Kauhea työvoimapula
Jopa 75% yrityksistä kärsii työvoimapulasta. Koko aamun on saanut kuulla tästä miten ei löydy työlle tekijää, vaikka kuinka yrittäjä etsii.
Huvittavaa sinänsä että kun katselee esim. tuon TE-toimiston avoimia työpaikkoja, niin eipä sieltä juurikaan vakituisia ja kokoaikaisia työpaikkoja ole.
Vuokrafirman välittämiä 1-3 kk pestejä vajailla tunneilla kyllä riittää.
Alkaa menemään jo överiksi näiden yrittäjien painostustoimet hallitusta kohtaan, halpatyövoiman vapauttamiseksi euroopan ulkopuolelta.
Kommentit (43)
Mutta kun ne työpaikat on piilotyöpaikkoja! Sun täytyy tuntea erityisiä veljeskuntia, jotka piilottaa näitä töitä. Niillä aivan varmasti on töitä KAIKILLE työttömille, ja ylikin!
Eipä sitä juuri huomaa näin 55-vuotiaana työnhakijana.
Erittäin hämäriä vuokrafirmojen paikkoja, missä ei kunnolla mainintaa työtehtävästä. Sekä samalle yritykselle haetaan vuokrafirman kautta, joka oikeudessa tuomittiin -19 palkkasaatavien vuoksi. Tässäkin emoyritus syytti vuokrafirmaa. Siinä ne työvoimapulat.
Onko ne kokeillut työpaikan laittamista hakuun ja palkan maksua? Ne on yleensä toimineet.
Joo varmaan kova pula ilmaistyöntekijöistä.
Vierailija kirjoitti:
Erittäin hämäriä vuokrafirmojen paikkoja, missä ei kunnolla mainintaa työtehtävästä. Sekä samalle yritykselle haetaan vuokrafirman kautta, joka oikeudessa tuomittiin -19 palkkasaatavien vuoksi. Tässäkin emoyritus syytti vuokrafirmaa. Siinä ne työvoimapulat.
Todella hämäriä. Nollatuntisoppareita, pitkiä päiviä ilman taukoja ja soittoja töihin jopa alle tunnin varoitusajalla. Sen takia itse lähdin eräästä erittäin yleisestä vuokrafirmasta pois sillä en enää kestänyt sitä sirkusta vaan tuli sietoraja vastaan.
Työvoimapulaa potee täällä myös paikallinen s-market. Hakevat iloista ja reipasta ihmistä tekemään 20-25 tuntia viikossa töitä.
Kyllä tällaisia ”työpaikkoja” on pilvin pimein tarjolla, mutta pitäisi sitten löytää myös toinen työpaikka, että saisi sen verran tunteja että pystyisi maksamaan vuokranki ihan itse.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulaa potee täällä myös paikallinen s-market. Hakevat iloista ja reipasta ihmistä tekemään 20-25 tuntia viikossa töitä.
Kyllä tällaisia ”työpaikkoja” on pilvin pimein tarjolla, mutta pitäisi sitten löytää myös toinen työpaikka, että saisi sen verran tunteja että pystyisi maksamaan vuokranki ihan itse.
Opiskelijoille tuollainen sopii hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Sitä on sentään herätty.
😄😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulaa potee täällä myös paikallinen s-market. Hakevat iloista ja reipasta ihmistä tekemään 20-25 tuntia viikossa töitä.
Kyllä tällaisia ”työpaikkoja” on pilvin pimein tarjolla, mutta pitäisi sitten löytää myös toinen työpaikka, että saisi sen verran tunteja että pystyisi maksamaan vuokranki ihan itse.Opiskelijoille tuollainen sopii hyvin.
Sopii varmaan, mutta ei siinä auta työttömyysturvan leikkaamiset että tähän työpaikkaan löytyisi työtön työnhakija.
Sama ongelma on myös Yhdysvalloissa vaikka siellä vain noin 40% koko kansasta käy töistä ja loput 60% koko kansasta tekee jotain muuta.
