Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Muita jotka eivät halua palata etätöistä?
En varmaan ole yksin, kun tutkimusten mukaan yli 80% työntekijöistä länsimaissa, jotka ovat nyt tehneet koronan aikana etätöitä, ei halua palata toimistolle. Ja puolet harkitsisi irtisanoutumista jos pakotettaisiin takaisin toimistolle 5 päivää viikossa.
Mutta olisi kiva kuulla kohtalotovereista täällä Suomessa! Milloin ja missä määrin teidän työpaikoillanne palataan toimistolle, mitä olette siitä mieltä ja kuinka paljon teillä on neuvotteluvaraa työnantajienne kanssa?
Kommentit (2742)
Vierailija kirjoitti:
EK itkee, että ihmisten täytyy tulla takaisin työpaikoille: https://yle.fi/uutiset/3-12200689
Miksi, jos työt saadaan tehtyä etätöissäkin?On se varmaan kiva välillä nähdäkin, mutta se tulee tehdä kohorteissa, joissa voidaan pitää riittävää etäisyyttä. Korona ei ole häviämässä mihinkään, sen kanssa on opittava elämään. Rokote kestää vain vuoden ja sitten täytyy ottaa taas uusi rokote, ja kaikki eivät voi ottaa rokotetta.
"Tilanne haastaa Lahti-Leeven mukaan esihenkilöt ja johtajat, joiden tehtävänä on johtaa siten, että yhteisöllisyydestä ja yhdessä tekemisestä pidetään kiinni"
Voi luoja. Se on ihan ok, jos työntekijällä on muutakin elämää eikä hän myy sieluaan työnantajalle. Miksi pitäisi tuntea suurta yhteisöllisyyttä, miksi pitäisi tehdä yhdessä asioita? Eikö se nyt riitä, että hoitaa hommansa, on ystävällinen ja kohtelias, auttaa ja vastaa tarvittaessa omat rajat tuntien? Onko pakko, ihan pakko, istua kylki kyljessä small talkkia vääntäen ja ponileikkejä suunnitellen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joku väitti toisessa ketjussa, että ta kieltäytyy noudattamasta etätyösuositusta "koska rokotuskattavuus on niin hyvä". Mistä ihmeestä yksikään ta tätä voisi tietää, kun terveys- ja rokotustiedot ovat yksityisiä?
Toivottavasti näissä duuneissa vaaditan vastaus ta:lta, että mistä heillä on tieto näistä asioista. Kannattaa pyytää liiton edustaja mukaan selvitykseen. Veikkaan, että tietoa ei ole, jolloin perustelulta putoaa pohja pois.
Vierailija kirjoitti:
Onhan se ikävää palata pomon silmien alle. Ei voi enää shoppailla, istua kahvilassa, hoitaa pihaa, lenkkeillä koiran kanssa ym. kesken työpäivän.
Ihmisillä on kyllä mielenkiintoisia käsityksiä _toisten_ työmoraalista. Omassaan ei varmaankaan ole moittimista.
No, tämä lainaamani viesti sai minut pohtimaan, milloin viimeksi olen käynyt työaikana shoppailemassa. Pakosti ennen koronaa, joskus tuli venytettyä lounastuntia. Etätyöaikana yli puoleentoista vuoteen en ole työaikanani juuri keittiötä tai vessaa kauemmas poistunut.
Korona on kyllä etätöiden osalta saanut paljon hyvää aikaan. Meillä työnantaja ei millään olisi halunnut sallia etätöitä vaan yritti pakottaa aina kaikki toimistolle, mikä on ihan älytöntä, koska kaikkien meidän työ on todella itsenäistä ja erilaisia palavereja yms. on vähän. Töissä ei siis tosiaankaan ole mitenkään tarvetta lähikontaktille muiden kanssa. Tuntui että koko lähityöpakko johtui pomojen kyyläämisentarpeesta.
