Muita yrityksiä kun hese joilla ei puhtaat jauhot pussissa?
Kuulee jatkuvasti tutuilta juttuja, miten huonosti työntekijöitä kohdellaan monissa yrityksissä ja vielä johtoasemissa olevilta. Olisi varmaan hyvä nostaa kissa pöydälle, kuinka tekopyhää imagoa moni yritys vetää.
Kommentit (44)
Sanotaanko, että todella monessa yrityksessä. Koulussa on koulukiusaajia ja sitten ne samat tyypit menee työpaikoille ja pahimmassa tapauksessa johtoportaaseen tai esimiesasemaan.
Kakka pääksi ei kukaan enää hauku, vaan kiusaaminen on paljon pirullisempaa kuin lapsena.
Vierailija kirjoitti:
Keskustelisin erään Hoplopin nuoren työntekijän kanssa. Hän kertoi, että työolot ovat kesällä tukalat, sillä firma säästää eikä käytä ilmastointia. +30 astetta joka päivä.
Sen kyllä tunsin asiakkaana, sillä hiki valui tekemättä mitään. Lapsella hiki valui norona, kun liikkui menemään.
Jälkeenpäin kysyin toiselta työntekijältä tuntumista, mutta hän taisi olla "ylennetty" vastaavaksi, vaikka oli lähestulkoon yhtä nuori kuin tämä toinen työntekijä. Muutamasta lisäeurosta ja hienosta tittelistä myöskin hiljennettävissä paremmin.
Likaisia ja turvattomia paikkoja lapsille. Henkilökunta osaamatonta, eikä siitä voi heitä syyttää. Järkyttävää!
Tämä!
Nuori sitoutetaan firmaan kun annetaan vuoropäällilön titteli, vaikka mitään osaamista ei ole lähiesimiestyöstä tai työnjohtamisesta. Sitten seisoskellaan ja käskytetään muita tekemään. Tai ei osata katsoa kokonaisuutta ja hallita sitä, vaan tehdään epäolennaisia juttuja.
Näin käy kun liian nuoria työntekijöitä, johto kiinnostunut vain luvuista ja tehokkuudesta.
Hoplopissa puhutaan ulospäin miten mukavaa kaikki on ja me sitä ja tätä. Todellisuudessa peli raakaa ja tekeminen osaamatonta sähläystä.
Rinnekoti. Siellä työntekijä ei ole minkään arvoinen.