yli 65 % valtion ja yli 60 % kuntien työntekijöistä

Vetäkääpä tähän vielä ne opettajien lomat. Mutta opettaja tienaakin vain alta kolme tonnia bruttona, ellei tee ylityötunteja.

[quote author="Vierailija" time="08.10.2014 klo 11:47"]

No on se kamalaa, jos jollain on muutama ylimääräinen päivä lomaa. Lomaa kertyy alle 15 v. palveluksessa olleilla ihan normisti kuten yksityiselläkin. Kyllä vanha virastohiiri on jo lomansa ansainnut, kun ottaa huomioon, miten paljon se tekee puoli-ilmaista työtä.

Esim. meidän virastossa valtio ei maksa ylitöitä vaan tehdään tunti tunnista (= otat saldovapaata, jos ehdit) ja ylityömääräyksen saa, jos pomon saa suostuteltua sen hyväksymään. Palkankorotuksesta kehityskeskusteluissa voi vain unelmoida. Eilenkin meni päivä puoli seitsemään illalla, että saan tämän päivän saldovapaana pidettyä (ironista). Ja jos sen ylityömääräyksen saa, niin liukumaa ei voi käyttää, niin ylityöviikolla sä olet töissä 8-16.15, etkä niin että tulet töihin 9.00-17.15 ja 17.15 jälkeen alkaisi ylityöllä korvattava osa. Viikon työajan pitää tulla täyteen. Etkä myöskään sairastu sillä viikolla keskiviikkona, jolloin ma-ti ylitöitä ei sitten makseta.

[/quote]

Se ero tuleekin siinä, että julkisella puolella lauantaita ei lasketa lomapäiväksi kuten yksityisellä sektorilla. Rautalangasta = valtiolla tai kunnalla 1vko lomaa = 5lomapäivää, yksityinen 1vko lomaa = 6 lomapäivää.

Eli vaikka kunnan/valtion ja yksityispuolen työntekijälle olisi kertynyt yhtä paljon vuosilomaa, esim. 30pv, yksityisellä työskentelevällä on lomapäiviä oikeasti vain 25, kun joka kuudes lomapäivä on laskennallisesti lauantai. Tämä hiertää ainakin mua.

Ei sinne julkiselle puolelle saataisi ikinä osaavaa väkeä töihin jos ei olisi jotain etujakin antaa. Palkalla kun ei ole varaa kilpailla. Se ainoa etu on se yksityistä puolta viikon pidempi vuosiloma (alle 15v työsuhteessa).