Toimistolla tulee kyllä vähemmän tehtyä töitä kuin etätöissä. Tiistaina kävin toimistolla ja ekat puolituntia hölötin työkaverini kanssa ja sitten tein vähän töitä, jonka jälkeen pidin vähän pitemmän kahvitauon ja kävin viereissä elektroniliikkeessä hoitamassa hajonneen älykellon takuuasioita. Etätöissä en koskaan tee noita asioita. Toimistolla pitää käydä nyt kerran viikossa ja oikeastaan se on ihan hyvä asia, että saan hoidettua muita asioita siinä samalla, kun pankit ja kaikki liikkeet ovat siinä vieressä. Etätöissä lähtisin sinne vapaa-ajalla vain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itsellä on 15 tuntia viikossa enemmän aikaa itselle ja perheelle kun ei tarvii ajella työmatkoja. Töitäkin on tullut tehtyä paljon enemmän kun ei oo jäänyt työkaverin kanssa höpöttämään eikä oo yli vuoteen venyttänyt ruokataukoa ravintolassa. Lapset on siirtyneet 80% päivähoitoon ja on kiva heidän kanssa touhuta enemmän. Ja mikä parasta työnantajalle: saikkupäiviä pyöreä nolla. Niitä olis lukuisia jos olis ollut lähitöitä..nenäliinapaketin kanssa kun ei voi mennä toimistolle mutta kotona voi pyöritellä taulukkoja mikä kerkeää!
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa kun etätyösuositus palasi! Antaa firmoillekin uuden mahdollisuuden nyt vähän istua alas ja miettiä järjellä, mikä on se tulevaisuus joka yritykselle halutaan.
Harmi että meillä jatketaan edelleen hybridimallissa, vain 2pv viikossa voi etänä olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etätyössä jää aikaa ulkoilulle ja siivoilulle kun on 2x15 min kahvitauko ja 30 min lounastauko, koska ruoka syödään ja kahvi juodaan koneen äärellä töitä tehden, toisin kuin konttorilla.
Mulla etätyössä on mennyt niin etten "ehdi" tauoille ja kävelylle, vaan istun koko ajan koneen edessä. Tosi kummallista lukea noita joidenkin käsityksiä siitä mitä se etätyö on..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Etätyössä jää aikaa ulkoilulle ja siivoilulle kun on 2x15 min kahvitauko ja 30 min lounastauko, koska ruoka syödään ja kahvi juodaan koneen äärellä töitä tehden, toisin kuin konttorilla.
Sama juttu. Käyn päivittäin 45min juoksemassa keskellä päivää. Se todella vaikuttaa jaksamiseen, kun saa edes vähän päivänvalossa liikuttua.
Vierailija kirjoitti:
Mulla etätyössä on mennyt niin etten "ehdi" tauoille ja kävelylle, vaan istun koko ajan koneen edessä. Tosi kummallista lukea noita joidenkin käsityksiä siitä mitä se etätyö on..
Tässä pitää olla vähän itsekäs ja pitää oikeuksistaan kiinni. Kaikilla on oikeus taukoihin työpäivän aikana. Toki saa uhrautua, mutta se on sit oma päätös.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kateellinen olen etätyötä tekeville. Itse työskentelen sosiaalialan laitoksessa jatkuvassa lähikontaktissa. Asiakkailla ei ole maskeja, suurin osa rokottamatta ( teinejä). Oma esimies yskiä rouskii, niistää nenää ja nappailee särkylääkkeitä ja valittelee flunssaista oloa ja kaikki tämä ilman maskia. En yhtään ihmettele laitosten koronaryppäitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyössä jää aikaa ulkoilulle ja siivoilulle kun on 2x15 min kahvitauko ja 30 min lounastauko, koska ruoka syödään ja kahvi juodaan koneen äärellä töitä tehden, toisin kuin konttorilla.
Sama juttu. Käyn päivittäin 45min juoksemassa keskellä päivää. Se todella vaikuttaa jaksamiseen, kun saa edes vähän päivänvalossa liikuttua.
Tämä. Ja etenkin nyt pimeimpään vuodenaikaan ihan huippua käydä valoisalla ulkoilemassa eikä istua valoisaa aikaa sisällä toimistossa pelkästään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyössä jää aikaa ulkoilulle ja siivoilulle kun on 2x15 min kahvitauko ja 30 min lounastauko, koska ruoka syödään ja kahvi juodaan koneen äärellä töitä tehden, toisin kuin konttorilla.
