Muita jotka eivät halua palata etätöistä?

Vierailija kirjoitti:

Ylihuomenna taas viikon tehottomin työpäivä, eli toimistopäivä. 🙂 Silloin saa n. 60-70% aikaan siitä mitä etäpäivänä, ja huonolla säkällä koronan kaupanpäällisiksi.

Etätöistä toimistolle palaamisessa se huono puoli, että päivästä menee iso osa jonnin joutavaan lätinään työkamujen kanssa ja kaikenlaisiin lisätehtäviin jotka ei kuulu omiin hommiin.

Meillä saa olla 2 pv viikossa etänä mutta se koneen yms kamojen roudaus parin päivän välein rasittaa kun kuljen pyörällä työmatkat. Mielummin olisin pidemmät pätkät etänä ja konttorilla kuin 2pv/3pv.

Lisäksi ennen tuli tehtyä kotoa etänä hommia nuhaisena ja päänsärkyisenäkin, nyt on pidettävä saikkupäivä heti.

Turhauttavaa on ollut tämä pakotettu toimistolle paluu. Työt sujuivat mainiosti viimeiset 1,5 vuotta täysin etänä mutta nyt toimintatapaa muutettiin niin, että etänä voi olla 2-3 päivää viikossa. En vain ymmärrä miksi. Esimiehet ja johto länkyttävät samaa vanhaa tarinaa "uudesta normaalista" ja tutkimustuloksista, joissa selvästi suosituin käytäntö on hybridimalli. Miksi katsottaisi tällaisia asioita tiimi- tai henkilötasoisesti? Omien mieltymysten mukaan? AINA löytyy niitä, jotka muistavat kertoa että eivät halua olla etänä, tai oikeastaan niitä, jotka sanovat olleensa töissä paikanpäällä - aivan kuin se olisi jotenkin enemmän työn tekemistä mitä etänä. Olen vain niin uupunut siihen jatkuvaan hälinään ja showhun, jota nämä työpaikan pellet pitävät yllä avokonttorissa. Ja olin jo unohtanut miten paljon ihmiset puhuvat toisitaan selän takana pahaa! Sairasta settiä eikä todellakaan ainakaan paranna työyhteisön hyvinvointia, päinvastoin.

Firmat lupailivat että tästä tulee uusi normaali kun tehdään etänä kotona, ja että bisnekset sujuneet paremmin kuin koskaan, mutta miksi tämä täyskäännös tai että muutamaksi päiväksi sinne näyttäytymään ja juoruilemaan? Aivan naurettavaa. Meillä oli ollut konttorilla koronatapaus, niin piti desinfioida kaikki tilat, silti monet altistui ja nyt makaavat kotona sairaina siksi kun käskettiin mennä konttorille. Ja hallitus nukkuu eikä tee toimenpiteitä eikä etäsuositusta Uudellemaalle? Joillakin paikkakunnilla väki sentään komennettu etätöihin.

Meillä eniten innoissaan lähitöihin palaamisesta ovat ne, joilla on jokin tarve päästä pois kotoaan. Esim. ei kestä puolisonsa seuraa tai lastensa. Toimistolla tai "toimistolla" voi sitten hyvin venyttää työpäiväänsä eikä tarvitse viettää aikaa kotona. Toinen porukka on se, jotka tykkäävät lätistä tyhjänpäiväisiä toisten kanssa ja kuluttaa sellaiseen työaikaansa. Töiden tekoa se ei ainakaan edistä.

Vierailija kirjoitti:

Meillä eniten innoissaan lähitöihin palaamisesta ovat ne, joilla on jokin tarve päästä pois kotoaan. Esim. ei kestä puolisonsa seuraa tai lastensa. Toimistolla tai "toimistolla" voi sitten hyvin venyttää työpäiväänsä eikä tarvitse viettää aikaa kotona. Toinen porukka on se, jotka tykkäävät lätistä tyhjänpäiväisiä toisten kanssa ja kuluttaa sellaiseen työaikaansa. Töiden tekoa se ei ainakaan edistä.

