluaa tehdä, koska tulee painostusta muualta. ap
[/quote]
No sitten se esimies ottaa siitä vastuun, et sinä.
[/quote]
Ei ota, ei meidän organisaatiossa. Lisäksi kaikki julkinen kritiikki kohdistuisi minuun ja ammatillisesti minun katsottaisiin mokanneen, koska olen antanut sen tapahtua. Pakko on vielä kaivaa mahdollisimman paljon esimerkkejä ja ohjeistuksia muualta, jospa se saisi heidät uskomaan. ap
Et yhtään tarkemmin viitsinyt selittää?
[quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 23:47"]Et yhtään tarkemmin viitsinyt selittää?
[/quote]
En voi. Minut tunnistetaan heti.
Tuskastuttava tilanne kun tietää että resiina on menossa päin seinää mutta kukaan ei kuuntele perusteluja ja lisäksi pakotetaan painamaan kaasua. ap
[quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 23:47"]Et yhtään tarkemmin viitsinyt selittää?
[/quote]
Ap tuskin haluaa olla tunnistettavissa
[quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 23:49"]
[quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 23:47"]Et yhtään tarkemmin viitsinyt selittää? [/quote] En voi. Minut tunnistetaan heti. Tuskastuttava tilanne kun tietää että resiina on menossa päin seinää mutta kukaan ei kuuntele perusteluja ja lisäksi pakotetaan painamaan kaasua. ap
[/quote]
resiina toimii ihan manuaalisesti, käsipelillä. Pitää korjata historiallinen virhe :-) ei voi painaa kaasua, jota ei ole
Vastuun kantaminen tarkoittaisi mitä? Mikä on sinun riskisi?
Minä jos tekisin työssäni tietoisesti väärin, rikkoisin automaattisesti myös Suomen lakia ja joutuisin automaattisesti syytteeseen (alana taloushallinto).
Mulla on vähän sama tilanne, ollut vuosia. Ei ole kyse ihmishengistä onneksi, mutta joudun toimimaan töissä vastoin omia käsityksiäni siitä mikä on oikein ja miten koulussa opetettiin ja mihin itse uskon. Lähinnä mulla itsellä on motivaatio nollassa ja haku päällä uuden työpaikan suhteen. Näin käy kun esimies ei ymmärrä työstä juuri mitään, ei ole itse sitä tehnyt koskaan. Kärvistelen kunnes löydän jotain muuta. Saa tuosta kuitenkin palkan.
Sinuna ottaisin yhteyttä ammattiliittoon, varsinkin jos sulle voi tulla jotain seuraamuksia.
Ota liittoon yhteyttä ja kysy neuvoa!
Ei kai tämä ole taas hyvin naamioitu omantunnonvapaus-aloitteen lobbaus..?
[quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 23:50"]
[quote author="Vierailija" time="19.11.2014 klo 23:47"]Et yhtään tarkemmin viitsinyt selittää? [/quote] Ap tuskin haluaa olla tunnistettavissa
[/quote]
Ei varmasti haluakaan, mutta vaikeaa ottaa asiaan kantaa noilla tiedoilla.
Dokumentoi pomon määräykset ja koita turvata selusta. Voit ilmoittaa poliisille jos on kyse rikokseen yllyttämisestä.
Kieltäydyt tekemästä. Käsket jonkun toisen pistää nimen alle. Tuskin potkujakaan saat, eikö siihen pidä olla hyvä syy.
Ei onneksi ole mistään rikosasiasta kyse, eikä mikään aborttiasia.12 aika samassa tilanteessa. Mihinkähän vertaisin? Esimerkiksi jos taidemaalarin käskettäisiin maalata ulkoseinämaalaus, mutta käyttää siihen sormivärejä, joiden maalari tietää liukenevan vesisateessa. Kukaan ei kuuntelisi taiteilijan vastaväitteitä. Lopputulos olisi fiasko mutta kuka ottaisi taiteilijan todesta jos tämä sanoisi mutku käskettiin. Millaisen mielikuvan antaisi taiteilijan ammattitaidosta, että on antanut tuolaisen tapahtua.
ap
Hei, jos haluat, ettei tämä asia vaivaa sinua, teet niinkuin on oikein. Koska asia selvästi sinua vaivaa, niin kärsit todennäköisesti enemmän siitä, että teet väärin ja olet sitten (niin, kuinka kauan, viikkoja, kuukausia, vuosia) varpaillaan, että asia paljastuu.
Mulla on sen verran tarkkarajainen omatunto, että oman mielenterveyteni vuoksi en voi tehdä tietoisesti väärin. Mielummin otan loparit. Mielenterveys pyyhkii ohi talouden tällaisissa asioissa.
On kai esimiehellä esimies, häneen yhteys? Voitko puhua esim. tilintarkastajan kanssa? Pistä asia paperille, ja sitten sähköpostia riittävän laajalti että kantasi tulee selväksi? Vaadi esomieheltä kirjallinen määrys?
Mä olen jollain tavalla kohtalotoveri. Mulla on vain se esimies ja yksi työkaveri. Esimies haluaa tehdä asioita tosi vanhanaikaisella tavalla, mikä tarkoittaa sitä, että ne tehdään hitaasti ja se tulee asiakkaalle kalliiksi. Olen sanonut, että kyllä minä ymmärrän asiakkaan näkökulman, kun he valittavat laskuista. Esimies vain sanoo, että hän ei ymmärrä. Laskut on siis ihan oikein, mutta hommat voisi tehdä huomattavasti tehokkaammin. Lisäksi esimies on koko ajan kiireinen, kun ei suostu käyttämään nykyaikaista tekniikkaa. Kyse ei ole siitä, etteikö hän osaisi, vaan siitä, että hän ei halua. Jos hän jostian uudesta innostuu, se otetaan kyllä heti käyttöön. Mutta nämä perusasiat tehdään samalla tavalla kuin 80-luvulla. Minähän se saan ne valitukset kuulla.
Esimieheen yhteys? Johtaja? Media? Ei varmasti pidä virheitä tehä. Sanelin taskuun...