Sama juttu. Käyn päivittäin 45min juoksemassa keskellä päivää. Se todella vaikuttaa jaksamiseen, kun saa edes vähän päivänvalossa liikuttua.
Tämä. Eikä tule sitä perinteistä toimistonuupahdusta klo 13 kun pääsee raittiiseen ilmaan ulkoilemaan hetkeksi.
Vierailija kirjoitti:
Etätyössä jää aikaa ulkoilulle ja siivoilulle kun on 2x15 min kahvitauko ja 30 min lounastauko, koska ruoka syödään ja kahvi juodaan koneen äärellä töitä tehden, toisin kuin konttorilla.
MInä pidän 1-1,5 tunnin ruokataudon, kun haluan käydä kunnon lenkillä päivänvalon aikaan. Ei harmita yhtään tehdä honmia vähän pitempäään siten, kun on saanut kunnolla ulkoilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyössä jää aikaa ulkoilulle ja siivoilulle kun on 2x15 min kahvitauko ja 30 min lounastauko, koska ruoka syödään ja kahvi juodaan koneen äärellä töitä tehden, toisin kuin konttorilla.
Sama juttu. Käyn päivittäin 45min juoksemassa keskellä päivää. Se todella vaikuttaa jaksamiseen, kun saa edes vähän päivänvalossa liikuttua.
Tämä. Ja etenkin nyt pimeimpään vuodenaikaan ihan huippua käydä valoisalla ulkoilemassa eikä istua valoisaa aikaa sisällä toimistossa pelkästään.
Ei ole tullut perinteistä syysmasennusta, kun voi ulkoilla keskellä päivää.
Jos aamuruuhka vähenisi, se olisi yhteiskunnalle kokonaisuudessaan tosi hyvä ja vähentäisi julkisia kustannuksia. Kuka ajaa sellaista, että pitää olla 100 % konttorilla, vaikka työt voisi tehdä ainakin osittain etänä? EK? Kuka?!
Liikennesuunnittelija kirjoitti:
Jos aamuruuhka vähenisi, se olisi yhteiskunnalle kokonaisuudessaan tosi hyvä ja vähentäisi julkisia kustannuksia. Kuka ajaa sellaista, että pitää olla 100 % konttorilla, vaikka työt voisi tehdä ainakin osittain etänä? EK? Kuka?!
Merkittävä loikka etätyöhän tarkoittaa monille yrityksille ja yrittäjille yritystoiminnan päättymistä. Esimerkkinä nyt se helpoin eli lounaspaikat. Tai vaikkapa rakennuttajat ja tilojen vuokraajat; etätyöfirmat voivat supistaa tilojaan ja samalla säästää isot rahat.
Kaksi päivää takaisin etätöissä, ja olo on kuin uudelleensyntyneellä. Olen energisempi, koska voin nukkua aamulla pitempään. Ruokavalio on paremmin kondiksessa, koska voin syödä aamiaisen, lounaan ja välipalat joustavasti töiden ohessa eikä tarvitse sopeutua konttorilla vallitsevaan "aamiainen kotona, lounaalle tasan klo 11"-rytmiin. Päivä tuntuu paljon pitemmältä, kun vapaa-aika alkaa tasan töiden loppuessa eikä tarvitse raahautua ensin toimistolta kotiin.
Ja ennen kaikkea – työt sujuvat rivakammin ja tehokkaammin, kun ei ole koko ajan keskeytyksiä ja epämääräistä hälyä.
Alue: Aihe vapaa
EK itkee, että ihmisten täytyy tulla takaisin työpaikoille: https://yle.fi/uutiset/3-12200689
Miksi, jos työt saadaan tehtyä etätöissäkin?
On se varmaan kiva välillä nähdäkin, mutta se tulee tehdä kohorteissa, joissa voidaan pitää riittävää etäisyyttä. Korona ei ole häviämässä mihinkään, sen kanssa on opittava elämään. Rokote kestää vain vuoden ja sitten täytyy ottaa taas uusi rokote, ja kaikki eivät voi ottaa rokotetta.