Meillä ilmeisesti eniten innoissaan lähitöihin palaamisesta on ne jotka joutuneet olla oman kumppanin kanssa kotona riitelemässä, ja lapset siinä kaiken keskellä, ja joilla tavallaan ollut se "varakumppani" töissä jo ennen koronaa. Toki kuulemani mukaan osa heistä hiippaili toimistolla silloinkin puolentoista vuoden aikana kun oli vahva etätyösuositus, samoissa huoneissa mies ja nainen hyvin lähekkäin, vaikka oli monen metrin turvavälit. :D Lähtivät samaan aikaan sieltä puolen päivän jälkeen, satuin huomaamaan kun kävin hakemassa toimistolta minulle tullutta postia ja siivoamassa kaappia, eivät huomanneet minua. Ei ole jäänyt epäselväksi nuo kuviot kellekään, joku satunnainen työkaveri oli aina samat "parit" siellä eri päivinä, ja joka kuukausi, bonganneet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis meillä joku helevatin kampanja päällä töissä, esimies intoilee ja vouhottaa että pitäis alkaa näyttäytyä konttorilla kerran pari viikossa SILLÄ MUUTEN IHMINEN VOI SYRJÄYTYÄ VAKAVASTI! 

Itse pitää siellä juorukerhoa ja häiritsee muita, ja se aiheuttaa ainakin meille muutamalle hermostuneisuutta ja unettomuutta kun ei saada töitämme hoidettua sen meluamisen takia kun pitää kaikki kotiasiat ja kavereiden asiat selittää huutaen muille avokonttorissa. Meillä pari sisäänpäinkääntynyttä ihmistä jotka kokevat tuon metelin ja itsensä esiin tuomisen erityisen ahdistavana.

No eräänä päivänä sinne konttorille oli sitten ilmestynyt "uudesta vaatimuksesta" ja syrjäytymispelottelun tuloksena 21-22 henkeä vaikka turvallisuusraja edelleen 15 ja turvavälit olemassa, ja siinä sitten ihmettelivät ringissä tunnin että ketkä lähteekin kotiin ja keillä tarve olla siellä, hyvä etteivät alkaneet arpalipukkeita kirjoittaa. Sanoivat että kukaan ei saa varata neuvotteluhuonetta koko päiväksi, silti siellä istui jotkut koko päivän koska kaipasivat rauhaa, no eikö silloin olisi voinut jäädä kotiin?

Nyt ne sitten alkoi vääntämään jotain suunnitelmaa että ketkä tiimit on minäkin päivänä, mutta jos en vaikka pääsisi tiistaina kun muut, niin miksi en voisi olla keskiviikkona tai torstaina jos kerran pakko sinne mennä?

Onko teidän työpaikoilla yhtä typerää?

Lähityöhön on siis tultava, sillä muuten pomo syrjäyttää?! Todella moraalitonta, mutta kuullostaa valitettavasti tutulta. Kerran tai pari viikossa kuullostaa ihan OK:lta, meillä vaaditaan, että ollaan koko ajan konttorissa. Jotkut suosikit saavat olla päivän viikossa etätöissä, mutta jos muut edes kysyvät, niin joudutaan mustalle listalle, todella sairasta. Arvostakaa työnantajanne, jos saatte olla etätöissä, se on silloin hyvä työnantaja.

Kuullostaa ei ole sana!!!!!!

Maailma muuttuu

Aika väljät säännöt niissä etätöissä näyttää nykyään olevan. Kuka valvoo, että töitä todella tehdään? Remonttihommia ja siivousta virka-aikana ainakin tuolla naapurissa. Vähän väliä käväistään ulkosallakin ja vahdataan postin tuloa ja kaikkea lähistöllä liikkuvaa. Kun itse tein etätöitä vuosia sitten, keskityin kyllä töihini, jotka oli määrä hoitaa tiukan aikataulun puitteissa. Pakollisia puhelinkokouksia päivittäin ja tavoitettavissa piti olla kaiken aikaa.

Itse olen lähipäiviksi

A) buukannut etäkokouksia putkeen koko päivän ajaksi. Näin istun kopissa juttelemassa asiakkaille koko päivän.

B) Toinen vaihtoehto on buukata lähipäivät täyteen asiakastapaamisia, jotka ovat pitkin kaupunkia.

:)

Etäpäivät saankin pyhittää sitten rauhalliselle työnteolle. Käy se näinkin.

Jotkut eivät halua palata etätyöstä, koska he työskentelevät verkossa Suomen ulkopuolelta. 

Minulla meni ennen koronaa työmatkoihin yhteensä kolme tuntia päivittäin, samoin puolisolla. Nyt oltu puolitoista vuotta molemmat etänä. Yksi alaikäinen lapsi. Emme kumpikaan kaipaa takaisin toimistoillemme. Todennäköisesti kuitenkin pakotetaan siihen, ja säälistä saamme jonkun päivä tai pari kuussa olla etätöissä jatkossa.

iisiä etätyötä kirjoitti:

Aika väljät säännöt niissä etätöissä näyttää nykyään olevan. Kuka valvoo, että töitä todella tehdään? Remonttihommia ja siivousta virka-aikana ainakin tuolla naapurissa. Vähän väliä käväistään ulkosallakin ja vahdataan postin tuloa ja kaikkea lähistöllä liikkuvaa. Kun itse tein etätöitä vuosia sitten, keskityin kyllä töihini, jotka oli määrä hoitaa tiukan aikataulun puitteissa. Pakollisia puhelinkokouksia päivittäin ja tavoitettavissa piti olla kaiken aikaa.

