Sen sijaan että aletaan maksaa työntekijöille asiallista palkkaa, haalitaan halpatyövoimaa ulkomailta?
Tämäkö on ratkaisu:
sen sijaan että aletaan maksaa työntekijöille palkkaa millä pärjäävät, haalitaankin halpatyövoimaa ulkomailta. He eivät yleensä edes tiedä oikeuksiaan ja millaista palkkaa kuuluisi saada, sekä suostuvat tyyliin 100km työmatkoihin, edestakaisin.
Kommentit (224)
Vierailija kirjoitti:
Täytyyhän sijoittajille saada kunnon osinkoja ja massia ulkomaille vietäväksi; turha sitä rahaa on ruohonjuuritasoon syytää!
Ja kun pitää duunarit tarpeeks kiireisenä ja nöyränä, niin ne ei edes ennätä/jaksa puuttua joka direktiiviin - aina parempi, jos vajaa kielitaito vielä tukee tätä 🤑🤑🤑
Juu ja YRITYSTUKIA pitää tietty kans saada, jotta hulahulasaarten pankkitilit turpoaa riittävästi!
Tämä, että palkkoja ei nosteta vaan työvoima hankitaan ulkomailta. Miten kukaan ei ole puutu tähän!!! Nosta asiasta melua?!
Aivan törkeää pitä työolot palkkoja myöden niin huonona.
Onko Suomen tyyli muutenkaan tuoda työvoimaa ulkomailta.
Jotenkin sekin, että sitä TUODAAN. Ihmisille järjestetään kuljetukset,koulutukset,asunnot, työskentelyluvat, työpaikat ja perheet raahataan perässä Kelan tuille. Siis mitä? Tästä takuulla valtio maksaa ja joku saa tuottoisan bisneksen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalaiset eivät suostu maksamaan haluamistaan tuotteista korkeamman palkkatason vaatimia hintoja. Kun maksaa parempaa palkkaa, kulut nousevat eli hinnat nousevat. Kansa tilaa tällöin kotimaisen vaihtoehdon sijaan ulkomailta ja kotimaiset työntekijät voidaan passittaa yritysten mukana kortistoon tukia nauttimaan.
Ei nämä meidän palkat nyt niin suuria ole. Pitäisikö vähän voitoista tinkiä? Ja aloitetaan vaikka verotuksen alentamisella!
Ei ehkä palkat ole valtavan suuria, mutta ne sivukulut nostavat palkkakulut suuriksi. Jos palkkasi on 2000 työnantaja maksaa siitä noin 3800.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyyhän sijoittajille saada kunnon osinkoja ja massia ulkomaille vietäväksi; turha sitä rahaa on ruohonjuuritasoon syytää!
Ja kun pitää duunarit tarpeeks kiireisenä ja nöyränä, niin ne ei edes ennätä/jaksa puuttua joka direktiiviin - aina parempi, jos vajaa kielitaito vielä tukee tätä 🤑🤑🤑
Juu ja YRITYSTUKIA pitää tietty kans saada, jotta hulahulasaarten pankkitilit turpoaa riittävästi!
Nekin yritystukien ansiosta työpaikan saaneet olisivat paljon onnellisempia työttömänä vaikka sitten niin, että kun työttömiä alkaa olemaan miljoonan verran ja rahat eivät enää riitä tukiin ja niitä on pakko alkaa leikkqamaan.
Oma palkkani on 4500 €/kk. Kun teen työtä asiakkaalle, laskuttaa asiakas siitä lähes 30 000 €/kk. Kyllä siinä vielä katetta on työnantajamaksujen jälkeenkin.
Vierailija kirjoitti:
Kansalaiset eivät suostu maksamaan haluamistaan tuotteista korkeamman palkkatason vaatimia hintoja. Kun maksaa parempaa palkkaa, kulut nousevat eli hinnat nousevat. Kansa tilaa tällöin kotimaisen vaihtoehdon sijaan ulkomailta ja kotimaiset työntekijät voidaan passittaa yritysten mukana kortistoon tukia nauttimaan.
Onko koitettu maksavatko? Ja miten ”tilaat ulkonailta” vaikkapa sairaanhoitajatyötä. Jos näitä halpatuotantopalaveluita tarjoavia yrityksiä pyrkii Suomeen kaavamaisesti, niin eiköhän siihen joku rajoite saada asetettua.
Tämä ei ole trolli vaikka tiedän sen kuulostavankin siltä. Myös itseni oli vaikea uskoa kuulemaani Eilen bussissa eräs nainen keskusteli toisen kanssamatkustajan kanssa niin kovaäänisesti, että sen kuulivat kaikki.
Hän kertoi työskentelevänsä koronajäljityksissä ja kehui, että koronan aikana hoitoalan palkat nousseet niin paljon, että nyt on varaa. Kehui tuntipalkkansa olevan 28 € / tunti.
Ilmeisesti tämä on sitten kovin vähän, kun taas pn uusi palkkavaade jo sisällä?