Vierailija kirjoitti:
Mutta kun ne työpaikat on piilotyöpaikkoja! Sun täytyy tuntea erityisiä veljeskuntia, jotka piilottaa näitä töitä. Niillä aivan varmasti on töitä KAIKILLE työttömille, ja ylikin!
tai sisarkuntia tai seurakuntia, näissä kyllä autetaan työtä vailla olevaa sisarta tai veljeä
AP:lta hyvä huomio. Työvoimatoimiston sivuilla on auki 28 212 työpaikka. Näistä on täydellä työajalla yli vuoden kestäviä palkkatyöpaikkoja AINOASTAAN 12 186 paikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulaa potee täällä myös paikallinen s-market. Hakevat iloista ja reipasta ihmistä tekemään 20-25 tuntia viikossa töitä.
Kyllä tällaisia ”työpaikkoja” on pilvin pimein tarjolla, mutta pitäisi sitten löytää myös toinen työpaikka, että saisi sen verran tunteja että pystyisi maksamaan vuokranki ihan itse.Opiskelijoille tuollainen sopii hyvin.
Eipä oikeastaan. Opinnot ovat usein aikalailla aikataulutettuja ja vaativat läsnäoloa tiettyinä aikoina. En oikein jaksa uskoa kaupan joustavan kovin paljon opintojen mukaan.
Juuri eilen sain viestin, etten tullut valituksi hakemaani paikkaan ja viestissä kerrottiin hakijoita olleen 70. Työpaikkoja oli tarjolla yksi. Ennemmin vaikuttaa työpaikkapulalle, sillä moneen muuhunkin paikkaan on ollut 50-100 hakijaa, riippuen mitä osaamista hakijalta toivotaan/vaaditaan.
Näköjään suurinta osaa vakituista, kokoaikaista työtä ollaan pilkkomassa silpuksi.
Eli työntekijä kantaa riskin.
Työntekijöitä haetaan ruuhkavuoroihin, tuotantotyön kannalta kaikkein kriittisimpiin hetkiin ja vaiheisiin, sesonkeihin, aurinkoisille päiville tai sellaisille aamuille, jolloin on yöllä satanut lunta.
Muutoin työtön olkoon kotona, työhön on tultava heti kutsuttaessa, omalla kustannuksella, omalla välineellä, mihin kellonaikaan tahansa, minä viikonpäivänä tahansa, mihin paikkaan tahansa.
Työstä maksetaan vain siltä ajalta kun työ on tuottanut, ei mistään joutilaasta vaateiden vaihdosta, ei välineiden valmistelusta, ei siirtymistä, ei tauoista, ei mistään ylimääräisestä. Ja työ mitoitetaan niin tiukaksi, että sen neljän tunnin vuoron jälkeen väsyttää koko loppupäivän.
Miksi näin hyviin työtehtäviin ei löydy tekijöitä? Miksi? Kirjoita nyt Häksy sinä kaikkiin medioihin, hauku kaikki työttömät, kun eivät TULE silloin kun KÄSKETÄÄN.
Olen jo vuosien ajan hankkinut vähän lisätuloja tekemällä ylimääräistä keikkaa tapahtuma-alalla. Tiedän yhdenkin firman, joka on jo useamman vuoden ajan maksanut asiakaspalvelutehtävistä 10,00 €/h. Työ on ilta- ja lauantaipainotteista keikkatyötä. Tuplapalkallisia sunnuntaivuoroja on tarjolla harvakseltaan, muita lisiä ei tunneta. Tekijöitä on ollut jo pitkään vaikea saada. Nyt lisähaasteita rekrytointiin aiheuttaa koronatilanne ja pelko uusista rajoitteista, jotka voi pakottaa perumaan tapahtumat. Palkkoja ei kuitenkaan nosteta, vaan itkekään työttömien laiskuutta kun työt ei kelpaa.
Eipä näin työtä hakevan työttömänäkään oikein tunnu aidolta työvoimapulalta tai sitten jokin muu ihmeen kumma on siinä että työhakemuksiin, sähköposteihin ja puhelinsoittoihin ei vastata eikä edes kutsuta haastatteluihin.