Ai kuka valvoo? Sinä näköjään valvot.

Jos työt tulevat tehdyksi, siinä välissä ennättää hyvin ulkoilla tai vaikka remontoidakin.

Itselläni töitä ei riitä kahdeksaksi tunniksi päivässä, miksi en siis hyödyntäisi luppoaikaa vaikkapa pyykkäämiseen? Ei sitä tekemistä konttorilla ole sen enempää (siellä vain pitäisi olla tekevinään jotakin).

Vierailija kirjoitti:

Mikä tämä johtajien ja politikkojen pakkomielle päästä "takaisin normaaliin" on? Eihän sinä ole mitään järkeä. Aivan käsittämätön muutosvastarinta ja kehittymishaluttomuus. Ymmärrän, että halutaan, että ollaan välillä toimistolla, mutta en mitekään tajua, että pakotetaan sataprosenttisesti lähityöhön sellaisia, jotka voivat paremmin etätöissä ja tekevät työnsä hyvin.

Niinpä! Vuosi sitten samat vielä hokivat että tämä on nyt uusi normaali eikä tästä palata mihinkään vanhaan eikä vanhanaikaiseen! Noin se mieli muuttuu ja takit kääntyy kilpaa. 😂

iisiä etätyötä kirjoitti:

Aika väljät säännöt niissä etätöissä näyttää nykyään olevan. Kuka valvoo, että töitä todella tehdään? Remonttihommia ja siivousta virka-aikana ainakin tuolla naapurissa. Vähän väliä käväistään ulkosallakin ja vahdataan postin tuloa ja kaikkea lähistöllä liikkuvaa. Kun itse tein etätöitä vuosia sitten, keskityin kyllä töihini, jotka oli määrä hoitaa tiukan aikataulun puitteissa. Pakollisia puhelinkokouksia päivittäin ja tavoitettavissa piti olla kaiken aikaa.

Ei töitä tarvitse erityisesti "valvoa". Yleensä ihmisillä on tavoitteet ja sovitut tehtävät. Jos ne jäävät tekemättä, tavoitteet saavuttamatta jne niin siitähän sen näkee, että töitä ei tehdä tai on jotain ongelmia.

Joku voi tehdä ne hommansa nopeasti ja käydä lenkillä. Joku tykkää uurastaa öisin kuin pöllö ja nukkua pitkään. Se on tiedätkö ihan ok tietyissä töissä. Toki erikseen ovat ne työt, joissa pitää olla esim. tavoitettavissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä tämä johtajien ja politikkojen pakkomielle päästä "takaisin normaaliin" on? Eihän sinä ole mitään järkeä. Aivan käsittämätön muutosvastarinta ja kehittymishaluttomuus. Ymmärrän, että halutaan, että ollaan välillä toimistolla, mutta en mitekään tajua, että pakotetaan sataprosenttisesti lähityöhön sellaisia, jotka voivat paremmin etätöissä ja tekevät työnsä hyvin.

Niinpä! Vuosi sitten samat vielä hokivat että tämä on nyt uusi normaali eikä tästä palata mihinkään vanhaan eikä vanhanaikaiseen! Noin se mieli muuttuu ja takit kääntyy kilpaa. 😂

Ja näin Suomi tipahtaa kilpailusta..

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät halua palata etätyöstä, koska he työskentelevät verkossa Suomen ulkopuolelta. 

Ja jotkut ovat Suomessa verkossa töissä työnantajalle, joka on Suomen ulkopuolella.

Ihanaa kun etätyösuositus palasi! Antaa firmoillekin uuden mahdollisuuden nyt vähän istua alas ja miettiä järjellä, mikä on se tulevaisuus joka yritykselle halutaan.

Ihanaa! Takaisin etätyöhön, koronasta ON jotain hyötyäkin!

Etätyö on se paras tapa.

Eli jatkossakin aion tehdä etänä.

Tämä on minun ehtoni työnantajalle.

Se on ota tai jätä.

Ei tuo etätyösuositus välttämättä tarkoita sitä, että kaikki firmat siihen suostuu. Valitettavasti. Toivon todellakin, että pääsee taas etätöihin. Toimistolla on ollut ihan yhtä piinaa olla. Tietenkin pääasia on että on töitä ja se tarkoittaa sitten toimistolla oloa.