Vierailija kirjoitti:
Kansalaiset eivät suostu maksamaan haluamistaan tuotteista korkeamman palkkatason vaatimia hintoja. Kun maksaa parempaa palkkaa, kulut nousevat eli hinnat nousevat. Kansa tilaa tällöin kotimaisen vaihtoehdon sijaan ulkomailta ja kotimaiset työntekijät voidaan passittaa yritysten mukana kortistoon tukia nauttimaan.
TAI Voisiko vaihtoehto olla, että hintojen nostamisen sijaan jaettaisiin ihan vähän vähemmän osinkoa (esim.posti).
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei ole työvoimapulaa vaan maksuhalukkuuspulaa
Niin on, lopputuotteen käyttäjä ei ole valmis maksamaan tuotantokulut kattavaa hintaa palvelusta tai tavarasta.
Hesassa maan korkeimipia työttömyysprosentteja. Koska suomalaiset ei vaan nyt kelpaa työnantajille. Töitä ei ole ja nekin vähän jaetaan poliittisin perustein haalimalla koko maailma niitä tekemään. Siksi myös suomessa on nyt sitten yli 300 000 työtöntä. Hallituksen ja työnantajien hulluuden takia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei ole työvoimapulaa vaan maksuhalukkuuspulaa
Niin on, lopputuotteen käyttäjä ei ole valmis maksamaan tuotantokulut kattavaa hintaa palvelusta tai tavarasta.
Niin, milläs maksat kun käteen ei jää riittävästi rahaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyyhän sijoittajille saada kunnon osinkoja ja massia ulkomaille vietäväksi; turha sitä rahaa on ruohonjuuritasoon syytää!
Ja kun pitää duunarit tarpeeks kiireisenä ja nöyränä, niin ne ei edes ennätä/jaksa puuttua joka direktiiviin - aina parempi, jos vajaa kielitaito vielä tukee tätä 🤑🤑🤑
Juu ja YRITYSTUKIA pitää tietty kans saada, jotta hulahulasaarten pankkitilit turpoaa riittävästi!
Nekin yritystukien ansiosta työpaikan saaneet olisivat paljon onnellisempia työttömänä vaikka sitten niin, että kun työttömiä alkaa olemaan miljoonan verran ja rahat eivät enää riitä tukiin ja niitä on pakko alkaa leikkqamaan.
Nyt kun on tarpeeksi lukenut kokemuksia jäsen ja muiden riistofirmojen työväen burnouteista ja kyykytyksestä niin kyllä ihan varmasti olisivat onnellisempia työttöminä.
#mieluummintyötön
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalaiset eivät suostu maksamaan haluamistaan tuotteista korkeamman palkkatason vaatimia hintoja. Kun maksaa parempaa palkkaa, kulut nousevat eli hinnat nousevat. Kansa tilaa tällöin kotimaisen vaihtoehdon sijaan ulkomailta ja kotimaiset työntekijät voidaan passittaa yritysten mukana kortistoon tukia nauttimaan.
TAI Voisiko vaihtoehto olla, että hintojen nostamisen sijaan jaettaisiin ihan vähän vähemmän osinkoa (esim.posti).
Suurin osa yrityksistä ei jaa osinkoja. Keskiverto yrittäjä tekee enemmän työtä ja hankkii vähemmän kuin palkollisensa.
Vierailija kirjoitti:
Niinpä,suomalainen työntekijä on kallis!
Saikuttaa koko ajan,silloin pitää maksaa sijaiselle palkkaa plus sairausloma-ajan palkka. Muista lomista puhumattakaan,"vanha työntekijä on kallis.
Pitäs olla kuin jenkeissä,joka viikko tili ja sitten sanoisi,ei tarvitse tulla,soitan sitten...
Vakityöpaikka on aivan yliarvostettu asia.
Ihmiset ei saikuta silloin kun palkka ja työ on asiallista! Saikuttaminen kielii vain siitä ettei työpaikassa viihdytä syystä tai toisesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei ole työvoimapulaa vaan maksuhalukkuuspulaa
Niin on, lopputuotteen käyttäjä ei ole valmis maksamaan tuotantokulut kattavaa hintaa palvelusta tai tavarasta.
Niin, milläs maksat kun käteen ei jää riittävästi rahaa?
Jää kun ostat vähemmän ja vain tarpeeseen. (Edellyttäen jos olet työssä tai saat ansiosidonnaista, ei koske peruspäivärahalla olevia)
Sen takia tätä "työvoimapulaa" on rakennettu. Ei pulaa ole työntekijöistä. Pulaa on orjista. Sellaisissta jotka vääntää 20 tuntia päivässä, 7 päivää viikossa suu supussa hommia ja asuu sillan alla koska palkka ei riitä edes alkeelliseen asuntoon.
Pulaa on oikeasti asiallisista työpaikoista joissa noudatetaan lakia, on hyvä ja arvostava työilmapiiri ja palkka asianmukainen
Miten se halpatyövoima pystyy elämään täällä, maksamaan vuokransa ja elämänsä?
No ei se palkankorotus niitä töitä tee sen enempää. Lisätyöntekijä on aina parempi kuin palkankorotus vanhalle työntekijälle.
Norjaan, Ruotsiin tai USA:han niin tulot moninkertaistuvat.