Tervetuloa nuorekkaaseen tiimiimme - minkä mielikuvan herättää?

Lv-laukku??? JOKU ei ole työelämää nähnytkään.

minulle tulee mieleen että ovat jo lähempänä keski-ikää ja tekee kipeää myöntää sitä. Hakevat nuorempaa väkeä jotta joku osaisi fiksata koneet jos ne tilttaa

Puhelinmyynti ilmoituksissa lähes aina, myös muissa myyntityöpaikoissa välillä. Tiukat tulostavoitteet ja paska ilmapiiri.

Tulee mieleen pinnallisuus ja tekohauskuus. Kaikilla on muka niin fantsua töissä! Vaikka tosielämässä ei ole.

[quote author="Vierailija" time="15.10.2014 klo 10:42"]

Haetaan nuorta ja kokematonta työntekijää, jolle ei tarvitse maksaa isoa palkkaa ja jonka odotetaan tekevän pitkää työpäivää ilman erillistä korvausta.

[/quote]

[quote author="Vierailija" time="15.10.2014 klo 10:48"]

Oman kokemuksen pohjalta sanon, että "nuorekas tiimi" tarkoittaa pomon vittuilua, omiin asioihin puuttumista ja laitonta irtisanomista.

[/quote]

Osapuilleen samanlaiset mielikuvat tuli itsellenikin. Kokemuksen mukaan juuri tuollaisia, lisäksi vielä lapsellista käytöstä, kiukuttelua ja huonoa organisointia. 

Up

'Tervetuloa nuorekkaaseen tiimiimme'

Yksi kukkona kanalauman ympäröimänä.

Amatöörien puuhastelua. Yritys on joko suht vasta laitettu pystyyn tai sitten ikäleikkuri on käynyt ja kokeneet potkittu pois. Lisäksi tyylikkyys on usein jätetty toisille firmoille.

Yleensä herättää siis negatiivisia viboja ja hyppään seuraavaan ilmoitukseen.

Yleensä merkki siitä, että työlainsäädännön ja sellaisen kanssa ei ole niin justiinsa. Kaikki ovat niin nuoria ja nälkäisiä ja rentoja eli suomeksi naiveja ja tietämättömiä, etteivät osaa pitää säännöistä kiinni.

Kyllä mulle tulee positiivinen. Että on rento meininki, eikä olla kaavoihin kangistuneita tylliin 'meillä on aina tehty näin'. Kaikki ei ole jämähtänyt jonnekin kypärä ja miekka aikaan.

Kuulostaa jotenkin säälittävälle. Ei tule positiivinen kuva itselleni ainakaan. Omalla alallani en ole moiseen törmännyt - onneksi.

t. Asiakaspalvelija, myyjä

"Yli 40-vuotiaat älkää vaivautuko"

Istutaan säkkituoleissa, kellään ei ole perheitä vaan joka ilta kukutaan töissä myöhään ja siirrytään jatkamaan tiimityötä baarin puolelle. Elämä pyörii oman navan ympärillä.

Nuorekas tiimi on sama kuin noin 35v ikäiset, muutaman vuoden töissä olleet monista asioista täysin tietämättömät. Eli opinnot venyi, lapsia tuli ja ammattia vaihdoin, nyt ollaan tässä ja ihmetellään.

Siellä on töissä vanhoja ukkoja, jotka tarvii nyt vähän silmänruokaa.

No tuon voi käsittää juuri niin kuin itse haluaa.

Jos haluaa ajatella negatiivisesti, voi tarkoittaa sitä, että ikää ja kokemusta ei arvosteta, kaikki kulkee neon väriset pipot päässä ja työnantaja haluaa päästä halvalla, kun ei tarvitse maksaa kokeneiden ihmisten korkeampia palkkoja. Ja juuri niinkuin kakkonen sanoi, nuoret ei uskalla vaatia mitään eikä puuttua ongelmiin, joten kaiken ei tartte mennä ihan vimpan päälle. Käytetään paljon määräaikaisia, jotka ei uskalla valittaa, jos ylityöt jää maksamatta, koska silloin sopimusta ei jatketa. Henkilöstön hyvinvointiin ei panosteta.

Positiivisesti ajateltuna tuo voi tarkoittaa sitä, että ei olla kaavoihin kangistuneita ja jäykkiä vaan ollaan muutosmyönteisiä ja avoimia kaikelle uudelle. Ilmapiiri ei ole jämähtänyt ja firma on ketterä ja halukas kehittymään.

Jos tuollainen lause on jossain työpaikkailmoituksessa, sen perusteella on turha tehdä mitään päätelmiä mihinkään suuntaan.

Parhaimmillaanhan tuolla on innostunutta porukkaa, rento meininkin ja hyviä bileitä. Huonoimmillaan töitä tehdän työajoista välittämättä ja kaikki asia on vähän niin ja näin. Lisäksi katsotaan kieroon jos ei innostu bilettämisestä tai haluaa viettää omaa aikaakin.

Toinen vaihtoehto on että kyseessä on vain slogan jolla tarkoitetaan sitä että yritykseen on palkattu vain nuoria joita on helppo höynäyttää ja joille voi maksaa vähemmän palkkaa.

Ei kuulosta kivalta: en hakisi, jos olisi varaa jättää hakematta. Nuorekkuus ei mun mielestä ole mitenkään tavoiteltavaa työpaikkojen osalta. Jos tarkoitetaan rentoutta, joustavuutta (molemmin puolin) tai innostuneisuutta, niin sitten voi sanoa niin. Nuorekkuus kuulostaa siltä, että kaikki yli 50 v potkitaan pihalle. Kaikilla on maaninen katse silmissään ja konttori on ostettu liian kalliilta trendikkäältä paikalta, jolloin kunnollisiin ergonomisiin työtuoleihin ei ole ollut varaa satsata.

Voi käsittää niinkin, että kaikki on nuoria ja sinkkuja ja elämä pyörii työn ympärillä ja kaikkien suhteetkin on työkavereiden kanssa ja joka kokouksen päätteeksi jatketaan keskustelua tuopin äärellä lähipubissa, koska kellään ei ole omaa elämää ja sua katotaan kieroon, jos sanot, että et tule lasilliselle, koska lapset odottaa kotona.

No meidän osastolla työntekijöiden keski-ikä on 35v. Eli voisi kai meitäkin kutsua "nuorekkaaksi tiimiksi". Siitä ei tule ammatillinen mielikuva. 

Tulee olo että hommat hoidetaan vähän sinnepäin, innokasta ja hyväntahtoista häsläämistä, ei ole niin nöpö nuukaa ja kaikki tekee omiaan tai vähän sinnepäin. Eli ei hyvä mielikuva, ei arvosteta yli 4kymppisten tietotaitoja ja työkokemusta.

T. 27v sh