Muita, joilta äitiysloma on vienyt työpaikan?
Siinäpä se otsikossa tuli. Työnantaja lain kirjainta venyttäen vie työtehtävät puolentoistavuoden poissaolon jälkeen. Kertoo aika paljon siitä että työntekijän olisi hyvä tehdä omat johtopäätökset. En jaksa avautua alasta tai työhistoriasta muuten kuin että takana useampi vuosi samalla työnantajalla, työtulokset, jotka ovat numeroilla euroissa mitattavissa ja asiakkaiden keskuudessa pidetty henkilö. Olen sanaton.
Kommentit (3)
Sanaton mistä?! Siitä, että vanhojen meriittien pitäisi päteä, kun et ole tuottanut reiluun vuoteen olemalla vain kuluerä. Tuskin niitä vanhoja asiakkaitakaan enää kiinnostaa...
Tavallaan. Tein pitkää sijaisuutta. Puhuttiin vakinaistamisesta. Jouduin jäämään vähän ennen äitiysloman alkua sairaslomalle ja ilmeisesti tämä oli asia, josta esimies ei tykännyt? Paikka tuli hakuun. Haastattelut taktisesti n. vko siitä kun mun määräaikaisuus oli loppunut. En saanut paikkaa.
No menikö sinulta siis työpaikka, vai puolitoista vuotta sitten tekemäsi työtehtävät?